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庆元事业单位招聘报名 2013年江苏省苏州市相城区教育局招聘小学教师启事 -...

更新:2023年06月09日 16:51 好一点

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3.嘉兴导游招聘




金华双龙景区兰溪诸葛八卦村景区宁波滕头生态旅游区宁波天一阁博.嘉善古镇西塘景区南湖景区海宁严观景区绍兴诸暨环江百里无邪国家重点风.江南六大古镇之一的西塘,位于浙江省嘉兴市嘉善县。


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5.嘉善哪里有旅游部门招聘的


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保安比较横,不像保安,像流氓。它it’最好不要进,加班时间比较多。普通员工早上7点到晚上7点上班,一个月休息3到4天,收入3100多元。


4.嘉善服务行业招聘信息


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2021年浙江事业单位高层次紧缺人才招聘2021年浙江事业单位高层次紧缺人才招聘汇总:


公布城市报名时间,准备课程。


舟山2021年下半年浙江省舟山市部分市直事业单位第二批紧缺岗位招聘15人公告于12月27日结束。


宁波2021关于为浙江省宁波市2022届优秀高校毕业生选拔287名高层次紧缺人才的公告


2021浙江省宁波职业技术学院招聘47名高层次高技能人才公告于5月21日结束。


2021浙江工商职业技术学院公告招聘20名高层次人才截止12月31日。


2021年事业单位招聘30人的公告100名管理人才储备计划浙江省宁波市慈溪市于2004年11月16日结束


2021浙江嘉兴南湖开始航行招聘计划公告招聘20名高层次人才


2021浙江省海宁市事业单位紧缺急需高层次卫生专业人才53人公告


2021浙江生态文明干部学院招聘4名高层次人才公告


2021温州浙江温州乐清市公布引进人才76名截止12月1日。


2021浙江省温州市鹿城区事业单位引进26名紧缺高层次人才和优秀本科毕业生的公告


2021浙江省温州市瓯海区事业单位聘用47名高层次人才公告4月18日结束。


2021浙江温州永嘉县事业单位、国企宣布引进博硕士高层次人才31名


2021浙江省温州平阳县事业单位公布引进高层次和短期专业人才120名双一流大学。


2021浙江省温州市永嘉县事业单位引进46名高层次人才公告


2021浙江省温州市苍南县事业单位引进163名中高级人才公告


2021浙江温州瓯海区事业单位聘任47名高层次紧缺人才公告


2021浙江温州文成县企事业单位引进高层次紧缺人才公告59人


2021浙江省温州市事业单位、龙头企业引进1961名高层次人才公告于3月9日结束。


2021浙江省温州乐清市事业单位引进121名高层次紧缺人才公告


2021浙江温州永嘉县事业单位引进46名高层次人才公告2月11日-3月5日


湖州2022浙江湖州南浔区党政干部后备人才招聘公告15人12月13日-1月14日


2022年12月1日-1月5日浙江省湖州市招聘40名党政干部后备人才公告


2021浙江省湖州市德清县引进高层次人才事业单位招聘27人公告


2021浙江省湖州市农业和农村局所属事业单位高层次人才招聘公告4人


2021浙江省湖州市事业单位招聘436名高层次人才。


2021浙江湖州长兴县事业单位公布引进15名硕士、人才截止2月28日。


2021浙江省湖州市南浔区事业单位引进高层次紧缺急需人才公告


2021招聘浙江省湖州市南浔区党政干部,10人,9人,截止2月28日。


2021浙江湖州德清县事业单位引进20名高层次人才公告3月31日结束。


2021浙江省湖州市事业单位招聘50名党政干部后备人才公告1月15日结束。


2021浙江湖州南太湖新区管委会下属事业单位引进高层次人才2名。


2021浙江湖州职业技术学院公布引进67名高层次人才截止12月31日。


浙江衢州智慧衢州市县联合引进事业单位高层次人才550名至3月10日。


2021浙江省衢州市衢江区事业单位招聘95名急需高层次人才公告


2021浙江省衢州开化县招聘15名高层次急需人才公告


2021浙江衢州开化县事业单位引进急需高层次人才公告4人


2021浙江聚智客成衢州市柯城区公布引进事业单位高层次人才29名。


2021浙江省衢州市龙游县部分综合性事业单位市县挂钩吸引4名高层次人才公告


2021浙江衢州开化县事业单位已公告引进11名急需高层次人才截止12月20日。


杭州2022关于12月8-31日浙江杭州钱塘新区引进40名党政后备人才的公告。


2022浙江杭州建德市党政后备人才招聘17人。


2022年有一个


2021浙江杭州建德市引进27名急需高层次专业人才公告


2021浙江杭州师范大学公布招聘168名高层次人才。


2021浙江杭州农科院公告招聘5名高层次人才。


2021年林36名高层次紧缺专业人才招聘公告浙江省杭州市安区


2021年浙江农林大学在林招聘4名高层次紧缺专业人才公告浙江省杭州市安区


2021浙江大学城市学院招聘150名高层次人才的公告详见公告。


丽水2021浙江省丽水云和县引进19名高层次人才公告


2021浙江省丽水市缙云县事业单位面向全国引进14名高层次人才和紧缺人才公告


2021浙江省丽水市云和县引进13名高层次人才公告


2021浙江省丽水青田县引进31名急需高层次人才公告


2021浙江丽水松阳县吸引高层次人才,急需专业人才,双一流大学、省重点大学毕业生11名。


2021浙江省丽水庆元县事业单位招聘高层次人才,紧缺专业人才12名。


2021浙江丽水松阳县,吸引高层次人才,急需专业人才,双一流大学、省重点大学毕业生100人。


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字体我不知道。我不知道你指的是哪个帖子。


东菱股份、丰德海绵、合租机电等。都在招人。


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6.嘉兴景区招聘




嘉善富士康全称:福鼎电子科技(嘉善)有限公司


嘉兴出口加工区B区,地址是唐玺镇复兴大道88号。


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根据2013年相城区教师招聘计划,近期将补充招聘小学语文教师25名。现将有关事项公布如下:
一、招聘工作组织实施
2013年相城区公开招聘小学语文教师工作,由相城区教育局组织实施,区纪委、区人力资源和社会保障局全程监督。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
三、招聘范围和对象
1.苏州市区生源或户籍(户籍以户口本为准,迁入本地时间截止至2012年12月31日)、年龄不超过30周岁(即1983年1月1日以后出生)的全日制师范本科语文教育类专业毕业生。
2.35周岁以下(即1978年1月1日以后出生)、具有本科学历、中级及以上相应专业技术职务的在职语文教师户籍不限(获得县区级以上教育教学荣誉的,年龄放宽至40周岁)。
四、报名程序和注意事项
(一)报名时间和地点
1.报名时间:2013年5月16日(星期四)9:00——15:00。逾期不予补报。
2.报名地点:相城人力资源市场(庆元路168号,区市民服务中心一楼)。
(二)报名程序
凡参加2013年相城区教师招聘笔试(语文学科)的考生,报名时只需携带身份证原件。未参加2013年相城区教师招聘笔试人员的报名程序如下:
1.资格初审。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件,填写《2013年相城区公开招聘小学语文教师资格审查登记表》(以下简称《登记表》,见附件)2份(加贴照片),出示应聘材料的原件,由区教育局工作人员进行资格初审。
2013年全日制普通高校应届毕业生须出示(按以下顺序排列并装订):①本人身份证及户籍证明、②学生证、③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、④“毕业生就业协议书”(空白)、⑤在校期间的全部课程成绩单。
目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生须出示(按以下顺序排列并装订):①本人身份证、②户籍证明、③学历(学位)证书、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、⑤“毕业生就业协议书”(空白)、⑥在校期间所学课程的成绩单、⑦教师资格证书。
在职人员须出示(按以下顺序排列并装订):①身份证、②户籍证明、③学历(学位)证书、④已就业的相关证明(如劳动合同、劳动手册、社保手册等)⑤职称证书、教师资格证书、各类荣誉证书。
2.现场验证。经初审合格,报名者持《登记表》和应聘材料原件,到设在招聘现场的“验证处”,由区人力资源和社会保障局工作人员进行验证并留存一份。
3.图像信息采集、登记备案。经验证合格,报名者将《登记表》及材料复印件一份交至“信息采集处”,并进行现场信息采集(拍照)。
《登记表》可自行至相城教育信息网( http://www.szxcedu.gov.cn )、相城人力资源和社会保障网( www.xcldbz.gov.cn )(下同)下载。
(三)报名注意事项
1.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件,相关复印件(一式两份)由报名者自行准备。
2.应聘者本人必须到现场报名,不可委托家人或亲友代为报名。
3.应聘人员与招聘单位领导人员构成回避关系的,不得报名。
4.报名者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,随时取消应聘资格,责任由应聘人员自负。
五、招聘考试
招聘考试采用先笔试后面试的方式进行。设定1:2的开考比例,报名结束后达不到开考比例的,由人社部门核减招聘岗位计划数。
笔试、面试总分均为100分,均设60分为合格分数线。面试根据招聘岗位计划数(或核减后岗位人数),从笔试合格者中按照高分到低分的顺序,以1:2的比例确定取得面试资格人选。
招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。
(一)领取笔试准考证
通过“现场验证”的应聘人员,于2013年5月24日(周五)9:00——11:00携带身份证,到区教育局领取笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试日期:2013年5月25日(周六)。具体时间、地点详见《笔试准考证》。
2.笔试内容:语文学科相关专业知识。
3.笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)面试
参加笔试的考生,可从2013年5月28日起登录相城教育信息网、相城人力资源和社会保障网查阅成绩及取得面试资格人员名单。
1.面试时间、地点详见《面试准考证》。
2.面试以说课为主,采取在现行教材中随机抽课的方式进行说课。
3.面试成绩当场公布。
(四)关于考试费用
根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定,分别在笔试、面试前向符合条件的应聘人员收取笔试费和面试费各100元/人,考生在领取笔试准考证及进行面试报名时缴纳费用。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生,可凭县(市、区)以上*民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市、区)以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。
六、体检
在参加面试的人员中,按照招聘考试总分从高分到低分的顺序,根据招聘计划人数(或核减后岗位人数)1:1的比例,确定进入体检的人选(总分相同时,面试成绩高者在前)。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
本次招聘实行一次性体检,具体时间、地点详见相城教育信息网、相城人力资源和社会保障网公告。体检费用由应聘人员自理。
七、考核和资格复核
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核,并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前,因考生体检、考核和资格复查不合格,以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可按招聘考试总分从高分到低分的顺序进行一次性替补。
八、录取和聘用
拟录用人员名单,按规定在相城教育信息网、相城人力资源和社会保障网进行公示,时间不少于7个工作日。经公示无异议,报区编办、人力资源和社会保障局审批后办理签约、纳编等相关手续。
录取人员应在规定时间内与招聘学校签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。已办理就业派遣手续的应聘人员,须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续,因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证等相关手续的,取消其录取资格。
录取人员与招聘学校签订《聘用合同》,首次签订合同的期限为1年,并按有关规定实行试用期,试用期不合格者,合同解除。
九、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,特设监督举报*:85181506、85182252。
十、本简章由相城区教育局负责解释。咨询*:0512-85182102。

附件: 苏州市相城区教育局招聘25名小学教师报名表

二○一三年五月三日
苏州市相城区教育局

2022庆元事业单位报名人数

112人。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。庆元县事业单位2022年报名有112人,而该单位招聘公告上表示只招收30人,所以将有82人被剔除,竞争十分激烈。

2015年江苏苏州市相城人民医院招聘简章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市*办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定,苏州市相城人民医院面向社会公开招聘工作人员42名。现将《简章》公布如下:

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)2015年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为苏州市户籍(生源地)。研究生学历和学位的应届毕业生,户籍(生源地)不限。

(三)社会在职人员须具有国民教育大专及以上学历,二甲及以上医院工作经历,与岗位专业要求一致的执业资格。学历条件为大专及本科或具有中级及以下专业技术职称的,年龄须在35周岁及以下(即1979年5月30日后出生),且户籍在苏州市(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称的,年龄须在40周岁及以下(即1974年5月30日后出生),户籍不限。具有博士研究生学历和学位或具有正高级专业技术职称的,年龄须在45周岁及以下(即1969年5月30日后出生),户籍不限。

(四)个别岗位因特殊性另有要求的从其规定。

(五)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校2013、2014届毕业生可以按应届毕业生资格条件报考;目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校2013前毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考,其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

(六)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等),不受户籍或生源地的限制。

(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,指截止2015年5月30日前的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

(八)户籍截止时间以简章发布之日起算,即2015年5月15日。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》。

四、报名方式和注意事项

(一)、报名时间和地点

1、报名时间:2015年5月30日(星期六)9:00—15:30,逾期不予补报。

2、报名地点:相城区人才市场(庆元路168号市民服务中心一楼)

(二)、报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,下载并填写《2015年相城人民医院公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》),打印2份,将《登记表》中应由“报名者填写的内容”填写完整并加贴照片(另交个人近期同底1寸证件照一张),于报名当天向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)提交《登记表》和应聘材料的复印件,出示应聘材料的原件。

2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审,符合规定条件的报名者由招聘单位在《登记表》上签字(盖章)。

3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件,到指定的“验证处”进行验证。验证合格的报名者当场将《登记表》1份交“验证处”(附应聘材料复印件1份),另一份《登记表》返还给招聘单位(附应聘材料复印件1份)。

(三)、报名注意事项

1、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格,责任由报名者自负。

2、2015年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注:空白协议书)以及在校期间所学课程的成绩单,应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

3、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的,可以劳动合同或社保缴费清单或档案关系托管等代为证明。

4、夫妻两地分居的,另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明和工作证明;照顾父母身边无子女的,另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶,还应出示军队师以上政治部门同意随军的批文。

5、归国留学人员,除出示本人身份证、户籍证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件),以及岗位有工作经历要求应出示的劳动合同或社保缴费清单或档案关系托管等代为证明材料外,另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续,待考试、体检、考察后,凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

6、下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

7、本人不能到现场审核的,可委托家人或亲友代为现场审核。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求,被委托人须出示其身份证原件及委托人身份证原件。

8、因本次招聘将统一组织笔试,因此每个报名者限报一个岗位,多报无效,报名信息经验证通过后不得更改。本次招聘笔试岗位设定开考比例为1:3(紧缺岗位不设开考比例)。报名结束后达不到开考比例的岗位,核减招考计划,直至取消该岗位,并通知报考取消岗位人员重新补报其他岗位。

9、《2015年相城人民医院公开招聘工作人员岗位简介表》“学历”一栏中,不包含“及以上”情形的,仅限此学历的人员报考。例:要求“本科”学历的,研究生不得报考。学历要求含“及以上”的,符合此条件的人员都可以报考。

10、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

11、根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、苏财综字[2007]44号)规定,对所有资格审核合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人,并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇和农村贫困家庭的考生,可凭县(市)、区以上*民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。

五、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1.准考证发放。时间:2015年6月5日9:00—16:00。地点:苏州市相城区卫生和计划生育局人事监察科(阳澄湖东路8号区行政中心2号楼三楼306室)。

2.考生凭本人身份证现场领取《准考证》并缴纳考试费100元/人。

3.笔试时间。2015年6月6日(星期六),具体时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和身份证。

4.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按报考类别参加笔试考试,笔试内容包括:医学理论基础知识、专业知识、实践技能等。不指定复习教材。

(二)笔试成绩计算

笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的50%。

(三)笔试成绩公示

笔试成绩公布时间:2015年6月17日—6月18日。

查询网址:相城人力资源和社会保障网( http://www.xcldbz.gov.cn/ )、相城人才网( http://www.szxchr.com/ )、苏州市相城区卫生和计划生育局( http://www.szxcwsj.gov.cn/ )。

六、面试

1、面试通知发放。时间:在公布笔试成绩时具体通知。地点:苏州市相城区卫生和计划生育局人事监察科(阳澄湖东路8号区行政中心2号楼三楼306室)。

2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

3、面试的具体时间和地点详见《面试通知》。

4、面试形式和内容。面试采用结构化面试和专业面试的方式,分岗位、分专业进行。该岗位面试总成绩按结构化面试占50%、专业面试占50%计算。

5、面试成绩的计算。以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

6、面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在相城人力资源和社会保障网、相城人才网、相城区卫生和计划生育局网站公布。

七、体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

本次招聘实行一次性体检,具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

八、资格复查和考察

招聘单位在规定时间内对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

考生如对考核结果有异议的,可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核,招聘单位应当接受复核申请,并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的,可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请,经招聘单位主管部门复核无异议后,报区人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前,因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,经招聘单位申请,主管部门同意,报区人社局审批,可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补,也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

九、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单在相城人力资源和社会保障网、相城人才网、相城区卫生和计划生育局网站进行公示,时间不少于7个工作日。经公示无异议,有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报区人社局审批并办理录取或签约、鉴证等相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员,取消其录取资格。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的,取消其录取资格。

事业单位与新聘用人员订立聘用合同,期限不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同,试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满,经考核合格者,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。3年合同期满,对取得执业资格的人员经考核合格后,可续签聘用合同;对未取得执业资格的人员不再续签聘用合同。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报*:0512-85181530,85182319。

十一、本《简章》由苏州市相城区卫生和计划生育局负责解释。咨询*:0512-85182661,85182677。

附 件

1.嘉善哪里有旅游部门招聘




1.唐玺古镇s推荐理由:魅力十足的水乡古镇,白墙黑瓦,千年历史。如画的夜景让人陶醉。


2.烟雨长廊推荐理由:一面临江,一面两旁是各种颜色的小店,是古镇独特的一景。


3.石皮巷推荐理由:王两家之间形成的一条巷子的后代,红灯笼点缀在巷子里,处处显示着江南风味。


4.送你儿子去乔峰。推荐理由:男女都来西塘的桥会专门走一走。《廊桥遗梦》的女主曾经走过。


5.西园推荐理由:唐玺古镇最大的私家园林,树、花、假山、亭台、水池错落有致。


6.环秀桥推荐理由:西塘最早的高桥,连接禹岩大道和西街,是从大道到石皮巷的必经之路。


7.永宁桥推荐理由:站在桥上,许塘河两岸尽收眼底,南面古朴的廊桥是目前镇上最好的景点。


8.醉园推荐理由:名有三义,是王的房子。有王父子版画博物馆在花园里。


9.火烧香港推荐理由:火烧香港是唐玺古镇最早的繁华中心。


10.安靖桥推荐理由:小镇的交通中心,站在桥上,可以将三座不同种类的桥尽收眼底。


2010-2010年,世界乌镇,中国乌镇,不得不说嘉兴外来人口最多的镇是乌镇,想想乌镇的旅游人口一年近2000万。这才是真正的用数据说话。


7.嘉善哪里有旅游部门招聘保安




那当然要看是哪个部门,哪个岗位了!


它如果它不坏的话。她是上班族。毕竟,还有it’用空调做事情没味道,每天下班前都是自己完成日常工作。


如果它生产车间的管理,那很好。毕竟我手下有人天天追产能!说到普通员工,它具体帖子的时间到了!


比如:1材料仓库,成品仓库也可以。


2生产线QC压力有点臭。


3喷漆,转移印花,油水多,气味重,有毒,最难忍受的部门。


其他辅助人员也将就。


具体看各个工厂的合理规划,针对不同岗位进行优化。那这就是为什么我没有我不知道,直到我看到它。

2.嘉善旅游公司有几家




职位:2021校园招聘


上映日期:2020年12月21日


工作场所:其他


来源:昆明理工大学


职位类型:全职


沐川精密传动(浙江)有限公司成立于2018年6月11日。目前有员工66人,主要生产基地是浙江省嘉兴市嘉善县,公司*主要分布在杭州,嘉兴,上海和深圳,浙江省。


事业单位考试内容是什么

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接:https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码:2D78

本资源内包含:事业单位一些考试资料供大家参考,其实事业单位资源是比较杂的,资源内只有一部分是事业单位的资源,其他的都是公务员资源。

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