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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2009年省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知》（冀人社[2009]75号）文件，为满足我委部分事业单位业务发展需要，现就部分所属事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
公开招聘采取考试和考核面试相结合的办法。考试、考核和面试由各用人单位组织实施。
二、招聘单位
省发展和改革委员会宏观经济研究所等5家事业单位，招聘工作人员9名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件及其他详情见《省直事业单位招聘岗位信息表》。
三、招聘对象和条件
取得国家承认的大学本科以上学历（取得毕业证）的人员，并具备以下基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2、遵守宪法和法律、法规，品行端正；
3、具有履行招聘岗位职责的能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、符合岗位要求的学历、专业或技能。
6、岗位所需的其它条件。
四、报名办法
应聘人员报名时持本人身份证、毕业证及其复印件、3张1寸近期免冠照，于10月30日至11月8日工作日期间，到用人单位公布的报名地址报名。
五、考试和考核面试
用人单位根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准的招聘方案组织考试和考核面试，考试和考核面试时间、地点由用人单位另行通知。
六、体检
体检由用人单位组织实施。
七、公示及聘用
用人单位根据考试、考核面试、体检结果，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位和招聘单位网上公示7日，公示期满无异议的，可确定为合格人选，报省人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理相关聘用手续。

二〇〇九年十月二十七日

附件1： 发改委2009事业单位招聘岗位信息表.xls

为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定，经研究，决定组织实施2023年河北区部分事业单位公开招聘工作人员工作。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。
应届毕业生指2023年毕业的人员(含2023年、2022年毕业后未就业的人员)。
应届毕业生学历证、学位证实施“容缺后补”机制，即将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节(2023年8月31日前)。
届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;
注意：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考。
研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.招聘条件中年龄在25周岁及以下，应为1997年3月3日以后出生;30周岁及以下，应为1992年3月3日以后出生;35周岁及以下，应为1987年3月3日以后出生，各岗位具体年龄要求详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》;
7.符合回避的有关规定;
8.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被开除中国*党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
4.参加过邪教组织的;
5.现役军人;
6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘岗位查询
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》。
报考人员从2023年2月23日开始，通过天津市人才服务中心网()、北方人才网(/ www.tjhb.gov.cn/ )进行查询。
报考人员对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，联系方式详见计划表。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费均在网上进行。
报名网址：
天津市人才服务中心网()。
报名时间：2023年3月3日9:00至3月7日16:00。
笔试缴费时间：2023年3月3日9:00至3月9日16:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。
报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。
在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。
考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。
招聘岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比低于1:3的，相应减少该岗位的招聘人数。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，取消该岗位的招聘，由招聘单位通知考生在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，会退还考生所缴考务费用。
改报时间为：2023年3月11日9：00-16：00。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2023年3月9日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)，凭本人身份证(二代)、低保证原件及复印件，到天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源评价服务中心301室办理减免考务费用手续。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》、《综合知识》两科，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。
其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类，各岗位《综合知识》考试类别详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》。
面试为结构化面谈。
(一)笔试
笔试时间：2023年3月18日。
《笔试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网()、时间：2023年3月16日9:00至3月18日9:00(逾期系统关闭，无法进行下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。
报考人员应按照《笔试准考证》上确定的具体时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、身份证(二代)等材料(详见《笔试准考证》要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2023年3月28日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知(不再另行通知)。
(二)资格复审
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按该岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生须先参加资格复审。
资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在天津市人才服务中心网发布(不再另行通知)。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补，如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为参加资格复审人员。
每个岗位递补只进行一次。
(三)面试
面试时间：2023年4月8日。
面试缴费和《面试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网()、时间：2023年4月7日9:00至4月7日17:00(逾期系统关闭，无法进行缴费及下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。
面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。
达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
面试成绩当场公布。
报考河北区委党校岗位的面试采取结构化面谈与试讲相结合的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养、综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配情况等。
面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者不能进入下一环节。
报考人员应按照《面试准考证》上确定的具体时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证(二代)等材料(详见《面试准考证》要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。
2023年4月13日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩(不再另行通知)。
五、体检和考察
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检结果不合格的，取消其聘用资格。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。
考察坚持全面、客观、公正，根据拟聘用岗位的要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示和聘用
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。
对拟聘用人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市河北区人民*网统一进行公示，公示期为7个工作日。
同时公布监督举报*，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
七、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，如报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则递补，如仍出现并列，则一同递补。
八、其他事项
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
如遇突发状况需要调整招聘工作或有其他最新政策要求，相关通知将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市河北区人民*网发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
政策
网站技术*：022-28013603、022-28013570、022-28014067
监督*：022-26296087
*受理时间：工作日上午9：00-11：30、下午14：00-16：30
附件：2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划
天津市河北区人力资源和社会保障局
2023年2月23日

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河北省安国市公开招聘事业单位工作人员公告

根据省、市要求，为加强我市“城乡居民社会养老保险管理中心”队伍建设，保持我市教育事业快速、均衡、可持续发展，经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员51人，包含：一、城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员11人；二、农村小学教师40人。

一、招聘方式和原则

坚持公平、公正、公开的原则，根据用人单位需要，按照招聘条件和招聘程序，采取笔试、面试、体检和综合考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、应聘条件

（一）具有安国市户籍（或生源地为安国的应往届毕业生），年龄在27周岁以下，1985年5月15日以后出生，2012年9月以前毕业的全日制普通高校专科及以上学历毕业生；全日制普通高校研究生学历的可放宽3周岁。

（二）遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，爱岗敬业，品行端正；

（三）五官端正、身体健康，无传染性疾病和精神病史，能胜任正常工作，具有较高的综合素质；

（四）学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好，具有较强的语言表达能力和组织协调能力。

下列人员不具备报考条件：

（一）受到党政纪处分没有解除的；

（二）未与原工作单位解除（终止）聘用（劳动）合同和自动离职的；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（四）具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；

（五）全额事业单位工作人员不得报考城乡居民社会养老保险管理中心工作人员。

三、招聘岗位、名额及专业要求

（一）城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员

1.招聘岗位及名额：

城乡居民社会养老保险管理中心派驻乡镇办工作人员11人；

2.专业要求：

（1）岗位A（1人）：统计学类；

（2）岗位B（2人）：会计学类及财务管理类；

（3）岗位C（8人）：不限专业。

（二）农村小学教师

1.招聘岗位及名额：

数学教师10人，语文教师10人，英语教师5人，音乐教师3人，美术教师3人，计算机教师4人，科学教师5人。共计40人。

2.专业要求：

报考岗位相应专业；报考英语教师的含已取得国家四级证及以上其它专业毕业生；二本及以上学历的应聘美术教师、音乐教师以外岗位不限专业。

四、相关待遇

经招聘公示无异议者，由用人单位统一安排工作岗位。实行试用期制度，试用期为一年，试用期市财政按大中专毕业生统一发试用期工资。试用期满合格(应聘小学教师岗位需试用期满且从试用期开始后国家第一次组织教师资格考试取得教师任职资格证书者)签订正式聘用合同，试用期包括在聘用合同期限内。正式聘用人员办理相关手续，列全额事业费财政开支，执行国家相应待遇。聘用人员六年内不准跨乡镇流动和调出，否则用人单位予以解聘。

五、报名办法

（一）采取现场报名方法。以上两项招聘，每人仅限报一个岗位。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上未达到3：1时，将缩减招聘人数或取消该招聘职位。

（二）报名时间：2012年5月16日-2012年5月18日

8:30-12：00、13：30－17：30。

（三）报名地点：市社保就业服务中心院内（汽车站十字路口南行路西，*医院对过）

（四）联系*：18331225543，3518681（报名期间）

18331225543，3512413（日常办公）

（五）报名与资格审查:

1.报名与资格审查由市人力资源和社会保障局和市教育局、市城乡居民社会养老保险管理中心负责。对所提交材料信息不实，甚至伪造、改造有关证件、材料、信息者，取消应聘资格。

2.应聘人员报名基本程序：

①报名时须持毕业证（应届毕业生持就业协议书或学校出具的学籍证明）、学位证及相关证书，有效《居民身份证》、户口本（学校或档案存放单位开具的生源地证明），以上证件的原件、复印件，交验原件，留复印件。(巳经参加工作的需要提供单位同意报名介绍信)。

②持近期免冠同底一寸彩色照片2张。

③应聘人员需填写《安国市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（应聘人员可到报名地点填写，也可在指定邮箱（见本公告第十条）下载打印自行填写）。

④资格审查合格后，到收费处缴纳报名考务费，每人100元。

六、考试内容及安排

（一）考试内容

1.城乡居民社会养老保险管理中心工作人员考试设置笔试、面试两项内容（两项均按100分设置评分要素）。

①笔试。考试内容为《行政职业能力测验》。

②面试。对面试者的形象气质、逻辑思维、语言表达、专业素质表现等进行综合评价。每位应聘者面试时间为10分钟。专家依据评分标准对应聘者的面试进行打分，给出成绩，去掉和最低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘者成绩。面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。面试完成后现场公布成绩。

2.农村小学教师考试设置笔试、试讲与答辩两项内容（两项均按100分设置评分要素）。

①笔试。考试内容为《行政职业能力测验》。

②试讲与答辩。试讲：教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、口语表达技能、板书技能、教学体态仪表及时间掌握等方面。通过试讲主要看应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。答辩：专家小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及专业知识、专业技能等提出答辩题目。应聘者准备时间为30分钟，30分钟后正式试讲，每位应聘教师试讲和答辩时间共计15分钟。专家依据评分标准对应聘教师的试讲、答辨进行打分，给出成绩，去掉和最低分，然后汇总各位专家所给成绩，除以有效分专家人数，得出应聘教师成绩。试讲与答辩时只许报抽签顺序号，不得报姓名。试讲与答辩全部完成后现场公布成绩。

（二）考试流程

1.领取《笔试准考证》。应聘人员通过报名后，持本人有效二代《居民身份证》在市人力资源和社会保障局干部股领取《笔试准考证》。领取时间在安国市教育局网站另行公告。

2.笔试时间、地点。笔试时间、地点见《笔试准考证》。

应聘人员按《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。二证缺一者不得参加考试。

3.笔试成绩查询。进入面试/试讲与答辩人员名单，可于《笔试准考证》通知时间在市人力资源和社会保障局（祁州大路94号）榜上和指定邮箱、安国市教育局网站查询。（按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试/试讲与答辩人员，比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试/试讲与答辩。）

4.领取《面试/试讲与答辩通知单》。进入面试/试讲与答辩的考生，按照《笔试准考证》指定时间，到市人力资源和社会保障局干部股（祁州大路94号），持本人有效二代《居民身份证》及《笔试准考证》领取《面试/试讲与答辩通知单》。

5.面试/试讲与答辩时间、地点。见《面试/试讲与答辩通知单》。

6.总成绩公布。于《面试/试讲与答辩通知单》指定时间在市人力资源和社会保障局（祁州大路94号）榜上和指定邮箱、市教育局网站查询。（笔试、面试/试讲与答辩的成绩分别占考试总成绩的50%，总成绩的计算方法为：总成绩=笔试得分×50%＋面试/试讲与答辩得分×50%。）

七、体检、考察

（一）面试/试讲与答辩结束后，按招聘岗位1:1的比例，依据总成绩，分岗位从高分到低分确定进入体检和考核的人员。若出现总成绩并列时，进入体检、考核环节人员的优先顺序是：1、城乡居民社会养老保险管理中心工作人员：面试成绩高的；2、小学教师：有教师资格证的、面试与答辩成绩高的。

（二）进入体检人员和体检有关事项可根据总成绩公布时有关通知在市人力资源和社会保障局和教育局办公地点榜上和指定邮箱、市教育局网站查询。

（三）体检由安国市公开招聘事业单位工作人员工作小组组织实施，并参照现行公务员录用体检通用标准执行。

（四）考核工作由市人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况(考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件)。

（五）出现体检、考核不合格、公示结果影响聘用的及自行放弃的，经安国市公开招聘事业单位工作人员工作小组研究审批后，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低依次递补，总成绩并列时，按确定考核、体检人员顺序确定递补人员。

八、公示、聘用

根据考试、体检、考核情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在市人力资源和社会保障局、市教育局、市城乡居民社会养老保险管理中心显著位置及市教育局网站公示7个工作日。公示无异议人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，由市人力资源和社会保障局和教育局提出聘用意见，由市人力资源和社会保障局审批，然后按有关规定办理就业、流动、工资、保险等相关手续。

九、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询*：18331225543

十、详情也可登录市教育局网站( http://agjxxx.bdjy.cn/ )和指定邮箱agssydwzp@163.com（密码3512413）查询。

附表：安国市事业单位工作人员公开招聘岗位条件设置一览表

附件：安国市事业单位公开工作人员公开招聘岗位设置表.xls

http://info.bd.gov.cn/content.jsp?code=000801270/2012-00979

有。河北省省直事业单位官方发布，《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我省省直事业单位工作需要，经研究决定，省直事业单位2022年面向社会公开统招招聘工作人员，2022年是由统招的。