盐城事业单位招聘最新 盐城市地震局公开招聘事业单位工作人员公告 - 百度...

区别如下：
1、概念上的不同
事业单位与公务员是不一样的，作为一名国家的公务员是必须要通过国考、省考或者是选调生考试选出来的。
事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。
2、要求上的不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。
首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。3、待遇上的不同
一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。
事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。毕业之际，也是人才选拔之际，对于盐城这座沿海开放型城市来说，人才的引进尤为重要，无论是城市还是区域的发展都离不开人才储备和培养。
近来，经济技术开发区、盐南高新区以及盐都区等相继推出人才政策，除了人才资助奖励、专项奖励；生活、交通补贴等，还有备受关心的购房补贴，其中，最高补贴达到总房价的30%，可见区域对于人才引进的急切与重视。
各区域的购房补贴具体如何？的为你贴心整理报道。
三星、四星人才购房补贴（面积144平方米以下），在享受“四星级人才绿卡”“三星级人才绿卡”待遇的基础上我区主导产业急需博士上浮15%，硕士上浮10%，“双一流”大学本科生上浮3%。

【 #事业单位# 导语】2022年江苏省盐城市大丰区部分事业单位公开招聘公告【38人】已发布。报名、照片上传：10月22日9∶00-10月24日16∶00; 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为适应事业单位发展需要，充实事业单位人才队伍，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见附件《盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市大丰区人民*网站( http://www.dafeng.gov.cn )上查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年11月1日至2004年10月31日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变;

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

①资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

③资格条件中工作经历计算的截止时间为2022年10月31日。

7.本次公开招聘没有户籍限制;

8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

三、招聘办法

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

(二)笔试

1.笔试科目

本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。

综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力以及履行岗位职责的必备能力等素质。

考试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

具体考试时间、地点以笔试准考证上的为准，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3.成绩查询

笔试成绩将以百分制的形式在盐城市大丰区人民*网站上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码，“行程码”无异常且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(三)面试

面试为结构化面试。

1.确定面试人选。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中(笔试合格分数线为卷面总分的60%)根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的范围内确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审。在面试前，对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在盐城市大丰区人民*网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内提出陈述申辩。

3.面试。面试成绩现场通知应聘人员。面试总分为100分，设合格分数线为60分。

(四)总成绩计算方法

笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

四、报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：盐城市大丰区人民*网站( http://www.dafeng.gov.cn )

1.报名、照片上传：10月22日9∶00-10月24日16∶00;

2.资格初审：10月22日9∶00-10月25日16∶00;

3.陈述申辩：10月22日-10月26日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：10月22日9∶00-10月26日18∶00;

5.缴费确认：10月22日9∶00-10月27日12∶00。

(二)网上确认

1.按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市大丰区人事考试中心(0515-83929210)联系，办理费用减免事宜。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)准考证打印

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在11月9-11日内登陆报名网站下载、打印准考证。

(四)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年10月28日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2022届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、考察体检

在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。

确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、聘用

根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，并将有关情况按职责分工报事业单位人事综合管理部门备案。聘用备案后不再递补。

拟聘用人员名单将在盐城市大丰区人民*网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

七、招聘咨询*

政策咨询*：0515-83929210。

八、招聘工作监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督*：0515-69188530。

查看>>> 附件

1、盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

2、江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录

原文标题：盐城市大丰区2022年部分事业单位公开招聘公告

文章来源： http://dafeng.yancheng.gov.cn/art/2022/10/14/art_11833_3917259.html

盐城市地震局公开招聘2名事业单位工作人员公告

市地震局下属事业单位盐城市地震台网中心公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；未受过党（团）纪、政纪处分。
2、具有本市户籍，未就业的高校毕业生应是本市生源。其中硕士研究生以上学历人员户籍不限。
3、具有符合招聘职位要求的本科及以上学历；
4、身体健康，符合招聘岗位的具体要求；
5、年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
6、符合事业单位公开招聘人员实行回避制度的有关规定。
二、招聘职位及人数

职位招聘人数招聘人员条件要求
学历要求专业要求其他条件
地震台网与系统维护1人本科及
以上
（全日制）计算机应用与网络管理及相关专业取得硕士研究生以上学历的人员（全日制）年龄放宽到35周岁。
因招聘职位需24小时值班，适合男性。
地震监测预报1人地球物理专业、地质学专业

三、招聘程序
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
报名采取现场报名。报名人数与招聘人数不足3:1的，取消招聘职位。报名时须提供本人身份证件、学历证书、户籍证明，未就业高校毕业生（本市生源）还需提供报到证（以上材料须提供原件和一套复印件），近期免冠同底版1寸照片3张。报名人员须如实填写报名表。用人单位对报名人员的资格进行审查后答复是否接受其报名。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的相关证件。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算。笔试和面试成绩各占总成绩的50％。
笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识。笔试结束后，由市人事局、市地震局共同研究确定笔试合格分数线。
面试待笔试阅卷结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按不超过拟选调岗位数1:3的比例确定参加面试人选。面试采用结构化面试方式进行。
考试由市人事局、市地震局共同组织。笔试和面试具体时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
根据笔试、面试总成绩，按招聘职位拟招人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时，笔试成绩得分高者参加体检。体检参照国家公务员体检标准有关规定执行。考察对拟招聘人员的政治、业务素质及现实表现进行综合了解。因体检不合格或考察不合适出现缺额时，按总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
体检和考察由市地震局按规定组织实施。
（四）聘用
由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。用人单位根据有关规定确定试用期，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。
聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、报名及领取笔试准考证的时间、地点
1、报名时间：2009年12月28日—31日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
2、领取笔试准考证时间：另行通知。
3、报名及领取准考证地点：盐城市地震局办公室（盐城市世纪大道21号，市行政中心四楼）。联系人：昝剑秋，联系*：86660452、88190452。
五、纪律与监督
要严肃考风考纪。对违反纪律的报考人员，视情节轻重，分别给与批评教育、取消资格、不予聘用或取消聘用等处理。

【 #医生招聘# 导语】2022年江苏省盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员45人，报名时间：2022年8月22日8:30-8月24日18:00（周六、周日正常接受咨询）， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

盐城市亭湖区人民医院创建于1958年，为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立二级甲等综合性医院。为了更好地选拔优秀适岗人才，进一步优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经盐城市人力资源社会保障局核准，面向社会公开招聘工作人员45名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度，热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。

3.具备《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并取得学历、学位证书的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历、学位证书的日期可放宽至2022年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历、学位证书的日期可适当放宽，但须在2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按2022年毕业生报名。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

4.身体健康。

二、报名

（一）报名方式、时间及注意事项

1.报名方式：报名采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审、缴费和确认均通过“盐城市亭湖区卫健招聘系统”进行。报考者可通过电脑登录“盐城市亭湖区卫健招聘系统”（网址 http://thwj.zp885.top:7005/ ），进行报名。

报名和上传照片时间：2022年8月22日8:30-8月24日18:00（周六、周日正常接受咨询）。

应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。考生须上传以下相关材料，上传材料每张图片不超过300kb，所有图片总大小不超过5M：

2022年毕业生还须上传下列材料原件图片：①本人有效居民身份证（正反面）；②毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”（2022届高校毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员须在2022年8月31日之前提供）；③2022届高校毕业生未取得学历、学位的，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》；2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生须提供空白的《毕业生就业协议书》；④岗位要求提供的执业证书、资格证书、职称证书（相关资格已考试通过，但未取得证书的可上传网上查询结果情况截图）；⑤《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表》；⑥《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》。

其他人员还须上传下列材料原件图片：①本人有效居民身份证（正反面）；②毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③岗位要求提供的学位证书、学位网“学位证书查询结果”；④岗位要求提供的执业证书、资格证书、职称证书（相关资格已考试通过，但未取得证书的可上传网上查询结果情况截图）；⑤《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表》；⑥《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》。

2.资格初审时间：2022年8月22日8:30—8月24日21:00。资格初审按照报名者网上提交的信息进行，报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。

3.对通过报名资格初审人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，须缴纳考试费每人100元。

（1）缴款前，在报名系统预留的*号会收到来自省政务服务中心发出的非税缴款短信通知。短信内容包含两个重要的要素，分别是缴款码（20位数字）和校验码（4位数字），缴款金额为100元。凭此短信方可进行缴款。

（3）缴费时间：2022年8月22日开始发送缴款短信，8月24日下午4点前仍未收到短信请与招聘领导小组联系（联系*：0515－68552880）。2022年8月25日下午6点缴款时间截止，所有人员务必在此时间前按要求缴款。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

4.未按时在网上确认报名资格、缴费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

5.通过初审并缴费确认的人员，应聘期间须保持通讯畅通，因所登记的通讯号码联系不上时，造成的后果考生自负。

6.陈述申辩时间：2022年8月22日—8月25日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。报名者如对初审意见有异议，请及时向招聘领导小组陈述申辩，联系*：0515-68552880。

7.对初审异议的处理时间：2022年8月22日—8月25日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

（二）报名注意事项

1.报名者须按照岗位要求及网上提示，如实填写有关信息。通过初审并完成缴费即报名成功。信息填写有误被退回后未能在报名时间内修改、未按时正确上传照片的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

2.报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘计划数与通过资格审核人数未达岗位表中要求的开考比例，将核减或取消招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报时间另行通知。

4.《笔试准考证》打印时间：结合疫情防控形势，提前在亭湖区人民*网站（ http://www.tinghu.gov.cn/ ）另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在“盐城市亭湖区卫健招聘系统”中打印准考证，逾期者责任自负。

5.有下列情形之一的不得报名应聘：

①现役军人或普通高校在读非2022届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

④2022年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试

01-07岗位符合条件的考生直接进行面试，面试时间、地点另行通知；其他岗位均采用笔试和面试相结合的办法进行。

按目前疫情防控有关要求，所有考生在考试当天进入考场前，需提供绿码“苏康码”、“行程码”、48小时内核酸检测阴性证明和考生签名的《盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生书》，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

（一）笔试

1.笔试主要内容为岗位必备专业知识。笔试总分100分，合格分数线50分。

2.笔试的时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3.笔试48小时后，考生可关注亭湖区人民*网站（ http://www.tinghu.gov.cn/ ），在盐城市亭湖区卫健招聘系统查询笔试成绩和排名。联系*：0515-68552880。

（二）面试

1.01-07岗位直接面试。其他岗位在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按各招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

2.面试前由亭湖区人社局、亭湖区卫健委对参加面试的人员进行资格复审，复审时考生须提供报名时所提供材料的原件。对因审核不合格或因考生本人弃权出现的空缺，将在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

3.资格复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。资格复审的具体时间和要求将在亭湖区人民*网站（ http://www.tinghu.gov.cn/ ）另行通知，请予关注。复审合格参加面试人员名单将在亭湖区人民*网站（ http://www.tinghu.gov.cn/ ）进行公布。参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。

4.面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

（三）考试总分计算方法

01-07岗位：考试总分=面试分数；

其他岗位：考试总分=笔试分数×60%+面试分数×40%。

招聘考试不指定参考资料，盐城市亭湖区人社局、盐城市亭湖区卫健委不授权任何机构组织考前培训。

四、聘用

（一）体检。根据考试总分按照各招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总分相同时，取笔试分数高的参加体检；笔试分数再相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知）。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。进入体检人员名单在亭湖区人民*网站（ http://www.tinghu.gov.cn/ ）公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检相关费用个人自理。

（二）考察。对体检合格人员进行考察，考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检人员方法相同）。

（三）公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民*门户网站（ http://www.tinghu.gov.cn/ ）公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。拟聘用人员名单公示结束后出现的空缺不予递补。

（四）聘用。对公示无异议人员，办理事业单位聘用手续，并与其签订聘用合同，列事业编制，聘用人员服务期限不得少于3年。签订协议后除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位服务满3年（含试用期）。聘用人员实行试用期制度，其中2022年毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。

六、招聘咨询*

盐城市亭湖区卫生健康委员会：0515-68552880。

七、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪委监委第八派驻纪检组对本次招聘工作进行监督。投诉*：0515-68551280。

本公告由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组负责解释，如有未尽事宜，由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组研究确定。

附件1：盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：盐城市亭湖区人民医院公开招聘工作人员报名表.doc

附件3-盐城市亭湖区公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控告知暨考生书.docx

盐城市城乡建设局系统部分直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据市*《关于进一步加强普通高校毕业生就业工作的通知》的有关要求和市城乡建设局工作需要，市城乡建设局系统部分直属事业单位面向全市公开招聘13名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
全日制普通高校本科及以上应往届毕业生，盐城市生源。
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2、热爱城建事业，能吃苦耐劳，具有为城乡建设事业发展服务的精神；
3、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
4、符合《市城乡建设局系统部分直属事业单位招聘人员职位一览表》（附表1）中各招聘职位的学历、专业及其它要求。其中：机电工程专业，招聘有二年及以上工作经历的往届毕业生；其它专业招聘应往届未就业的毕业生。
三、报名及资格审核
1、报名时间及地点
报名时间：2010年10月11日至10月12日，上午8：30-11：30，下午14：30-18：00；
报名地点：市城乡建设局组织人事处（市解放南路150号10楼1003室）。联系人：仇洪安，联系*：0515-88423665。
2、报名注意事项
报名人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明和《毕业生就业报到证》原件及复印件各1份，如实填写《市城乡建设局系统部分直属事业单位公开招聘工作人员报名表》，于指定时间到指定地点报名。报名时须交本人近期一寸免冠正面彩色照片3张。本人到现场报名确有困难的，可以委托他人代为报名。
3、资格审查
根据公告设定的报名条件，对报名人员进行资格审查后，通知符合条件人员参加考试。报考人数和拟聘用人数一般不低于3：1的比例。
四、考试
对经审查符合报考条件的报考人员组织考试，择优确定拟聘用人选。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。对报考人数不足3：1比例的岗位，经市人力资源和社会保障局、市城乡建设局审定同意后可按实际报考人数组织考试。
1、笔试。内容主要为公共基础知识，满分为100分。
2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按不超过拟招聘人数1：3的比例确定参加面试人选。面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。
笔试、面试由市人力资源和社会保障局、市城乡建设局共同组织实施，具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
根据笔试占40%、面试占60%的比例计算考试总成绩，并依总成绩按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检参照国家公务员招录体检标准执行。对体检合格人员组织考察，着重考察招聘者的政治、业务素质及现实表现。因体检和考察不合格或弃权出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
六、纪律与监督
认真执行公开招聘工作有关政策，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，接受纪检部门监督。监督*：
市人力资源和社会保障事局：0515－88198705、88198316；
市城乡建设局：0515－88423911。
附:1、市城乡建设局系统部分直属事业单位招聘工作人员职位一览表
2、市城乡建设局系统部分直属事业单位招聘工作人员报名表

盐城市人力资源和社会保障局
盐城市城乡建设局
二〇一〇年九月二十八日

市城乡建设局系统部分直属事业单位招聘工作人员职位一览表

招聘单位 招聘职位 专业 招聘人数 学历 其他要求
市园林管理局直属事业单位
（园林处、园林设计研究所） 技术人员 园林 4 本科及以上
园艺（园林方向） 1 本科及以上
景观建筑设计 1 本科及以上
艺术设计（平面设计） 1 本科及以上
会计学 1 本科及以上 计算机等级二级以上

市市政设施管理处

技术人员 道路与桥梁工程 1 本科及以上
给排水 1 本科及以上
社会工作 1 本科及以上
市建筑工程管理处 技术人员 机电工程 1 本科及以上 2年及以上工作经历
市建设工程施工图设计技术审查中心 技术人员 土木工程 1 本科及以上

说明：本科和研究生都要求取得相应学位。
市城乡建设局系统部分直属事业单位招聘工作人员报名表