事业单位招聘打字测试 新疆地震局2012年事业单位工作人员公开招聘公告 - ...

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材料如下：

一、个人自传

1、从小学到大学及参加工作的简历（时间要具体）

2、本人学习或工作期间所获表彰情况

3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等

4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)

二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地

三、提供户籍证明材料（户口复制件）

四、提供本人的现实表现证明材料（应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具）

五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料（非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可）

六、近期一寸免冠彩色照片8张

人事档案的存放地、所在地派出所可发函

准考证号码、各科分数

考察组成员：县人社局党组副书记、副局长XXX

公务员管理股股长XXX（*）

县公安局政工监督室主任XXX（*）

材料：本人学籍档案、毕业证、报到证、1寸彩色免冠照片8张。

扩展资料

政审标准：

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

参考资料： 百度百科-政审

根据中华人民共和国人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令2006年1月1日执行），经中国地震局批准，新疆地震局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员21名（具体要求详见附表1），现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行公开招聘。

二、招聘范围、对象

符合条件的应届毕业生和历届毕业生均可报名应聘。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）符合岗位所需的专业或技能条件及其他条件。

四、报名与资格审查

报名和资格审查工作由新疆地震局人事部门负责组织实施。

（一）报名时间：2012年3月8日－2012年3月23日；

（二）报名方式：应聘人员可根据自身所学专业和拟聘岗位专业要求，选报一个符合资格条件的岗位，填写报名登记表，在规定的时间内报名，接受资格初审。应聘人员可持个人简历到新疆地震局人事教育处报名，也可发E-mail至xj.rsjy@163.com报名，邮件主题为：姓名+学历+毕业院校+所学专业，并附个人简历。

（三）2012年3月27日在中国地震局门户网站和新疆地震信息网上发布考试公告，安排具体考务事宜并公布资格初审通过人员名单。

五、直接进入考核人员的有关说明

由中国地震局下属研究所为新疆地震局定向培养的硕士研究生，新疆地震局急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，根据自治区有关政策及要求急需引进的特殊人才，可直接进入考核。

六、笔试

（一）报考事业综合岗位、台站综合岗位及医务室医生岗位的应聘人员参加统一笔试，笔试内容为《公共基础知识与写作》和《英语能力测试》。面试时间及地点见考试公告。

（二）报考打字员岗位的应聘人员进行技能测试，具体时间另行通知。报考且末地磁台的应聘人员笔试形式及具体时间另行通知。

七、面试

（一）确定面试人选：面试人选按笔试成绩降分排序按照报考岗位聘用人数及面试人员1：2～3的比例确定。聘用人数为：2012年拟聘用人数减去符合第五款所述条件的应聘人员数。

（二）面试形式：采取结构化面试。面试侧重于应聘人员的人生观、价值观、反应能力及对所应聘工作岗位的认识和态度。

（三）面试考官组成：由新疆地震局人事部门和用人单位组成7人考官小组进行面试。

(四)面试时间及地点见考试公告。

八、体检

按照综合成绩降分排序确定体检人员，由新疆地震局人事部门组织到指定的县以上综合性医院进行体检，体检费用自理。

九、考核

体检合格者进入考察阶段，考察工作由新疆地震局人事部门和用人单位负责组织实施，主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行再次确认。

十、审批与聘用

1.考察合格者，由新疆地震局人事部门和用人单位共同研究提出拟聘用意见，并对拟聘人员在中国地震局门户网站、新疆地震信息网上公示7天，公示期满无异议后，按规定程序报中国地震局审批。

2.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一年，包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

十一、相关待遇

事业单位招聘的工作人员相关待遇根据国家规定的事业单位工作人员有关标准执行。

联系人：吴梅

咨询*：0991-3838308、18097665715

监督举报*：0991-3818637、0991-3820087

附件：

1.2012年新疆地震局事业单位岗位招聘信息表

2.新疆地震局事业单位招聘报名登记表

新疆*尔自治区地震局

人事教育处

二○一二年三月七日

http://www.eq-xj.gov.cn/manage/html/ff808181126bebda01126bec4dd00001/_content/12_03/07/1331124002904.html

【 #招警考试# 导语】2021年黑龙江齐齐哈尔依安县公开招聘公安机关警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》的相关规定，为缓解公安机关警力不足问题，经县*批准，拟面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位设置

共招聘57名辅警。设置14个报考岗位类别：

01岗（新兴派出所）招聘1人，

02岗（依龙派出所）招聘2人，

03岗（上游派出所）招聘1人，

04岗（双阳派出所）招聘2人，

05岗（先锋派出所）招聘1人，

06岗（新发派出所）招聘1人，

07岗（新屯派出所）招聘2人，

08岗（阳春派出所）招聘1人，

09岗（富饶派出所）招聘1人，

10岗（运兵车驾驶员）招聘1人，

11岗（文职岗位）招聘7人，

12岗（特警大队、交警大队）10人，

13岗（县城内各所队）13人，

14岗（县城内各所队）14人。

考生报名时，限报1个岗位，不可兼报其他岗位。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国*领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

（三）男性公民（11岗限女性），年龄在十八周岁以上、三十五周岁以下(1986年11月4日以后、2003年11月4日以前出生)。10岗、12岗年龄上限放宽到四十周岁；

（四）身高165厘米以上（11岗除外），具有大学专科以上学历，退役军人学历放宽到高中；

（五）身心健康，无残疾、无传染性疾病、无文身，符合体能测评、体检标准；

（六）户籍为依安县常住人口（其中01岗限新兴镇户籍，02岗限依龙镇户籍，03岗限上游乡户籍，04岗限双阳镇户籍，05岗限先锋乡户籍，06岗限新发乡户籍，07岗限新屯乡户籍，08岗限阳春乡户籍，09岗限富饶乡户籍）；

（七）报考12岗必须是退役军人，报考10岗位须持有A1机动车驾驶执照，报考11岗位须具备一定的计算机操作技能。

具有下列情形之一的人员，同等条件下，优先招聘：

（一）烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女；

（二）退役军人、见义勇为人员；

（三）警察类、政法类院校或者政法专业毕业生；

（四）国家和省规定的其他应当优先招聘人员。

具有下列情形之一的，不得报考：

（一）曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；

（二）曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；

（三）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）从事辅警工作合同期未满擅自离职的；

（六）国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、报名时间、地点及要求

1.本次招聘采取现场报名的形式，报名时间：2021年12月4日-5日，报名地点：县公安局。

2.报名所需材料：

（1）本人填写完整的《招聘辅警报名登记表》（附件1）、《考生本人患病经历和有关情况表》（附件2）、《教育部学历证书电子注册备案表》和有效身份证、毕业证书的原件及复印件（各一份）、同版一寸近期免冠彩色照片4张。

（2）退役军人须提供退伍证原件、复印件；报考运兵车驾驶员岗位须提供A1机动车驾驶证原件、复印件。

3.报名注意事项：

（1）根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税[2020]3号）文件规定，本次考试收取笔试费用45元，面试不收费，现场报名时一并收取。

（2）岗位招聘不设报考比例。

四、招聘办法

招聘辅警采取竞争性选拔方式，按照发布公告、报名、资格审查、笔试面试、体能测评、体检、考察、公示等程序进行。

（一）准入制技能测试

报名时，对报考文职岗位（11岗）的考生进行准入制技能测试。测试计算机打字速度和绘制表格技能，达到30字/分钟以上的（含30字）、绘制Excel表格符合要求的为合格。测试不合格的取消报名资格。

（二）资格审查

1.资格审查。现场报名时由县人社局和县公安局共同对报名者进行资格审查，资格审查不合格的取消报名资格。

2.资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，不符合报考条件、提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消选聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

（三）政策加分。退役军人在笔试成绩中加5分。

（四）考试。考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩60％、面试成绩占总成绩的40％，计算方法：总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×60％＋面试成绩×40％。各项成绩均保留小数点后保留两位数。

1.笔试。现场抽签的方式确定2名教师命题并阅卷，笔试内容为初中语文知识和公共基础知识，笔试时间120分钟。笔试具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

笔试结束后，按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数2：1的比例确定面试人选，若笔试成绩末位出现并列，则相应扩大进入面试人数。报考比例不足2：1时，全员进入面试。笔试成绩在县公安局对外公示3个工作日。

2.面试。面试采取结构化面谈方式进行。考生采取两次抽签的方式确定面试顺序号，依次进入考场进行面试。考生答题时间10分钟。面试由考官现场打分，采取去掉一个分和一个最低分，然后取平均分值的办法计算成绩，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不得聘用。面试结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体能测评和体检的人选，若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先进入体能测评和体检环节。考试总成绩在县公安局对外公示3个工作日。

（七）考察。县公安局组成考察组进行考察，对考生报考资格、现实表现、政治品德等方面进行考察。考察不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(八）公示和聘用。经考试、体能测评、体检、考察合格后，拟聘用人员在依安县公安局进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的，办理相关聘用手续。公示期满后如有空岗不再进行递补。

（九）试用期。被聘用人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（十）相关待遇及义务。

1.辅警实行合同制，合同期限一年，到期根据需要决定是否续签合同。

2.月工资1700元，并配发制式服装、装备。

3.享受社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

4.辅警应遵守公安机关的相关制度和规定，对严重违反纪律规定者，用人单位可做出解聘、辞退处理。

五、有关事项

请考生保持报名时填报的联系方式畅通，由于考生个人原因不能按时接到相关通知的，由考生本人承担相应后果。招聘工作严格执行国家和黑龙江省疫情防控相关规定，根据实际情况和防控要求作动态调整。请考生严格遵守防疫规定并做好个人健康防护工作。考生在报名场地和考场要听从工作人员指挥，严格做好扫码、测温、戴口罩、消毒、登记等工作，安静有序进入考场参加考试。

因疫情等不可抗力因素，对考试招录时间等工作安排进行调整的，招录单位不承担任何法律责任。

本公告由县人力资源和社会保障局和县公安局负责解释，未尽事宜由依安县招聘辅警工作领导小组研究决定。

附件1：招聘辅警报名表

附件2：考生本人患病经历和有关情况表