湖北水利事业单位招聘 2011湖北荆门市屈家岭管理区公开招聘事业单位公告 -...

赤壁市水利局农村饮水安全工程建设管理办公室根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2人。具体情况公告如下：

一、招聘对象及基本条件

应聘人员应当具备下列条件：

1、2013届及往届全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位。

2、招聘专业为水利水电建筑工程类、水利水电动力工程类、水利水电工程管理类及电气自动化专业。

3、年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

有下列情况之一的，不受理报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或正在刑事处罚期间的；

（2）曾被开除公职的；

（3）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

（4）违反计划生育政策的。

二、招聘工作程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2013年4月8日至4月19日。

2、报名方式：现场报名。

报名地点：赤壁市人力资源和社会保障局10楼工资福利和事业单位服务股。

应聘人员须携带身份证、毕业证、学位证等相关岗位要求的证件原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《2013年赤壁市事业单位应聘人员考试报名表》（附件1，一式2份）。在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明，应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。

因特殊情况暂时无法到现场报名的考生，可将上述材料的复印件、照片等材料，用特快专递的方式，于2013年4月19日前邮寄到相应报名点（邮政编码：437300）。通过邮寄方式报名的考生，领取准考证时，必须先提供所有证件的原件进行资格复审。

3、招聘人数与报考人数的比例要求：招聘人数与报考人数比例应达到1:3以上方可开考，达不到这一比例的，相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。

4、资格审查：资格审查由*赤壁市委组织部、赤壁市人力资源和社会保障局共同进行，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格。

（二）考试

考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。全日制普通高校硕士毕业生报考免笔试，直接进入面试，面试成绩为考试总成绩。

大学生村官和三支一扶学生服务期满两年以上，笔试成绩加5分。大学生村官必须出具原招录时的报到证和服务合同及相关证明材料；三支一扶大学生必须出具服务单位所在地人力资源和社会保障部门证明、省三支一扶工作协调管理办公室发放的《高校毕业生三支一扶服务证书》等相关证明材料。

1、笔试

（1）笔试内容：公共基础知识，包括写作、法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。笔试时间为120分钟。试卷的命题、考试、阅卷工作由*赤壁市委组织部、赤壁市人力资源和社会保障局统一组织。

（2）笔试时间与地点：提前7天在赤壁网上公布，准考证考前一天到赤壁市人力资源和社会保障局10楼培训考试中心领取。

（3）笔试结束后3个工作日内，将笔试成绩在赤壁网上统一公布。

2、面试

（1）面试为结构化面试，由*赤壁市委组织部、赤壁市人力资源和社会保障局会同招聘单位共同组织实施。

（2）面试按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情况则一并进入面试环节。

（3）面试时间和地点另行通知。

（4）面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在赤壁网上统一公布。

（三）体检、考察及公示

根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。用人单位根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）的要求进行体检。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。

体检合格者进入考察，考察工作由*赤壁市委组织部牵头，会同赤壁市人力资源和社会保障局及招聘单位共同组织实施。对考察不合格而造成空缺的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补（考生在体检、考察递补过程中若出现总成绩相同的情况，则以面试成绩来确定人员）。

根据考察结果，确定拟录用人员名单，由赤壁市人力资源和社会保障局统一在赤壁网予以公示，公示时间为7个工作日。

（四）办理聘用手续

拟录用人员经公示无异议者，可办理岗位聘用手续，并由招聘单位主管部门办理相应编制手续。

三、咨询*

0715-5332863，赤壁市人力资源和社会保障局工资福利和事业单位服务股

0715-5332869，赤壁市人力资源和社会保障局培训考试中心

附件： 《2013年赤壁市事业单位应聘人员考试报名表》

*赤壁市委组织部

赤壁市人力资源和社会保障局

二零一三年四月七日

为适应屈家岭管理区事业单位发展需要，根据省、市、管理区关于事业单位公开招聘人员的有关规定和政策，决定面向社会公开招聘18名事业单位工作人员。湖北公务员考试网现就有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象和资格条件

（一）招聘条件

1、遵守宪法和法律，享有公民的政治权利；

2、具有良好的品行；

3、愿意履行事业单位工作人员义务；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、1973年1月1日以后出生人员；

6、学历要求在大学专科及以上；

7、报考教师岗位须具备教师资格证或1年及以上工作经历；报考农技推广岗位须具备助理农艺（水利工程）师及以上专业技术职务任职资格；报考其他岗位须具备1年及以上工作经历；

8、全日制应届大学专科及以上毕业生符合上述1—6条的，可直接报考。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、法律、法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

二、招聘单位、岗位、计划和具体资格条件

招聘单位、岗位、计划和具体资格条件等详见附表:《屈家岭管理区公开招聘事业单位工作人员计划表》。

三、报名

（一）报名时间与地点

1、报名时间：2011年12月6日至2011年12月16日。

2、报名地点：屈家岭管理区人力资源和社会保障局。

（二）报名要求

1、考生在选择报考志愿时应仔细阅读本公告，如实填报相关信息，且只能选择报考一个岗位。

2、考生报名时须持毕业证书、本人身份证、相关资格证的原件和复印件及近期一寸免冠照片5张。

3、报名时每位考生须交报名考务费100.00元。

（三）报考岗位人数审查要求

每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3。低于规定比例的，经人社部门同用人单位及其主管部门协商后，并征求报考人员同意，可从相近专业调剂，不同意调剂的，取消该岗位招聘。

（四）准考证发放时间

报名资格审查后，报考人员请于2011年12月21日至12月  23日到屈家岭管理区人力资源和社会保障局领取准考证。考试地点及考试时间详见准考证。

四、笔试科目、时间和地点

（一）笔试科目

笔试为《事业单位工作人员水平能力综合测试》。闭卷考试，时间120分钟，成绩百分制，不指定考试范围。

（二）笔试时间、地点

笔试时间为2011年12月24日（星期六 ），具体考试时间、地点以准考证为准。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加资格复审人选。资格复审需提供身份证、毕业证、准考证等相关证件原件。

资格复审不合格的，从高分到低分依次递补。没有递补的，原则上按比例减少或取消该岗位招聘计划。

六、面试

（一）资格复审合格人员参加面试。资格复审最后一名笔试成绩有相同者，并列参加面试。面试时间安排在2011年12月下旬或2012年元月上旬，具体时间和地点另行通知。未按时参加面试视为自动放弃面试。

（二）笔试和面试成绩各50%计算考试综合成绩，保留两位小数。

七、体检和考核

根据考试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检不合格的，按该岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

考核工作在人社部门指导下，由用人单位及其主管部门具体负责。体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复核。在考核中出现不合格的，考核小组应以书面形式说明理由,并报管理区人社局核实确认后，按该岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

八、拟聘用人员的确定及公示、聘用

用人单位及其主管部门根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报管理区人社局，经审定后，由管理区人社局向社会公示，公示期为7天。公示期内无异议的，按程序办理相关人事手续。

九、其它

1、本次招聘活动的其它信息将随时在屈家岭管理区网站（ www.qujialing.gov.cn ）上公布。

2、报考咨询*：0724-7418076。

举报投诉*：0724-7414415。

附表：屈家岭管理区公开招聘事业单位工作人员计划表.doc

屈家岭管理区公开招聘事业单位工作人员计划表.doc

屈家岭管理区人力资源和社会保障局

二〇一一年十二月五日