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2019安阳事业单位招聘 2022河南省安阳市海关事务服务中心选调公告 - 百度...

更新:2023年06月08日 01:16 好一点

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自然资源

矿产资源

矿产资源点多、面广、规模小。燃料矿主要有石煤、沥青煤;非金属矿主要有黄铁矿、磷矿、萤矿、耐火粘土、纬晶岩、大理岩和石英(脉)等;金属矿主要有磁铁矿、赤铁矿、锡铁矿、褐铁矿、铁铜锡矿、铜锌、铅锌矿、铜矿、锑矿、钨矿、汞矿、钒矿、钼矿、铍矿、毒砂矿等。按矿种分类,淳安县有燃料矿产15处,非金属矿产53处,金属矿产84处。

植物资源

淳安县植被属中亚热带常绿阔叶林北部亚地带,为浙皖山丘青岗、苦槠林栽培植被区,淳安县森林覆盖率达65%,其中千岛湖内森林覆盖率达82.5%,生物种类繁多、资源丰富。已鉴定维管束植物1824种,蕨类植物35科69属126种,种子植物159科761属1698种,属国家保护植物18种。

动物资源

野生动物有兽类51种,鸟类224种,爬行类50种,昆虫类16目320科1800种;两栖类2目4科12种,鱼类有13科94种,属国家一级重点保护的野生动物有云豹、金钱豹、黑麂、中华秋沙鸭、白颈长尾雉等5种,属国家二级保护的有猕猴、黑熊、穿山甲、水獭、大灵猫、金猫、河麂、鬣羚、海南鳽、鸳鸯、黑翅鸢、黑鸢、蛇雕、白尾鹞、赤腹鹰、松雀鹰、灰脸鵟鹰、普通鵟、大鵟、林雕、红隼、灰背隼、燕隼、游隼、勺鸡、白秋鹤,褐翅鸦鹃、领角鸮、斑头鸺鹠、鹰鸮、长耳鸮、仙八色鸫、雀鹰、苍鹰、白鹇、草鸮、短耳鸮、鼋、大鲵等41种。

土壤资源

土壤分为4个土类、9个亚类、29个土属,40个土种,以红壤、黄壤、岩性土、水稻土为主。其中红壤为本县面积最大的土属,淳安县有412.11万亩;黄壤土55.26万亩;岩性土92.14万亩;水稻土27.25万亩。土壤粘质占22.56%,砂质占28.41%,砾质占20.77%。

淳安县详细资料大全


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淳安县,隶属于浙江省杭州市,位于中国浙江省西部,东与建德、桐庐接壤,南连衢州、常山,西与徽州休宁县、歙县毗连,北接临安。面积4417.48平方千米,是浙江省面积最大的县。

淳安县建置于208年,为划歙州(歙县)东乡、南乡而设,时称始新县和新定县。1958年10月,撤销遂安县,并入淳安县。1963年,淳安县划属杭州市,县人民 *** 驻千岛湖镇新安北路18号。2018年重新确认国家卫生县城(乡镇)。

淳安县是著名国家级风景区千岛湖所在地,也是浙江省 *** 批准的革命老根据地县。2019年3月,被列为第一批革命文物保护利用片区分县名单。

基本介绍


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  • 中文名称 :淳安县
  • 外文名称 :Chun'an County
  • 别名 :千峰郡
  • 行政区类别 :县级
  • 所属地区 :中国华东
  • 下辖地区 :11个镇、12个乡
  • *** 驻地 :千岛湖镇新安北路18号
  • *区号 :0571
  • 邮政区码 :311700
  • 地理位置 :浙江省杭州市、新安江上游
  • 面积 :4417.48平方千米
  • 人口 :460769人(2017年户籍)
  • 方言 :徽语严州片淳安方言
  • 气候条件 :亚热带季风气候
  • 著名景点 :千岛湖、月光岛
  • 火车站 :淳安站
  • 车牌代码 :浙A
  • 民系 :吴越民系
  • 行政代码 :330127
建制沿革,行政区划,地理环境,位置境域,地貌,水文,气候,自然资源,矿产资源,植物资源,动物资源,土壤资源,人口,经济,综述,第一产业,第二产业,第三产业,社会事业,科技,教育,文化,体育,卫生,社会保障,交通运输,旅游景点,

地理环境


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位置境域

淳安县 淳安县位于浙江省西部,地处北纬29°11′~30°02′,东经118°20′~119°20′。 淳安县北接临安,东邻桐庐、建德,南连常山、衢县,西南与开化接壤,西与安徽休宁、歙县毗连。全境东西长96.80公里,南北宽94.40公里,面积4427平方公里,占全省总面积4.35%,是浙江省面积最大的县。距杭州市区151公里。

地貌

淳安县属浙西山地丘陵区,由中低山、丘陵、小型盆地、谷地和水库组成。淳安县地势四面多山,中间为丘陵,略呈盆地状。主要山脉有白际山脉、千里岗山脉、昱岭山脉。最高点为千里岗山脉主峰磨心尖,海拔1523米。

水文

淳安县各河流统属钱塘江水系。境内溪河纵横、流向复杂、水系呈羽状。淳安县境内的主要河流有新安江以及新安江的两个支流—遂安港、东源港。新安江,又名徽港,1985年浙江省钱塘江河源河口调查考察确认,新安江全长373公里,境内长82.69公里,主要支流有桐溪、六都源、鸠坑源、梓桐源、云源港、清平源和商家源;东原港又名进贤溪、富强溪,今流长40.90公里。主要支流有十八都源,潭头源和琅洞源;遂安港,全长80余公里,主要支流有武强溪,凤林港、浪川溪、上梧五都源、上坊溪、丰家溪、龙泉溪和龙川溪。 最大的湖泊为千岛湖,为一人工湖泊。新安江全长293公里,淳安境内68公里。

气候

属中亚热带季风气候,温暖湿润,雨量充沛,四季分明。 1961年至1980年间,淳安县年平均温度为17摄氏度,1月份平均温度5.0摄氏度,7月平均温度28.9摄氏度。年平均降雨量1430毫米,年平均日照时数为1951小时。

人口

2017年,淳安县总户数146647户,户籍人口460769人。在户籍人口中,男性233277人,女性227492人。其中千岛湖镇户籍人口83572人,比上年末增加959人。全县人口出生率10.89‰,人口自然增长率3.97‰。

招教和特岗有什么区别?

1、学历不同

特岗:全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外,其他学科均不要求专业对口。

招教:招教考试相对特岗考试来说,对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。

2、招考比例不同

特岗:从2016年来看,招聘12000名,报考人数50000多名,河南特岗考试的竞争比例在1:5左右。洛阳,鹤壁,安阳部分热门县竞争比例超过1:10,驻马店,南阳,周口部分冷门县竞争比例不足1:2。

招教:相比河南特岗考试,河南招教考试的竞争比例较大。市直属中小学教师招聘的竞争比例均超过1:30,热门县和区属中小学教师竞争比例也在1:20左右。

3、优惠政策不同

特岗:国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造,攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》,参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘,每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。

招教:事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定,不会有太大变故。

扩展资料:

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗教师服务期满三年后,经考核合格而自愿留任的特岗教师,全部入编,与当地正式老师享有同等待遇,其工资发放纳入当地财政。

招教即教师招聘考试,就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

建制沿革

淳安县历史悠久,在新石器时代就有人类活动。 春秋属吴、越战国属楚、秦时为歙县辖地。 东汉建安十三年(公元208年),孙权遣威武中郎将贺齐击山越,分歙县东之叶乡置始新县,分歙县南之武强乡置新定县。此为淳安、遂安建县之始。 西晋太康元年(公元280年)改新定县为遂安县。 隋开皇九年(公元589年)改始新县为新安县,并遂安、寿昌县入新安县。仁寿三年(公元603年),遂安县从新安县分出复立。大业三年(公元607年)改新安县为雉山县。 唐文明元年(公元684年),复改雉山县为新安县。 枫树岭镇的卫星地图 开元二十年(公元732年)改新安县为还淳县,永贞元年(公元805年),避宪宗李纯名讳,改还淳为青溪县。 北宋宣和三年(公元1121年),改睦州为严州,咸淳元年(公元1265年)改为建德府,隶属未变。 元时,淳安、遂安属建德路;明、清属严州府。 民国元年(1912年)属浙江省;3年(1914年)属金华道;24年(1935年)属第五行政督察区。 1949年,淳安、遂安两县改隶第四行政督察区。 千岛湖 解放后,初属建德专署,1950年撤建德专署,改属金华专署。 1955年划归复设的建德专署。 1958年撤建德专属,淳安属金华专属。1958年10月,淳安、遂安两县合并为淳安县。 1963年,淳安县划属杭州市。

社会事业

科技

截至2017年,淳安县专利申请520件,下降3.35%,其中发明专利150件、实用新型262件、外观设计专利108件;授权专利278件,下降4.47%,其中发明专利24件,实用新型专利148件,外观设计专利106件。 全年新增市级以上高新技术企业5家,其中国家高新技术企业2家,认定通过率100%。“浙江省谷神能源锂电池研究院”通过省级部门认定,实现了我县省级企业研究院“零”突破。培育市级以上科技型企业17家,其中省科技企业9家,市级农业科技企业6家,市级雏鹰企业2家。牵头完成伊斯特与杭州银行科技支行专利权质押融资契约的签署,实现专利权质押融资“零”突破。组织实施“利用海洋糖提高鲟龙免疫力技术研究”、“电动汽车用锂离子动力电池产业化开发”等8个产学研合作及重大科技创新项目。

教育

截至2017年,淳安县有普通高中5所,在校学生5796人,国中15所,在校学生8952人,国小59所,在校学生15254人,幼稚园38所,在园幼儿8087人;职业高中2所,在校学生3264人,特殊教育1所,在校学生35人。顺利通过浙江省教育基本现代化县预评估。青溪新城幼稚园、千岛湖茶苑幼稚园建成投入使用,南景幼稚园主体建设完成。青溪国小迁建工程稳步推进,千岛湖镇第七国小、南山学校国中部综合楼和淳安中学综合楼工程启动建设。全县国小国中入学率和巩固率均达100%,国中升高中比率达99.5%。

文化

截至2017年,淳安县共有文化馆(站)24个,公共图书馆22个(含乡镇分馆),艺术馆1个,农家书屋435个,电影院3家。全县公共图书馆拥有藏书115万余册,业余文艺团队近千支。建成县图书馆新馆、县博物馆,完成年度55处村级文化设施建设、第九轮14处农村历史建筑修缮工程,芹川王氏宗祠被列为第七批浙江省省级文保单位。探索建立“主客共享”公共文化服务模式,建成渡空间等11处新安书屋,推出了公共图书进精品酒店、民宿活动。举办全县青年歌手大赛、排舞大赛、农村文艺汇演、“唱响千岛湖”原创歌曲大赛暨秀水节闭幕式等大型民众文化活动,各乡镇、村开展各类民众文化活动2000余场。出版发行了《睦州非遗》、《睦剧经典唱腔集翠》光碟,睦剧小戏《旧梦重圆》、《鸳鸯马》首登央视录制,《心愿》荣获杭州市精神文明建设“五个一工程”奖。

体育

截至2017年,淳安县全力竞办杭州亚运项目,脚踏车、公开水域游泳、铁人三项等3个大项落户淳安。成功举办中国脚踏车联赛、斯柯达脚踏车系列赛、千岛湖国际铁人三项赛、千岛湖马拉松大赛、中国·杭州环千岛湖国际公路脚踏车赛、国际泳联10公里马拉松游泳世界杯赛、千岛湖公开水域游泳公开赛、全国登山健身步道联赛、千岛湖国际毅行大会、中国大学生健康活力大赛等国际性、全国性重大赛事。

卫生

截至2017年,淳安县有各类医疗机构322家,医护人员2573人。2017年全县门急诊293.91万人次,增长5.99%;出院人次6.01万人次,增长3.65%。其中,基层门诊159.13万人次,增长6.87%,占全县总门急诊人次的54.14%,出院人次3356人次,增长28.58%。继续推进“人才 *** ”战略和“人才兴院”工程,通过自主公开招聘全日制本科及以上紧缺专业人才59人,其中研究生12人、副高及以上职称人才5人;通过社会公开招聘下属事业单位工作人员86人;柔性引进省市级医学专家105人;定向招生委培生23人,20名毕业定向委培生已分配到岗。 新增市级医学重点学科5个;入选省级以上综合类医学会委员9人,其中国家级2人;获省科研项目9个;举办市级以上继续教育培训班8个;县一医院成功申报设立博士后工作站。继续推进县一医院、县中医院三乙创建和县妇保院二甲创建。加快推进县一医院二期、县中医院后勤综合楼PPP项目。 新引进淳安仁医堂中医门诊部、淳安千湖中医门诊部、淳安恩泽眼科医院等5家民营医疗机构,建成新富骨伤医院住院综合楼,推进黄峰康恩医院异地搬迁。 全年共上报出生5018人,同比减少281人,下降5.30%,计画生育率98.57%;全年6452名奖扶对象和478名特扶对象,发放奖特扶助金952.39万元;完成独生子女家庭意外伤害险25440户。

社会保障

截至2017年,淳安县各类养老保险应参保人数382602人,已参保人数362911人,参保率达96.5%;全县各类医疗应参保人数460664人,已参保人数460341人,参保率为99.92%;工伤保险参保人数为90319人,比上年底净增1944人;生育保险参保人数为50154人,比上年底净增3912人;失业保险参保人数为50337人,比上年底净增1502人。 全县有福利院、乡镇敬老院、民办养老机构等福利机构33家,机构养老床位3617张,供养老人1065人;全县共有19323人享受低保、残保待遇。

2022河南省安阳市海关事务服务中心选调公告 - 百度...

为进一步强化我市海关建设,按照《关于进一步规范市直机关事业单位人员流动调配工作的意见》(安组发〔2019〕42号)和《安阳市人力资源和社会保障局关于同意市海关事务服务中心公开选调工作人员的复函》(安人社函[2022]49号)等文件精神,根据工作需要,经研究决定,安阳市海关事务服务中心面向全市市直事业单位选调9名工作人员。

一、选调原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备的用人标准;

(三)坚持能力素质与职位要求相适应;

(四)坚持考试与考察相结合。

二、组织形式

选调工作在安阳市人力资源和社会保障局监督指导下,由安阳市发展和改革委员会具体组织实施。

三、选调计划

拟选调工作人员9名,具体岗位及人数见附件《市海关事务服务中心选调工作人员计划表》。

岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《研究生人才培养学科目录》执行。

四、选调范围和条件

(一)选调范围

市直事业单位在编在岗工作人员。

(二)选调人员基本条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.年龄35周岁以下,是指1987年5月31日以后出生。

3.近3年年度考核均为合格及以上等次;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.本科以上学历及学士以上学位;

6.法律法规及政策规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.《关于事业单位新进人员实施公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)政策实施执行以后(截止2007年5月1日起),非通过公开招聘入编事业编制的;

5.法律法规规定的其他情形。

五、选调程序

本次选调工作按照发布公告、报名和资格审核、考试、体检、考察、公示等程序组织实施。

(一)发布公告

2022年6月9日在市发展和改革委员会、市人力资源和社会保障局发布选调公告。市发展和改革委员会为本次选调工作指定相关公告发布网站,请注意及时关注。

(二)报名

1.时间:2022年6月15日上午8︰00至2022年6月17日下午18︰00(逾期不再受理)。

2.地点:在报名规定的时间内到市发展和改革委员会人事科现场报名(地址:市党政综合楼B区720室;联系*:2550751)。

3.提交材料

(1)填写报名表(一式两份,详见附件2)。

(2)提交“教育部学历证书电子注册备案表”或“中国高等教育学历认证报告”原件及复印件。

(3)加盖单位公章的市机构编制委员会办公室入减编通知单或台账复印件。

(4)本人身份证、学历学位证书等原件及复印件。

(5)2张2寸免冠照片及电子照片(二寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式。图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小200kb以内,以便*准考证时使用,电子照片发送至邮箱:rsk720@163.com)。

(三)资格审查

资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报考人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假的,一经发现,取消其选调资格。

(四)面试

本次选调采取结构化面试方式进行。

面试工作由市发展和改革委员会负责组织实施。具体面试时间、地点、方式另行通知。

为形成有效竞争,报考人数与选调计划人数的比例一般不低于3﹕1。报名人数与选调人数不足3﹕1比例的,在确保竞争的前提下,适当降低比例,但不得低于2:1,报考人数低于2:1比例的相应核减选调人数,直至取消该岗位选调。

(五)体检

根据面试成绩,按每个岗位选调人数1:1.25的比例由高分至低分确定体检人员。

体检程序、体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由市发展和改革委员会负责组织实施。体检时间另行通知,体检费用自理。

不按规定参加体检者,视为放弃资格。体检人员放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位选调人员中,按面试成绩由高分至低分依次等额递补。

(六)考察

从体检合格者中按每个岗位选调人数1:1的比例,依照面试成绩从高分至低分的顺序确定考察人选,考察不合格出现的考察人选空缺,由同岗位体检合格者递补。

市发展和改革委员会负责组织对考察人选的考察工作,采取查阅人事档案、个别谈话、与考察对象面谈等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

(七)公示

考察合格者,将在市发展和改革委员会、市人力资源和社会保障局进行公示,公示期为5个工作日。

公示期内若有异议,请以书面方式向市发展和改革委员会选调工作监督组反映,并提供必要的证据材料。提出异议者须提供本人真实姓名、工作单位、联系*等有效联系方式,凡匿名、冒名或超出期限的异议不予受理。

公示期间,被反映有影响选调问题并查有实据的,取消其选调资格。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓选调,待查清后再决定是否选调。

(八)办理调动手续

公示期满无异议的,或者反映的问题不影响选调的,市发展和改革委员会按相关规定和程序办理调动手续,市海关事务服务中心办理聘用手续。不合格者返回原单位工作。

(九)疫情防控要求

在选调组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。报考人员有义务随时关注安阳市发展和改革委员会网站公告,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

特别提示:

参加选调的人员在选调期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知选调单位,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

六、组织领导

此次选调工作在市发展和改革委员会党组的统一领导下,由市发展和改革委员会选调工作领导小组负责组织实施。

成员由市发改委、市委编办、市人社局等相关科室(单位)负责人组成。

七、纪律监督

选调工作中要严格执行有关纪律要求,接受市纪委监委派驻市发展和改革委员会纪检组全程监督,如发现有违纪违规行为,将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会监督。

报名咨询*:0372-2550751

电子邮箱:rsk720@163.com

监督举报*:0372-2550638

附件1市海关事务服务中心选调工作人员计划表.docx

附件2市海关事务服务中心选调工作人员报名登记表.docx

旅游景点

黄山尖 千岛湖位于浙江省杭州西郊的淳安县境内,东距杭州129公里,西距黄山130公里。 千岛湖湖区面积573平方公里,因湖中1078个芊芊翠岛而得名。178亿立方米的水体,是太湖的4倍,杭州西湖的3000个,水体能见度常年保持在9-12米,属国家一级水体,被誉为“天下第一秀水”。 千岛湖相继获得了首批全国重点风景名胜区、国家AAAAA级旅游景区、全国青年文明号景区、中国十大魅力休闲旅游湖泊、中国最佳自然生态魅力名镇、国际花园城市、中国旅游强县等诸多荣誉。

河南招教都考什么条件?

2020河南招教都考什么

1、教育理论知识包括:教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改内、教学技容能、教育写作等等,有些地区提到的教材教法、教学案例分析等是属于教育理论知识内容。有些区考3-5道时事政治题目,这些会放在教育理论知识进行讲解。
2、公共基础知识包括:时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。有些地区的行政能力测试,指的是言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等,这属于公务员培训的范围。
3、学科专业知识:所报岗位的学科专业知识,如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识,甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。

河南教师招聘考试报考条件是什么有没有什么条件

一般教师招聘考编会限制户籍,学历,年龄,专业这类的。
教师资格证证书是专必须要有的。属
户籍一般是限制当地省份的居多,年龄一般限制在30岁左右,如果学历高,有的招聘学校会放宽招聘年龄。
考编的报考条件比较严格,因为不同的招聘学校的报名条件不一样,建议你看一下自己想要报考的招聘学校发的招聘公告,看一下。

河南省招教考试需要考哪些科目

河南省招教考试需要考的科目:教育基础知识和专业知识。
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。
基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果;三是运用,要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察 。

河南教师招聘考试报考条件是什么

河南教师招聘抄考试报考条件是:袭

1、身体健康,热爱教育事业,有良好的师德素养;

2、师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生;小学教师要求大专以上学历。

3、非师范类本科及本科以上学历的应届毕业生必须具有所报学科的教师资格证书。

4、优秀教师及学科带头人:

①教学经验丰富,年龄在45周岁以下,至少有5年及以上教育教学工作经历。

②优质课获地市级以上一等奖;

③至少具有两届毕业年级教学经验且教学成果优秀;

④省级骨干教师;

⑤特级教师。(学科带头人年龄可放宽到50岁)

5、具有丰富的教学管理、学生管理经验的管理人才。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

河南教师招聘考试都考什么需要报培训班吗

全省所有地区考《教育公共基础知识》科目,其中专业课科目集中在洛回阳、焦作、濮阳、商丘答、许昌、驻马店地区,职业能力测验集中在新乡、漯河地区,考公基科目集中在信阳、安阳、三门峡、南阳、开封地区。
考试内容:
考试内容为时事政治、教育基础知识和教学专业知识。
教育基础知识包括:教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等。
教学专业知识包括:新课程理念、教材教法、教师职业道德、班级管理、教学方法法、师德与个人修养、学生与团队管理。
教师招聘考试科目还是很复杂的,建议报班系统学习,比如可以来教师派app,有很多公开课哦~

河南招教都考试什么考试科目

考试科目
教师招聘:教育基础知识 专业知识
教师招聘考试笔试科目通常包括基础知版识和专业知识两部分。权
基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果;三是运用,要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
专业知识部分:一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察 。

河南招教考试报名有什么要求

河南的招教考试不是统考,不同的地市不同的地区他的招教条件,报名要求,学历限制以及考试时间内容都不是一样的,所以河南的招教公告需要以具体的公告要求为准,但是一般全部都需要教资证件的。

河南招教考试,都需要考试哪些内容

1、河南招教考试,考试内容一般包含教育基础知识和公共基础知识;
2、河南招教考试笔试考试内容有所不同,具体的你可以查看所报考的公告。

河南省招教报名条件

河南不同地市招教报名条件是不一样的,下面以南阳事业单位招教为例:

招教报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)年龄应符合各岗位要求,30周岁以下要求1989年1月1日以后出生,35周岁以下要求1984年1月1日以后出生,40周岁以下要求1979年1月1日以后出生;

(四)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应岗位的学历、专业及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

(五)具有正常履职所需的身体条件;

(六)有下列情形之一的不得参加应聘:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(9)河南招教都考什么条件扩展阅读

报名与资格审查

本次招录中小学教师262名,采用网上报名的形式进行。具体程序如下:

1、提交报名申请

在2019年7月5日8:30---7月7日18:00,报考者登录//wancheng.pzhl,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可,jpg格式,20-100KB之间)。

报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证(或社保卡)必须一致。

报名申请被接受后,请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。

2、网上报名报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间:2019年7月8日18:00。

3、网上查询资格初审结果

报考人员可登陆原报名网站查询是否通过资格审查,报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,在资格审查截止时间前可以改报其他岗位。

4、网上缴费

资格审查通过后,考生登陆报名网站缴纳考务费30元,2019年7月9日18:00前未缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生须自行打印《2019年南阳市宛城区公开招聘教师报名表》两份,面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

5、网上打印准考证

报名成功的考生,请在2019年7月11日12:00---7月12日18:00登陆原报名网站打印本人笔试准考证(A4纸)。

报考人员应妥善保管笔试准考证,一旦进入面试,需在面试资格确认时提交验证。

交通运输

2017年,淳安县杭黄铁路建设顺利推进,千黄高速9月份如期开工建设。全县公路总里程2741公里,其中高速公路13公里、国道54公里、省道29公里、县道780公里、乡道246公里、村道1619公里;有公路桥梁669座,有公路隧道80座。完成县交通重点项目投资25.60亿元;完成淳安县千威公路珍坞段改建工程及淳安县中洲镇 *** 至纪念馆公路改建工程;完成县乡公路大中修105公里,村道大中修140公里;续建联网公路30公里、农村公路安保工程50公里、病危桥改造10座、隧道照明增设5座、边坡治理6处。 千岛湖镇城区现有公交线路13条,公车112辆,其中37辆为清洁能源公车,25辆为新能源纯电动公车,公交出行分担率为22.6%;汾口镇公交线路2条,公车6辆。2017年共更新和新增118辆油气两用节能环保计程车;农村客运老人减免政策继续实施,共减免费用达1576.35万元;推进客运村村通工程,全县423个行政村已100%实现村村通客车的目标,真正做到“全面通、持久通、安全通”。 水路: 湖内开通航线23条341公里,127个大小码头遍布湖区沿岸,西北达安徽省黄山歙县。 千岛湖大桥 公路: 东北有淳(安)新(登)05省道直达杭州,中途与320国道线交汇;东南有千岛湖支线高速与杭新景高速贯通,可走高速直达杭州、龙游、景德镇等;另有淳(安)建(德)06省道直达建德并与320国道接轨;西南有淳(安)开(化)公路直达开化, 并延伸至衢州,中途接黄衢南高速至黄山市,全程仅130公里,车程不到2小时;千(岛湖)汾(口)公路2007年底开通;北有淳(安)分(水)05省道转16省道至临安于潜与杭徽高速交汇直达黄山。 铁路: 金(华)千(岛湖)铁路直达千岛湖站, 经金华中转可与浙赣线连线。 航空: 距杭州萧山国际机场156公里,距衢州机场130公里。

2022年河南安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师公...

【 #教师招聘# 导语】2022年河南安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师公告已发布,报名时间:2022年4月18日至4月20日, 现将招聘公告原文发布如下:   为进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,促进教育事业的健康发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)等有关文件规定及上级有关精神,经安阳市委机构编制委员会同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定为市教育局部分直属学校面向社会公开招聘教师62名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划为市教育局部分直属学校公开招聘教师62名,具体招聘单位、岗位、职数及条件见《2022年安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、招聘范围、对象和报考条件

(一)招聘的范围和对象

高中专技岗位招聘全国范围内具备相应教师资格的大学本科及以上学历、学士及以上学位的应、往届毕业生;幼儿园专技岗位招聘全国范围内具备相应教师资格的专科及以上学历的应、往届毕业生。

(二)报考条件

应聘人员必须具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.报考语文专业者需具备二级甲等及以上普通话证书;报考英语专业者需具备专业四级及以上英语证书。

5.报考高中专技岗位需具备高级中学或中等职业学校教师资格证书,幼儿园专技岗位需具备幼儿园教师资格证书。

6.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

7.符合所报岗位要求的专业及相关条件;

8.年龄在30周岁以下(1992年4月1日及以后出生),博士和副高级职称以上专业技术人员可放宽至45周岁以下(1977年4月1日及以后出生)。

有下列情形之一的不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

5.《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定情形的;

6.其他不符合应聘资格条件的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

2022年4月6日在安阳教育局( https://jyj.anyang.gov.cn/ )、安阳市人力资源和社会保障局网站( https://rsj.anyang.gov.cn/ )、安阳市教育局官方微信公众号发布公告。安阳教育局( https://jyj.anyang.gov.cn/ )为本次招聘工作相关公告发布的指定网站,请应聘人员及时关注。

(二)报名和资格审查

1.报名

(1)报名方式和时间

本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登录安阳教育局( https://jyj.anyang.gov.cn/ ),进行网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。

报名时间:2022年4月18日至4月20日(逾期不再受理)。

报名方式:

应聘人员可在2022年4月18日9:00至4月20日17:00期间登录报名网站,点击注册后登录,注册后姓名、身份证号将无法修改,请谨慎填写并牢记密码。考生进入报名系统进行报名,如实填写、提交相关个人信息资料,并按要求上传本人清晰电子照片(近期、单色背景、正面免冠证件照,jpg格式,宽约114像素,高约156像素,大小30KB以下)。

应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近,教师资格证书任教学科与所报岗位专业相符的视为相近专业。报考心理专业者所学专业须为心理专业,报考学前教育专业者所学专业须为学前教育。每人限报一个岗位,报名和考试时使用的身份证要一致。每日报名情况统计次日在报名网站公布。

(2)资格初审

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

应聘人员应慎重选报报考岗位,报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序,未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。信息审核前考生可以撤回提交并修改报考信息,报考信息一经初审通过,不能更改。应聘人员在提交报考申请后,请及时登录报名网站查询资格初审结果。报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请应聘人员务必牢记。

(3)网上缴费

通过资格初审的应聘人员需按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元,缴费截止时间:2022年4月22日17:00,逾期未缴费的视为报名未完成。缴费成功后,请自行下载打印《2022年安阳市公开招聘教师报名登记表》(须报名系统自动生成,以备面试现场资格确认时使用)。报名结束后,通过资格审查的人数与招聘岗位人数的比例不足3:1的岗位,按比例相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。取消岗位招聘计划的,报考该岗位的应聘人员不再改报其他岗位,退还笔试考务费。

2.打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸),准考证打印时间请及时关注安阳市教育局和安阳市教育局官方微信公众号。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证,两证缺一不可。

(三)笔试

笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科,每科满分均为100分。

笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×50%+《学科专业知识》×50%+加分;

笔试时间:详见笔试准考证

8:00——9:30《教育理论(教育学、教育心理学)》

10:20——11:50《学科专业知识》

符合招聘条件的退役大学生士兵笔试成绩加5分。拟申请加分的考生应于2022年4月25日至4月26日8:30-11:30,15:00-17:30携带本人身份证、入伍通知书、退伍证和毕业证、学位证的原件和复印件到安阳市教育局人事科(朝霞路北段)审验登记,逾期不再受理。符合加分条件的人员在报名网站公示。

笔试成绩在安阳市教育局公布。

(四)面试

根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩,从高分到低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。

面试前,需进行现场资格确认,具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。

进入面试的应聘人员需在规定时间携带从报名网站下载打印的《2022年安阳市公开招聘教师报名登记表》一式两份、准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证以及相应专业的英语、普通话等证书的原件和复印件。报考安阳市洹北中学体育专业的还需携带主修足球或篮球专业的相关证明材料。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,需持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、中职教师资格为两科笔试成绩,高中教师资格为三科笔试成绩)现场确认。应届毕业生需提供毕业院校出具的毕业生推荐表(函)或应届生证明,并确保2022年7月30前,提供毕业证、学位证、教师资格证以及相应专业的英语、普通话等证书的原件和复印件,否则取消招聘资格。

证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中,从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位,经同级事业单位人事综合管理部门同意,在确保竞争的前提下可适当降低比例,但不得低于2:1,低于2:1的按比例核减该岗位的招聘人数,直至取消该岗位招聘。

面试采取讲课、答辩的方式进行,每人讲课时间10分钟,答辩5分钟,准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线,面试合格分数线为60分,面试成绩低于60分者,不予聘用。面试人数多需要分设考场的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(保留小数点后两位)

(五)体检

根据考试总成绩,按每个招聘岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检人员名单在报名网站上公布。

体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。

体检在市人力资源和社会保障局的监督指导下,由招聘单位和主管部门具体组织实施。

体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)考察

根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。考察按照有关规定,由招聘单位和主管部门具体组织实施。

考察不合格的,取消其聘用资格,不再递补。

(七)公示招聘结果

按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在安阳市教育局、安阳市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为7个工作日。

(八)办理聘用手续

公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,主管部门汇总后,报市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。

拟聘用人员与招聘单位签订《聘用合同》,拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。

拟聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的不予聘用。拟聘用人员最低服务年限5年。

拟聘用人员试用期内未能取得相应教师资格证书的,不予聘用。

四、纪律与监督

招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中,根据疫情防控动态要求,严格落实防疫措施。必要时,将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注安阳市教育局,按要求提前做好各项准备工作,如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的,不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,取消招聘资格,同时将依法依规严肃追责。

特别提示:

应聘人员在应聘期间应及时登录报名网站或关注安阳市教育局官方微信公众号查询相关招聘信息,保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘主管部门,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。

本公告由安阳市教育局公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由安阳市教育局公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询*(工作时间):

安阳市第二中学:0372-3180023

安阳市第三中学:0372-5924803

安阳市洹北中学:0372-2216200

安阳市龙安高级中学:0372-3152601

安阳市实验中学:0372-3808118

安阳特殊教育学校:0372-2128098

安阳市实验幼儿园:0372-5972216

监督*:安阳市教育局0372-5116892

安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285

安阳市人力资源和社会保障局0372-2209609

1.2022年安阳市教育局部分直属学校公开招聘教师岗位表.pdf

2.2022年安阳市公开招聘教师报名表.pdf

2022年4月6日

经济

综述

2017年,淳安县实现地区生产总值(GDP)255.70亿元,按可比价格计算,增长8.6%。其中第一产业增加值36.25亿元,第二产业增加值77.70亿元,第三产业增加值141.75亿元,分别增长4.1%、2.4%和14.2%。全县按户籍人口计算的人均GDP达到55496元,增长8.4%。按国家公布的2017年平均汇率折算,人均GDP达到8219美元。三次产业结构比为14.2:30.4:55.4,第三产业比重同比提高4.4个百分点。 全县信息经济(智慧经济)实现增加值19.96亿元,按可比价格计算,增长43.7%,占全县GDP的比重为7.81%,比重较上年提高2.59个百分点。 全县实现财政总收入30.91亿元,增长13.3%,其中地方财政收入17.27亿元,增长8.6 %。全年地方财政支出57.37亿元,下降4.5%。其中:社会保障和就业支出7.54亿元,增长5.2%;住房保障支出1.46亿元,增长16.8%;文化体育和传媒支出1.11亿元,增长2.3%。 全县居民消费价格总水平比上年上涨1.3%。八大类商品和服务项目价格呈“七升一降”格局(见下表)。 全县共有市场经营主体22857户,其中企业7856户、个体工商户14230户、农民专业合作社771户,分别占总数的34.4%、62.2%、3.4%。全年新增市场主体4550户,其中企业1953家,个体工商户2558户,农民专业合作社39户;新增市场主体比上年同期增长24.9%,其中企业、个体户及农民专业合作社分别增长33.1%、21.9%和5.3%。 全县城镇新增就业人数2948 人,失业人员再就业2217人,其中就业困难人员再就业594人。城镇登记失业率控制在2.62 %以内。全年共完成各类培训4377人次,其中职业技能培训3097人次,创业培训849人次,失业人员适应性培训431 人次。 全县完成固定资产投资174.42亿元,增长8.8%,其中第一产业投资7.98亿元,增长53.4%;第二产业投资37.38亿元,增长13.6%;第三产业投资129.06亿元,增长5.6%。完成基础设施投资55.04亿元,增长23.6%。

第一产业

2017年,淳安县完成农林牧渔业总产值51.38亿元,增长5.4%。其中,农业产值34.33亿元,增长6.5%;林业产值7.13亿元,增长7.7%;牧业产值6.50亿元,下降2.6%;渔业产值2.58亿元,增长2.8%。实现农林牧渔业增加值36.69亿元,增长4.1%。据粮食监测推算数据显示,全年粮食种植面积24.7万亩,粮食总产量7.26万吨。茶叶产值7.47亿元,增长11.8%;蚕茧产量2284吨,下降13.8%;肉类17967吨,下降1.5%;禽蛋5865吨,增长2.9%。 千岛湖 全县有驰名商标3件、省著名商标12件、市著名商标29件和县知名商标43件;有省名牌产品8件、市名牌产品5件和县知名产品41件;有无公害农产品171个、面积14.8万亩,本年新增30个、面积1.8万亩;有机农产品企业69家、证书102张,有机认证面积63万亩,本年新增15家、证书18张。 全年百源经济工程70个子项目已完工25个,在建36个,共完成投资4616万元。在建社会投资项目116个,计画投资超10亿元,已完成投资4.84亿元,其中本年新增产业项目63个,完成投资2.07亿元,提升项目53个,完成投资2.77亿元。10条源共新增流转土地5094亩(部分源含林地、园地等),拆除有碍观瞻建筑6018平方米。

第二产业

2017年,淳安县工业增加值增长4.3%。规模以上工业*产值增长2.9%;规模以上工业新产品产值增长0.1%;新产品产值率21.6%,比上年下降0.6个百分点。高新技术、装备*业、战略性新兴产业增加值分别增长6.0%、0.5%、6.2%。 全年实现建筑业增加值15.64亿元,下降5.6%。全县在库总承包和专业承包资质的纯建筑企业47家,完成建筑业总产值32.39亿元,增长4.3%;房屋建筑施工面积133.1万平方米,下降7.8%;房屋建筑竣工面积55.4平方米,下降1.4 %。 完成房地产开发投资43.59亿元,增长9.9%,占固定资产投资完成额的25.0%。房屋施工面积361.56万平方米,增长20.7%;竣工面积79.28万平方米,增长307.0%。全年商品房*面积44.22万平方米,增长2.5%;实现商品房*额38.25亿元,增长4.5%。 新安江水电站排泄

第三产业

2017年,淳安县实现社会消费品零售总额90.99亿元,增长12.5%。按城乡分,城镇消费品零售额55.34亿元,增长12.8%;乡村消费品零售额35.65亿元,增长12.0%。按行业分,批发零售业零售额72.24亿元,增长13.1%;住宿餐饮业零售额18.75亿元,增长10.2%。 全县实现自营进出口总额16843万美元,下降8.4%,其中自营出口15120万美元,下降8.4%;进口1723万美元,下降7.6%。 全年实际到位资金(不含外资)77.38亿元,增长9.2%,其中服务业到位资金53.33亿元,增长16.8%,工业到位资金18.27亿元,下降10.1%。实际到位外资3375万美元。 全年共接待国内外游客1540.62万人次,实现旅游经济总收入157.73亿元,分别增长21.6%和31.6%。其中乡村旅游接待游客638.80万人次,实现乡村旅游收入7.36亿元,分别增长31.2%和38.1%。 全县金融机构本外币各项存款余额315.21亿元,增长10.1%,其中人民币存款余额313.73亿元,增长10.1%;金融机构本外币各项贷款余额214.91亿元,增长15.1%,其中人民币贷款余额214.84亿元,增长15.1%。

行政区划

淳安县辖11个镇、12个乡,有425个行政村、10个社区、1个居民区: 镇:千岛湖镇、汾口镇、石林镇、大墅镇、姜家镇、梓桐镇、中洲镇、文昌镇、枫树岭镇临岐镇、威坪镇。 乡:里商乡、屏门乡、浪川乡、安阳乡、王阜乡、瑶山乡、宋村乡、鸠坑乡、左口乡、金峰乡、富文乡、界首乡。

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时间:2024年10月06日
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