新疆事业单位招聘入户 新疆出入境检验检疫局2011年招聘38名事业单位工作人...

根据新疆出入境检验检疫事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘新疆检验检疫系统38名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报名
（一）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄为18周岁以上、35周岁以下（1976年1月1日至1993年1月1日期间出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大学本科及以上学历，2012年应届毕业生也可参加此次招聘工作。
8、具备报考职位要求的其他资格条件；
9、现役军人、在读非应届高校毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及其他不符合条件人员不得报考。
以上为总体要求，具体查看发布的各职位要求。
（二）报名办法
1.报名时间：2011年11月2日至2011年11月11日（休息日不接受报名）
2.报名地点：
(1)*地区报名点：新疆*市南湖北路116号，新疆出入境检验检疫局机关四楼会议室；
联系*0991-4640471联系人：尹晓邢
(2)伊犁地区报名点：伊宁市伊犁河路304号伊犁出入境检验检疫局办公楼二楼；
联系*：0999-8326840联系人：庄晓文
(3)喀什地区报名点：喀什市艾尔斯兰汗路138号，喀什出入境检验检疫局办公楼四楼4005房间；
联系*：0998-2659678联系人：毛颖慧
(4)博州地区报名点：阿拉山口口岸准葛尔南路5号阿拉山口出入境检验检疫局办公楼三楼；
联系*：0991-6995601联系人：王春国
(5)阿勒泰地区报名点：阿勒泰市解放南路4号阿勒泰出入境检验检疫局办公楼二楼；
联系*：0906-2124904联系人：余永杰
(6)塔城地区报名点：塔城市巴克图路塔城出入境检验检疫局办公楼一楼办公室；
联系*：0901-6271598联系人：孙保华
(7)库尔勒地区报名点：库尔勒市石化大道39号库尔勒出入境检验检疫局办公楼3楼；
联系*：0996-2252640联系人：王鹏举
(8)阿克苏地区报名点:阿克苏市解放中路20号阿克苏出入境检验检疫局办公楼二楼办公室；
联系*：0997-2556042联系人：沙建新
3.报名要求：带个人简历、身份证、毕业证、学位证、英语等级证书等证件及有关材料原件和复印件；1张近期同底1寸免冠半身照片；填写《新疆出入境检验检疫局事业编制人员公开招聘报名登记表》（可在网上下载）一式二份，并贴好照片。
4.资格审查：由新疆出入境检验检疫局招聘工作小组对应聘人员进行资格审查，经审查合格后，在新疆出入境检验检疫局网站上发布参加考试人员名单。
5、每位报考者仅限报考一个职位，考生应对所填报的个人信息的真实性负责。
（三）开考比例：开考比例为1：3。若职位报名人数达不到3人的，考生笔试分数低于60分，取消进入面试资格。
二、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试：由新疆检验检疫局在*统一组织。
1、笔试科目及主要内容：笔试科目为本职位专业及文字写作知识。本次考试无指定参考用书。
2、笔试时间及地点：
时间：2011月11日19日
地点：另行通知
3、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照各招聘职位拟录用人数1:3的比例确定参加面试人选。笔试成绩及面试人员名单将在新疆检验检疫局网站公布。
（二）面试
1、面试方式：结构化面试
2、面试时间及地点：
时间：另行通知
地点：新疆检验检疫局。
（三）综合成绩计算
笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。
参加面试的考生人数达不到录用计划3倍（含3倍）的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选；少于3倍时，考生面试成绩应达到面试合格线60分，方可进入考察和体检，未达合格线的，取消录用资格。
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘职位人数1：1的比例确定参加体检人员。
三、体检
体检标准参照人事部的公务员录用体检相关标准执行。体检人员出现不合格的，根据面试成绩从高到低的顺序，可依次确定递补体检人员，也可取消该职位的招聘计划。
体检时间另行通知，体检费用由考生自理。
四、考察
招聘工作小组对体检合格者进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。考察如出现不合格者，从高分到低分依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额取消。
五、公示、录用
对考试、体检、考察初审合格的应聘人员，报经新疆检验检疫局党组研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在新疆检验检疫局网站上公示7天。公示期满无异议的，按照规定办理事业人员录用手续。
六、其他
1、本次招聘的事业单位工作人员在聘用期间为检验检疫在编正式职工，列事业编制。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级，考核不合格，取消聘用资格。
3、招聘工作各阶段具体信息，我们将在新疆检验检疫局网站发布，请报考人员及时登录网站查询。
咨询*：0991-4640471

2011年度新疆检验检疫局事业单位面向社会公开招聘计划
新疆检验检疫系统事业单位招聘登记表

兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法

第一条　为进一步深化兵团事业单位人事制度改革，规范事业单位新进人员招聘工作，根据《兵团事业单位人员聘用制试行办法》，制定本办法。
第二条　本办法适用于除依照（参照）国家公务员制度管理的事业单位以外的其他兵团事业单位。
第三条 事业单位招聘工作人员应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持统一指导、分类管理、分级调控的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。
第四条 事业单位招聘工作人员必须在编制和增人计划内，根据工作需要、空缺岗位的要求和招聘程序进行。
第五条 兵、师组织人事部门是事业单位招聘工作人员的综合管理、指导、监督、检查部门。兵团直属事业单位和各部门所属事业单位公开招聘工作，由主管部门和用人单位共同组织；师、团属事业单位公开招聘工作，由师人事局牵头，会同主管部门和用人单位共同组织。
第六条 事业单位公开招聘工作人员时，招聘单位应成立由人事部门负责人、监督部门负责人、职工代表和专家组成的招聘工作机构，负责具体招聘事宜。
第七条 事业单位招聘工作人员的基本程序是：
（一）编制上报招聘方案。包括用人单位名称及编制数、计划数、实有人数、拟招聘人数；拟招聘岗位、专业及任职资格条件；招聘对象、范围、方法及有关要求等。
（二）审批招聘方案。招聘单位提出的招聘计划经主管部门审核后，报人事部门审批实施。
（三）发布招聘公告。招聘公告由组织公开招聘工作的主管部门或单位在本地区公共媒体上发布。公告包括招聘范围、对象、岗位、人数、专业要求、资格条件、待遇、报名方式和考试方法(笔试、面试)、考试时间、考试科目等。
（四）报名与资格审查。
（五）组织考试考核。
（六）体检。
（七）公示拟聘人员名单。
（八）研究确定招聘人员。
（九）签订聘用合同。公示结果不影响聘用的，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。
（十）聘用合同分别由兵、师两级人事部门鉴证。
第八条 应聘人员应具备以下基本条件：
（一）遵守国家法律、法规；
（二）具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责的能力；
（四）身体健康，能承担正常工作；
（五）实行执业资格制度管理的岗位，应具有相应的执业资格证书；
（六）符合招聘岗位职责的其他要求。
第九条 事业单位招聘工作人员考试采取笔试和面试相结合的办法，主要测试应聘人员的综合素质、专业水平以及适应岗位要求的技能。
第十条 考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、业务水平、工作态度和工作实绩等。
第十一条 根据考试、考核情况，由用人单位提出招聘意见，经主管部门审核，分别报兵、师人事部门备案后，签订《新疆生产建设兵团事业单位聘用合同书》，确定双方的人事关系。
第十二条 因涉密、专业特殊等不宜采用竞争的岗位，经兵、师人事部门同意，可由用人单位和主管部门采取面试、测评、实际操作等方法招聘。
第十三条 具有下列情况之一的免于考试，由主管部门和用人单位组织考察考核，报兵、师人事部门审批后，方可办理聘用手续。 （一）事业单位引进的享受*特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”人选、有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家；（二）取得硕士以上学位的人员；（三）取得与应聘岗位相对应的国家注册执业资格证书的人员；（四）取得与应聘岗位相对应的高级专业技术职务任职资格的人员；（五）国家机关公务员、依照（参照）公务员管理单位的工作人员；（六）国家、自治区和兵团政策性安置人员按有关规定办理。
第十四条 各级组织人事部门和行业主管部门要加强对事业单位公开招聘工作的领导，坚持原则、客观公正，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生。要切实履行职责，加强政策指导和监督检查，做好人事争议处理工作，维护用人单位和新进人员的合法权益，保证公开招聘工作的顺利进行。
第十五条 各师人事部门可结合本单位实际，制定招聘工作实施细则，报兵团人事局备案。
第十六条 本办法由兵团人事局负责解释。
第十七条 本办法自发布之日起执行。