河源事业单位招聘教师招聘 2021年上半年广东河源市市直有关学校公开招聘教职员...

更新：2023年06月07日 07:30 好一点

好一点小编带来了河源事业单位招聘教师招聘 2021年上半年广东河源市市直有关学校公开招聘教职员...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

2021年上半年广东河源市市直有关学校公开招聘教职员...

一、招聘岗位、岗位薪酬

(一)招聘岗位及要求

河源开放大学13人，河源市卫生学校15人，河源理工学校7人，河源中学4人，河源高级中学6人，深河中学3人，博爱学校3人，共计51人。（职位表详情查看原文链接）

说明：岗位代码请参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。报考者不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(二)岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.身体健康，品行端正。

3.具备招聘岗位所需资格条件。

4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1986年3月29日后出生)

5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

(二)资格条件

1.报考者须符合招聘岗位要求。

2.报考教师岗位的人员需提供该报考岗位相应学科的教师资格证，中职教师岗位报考人员和应届高校毕业生报考时不作要求，但必须于入职手续办理完成后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

3.在编在职人员报考必须提供本人工作单位及工作单位所在地上级主管部门加盖公章的同意报考证明。

4.要求相关工作经历的须提供单位工作证明和相应要求工作年限连续缴交的由社保部门加具业务专用章的社保凭证原件。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间和地点：

时间：2021年4月14日至4月16日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)。

地点：河源高级中学;地址：广东省河源市江东新区东环路河源高级中学(碧桂园对面)。

3.报名所需材料(原件现场审查后退回，只留复印件)：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版，A4纸双面打印(报名表要有个人近期相片);

(2)居民身份证(正反两面复印)、学历证书、相应学科教师资格证书、职称证书。

(3)在编在职人员需提供：本人工作单位及工作单位所在地上级主管部门加盖公章的同意报考证明。

(4)本人近期正面免冠大一寸彩色相片2张。

(5)按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在报名时提供证明材料原件扫描件。

(6)招聘岗位要求需提交的其他相关材料。

4.其他事项

(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

(2)现场报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。

(3)报考人员进入现场报名，应主动出示“粤康码”等绿码，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。

(二)考试

1.要求具有硕士研究生以上学历或具有副高级及以上职称，且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码001-002，013—018,028—030,035—037，039—041)考试形式：面试。参加面试人数即符合报名条件要求的人数。面试形式：试讲，面试成绩合格分数线为60分(满分100分)。同一岗位考生最终成绩相同，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

2.要求具有大专以上学历或本科以上学历，且符合相应岗位要求的招聘岗位(岗位代码003—012，019—027,031—034,038,042—046)考试形式：笔试加面试。

(1)笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制，不指定考试用书。

(2)面试对象依笔试成绩高低顺序按各招聘职位拟聘人数的1：3确定，面试人数达不到1：3的，按参加笔试人数确定。其中：

①学科教师岗位(岗位代码003—011，019—025，031，038，042—046)面试形式：试讲。

②校医(岗位代码012)、医学检验实验室管理员(岗位代码026)、图书馆信息管理员(岗位代码027)和实训中心管理员(岗位代码034)面试形式：结构化面试。

③实训指导教师(岗位代码032—033)面试形式：实操。

(3)考试合格分数线：

①笔试合格分数线(学科能力测试)为60分(满分100分)，不合格者不进入下一环节;试讲、实操、结构化面试合格分数线为60分(满分100分)，不合格者不予录用。

②考试最终成绩按照笔试成绩(学科能力测试)和面试成绩各占50%的比例合成，合格分数线为60分(满分100分)，同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩(学科能力测试)、面试主评委评分高低顺序确定名次。

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农和支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发2017141号)按省、市相关规定符合考试加分政策(如“三支一扶”、“大学生村官”等)的报考者，笔试成绩加5分。

3.考试时间和地点

笔试和面试时间和地点另行通知。

4.成绩公布时间和方式

(1)笔试结束后10个工作日内在“河源市人民*门户网”——“部门集约”——“河源市教育局”上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

(2)同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩。

(三)体检

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(四)考察

根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察的结果，在河源市*门户网对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(六)聘用

拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防控措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大考生理解支持和配合。

符合规定的报考人员现场报名时，应主动出示“粤康码”等绿码，接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。根据广东省疫情防控有关规定，报考人员在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚餐。在笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内广东地区进行核酸检测的阴性证明。在笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。

五、其他事项

本次招聘工作咨询*：0762-3389677;举报或者投诉*：0762-3386355。

1.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

2.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

河源市教育局

2021年3月29日

2020广东事业单位统考会有教师岗位吗?

河源事业单位招聘教师招聘 2021年上半年广东河源市市直有关学校公开招聘教职员...

公告还没出，可参与以下：
以2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘（教师岗3458人）公告为例，此次招聘涉及15个地市（湛江市、茂名市、阳江市、云浮市、肇庆市、清远市、韶关市、汕头市、汕尾市、惠州市、潮州市、揭阳市、梅州市、河源市、江门市）。主要以粤东西北地区和江门、惠州部分乡镇地区为主。

广东省事业单位2020年集中公开招聘高校应届毕业生公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民*令第139号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2020年全省事业单位公开招聘高校应届毕业生工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

全省各级事业单位招聘工作人员20959名。报考人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件(详见附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等学校、技师学院2020年应届毕业生以及符合择业期规定的高校毕业生。

港澳应届毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的可报考相关岗位。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国*领导和社会主义制度;

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德;

5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、报考程序

(一)报名时间。

考生于2020年8月31日9：00至9月4日16：00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(http://g*.gdhrss.gov.cn/sydwbk)报名。

(二)注意事项。

1.考生只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.考生应于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

3.经省人力资源社会保障厅统一招募的服务期满考核合格的广东省“三支一扶”高校毕业生及具有本科学历、学士学位的退役大学生士兵参加考试的，不受岗位户籍条件限制。

(三)打印准考证。

报名成功考生请于2020年9月28日9：00至30日17：00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

六、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试。

笔试主要测评基本能力。笔试时间及地点详见准考证。

(二)划定笔试合格分数线。

笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

(三)面试。

1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

面试人员名单、面试合格分数线由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公布。

2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门须对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格审核。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、业务考核等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

(四)考试总成绩计算。

面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的，由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

七、体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

八、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门及招聘单位或其主管部门门户网站公示。同时，公布举报*，接受社会监督，公示不少于7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

九、递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可由招聘单位或其主管部门决定在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，省级事业单位人事综合管理部门将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

十一、其他事项

(一)按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定，对履行岗位职责要求教师资格证、护士(医生)执业资格证、法律职业资格等准入类职业资格的，招聘单位可与应聘人员在签订聘用合同时约定应取得职业资格期限，有关人员应在约定期限内取得相应资格。逾期未取得的，招聘单位可解除聘用合同。

(二)汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等市乡镇事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县(市)乡镇事业单位间交流。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

2013年广东省河源市东源县教师公开招聘公告 - 百度...

为进一步加强师资队伍建设，促进我县教育事业科学均衡发展，今年面向社会公开招聘教师60名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和县委办县府办《印发<关于进一步规范我县事业单位公开招聘人员工作的意见>的通知》(东委办[2012]27号)有关规定，现对招聘工作公告如下。

一、招聘学科和人数

全县合计招聘中小学教师60人。

(一)小学教师38人: 语文2人、英语20人、美术4人、音乐6人、体育4人、信息技术2人(含现代教育技术专业);

(二)初级中学教师18人:数学2人、物理2人、化学2人、地理2人、历史2人，美术3人、音乐3人、生物2人;

(三)高中政治教师2人;

(四)特殊教育专业教师2人。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1、热爱教育事业，遵纪守法，身体健康;

2、已取得教师资格;

3、年龄30周岁以下(即1983年7月1日以后出生)。

(二)专业学科教师报考条件：

1、小学学科教师应为全日制普通院校师范类专科及以上毕业生，且专业对口;初级中学学科教师应为全日制普通院校师范类本科及以上毕业生，且专业对口。非师范类专业应取得相应的学历和教师资格，且资格种类应与报考学科对应(小学学科教师应为全日制普通院校专科及以上学历，初级中学学科教师应为全日制普通院校本科及以上学历)。

2、高中学科教师应为全日制普通院校师范类本科及以上学历毕业生，且专业对口。

3、特殊教育教师应为特殊教育专业学校毕业。

(三)有下列情况之一的，不予接受报名：

1、涉嫌违法违规，正在接受审查尚未作出结论的人员;

2、2011年以来参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

3、曾被开除公职或辞退未满5年的人员;

4、违反法律法规规定的其他情形。

三、报名时间、地点和要求

符合报考条件的考生于2013年7月22日—7月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到县教育局三楼会议室报名，不设网上报名，报名时应提交以下材料(相关表格和复印件须用A4纸打印)：

(一)普通高等院校毕业证及毕业生就业报到证或《普通高等学校毕业生就业推荐表》原件和复印件;

(二)教师资格证、居民身份证和户口簿原件及复印件;

(三)东源县教师招聘报名表(相关表格可在东源县教育局网站下载，并按要求填写);

(四)近期蓝底免冠小一寸相片2张;

(五)参加东源县服务期满的“三支一扶”大学生及大学生村官须提供县人社局和县委组织部证明。

经东源县教育局审核其资格，符合条件的发给准考证。

四、考试时间和内容

(一)笔试(占总成绩60%)

1、笔试时间和地点另行通知。

2、笔试内容：教育综合知识，分值100分，占总成绩的60%，笔试为闭卷考试。

3、笔试结束后10个工作日内在东源县*网站和东源县教育局网站公布考生成绩。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东源县*网站和东源县教育局网站公布。

(二)面试(占总成绩40%)

1、面试人员的确定。面试人员资格须笔试成绩不低于60分(含60分)。按照笔试成绩从高分到低分确定面试人数，拟招聘人数与面试人数的比例为1：1.5确定(四舍五入)，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;放弃面试资格造成职位空缺或达不到比例的按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;出现笔试成绩相同使面试人数高出比例的按实际人数确定。

2、面试内容:符合面试资格的人员对应应聘的学科采用说课的形式进行。面试分值100分，占总成绩40%。

3、面试时间、地点及其他具体要求另行通知。

五、考核聘用

(一)成绩计算办法：综合成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试成绩与面试成绩均保留两位小数点。

(二)拟聘人员的确定：根据各学科招聘名额，按照笔试和面试的综合成绩从高分到低分确定。若出现总分相同的情形，按笔试成绩较高者优先确定，若拟聘用人员因其他原因放弃资格，则按总分从高分到低分原则依次递补确定。

(三)在我县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生及大学生村官，按有关政策给予加分，同等条件下优先聘用。

(四)拟聘人员确定后，按《广东省教师资格申请人员体检标准》到指定医院进行体检，若因体检不合格出现职位空缺的，则按总分从高分到低分原则依次递补。

(五)拟聘用人员须在规定时间内将报考条件要求的相关证件及毕业生档案交到县教育局，县人社局、教育局共同对拟聘用人员进行资格复审。凡是相关证件逾期不交及不符合报考条件而弄虚作假的考生，一经查实，即取消聘用资格。

(六)公示：对拟聘人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制，享受事业单位在编人员的有关待遇。

(七)拟聘用人员，须服从教育局的分配，不服从分配的取消聘用资格。分配确定后，须在所分配学校服务满5年方可提出调动申请。

六、组织机构

为加强对教师招聘工作的领导和监督，使教师招聘工作整个过程真正做到公正、公平、公开，成立东源县教师招聘工作领导小组，组成人员如下：

组长：黄锦文(县委常委)

副组长：李友恒(县纪委副书记、监察局长)、陈延军(县府办主任)、朱伟勇(县编办主任)、邓声波(县人社局局长)、杨启才(县教育局局长)

成员：张曼(县教育局副局长)、张铭杰(县人社局副局长)、肖石来(县教育局人事股股长)

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由杨启才兼任。

七、其他

(一)未尽事宜由县教师招聘领导小组研究决定。

(二)本方案由县教师招聘工作领导小组负责解释，咨询*：0762-8833017。

(三)本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督，举报或投诉*：0762-8831311。

二○一三年七月五日

广东事业单位统招公告发布了吗?

2017下半年广东河源市直学校教师招聘公告(137名) - ...

2017年下半年河源市市直学校公开招聘教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)精神，经河源市人力资源和社会保障局同意，为做好河源市市直学校招聘教师工作，河源市教育局定于2017年12月赴广州组织专场招聘教师工作。现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘岗位、岗位薪酬

(一)招聘岗位

招聘岗位为高中阶段68人、初中阶段20人，小学阶段(含特殊教育)49人，共计137人。

(二)岗位薪酬和相关待遇

聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

二、资格条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.身体健康，品行端正;

3.具备招聘岗位所需资格条件;

4.年龄计算以公告当天为限(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1987年12月4日后出生，其他年龄要求以此类推);

5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

(二)资格条件

1.报考者须符合招聘岗位要求。

2.报考学科教师岗位需持有与报考岗位相应层次的教师资格证(2018年应届毕业生除外)。2018年应届毕业生须于2018年8月30日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书。

3. 本次公开招聘不接受河源市内在职在编人员报名。

三、招聘工作程序

本次公开招聘教师工作按照报名、考试、公布成绩、签订《就业协议书》、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间和地点：

(1)时间：2017年12月16日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00);

(2)地点：华南师范大学桃李园南门广场(地址：广东省广州市天河区中山大道西55号华南师范大学石牌校区桃李园)。

3.报名所需材料(原件现场审查后退回)：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》打印版，A4纸双面打印一份(见附件);

(2)2018年应届毕业生：提交居民身份证(正反两面复印)、在读院校提供的在读证明、应届毕业生就业推荐表、学业成绩表等材料原件和复印件各一份。

办理暂缓就业手续且未取消的2016届、2017届的毕业生：提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、《暂缓就业协议书》原件和复印件各一份。

其他报考者：提交居民身份证(正反两面复印)、全日制学历证书、全日制学历学业成绩表、相应层次教师资格证书、相应学段学科职称证书(如无职称证书则不作要求)、医师资格证书(仅脑瘫康复教师提供)、相应岗位三年以上国家级师范普通高中高考备考经历材料(仅骨干教师岗位提供)等材料原件和复印件各一份。

(3)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1张。

4.其他事项

(1)每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。

(2)现场报名所提供材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报考、聘用资格。

(二)考试

1.高中骨干教师岗位(职位代码：001至003)考试形式：学科能力测试和面试。

(1)学科能力测试合格分数线为60分(满分100分)。学科能力测试于2017年12月17日下午14:00在华南师范大学石牌校区进行(具体考场另行通知)。测试成绩于12月17日21:00前在华南师范大学桃李园公告栏公布，并依测试成绩高低顺序按岗位招聘人数的1：3确定面试对象，考试人数达不到1：3的，按实际考试人数确定。

(2)面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。

(3)考试最终成绩满分为100分，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

2. 其他教师岗位(职位代码：004至035)考试形式：面试。

(1)音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试形式：专业技能测试、试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中专业技能测试占60分，试讲占30分，答辩占10分)。

(2)其余岗位面试形式：试讲和答辩，面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中试讲占70分，答辩占30分)。

3.面试注意事项

(1)面试试讲时间约12分钟，考生先在候考室抽面试顺序号，然后按抽取的顺序号进入备课室准备30分钟，再进入面试室讲课。答辩时间约3分钟。

(2)面试范围：河源市市直学校现行使用的中小学教材版本。均在相应教材中命多道备选题(每道题为该教材中的一个课时的授课内容)，由第一位考生在面试室现场随机抽取其中一道题作为该学科的试讲内容。答辩由主考官提2-3个问题，考生现场回答。

(3)面试时间和地点：面试时间为2017年12月18日9:00-20:00，考生于12月17日前在华南师范大学桃李园或登陆“河源教育信息网”(网址：http://www.hyedu.gov.cn)“重要通知”栏查看面试公告和面试名单。因场地与设施设备原因，音乐、美术、体育、脑瘫康复教师岗位面试工作安排回河源进行，具体时间地点另行通知。

(4)成绩公布时间和方式：同一岗位所有考生面试完毕后当场评分、统分，当日公布面试成绩，并与拟聘人员现场签订《就业协议书》。

(5)面试成绩采用“去掉一个最高分和一个最低分后计算其他考官总评分的平均值”计算得分。

同一岗位考生最终成绩相同，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。招聘岗位最终成绩低于合格线的不予录用。

(6)面试工作由河源市教育局组织实施，市人力资源和社会保障局派员监督。

(三)体检

根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由市教育局组织考生到市级医院进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(四)考察

根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察的结果，在河源市*门户网和河源教育信息网“通知公告”栏对拟聘用人员进行7个工作日的公示。

(六)聘用

1.拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员服从河源市教育局统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。

3.拟聘用人员在市直教育系统服务年限不少于5年。

四、其他

本次招聘工作由河源市教育局组织实施，咨询*：0762-3297399、0762-3389677;举报或者投诉*：0762-3386355;地址：河源市源城区越王大道商务小区。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

招聘岗位.docx