南充2019事业单位招聘 2020年四川南充市事业单位招聘什么时候考试? - 百度...

南充华图教育小编了解到的情况，对于准备参加南充公务员考试的同学来说，南充公务员考试行政能力测试是一门必考科目，基本上占据了笔试一半的分值。所以，了解南充公务员考试行政能力测试考情考务非常有必要，而南充公务员考试行测题型的分布更是重中之重。

因为只有了解清楚的南充公务员考试中的题型分布，才能总体把控南充公务员考试的考试重点在哪里，才能做到备考的时候更加的有的放矢。那么南充公务员考试行测的题型分布是怎么样的呢?我们一起来看下近几年南充公务员考试题型总体分布。

下图是2016年到2019年南充公务员考试行测题目的总体分布。从下图中可以看出言语理解是考得最多的，其次是判断推理。2018年和2019年南充公务员考试行测题型中言语理解题目和判断推理题型总数都是30道，两者旗鼓相当。

由上图可知，就南充公务员考试行测来说，言语理解是南充公务员考试行测中的重点内容。因为南充公务员考试中，言语理解考试的题目个数在30到35题之间，几乎占到了南充公务员考试行测题目的三分之一或者多一点。而在南充的国家公务员考试中，行测中的言语理解题目甚至占到了40道题。所以，很多时候，你会听到“得言语者得行测”就是在强调言语理解在南充公务员考试行测中的重要性。

那么，南充公务员行测言语理解题目又是如何具体分布呢?具体的话，在南充言语理解题目考得最多的是逻辑填空，这里顺便提下逻辑填空中考试主要内容为实词辨析和成语辨析。逻辑填空总的题目数量占比为10到17题。然后考的比较多的是主旨概括题，意图判断题，语句填空，语句排序题目为必考题型。其他题型为选考题型。

2020年四川南充市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年四川南充市顺庆区公开招聘事业单位工作人员59人公告（2019年3月26日发布）

2019年上半年四川南充市顺庆区公开招聘事业单位工作人员59人公告

时间：2019-03-26 14:49:41|来源：南充人事考试网五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

笔试总成绩=《卫生公共基础》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数

(一)笔试

1、笔试科目。《卫生公共基础》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分均为100分。

2、笔试范围

《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生技术岗位公共科目 笔试大纲(试行)》(川人社办发〔2014〕75号,可在网上下载),不指定教材。

3、笔试时间。《卫生公共基础》笔试定于2019年4月27日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

原标题：南充市顺庆区2019年上半年公开招聘事业单位工作人员公告

回答第一个问题：

1、民政局的性质：民政局是*主管社会行政事务的职能部门。

2、民政局的下属单位：民政信息中心、社会福利有奖募捐委员会办公室、福利企业管理办公室、慈善总会、社会福利院、社会福利中心、殡仪馆、儿童福利院、救助管理站（流浪儿童救助保护中心）、帮扶救助服务中心、军用饮食供应站、革命烈士纪念馆、军队离休退休干部服务管理中心、老年活动中心、殡葬管理所、养老服务指导中心。

所以民政局是*组成部门，局机关为公务员身份，同时它包含下属事业单位，具有事业编制。

第二个问题：

现行的体制是逢进必考，可以通过以下几种方式进入民政局。

1.公务员考试。

2.事业编考试。

3.公益岗考试。

4.如果你是在编人员，还可以通过遴选考试考入民政部门。

绵阳，隆昌，偏远艰苦地区。还有很多定向招聘差额转的，比如雅安，南充等等四川省德阳市中江县三支一扶服务人员需直接向服务单位了解转编的安排。
以2019年四川省三支一扶考试为例，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。三支一扶只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”。????????????????????????????????????????????????????三支一扶两年后转编制是公务员吗？
三支一扶转正后的编制不是公务员。
三支一扶服务期满，表现优秀的话，不能直接转入公务员编制，但是在报考公务员考试方面享有一定的优惠政策。
服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
综上所述，关于四川三支一扶转编的城市的问题，有绵阳，隆昌等偏远城市，建议大家积极备考，做好万全准备哦，希望大家成功上岸。
法律依据：《*中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》第六条第一款（一）落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发﹝2014﹞61号）和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发﹝2009﹞42号）等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。

【 #事业单位# 导语】2019四川省广元市引进急需紧缺高层次人才公告【37人】已发布，报名时间：2019年9月9日9:00-12:00。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进(招聘)单位、岗位及人数

本次引进(招聘)37人。详情见附件1和附件2。其中岗位编码为20192002的考生，被确定为拟引进(招聘)人员后，按面试成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。如面试成绩相同，则安排加试，然后根据加试成绩排序。

二、报名资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国*的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动;

3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识;

4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;

5.身体健康;

6.在旺苍最低服务年限为5年。

(二)有下列情形之一的，不予报考

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.违反有关规定不适宜报考的。

6.旺苍县机关事业单位在编人员。

(三)资格条件

1.全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的研究生。2020年应届高校毕业生必须是在2020年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书等证书;其他人员须在报名前取得岗位要求的相应证书。

2.硕士学位研究生年龄在30周岁(含30周岁)以下(1989年1月1日及以后出生)，博士学位研究生年龄在35周岁(含35周岁)以下(1984年1月1日及以后出生)。

3.所学专业类别及方向、学历、资格条件与报考岗位要求相符。每人限报一个岗位。

4.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

三、引进(招聘)方式和程序

本次公开引进(招聘)急需紧缺高层次人才共设五个报名点。报名点一、二、三、四采取“一站式”方式，报名点五采取现场及网上报名方式。如“一站式”引进(招聘)后已无空缺岗位，则本次公开引进(招聘)急需紧缺高层次人才工作结束。

(一)报名材料

1.现场报名：

现场报名人员须携带本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证书证明材料原件，同底版1寸免冠近照4张，提交上述材料的复印件各一份，并填写《四川省旺苍县公开引进(招聘)急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件3)一式2份。

2.网上报名(报名点五)：

网上报名人员登录旺苍县人民*网站(网址： http://www.scgw.gov.cn/zwgk/PublicList.aspx?classID=20170821113511668 ，下载填写《四川省旺苍县公开引进(招聘)急需紧缺高层次人才报名登记表》，与本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证书证明材料、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至271262951@*.com邮箱，邮件名称统一为“××(姓名)××(专业)××(岗位代码)”。

3.2020年应届高校毕业生需提供学生证及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业、学历、学位、毕业时间等情况证明(现场报名提供原件，网络报名提供扫描图片)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载信息为准。

4.参加执业医师资格考试，考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，凭市(州)人事考试中心或市(州)卫生健康行政主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名。

(二)岗位选报

凡符合报考条件的人员，根据自身情况选择岗位。每人只能选报本次招聘的一个岗位。

(三)报名方式和程序

1.报名点一、二、三、四

报名点一。地点:西华师范大学，四川省南充市师大路1号。时间：2019年9月9日9:00-12:00。

报名点二。地点:西南科技大学，绵阳市涪城区青龙大道中段59号。时间：2019年9月11日9:00-12:00。

报名点三。地点：陕西理工大学，陕西省汉中市汉台区朝阳路陕西理工大学南区。时间：2019年9月17日9:00-12:00。

报名点四。地点:甘肃农业大学，兰州市安宁区营门村1号。时间：2019年9月19日9:00-12:00。

符合报考基本条件的考生在以上四个报名点就近报名并参考。报名结束后，由考核组分岗位对初审合格的考生进行面试、考核并确定签约人员。每一个报名点签约结束后，则及时调减相应岗位数。

应聘招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上，否则，取消其聘用。

2.报名点五

(1)报名时间：2019年9月20日-24日(工作日上午9：00—12：00，下午1:30—5:00)

(2)报名地点:

现场报名：旺苍县人事考试中心(地址：旺苍县东河镇兴旺大道县人力资源社会保障局办公楼);

网上报名时间：2019年9月20日-24日24点。

(3)资格审查

2019年9月25日至9月27日，由*旺苍县委组织部、旺苍县人力资源和社会保障局、旺苍县人才办负责对报名人员进行资格审查，对审查合格人员在旺苍县人民*网站(政务公开-人事招考)网进行公示，公示后发送面试邀请通知。

资格审查贯穿本次引进(招聘)工作全过程，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实，取消面试、聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

(4)面试

资格审核合格人员，全部纳入面试。请接到面试邀请通知的人员携带相关证件、材料，在规定的时间内参加面试。网上报名的人员，面试前先提交相关材料原件进行资格复审。面试成绩应达到70分及以上，否则，不予引进(招聘)。

(四)考察

根据面试结果研究确定考察人员名单(同一岗位可以择优等额确定，也可按不超过2:1的比例差额确定)，考察人员名单在旺苍县人民*网站(政务公开-人事招考)网进行公示。考察的主要内容为本人德、能、勤、绩、廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进(招聘)。

县委组织部、县人才办和县人力资源和社会保障局根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。

(五)体检

报名点一、二、三、四签约人员和报名点五确定体检人员在县人力资源和社会保障局指定的国家二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

体检不合格或放弃等原因导致的缺额，报经县委组织部、县人才办、县人力资源和社会保障局同意后可依次递补。

(六)聘用

经体检合格后，对拟引进(招聘)的人选进行公示，公示无异议的，与用人单位签订聘用合同。

四、主要优惠政策

根据《旺苍县急需紧缺高层次人才自主引进办法》和《广元市创新创业人才特殊支持十条措施(试行)》相关规定，引进人员可享受以下优惠政策：

(一)对刚性引进(招聘)到我县工作、与用人单位签订5年以上工作合同、经考核合格的急需紧缺高层次人才，分别给予硕士研究生8万元、博士研究生15万元的安家补助费用。在我县工作期间，硕士研究生按月发放每人每月500元、博士研究生按月发放每人每月1000元的工作补助，期限5年。

(二)此次引进人才使用事业单位人员编制。

(三)引进(招聘)到事业单位的硕士、博士研究生，首次聘任专业技术职务可不受单位专业技术结构比例限制，分别聘任为专业技术十二级岗位、专业技术十级岗位，并享受相应的工资福利待遇。

上述政策待遇仅指通过面向社会公开引进(招聘)的急需紧缺高层次人才才能享受。

五、组织管理

本次公开引进(招聘)急需紧缺高层次人才工作在*旺苍县委、县*的领导下，由*旺苍县委组织部、旺苍县人力资源和社会保障局、旺苍县人才办具体组织实施。旺苍县纪委监委进行监督。

六、咨询与解释

本公告由*旺苍县委组织部、旺苍县人力资源和社会保障局、旺苍县人才办负责解释。咨询*：旺苍县人力资源和社会保障局：(0839)4220048，旺苍县人才办：(0839)4202191。