云南公安招聘事业单位 2021年云南楚雄州公安局公开招聘警务辅助人员公告 -...

普洱市2022年事业单位计划公开招聘工作人员390名，其中:1.定向招聘服务基层“三个项目”人员、符合招聘岗位条件的退役士兵、高校毕业生退役士兵共享岗位9名;2.定向招聘驻普部队随军未就业家属6名;3.定向招聘高校毕业生退役士兵2名。具体招聘岗位详见《普洱市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》在4月20日9:00报名前可能作细微调整，以2022年4月20日9:00的岗位信息为准。

【 #招警考试# 导语】2022年云南红河州公安局公开招聘辅警公告已发布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

因工作需要，红河州公安局面向社会公开招聘辅警。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

为红河州公安局日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

本次招聘共21个岗位150人。（详见招聘岗位信息表）

二、用工方式及待遇标准

辅警实行劳动合同制管理，试用期满后签订劳动合同并建立劳动关系。

辅警待遇保障主要包括工资和“五险一金”，工资待遇由基本工资（2300元）+岗位工资（根据工作岗位，200—700元）+年限工资（每满1年50元）+层级工资（根据学历及工作经历进行评定，300—1200元）+执勤津贴（根据岗位及考核情况发放），含“五险一金”个人缴纳部分。

三、招聘条件及对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业；

2.年龄范围：18周岁以上、40周岁以下（1982年3月至2004年3月之间出生）；

3.身体健康，无色盲、无口吃；

4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

5.自愿从事警务辅助工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排；

6.其他条件（详见招聘岗位信息表）。

（二）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

5.因违规违纪正在接受审查或受处分且处分期、影响期未满的；

6.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）报名及资格审核

报名方式：现场报名。按照疫情防控要求，先*预约报名资格，预约成功后按照工作人员反馈的时间由本人到现场进行报名。不能到现场报名的报考人员可委托他人持相关材料到现场代为报名（代为报名人员需出示本人身份证件和报名人员亲笔书写的委托书）。

未能在规定时间完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。

*预约时间：2022年3月3日至3月10日

上午8∶30－11∶30；

下午14∶30－17∶30。

现场报名时间：2022年3月7日至3月11日

上午8∶30－11∶30；

下午14∶30－17∶30。

1.蒙自报名点

预约*：0873—3712297

现场报名地点：红河警官培训中心篮球场（红河州蒙自市凤鸣街）

2.现居住在边境三县的报考人员，预约*及报名地点如下：

绿春报名点：

预约*：0873—4229591；现场报名地点：绿春县公安局政治处（四楼）

金平报名点：

预约*：13988094905；现场报名地点：金平县公安局

河口报名点：

预约*：15287154815；现场报名地点：河口县公安局政治处

注意事项：

1.每人限报考一个岗位，不受开考比例限制；

2.报名时需携带本人户口簿、身份证、毕业证、加分证明等材料原件和复印件1份、近期免冠半寸彩色照片1张。

3.加分证明材料必须在报名时提交，逾期提交的，不予受理。提供虚假材料的，一经查实，取消报考人员考试和聘用资格。

4.报名时需提供48小时新冠病毒核酸检测报告单。

（二）体能测评

警察训练支队、留置看护勤务支队限男性岗位需测试100米跑、1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑；

留置看护勤务支队限女性岗位需测试100米跑、800米跑、10米×4往返跑、仰卧起坐；

体能测评取四个科目成绩的平均分为最终成绩，未达到60分的报考人员不得参加后续招聘程序，成绩现场予以公布。

时间：2022年3月12日至14日，按照疫情防控要求，每场测评不超过50人，具体测评时间关注“红河警方”。

地点：红河州公安局警务技能训练基地田径场（蒙自市北京路南延长线）。

（三）面试

报考警察训练支队、留置看护勤务支队辅警岗位的人员须体能测评合格后才能进入面试环节。报考其他岗位的人员报名并通过资格审核即可进入面试环节。面试总分为100分，设定最低分数线为60分，低于最低分数线的报考人员不得参加后续招聘程序。成绩现场予以公布。

面试方式：结构化面试。

时间：2022年3月16日至18日，按照疫情防控要求，每场面试不超过50人，具体面试时间关注“红河警方”。

地点：红河州公安局警务技能训练基地综合馆（蒙自市北京路南延长线）。

加分条件：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，下同）面试成绩加10分；因公牺牲的军人、人民警察（含审判机关、检察机关的司法警察）、辅警和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、子女，面试成绩加8分；退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人，面试成绩加4分。同时具备以上多项加分条件的，取加分项计分，不重复累加计分。

（四）政治考察

面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定人员进行政治考察，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。内容主要包括报考人员的遵纪守法、廉洁自律，家庭成员及主要社会关系以及是否需要回避等方面的情况。

（五）体检

政治考察合格的人员进入体检环节,由招聘单位统一组织在县（市）级以上的医疗机构进行。体检费用由报考人员个人承担。

体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的部分内容执行。其中，报考人员面颈部文身，着制式服装其他*露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm，男性文眉、文眼线、文唇，不合格；文身系**暴力或非法组织标志等，不合格；瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。

（六）递补

体检、政治考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照面试成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（七）公示

根据相关招聘程序的选拔情况，确定拟聘用人员名单在红河州公安局官方微信公众号“红河警方”上公示。公示期为5天，同时公布举报*，接受社会监督。

（八）试用

公示结束，对拟聘用人员进行为期3个月的试用。报考人员根据公布的拟聘用人员名单，在规定时间内报到，未按时报到人员取消试用资格。

五、重要提示

（一）按照疫情防控要求，报考人员须配合招聘工作人员做好疫情防控工作，集中报名时请佩戴口罩。所有参加报考人员须主动申报个人健康状况并提供48小时内核酸检测阴性证明，报考人员“健康码”和“通信行程卡”为绿码，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入报名地点；云南健康码为黄码、红码人员，不得进入报名点，若为自行申报填写错误，须查清异常码原因并改码后方可进入报名点。有近1个月内境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明和48小时新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入报名点，通信行程码为黄码(提示有境外旅居史)，查验后无出入境记录方可进入报名点；不可驾车，家人朋友不可陪同到报名点，代报人员必需按照以上要求严格做好防护。14天内去过中高风险地区或与中高风险地区人员有过密切接触的不能参与招聘。报考人员应做好自我防护，报名前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动，对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

（二）招聘期间相关信息统一在红河州公安局官方微信公众号“红河警方”上发布，因查看其它渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（三）本次招聘所有环节均需携带本人身份证提前30分钟到达指定场地候考，未按规定时间到达指定地点，视为自动弃权，取消资格。

（四）本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训。社会上出现的假借本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

六、纪律与监督

招聘工作由红河州公安局督察支队参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

本公告由红河州公安局政治部负责解释，联系*：3712297。

1.红河州公安局辅警招聘岗位信息表

2.体能测评标准

云南省林业厅2011年所属事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步深化省林业厅事业单位人事制度改革，规范聘用工作人员的程序和做法，经省人力资源和社会保障厅批准，我厅部分所属事业单位将通过考试考核的办法公开招聘工作人员24人，具体招聘方法如下：
一、招聘原则
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体全面考核的办法择优聘用。
二、招聘单位及岗位、人数
6家单位招聘工作人员共计24人。其中：云南省林业科学院7人、云南林业职业技术学院4人、云南省林业技工学校6人、云南省湿地保护管理办公室2人、云南省农村能源工作站2人、云南省森林公安局工勤岗位3人。
按报考岗位查询具体招聘岗位及招聘条件，详见《2011年云南省林业厅厅属事业单位公开招聘人员计划汇总表》。可通过省林业厅网站（ www.ynly.gov.cn ）、云南人力资源和社会保障网（ www.ynhrss.gov.cn ）查询。
三、招聘范围和对象
招聘范围和对象：教育行政部门认可学历的毕业生。
四、招聘条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱林业工作，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；基础理论扎实，学习成绩优良，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力。
（二）年龄要求：招聘人员年龄在35周岁以下，博士研究生年龄可适当放宽。
（三）具备招聘岗位所需的资格条件。
（四）具有博士学位的人员，直接进入面试，由省林业厅和用人单位进行考核、体检，合格后按规定程序办理聘用手续。本人需携带毕业证书、学位证书、身份证等相关证件到现场报名。
五、招聘程序1．报名时间：2011年8月3日——8月5日（3天）
2．报名方式：网上报名。
报名网址：云南人才网 http://www.ynhr.com
网络报名的流程：
登录云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费。
3．报名要求：
①报考人员须在规定的时间内报名；
②每个报考人员只能选择报考一个岗位；
③每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。
④考生报名时应如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式。对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息情况的人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。
4．资格审核：
①8月9日前用人单位在网上完成对报名人员的资格初审。
②省林业厅在面试前*通知报考人员对报名信息进行资格复审。复审时符合招聘条件的应聘人员须出具以下证件及材料：应届毕业生持毕业证、学位证、身份证及《大中专毕业生就业推荐表》；就业期内尚未就业的毕业生持毕业证、学位证、身份证；留学回国人员需提供教育部国外学历 学位认证书及留学回国人员证明等材料；社招人员持所在单位出具的同意报考证明、毕业证、学位证、身份证及个人简历参加复审。
所有报考者均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件及近期免冠小一寸照片3张以及能说明个人业务水平、业绩的材料。
③不按时提供材料的考生，视为自动放弃面试资格；提供的材料不符合招聘岗位要求的考生，取消面试资格。
5．缴费：通过审核的报名人员于2011年8月11日至12日进行网上缴费。按照省发改委、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的考生每人须缴纳报名费100元。
6.通过资格审核人员请于2011年8月30日至8月31日网上打印准考证。
（二）报名注意事项：
1．报考人员须在规定的时间内报名；
2．每个报考人员只能选择报考一个岗位；
3．每个岗位的报名人数与计划录用数的比例不得低于3：1才能开考。未达到3：1比例的，相应递减招聘人数，特殊岗位或紧缺专业人员未达到3：1招考比例的需经省人力资源和社会保障厅批准。
（三）考试时间、内容及其他安排
1.考试时间及地点：以准考证通知的时间和地点为准。
2.考试。考试分为笔试和面试两部分。笔试分为公共基础知识和专业知识，其中：工勤技能岗位笔试内容为公共知识部分。公共基础理论与专业知识分别按40%和60%加权计算笔试成绩。
3.面试。笔试结束后，由省林业厅根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，按照拟招聘人数与进入面试人数1：2的比例进行。
4.拟聘人选按综合成绩分数由高到低的顺序确定，综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%加权计算。
5.体检。按照拟招聘人数与体检人数1 ：1的比例由用人单位组织到指定医院进行体检，具体参照执行人事部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用。
6.考核。以综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数进行等额考核。
7.公示。考核、体检合格的拟聘用人员将在省林业厅网站或招聘单位公示，公示期为7天。
8.聘用。公示无异议报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。聘用人员报到时，必须提供毕业证、学位证及岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。被聘用人员的工资待遇按国家规定执行。
六、招聘纪律
（一）对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
（二）遵守回避规定。工作人员与应试人员若有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
监督*：5011414
七、本招聘公告未尽事宜由云南省林业厅人事处负责解释。
联系*：5011402 5011403
点击下载 2011年云南省林业厅厅属事业单位公开招聘工作人员计划汇总表

云南省林业厅
二〇一一年七月九日

（一）报名时间及要求：

【 #招警考试# 导语】2021年云南楚雄州公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

因工作需要，楚雄州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警）150名，其中：高速公路勤务辅警110名（限男性），其他辅警（文职辅警、勤务辅警、留置看护辅警）40名，并长期接受报名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。

二、招聘岗位

（一）文职辅警

负责协助非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障以及其他辅助管理工作。

（二）勤务辅警

负责协助执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。

（三）留置看护辅警

负责协助人民警察对监察留置对象进行看护、对留置场所进行管理。

辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；

3、楚雄州内户口；

4、年龄要求18周岁以上、40周岁以下，以本人身份证日期为准；

5、文职辅警需具有大专以上学历，勤务辅警需具有高中以上学历，退伍军人可适当放宽条件；

6、品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律；

7、具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，无色盲、无口吃、无纹身，无各种慢性传染性疾病、无精神性疾病；

8、具有吃苦耐劳精神，勤务辅警需要能适应夜间执勤和轮换值班。

（二）优先条件

优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、子女。在同等条件下，优先招聘*党员、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及能熟练使用计算机、具有文字综合能力的人员。

（三）有下列情形之一的人员，不能聘用为辅警，请勿报名：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、赌博受到处罚的；

6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;

7、被吊销律师、公务员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的，或者从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、道德败坏，有不良行为或有较为严重的个人不良信用记录的;

11、有身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

12、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

四、招聘程序

(一）报名

1、高速公路勤务辅警

110名高速公路勤务辅警的工作地点为：楚雄市、南华县20名；永仁县、元谋县、武定县20名；禄丰市、牟定县、姚安县70名。报名人员填写《楚雄州公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（报考岗位一栏填写意向工作地），通过电子邮件以附件形式发送至：cxjjzd@*.com（邮件主题和报名表统一命名为“（姓名）警务辅助人员报名表”，邮件发送成功会收到自动回复。

高速公路勤务辅警的招聘工作由楚雄州公安局交警支队负责组织。

2、其他辅警（文职辅警、勤务辅警、留置看护辅警）报名方式

报名人员填写《楚雄州公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（报考岗位一栏填写明应聘辅警类型）通过电子邮件以附件形式发送至：cxzgaj@163.com（邮件主题和报名表统一命名为“（姓名）警务辅助人员报名表”，邮件发送成功会收到自动回复。

150名辅警首次招聘的报名时间为2021年12月21日-25日。楚雄州公安局将根据不同阶段警务辅助人员岗位空缺情况，对报名人员进行初审后通知参加后续招聘环节，报名人员请确保通讯畅通。

（二）测试

根据招聘岗位需要，灵活安排体能测评、笔试、面试等环节。

(三）体检和政审

体检到县级以上人民医院开展，费用由报考人员自行承担，文职辅警体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，勤务辅警和留置看护辅警体检合格标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

政审由州公安局政治部统一安排，参照公安机关录用人民警察政审的相关规定执行。

(四）岗前培训

组织开展岗前培训，培训合格人员确定聘用。

（五）聘用

按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前已就业的人员，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成任何后果由报考人自行承担。

五、待遇标准

（一）待遇保障

1、按照3300元/月（包含单位和个人承担的五险）的平均标准进行保障。

2、辅警实行层级化管理，并进行绩效考核，表现优秀的辅警待遇将高于平均标准。

（二）其他待遇

享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等假期；配发工作所需服装和装备；高速公路勤务辅警工作期间集中管理，统一安排住宿。

六、注意事项

(一）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

附件： 楚雄州公安局公开招聘警务辅助人员报名表