中山事业单位招聘消防 2022广东中山市坦洲镇人民政府事业单位招聘条件 - ...

2011年6月中山市水务局直属事业单位公开招聘工作人员公告

为充实市属水务系统人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省*第139号令）和中山市《关于在过渡期间事业单位新进人员实行公开招聘有关问题的通知》（中人发〔2010〕16号）的规定，我局定于2011年6月公开招聘事业编制工作人员，公告如下：
一、招聘单位和招聘岗位。
（一）用人单位介绍：中山市小水电管理总站是2002年9月经中山市编委批准成立的正科级事业单位，隶属于中山市水务局管理，经费由市财政核拨，核定编制数22名。该单位的主要任务是贯彻执行国家、省、市有关水行政的方针政策和法规；负责直管、协管小型水库的防汛、安全运行和管养工作；负责直管、协管小水电站的防汛、安全运行和管养工作；承办上级交办的其他工作任务。
（二）招聘岗位：专业技术岗位人员5人
二、招聘人员范围及资格条件。
（一）招聘范围：面向社会公开招聘。
（二）招聘对象：符合职位条件的社会人员。
（三）基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有招聘职位所需的学历、学位条件、专业技术条件、任职资格、职业资格及技能要求；
4、身体健康；
5、具备招聘职位所需要的其他条件。
（四）资格条件。
1、须具有国家承认的大专以上学历;
2、招聘对象主要面向中山市常住户籍人员，外省户籍报考人员须具有本科以上学历或中级以上职称；
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下。年龄计算截至日期为公开招聘报名工作第一日；
4、其他具体条件和要求详见《2011年6月中山市水务局公开招聘事业编制人员职位表》（附件2）。
三、招聘程序。
（一）发布公告。报名前10个工作日在中山市水务信息网（ www.zswater.gov.cn ）发布（公告时间：2011年6月8日至2011年6月21日，共10个工作日）。
（二）报名
1、采取现场报名形式。
报名时间：2011年6月22日至2011年6月24日
上午8:30～12:00 下午：2:30～5:30
报名地点：中山市孙文中路178号（水务局大楼）501室
2、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
（三）资格验证
1、报名应聘人员须提供以下材料的原件及复印件作为资格验证的依据：
报考人员提供本人身份证、结婚证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证等证书以及本人简历。
2、资格验证时间及地点。采用现场审核的方式，在报名时同时进行资格验证。
3、应聘者现场确认个人报名表。通过资格验证的应聘者必须对报名表及个人申报的资料签署意见。
4、通过现场资格验证者方可参加笔试及面试。
5、符合条件进行资格验证而不参加验证的人员视作放弃笔试和面试资格。
（四）笔试
1、领取准考证时间和地点。
时间：2011年6月24日（星期五）上午9:00至下午5:30
地点：中山市孙文中路178号（水务局大楼）501室
2、笔试时间和地点：2011年6月27日（星期一），具体时间、地点、要求以准考证为准。
3、笔试内容。主要包括行政能力、相关岗位专业知识和水利基本知识测试。考试时间为120分钟，分值为100分计算，按60%计入总成绩，并作为是否进入面试的依据。
4、笔试成绩和进入面试人选公布。
2011年6月30日（星期四）前在中山市水务信息网上公布笔试成绩。需要查核笔试分数的考生要在2011年7月5日前提出申请。查分时间截止后，根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例依次确定进入面试人选。2011年7月6日（星期三）前在中山市水务信息网上公布进入面试人选
（五）面试
1、面试的时间及地点。
时间：2011年7月9日（星期六）上午9:00至12:00
地点：中山市孙文中路178号（水务局大楼）1楼会议室
2、面试内容及形式。采用结构化面试，主要考察应聘者的口头表达能力、掌握相关知识的情况及判断、分析能力等，采用当场书面公布考生分数的方式。
3、面试成绩公布。由市水务局和市小水电管理总站成立评委人数为5人的面试评委小组，在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩满分100分，按40%计入总成绩。
（六）体检和考核
以总成绩的高低排序（总成绩合格分数线为60分），按招聘职位人数1:1的比例确定参加体检人员名单，体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
由 中山市水务局和中山市小水电管理总站根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的通知组成考察组对体检合格者进行考核，考核内容主要包 括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考核不合格者，取消聘用资格。
体检或考核不合格的，按总成绩由高到低依次进行递补。
（七）公示和聘用
经过笔试、面试、专业技能测试及考核后拟聘用人员名单在中山市水务信息网（ www.zswater.gov.cn ）上公示，公示时间为7个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在三个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。
通过考试被聘用的人员，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期为6个月，试用期考核不合格的，取消聘用资格。
应聘人员向用人单位提供的资料应真实有效，如发现有弄虚作假的行为，用人单位有权随时取消其聘用资格。
本方案所规定的时间如有变动以另发公告或通知为准。
本方案由中山市水务局负责解释。
联系人：邓杰文，刘凌涛
咨询*： 88847126、88873339（中山市水务局人事科）
监督*：88870763（中山市水务局监察室）

附件下载：2011年6月中山市水务局公开招聘事业编制人员职位表.doc

一、单位简介
中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始创于1835年，是中国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及*革命的策源地，也是中山大学医科的发祥地。
百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并正努力建成多院区格局的世界一流的综合性研究型医院。
深汕中心医院是第四批国家区域医疗中心、广东省高水平医院建设项目，位于中山大学孙逸仙纪念医院“一体两翼”院区格局的东部，坐落在广东沿海城市——汕尾。
《中国国家地理》曾有一期城市探秘专题介绍了汕尾这座海滨新城，她被誉为“小香港”，是南中国海的一颗璀璨明珠。
迎合民生工程发展建设的强烈需求，深汕中心医院是广东省委、省*部署深圳市对口援助汕尾建设的一所三甲医院，也是深圳对口帮扶汕尾的重点民生项目，由深圳全额帮扶建设。
医院选址于汕尾市城区高铁站中央商务区汕可路西侧、站前横路以南地块。
在深圳、汕尾市*的鼎力支持下，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院于2017年5月动工建设，用地300亩，首开床位800张， 医院已于2023年5月26日门诊运营，于2023年10月20日住院部运营。
根据发展规划，深汕中心医院纳入中山大学体系，将于全面运营5-8年后在汕尾这一地级市中建设成一所省部级水平的三级甲等大型综合性医院，并于10-20年内打造成国际领先的区域医疗实体，同时建成医学教育中心、医学研究中心，挑起粤东区域医疗中心的大梁。
突出优势学科群特色，医院将建立妇儿中心、肿瘤中心、心肺疾病学科群、代谢免疫疾病学科群及神经脊柱康复学科群，发展多学科协作(MDT)制度，高度信息化管理，让优质医疗服务辐射整个粤东地区。
2023年2月，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院入选广东省第二期20家高水平医院重点建设医院名单。
2022年10月，国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药管理局联合公布第四批国家区域医疗中心建设项目名单，中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院(深汕院区)荣誉上榜，标志着深汕院区建设广东省高水平医院再上新台阶、迈向新征程。
深汕中心医院人才招聘自2018年启动以来，吸引了来自全国各地医学院校青年才俊应聘，目前已招聘职工1100多名，其中医教研人员近350名，以研究生及以上学历为主。
根据培养规划，利用中山大学和孙逸仙纪念医院优越的医疗、师资资源，深汕中心医院招聘人员已全部纳入统一的规范化培训和进修培训。
为更好地做好人才储备、加快医疗人才队伍建设，深汕中心医院诚挚邀请海内外优秀人才加盟!准备好了吗?与我们携手进驻这个魅力的城市、优秀的医院，寻找心中的诗和远方……
二、招聘岗位和对象
(一)招聘岗位和对象详见附件1：《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2023年医教研第二批事业单位工作人员招聘计划(博士岗位与非博士岗位)》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有招聘岗位所要求的学历(学位)、专业等条件(详见附件1)。
其中：
1、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
2、经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(五)年龄一般要求35周岁及以下;具有研究生学历或硕士学位者，年龄在40周岁及以下;具有博士学位或副高级专业技术资格者，年龄在45周岁及以下;具有正高级专业技术资格者，年龄在50周岁及以下。
(六)凡有下列情形之一，医院将不受理应聘：
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;
3、法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
四、招聘程序
(一)受理报名
1、报名时间：2023年1月31日至2023年2月5日。
2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网(cat/935)招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表(医教研)》(附件2)连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或住培基地出具的证明、专业技术资格证、聘书或聘任文件、医师资格证、执业证、工作劳动合同及社保证明、发表的论文等]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。
PDF文件名：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。
邮件主题：【深汕中心医院】应聘岗位代码+科室(专科)+岗位+姓名+2023年医教研第二批招聘。
应聘岗位只能填一个。
3、温馨提示：应聘过程中，我院通过*短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人*的有效通讯状态。
(二)资格审核
医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。
通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。
笔试时应聘人员应按笔试通知要求提交相关材料进行资格复核。
(三)考试
考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。
主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。
具体时间地点另行通知。
1、笔试和操作技能考试
笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。
笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。
有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。
闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。
笔试和操作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。
2、面试
根据应聘人员的笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)，按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数)。
医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。
面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。
总成绩低于60分的，不进入上报医院院长办公会审批范围。
考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。
(四)院长办公会审批
按考试总成绩从高分到低分排序，上报医院院长办公会审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，审批通过后进入体检、考察与公示环节。
(五)体检与考察
按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。
如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组(医院院长办公会)批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。
(六)公示与聘用
1、体检和考察合格确定拟聘用人选，由我院将拟聘用人选的相关材料报汕尾市卫生健康局核实，再经汕尾市人力资源和社会保障局审核无异议后在汕尾市人才网进行公示，公示时间为7个工作日。
拟聘用人员经公示没有异议的，由汕尾市人力资源和社会保障局按照事业单位人事管理有关要求核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。
2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。
五、聘后管理及薪酬待遇
(一) 用人单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同(首个聘用期为5年)，聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1年，试用期含在聘用期内)。
试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满不合格的，取消其聘用资格。
(二)薪酬待遇：符合我院相应人才计划条件并入选者，正高职称提供80-100万年薪，副高职称提供60-80万年薪，中级职称提供40万年薪;各学科带头人正高职称提供60-80万年薪，副高职称提供40-60万年薪;其余人员执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
符合汕尾市相关人才计划条件的，根据人才计划兑现各项补贴。
(三)人才培养：医院将安排聘用人员于入职后到广州院本部或广州地区其他高水平医院进行住院医师规范化培训等相应技能培训。
六、有关说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名确保填报信息的真实性和完整性。
提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。
有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)报名与考试时必须使用本人有效居民身份证，且须按《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行报考，所学专业应符合岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
(三)应聘人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》范围的，可选择专业目录中的相近专业报考，但考生所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料(通过报名电子邮箱一并发送)。
(四)年龄、工作经历等时间界限计算至2023年7月31日。
2023年应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单。
港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。
(五)本次招聘的人员到岗时间待进一步通知。
若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。
(六)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(七)在办理聘用手续前取得专业技术聘书或聘任文件的，可按原单位已聘任最高专业技术职称与岗位等级进行聘任。
(八)工作地点：广东省汕尾市。
七、联系方式

监督*：0660-3863389(纪检监察科)
0660-3383683(汕尾市卫生健康局)
0660-3383663(汕尾市人力资源和社会保障局)
联系地址：汕尾市城区东涌镇站前横二路1号中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院行政楼2楼人事科
中山大学孙逸仙纪念医院
2023年1月12日
附件1：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院2023年医教研第二批事业单位工作人员招聘计划（博士岗位与非博士岗位）.xlsx
附件2：中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表（医教研）.doc
附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

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中山市林业局下属事业单位公开招聘工作人员公告

中山市林场、中山市森林病虫害防治检疫站是隶属于中山市林业局管理的事业单位，为提高两个单位的服务水平和服务质量，经研究，决定面向社会公开招考、择优招聘管理人员5名，专业技术人员3名，所招聘人员定编在中山市机构编制部门核定的人员编制额内，考核聘用后工资待遇按国家政策规定给予。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及中山市有关文件精神，现将有关招聘事项公告如下：
一、招考对象
招考对象为全日制普通高等院校应届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的道德品行；
（三）年龄在35周岁以下（部分职位要求在25周岁以下）；
（四）中山户籍；
（五）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（六）无违反计划生育政策；
（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的人员，不得报名。
三、报名办法

*宁波市委老干部局公开招聘宁波老年大学工作人员公告

宁波老年大学是*宁波市委老干部局直属的财政全额拨款的全民事业单位，座落在市中心月湖风景区东侧，总建筑面积达15513平方米，学校设施齐全、教学设备现代化。目前，在校学员达8850多名（单课9800多人次），是一所多学科、多层次、多学制的综合性老年大学。先后获“浙江省规范化建设示范校”、“全国先进老年大学”等荣誉称号。为进一步推动老年教育事业的发展，根据宁波市人民*《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经宁波市人事局同意，决定公开招聘宁波老年大学事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位、人数及资格条件
智能化和多媒体教学设备设施管理、维修及消控室管理岗位1名。要求本科及以上学历，专业不限，具有相应的从事固定消防设施管理上岗证和5年以上驾龄；1975年8月（含）以后出生，户籍在宁波大市范围内的社会人员，身体健康。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2010年8月17日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
2、报名地点：市委老干部局组织人事处（中山西路173号7楼711室）。
3、报名办法：登陆宁波市人事编制网（ www.nbrs.gov.cn ）或宁波市委老干部局网（ www.nblgb.gov.cn ）或宁波老年大学网（ www.nblndx.com ）下载并填好报名表（可打印），在规定时间内携带报名表1份，身份证、毕业证书、户口簿和相关证件的原件，及上述原件的复印件（复印纸规格为A4），由本人到上述指定地点报名。
4、笔试准考证的领取。资格审查合格的考生，即可领取笔试准考证。
（二）考试
1、本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的办法进行，考试成绩总分100分，其中笔试40分，面试60分。
2、根据考生笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶3的比例确定面试对象。
3、根据考生笔试、面试的综合成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
若应聘人数为3人或3人以下，则直接进入面试（总分100分），根据考生面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
（三）体检
1、参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行，体检对象的体检费用按规定自理。
2、对体检不合格者，取消其资格，并依据考试综合成绩依次递补体检、考核对象。
（四）考核
考核对象在体检合格者中确定。市委老干部局对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。同时对报考资格进行复查。资格复查或考核不合格的，予以淘汰。
（五）公示
市委老干部局根据考试、考核和体检结果，确定拟录用名单，报市人事局核准后，在宁波市人事编制网（ www.nbrs.gov.cn ）、宁波市委老干部局网（ www.nblgb.gov.cn ）和宁波老年大学网（ www.nblndx.com ）上公示。
（六）聘用
公示无异议的拟录用人员，办理新进事业编制人员录用相关手续。
四、其他事项
（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。
（二）应聘人员体检、考核不合格，公示有异议并经核实的，不予录用。
（三）监督*：87184373（市委老干部局组织人事处）。

*宁波市委老干部局
2010年8月5日
gaoxiaojob.com