龙江人才事业单位招聘 2014年黑龙江事业单位招聘:东北农业大学招聘考试公...

【 #事业单位# 导语】2021年黑龙江鸡西虎林市急需高层次人才引进公告【6人】已发布，报名时间为：2021年8月25日至8月31日， 现将招聘公告原文发布如下：
为切实加大我市经济发展急需的各类高层次人才引进力度，根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)、《鸡西市引进市级急需紧缺高层次人才政策》(鸡办发〔2019〕17号)和《虎林市机关事业单位急需人才引进政策》(虎办发[2020]10号)文件精神，我市特面向社会公开引进全日制统招“双一流”本科毕业生及硕士及以上学位的研究生等高层次人才，公告如下：

一、指导思想

坚持以人为本，规范事业单位选人用人行为，按照公开、平等、竞争、择优的原则，积极拓宽选拔优秀人才渠道，促进经济社会健康、快速、协调发展。

二、招聘单位、岗位及数量

1.招聘单位。虎林市高级中学、虎林市实验高级中学、虎林市财政国库支付中心、虎林市老干部服务中心、虎林市政务服务中心，财政全额拨款的事业单位。

2.招聘岗位及数量。虎林市高级中学招聘教师1人、虎林市实验高级中学招聘教师2人、虎林市财政国库支付中心招聘职员1人、虎林市老干部服务中心招聘职员1人、虎林市政务服务中心招聘职员1人，共计招聘6人。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位的身体条件和心理素质。

2.有强烈的事业心、责任感，勤奋工作。

3.18周岁以上、35周岁以下(1985年8月16日及以后出生)，全日制统招硕士及以上学位的研究生放宽至40周岁及以下(1980年8月16日及以后出生)。

4.户籍不限。

5.学历要求：虎林市高级中学和虎林市实验高级中学招聘教师岗位学历为全日制统招硕士及以上学位的研究生。虎林市财政国库支付中心、虎林市老干部服务中心、虎林市政务服务中心招聘岗位学历为全日制统招“双一流”本科毕业生或全日制统招硕士及以上学位的研究生。

6.专业要求：虎林市高级中学教师岗位专业为历史相关专业，具有高中教师资格证;虎林市实验高级中学教师岗位专业分别为生物相关专业和中文相关专业，具有高中教师资格证;虎林市国库支付中心、虎林市老干部服务中心、虎林市政务服务中心岗位专业为中文相关专业。

7.服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。

8.有下列情形之一的，不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国*党籍或被开除公职的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

(4)在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

(5)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)虎林市所属机关事业单位在编职工(含事业单位招聘确定的拟聘用人选)不得报考;

(8)现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形。

四、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名方式及提交材料。考生根据自身条件选择报考岗位(每名考生只能选报一个岗位)，在虎林市人民*网站( www.hljhulin.gov.cn )招聘公告附件下载《考生报名登记表》和《报考人员考试诚信书》，按要求填写后，由本人携带有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证(教师岗位提供)等证件的原件及复印件各一份(身份证正面与反面复印在一张纸上)及《考生报名登记表》、《报考人员考试诚信书》、3张一寸近期免冠彩色照片进行报名。

2.报名时间和地点。报名时间为2021年8月25日至8月31日(周六、周日休息),报名地点为虎林市人社局四楼人才中心。

报考人员须对自己提交材料和信息的真实性负责，所提供材料和信息不实者，一经查实取消考试和聘用资格。

3.资格审查。组织招聘单位主管部门对报考考生进行资格初审。

4.注意事项：

(1)为确保招聘工作公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。

(2)港澳学习、国外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及复印件。

(3)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(4)因疫情形势和实际需要，考生需及时关注虎林市*网站发布的公告，且保持通讯设备畅通，如因考生个人原因导致无法取得联系，造成错过公开招聘的任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。

(二)考试

本次招聘考试，教师岗位直接面试，职员岗位采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点，根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于积极做好疫情防控期间事业单位人事管理及有关工作的通知》(黑人社函〔2020〕22号)文件精神，具体时间和考试地点以笔试准考证上的时间和地点为准。

(2)笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为写作。

(3)笔试合格分数线确定。笔试不设开考比例，设置最低分数要求。笔试结束后，由招聘领导小组根据艰苦边远地区事业单位实际人员需求，研究确定最低合格分数线,低于最低合格分数线者不得进入面试环节。

(4)公布笔试成绩。在虎林市人民*网站(虎林市人民*网网址： www.hljhulin.gov.cn )公示公布笔试成绩及最低合格分数线;考生可自行登录网站查询本人笔试成绩。

2.面试人选确定

面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线的实际人数进入面试。拟进入面试人选名单在虎林市人民*网站(网址： www.hljhulin.gov.cn )公示3个工作日。

3.面试

(1)教师岗位面试采取模拟授课的方式进行，职员岗位面试采取结构化面试的方式进行。

(2)面试成绩为100分，原则上面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一环节。

面试结束后，考试总成绩在虎林市人民*网站(虎林市人民*网网址： www.hljhulin.gov.cn )公布考试总成绩，公布时间7个工作日。

职员岗位总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

教师岗位按模拟授课的成绩为最终成绩。

(三)体检与考核

1.根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘用人员进入体检。

2.体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生承担，体检不合格者或未按时间参加体检人员不得进入招聘工作的下一环节。

3.考核工作由用人单位采取查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，对拟聘人员的思想政治、道德品质、现实表现等情况进行考核，突出政治标准、政治素质。考核不合格者不予聘用。

(四)公示、拟聘用及相关待遇

1.根据体检和考核结果，按照招聘岗位1：1确定拟聘用人员，并在虎林市人民*网站(网址： www.hljhulin.gov.cn )公示7个工作日。

2.公示期满无异议者，办理相关手续。

3.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。在考核、复审、体检、公示等环节因存在异议或其它原因，不予聘用出现职位空缺时，经招聘工作领导小组同意后，按报考本岗位人员的成绩由高分到低分依次递补。

4.聘用人员享受黑龙江省事业单位工作人员的相关待遇。聘用人员实行6个月试用期(试用期包括在聘用期限内)，主管单位组建考核小组在试用期满前进行考核，试用期考核不合格者不予聘用。

最终确定为聘用人选的，如录用人选因个人原因放弃职位，三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试。

五、纪律要求

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

六、监督及咨询*

报名咨询*：0467-5888156

监督举报*：0467-5822535

特别提示：

此次公开招聘从未指定任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试、面试、培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、面试班和提供复习材料等误导报考人员的，均与本次公开招聘领导小组无关。

考生考试前接受“国务院行程码”“龙江健康码”查验及体温测量，码色及体温测量合格者，佩戴口罩，方可参加考试。码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的报考者，不得进入考点。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招录工作时间调整的，将及时在虎林市人民*网站发布相关公告，请报考者予以关注。

2021年度虎林市急需高层次人才引进需求计划表.xls

考生报名登记表.doc

考生报考诚信书.doc

黑龙江省文化厅直属事业单位2011年公开招聘人员方案

一、依据和原则
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）文件要求,坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,结合文化 厅直属事业单位实际，坚持宏观管理与落实单位用人自*相结合,制定本方案。
二、招聘单位简介
（一）黑龙江省艺术职业学院；单位地址：哈尔滨市南岗区和兴路149号；单位性质：公益一类事业单位；单位主要职责：承担专科层次高等艺术职业教育、中等专业教育、文艺干部培训和继续教育工作。
（二）黑龙江省歌舞剧院；单位地址：哈尔滨市道里区兆麟街129号；单位性质：公益二类事业单位；单位主要职责：歌剧、舞剧、音乐剧、交响乐、大型歌舞等舞台艺术作品创作、演出与艺术人才管理与培训。
（三）黑龙江省杂技团；单位地址：哈尔滨市南岗区康宁路133号；单位性质：公益二类事业单位；单位主要职责：继承发展杂技艺术事业，创作演出杂技优秀剧节目，培养杂技艺术人才，开拓演出市场。
（四）黑龙江省曲艺团；单位地址：哈尔滨市南岗区鞍山街28号；单位性质：公益二类事业单位；单位主要职责：创作和演出曲艺节目，对观众喜闻乐见的曲艺品种进行创新尝试，为人民大众服务。
（五）黑龙江省龙江剧院
单位地址：哈尔滨市南岗区阿什河街118号；单位性质：公益二类事业单位；继承和发扬龙江剧艺术的优秀传统文化，创作优秀舞台艺术作品，培养龙江剧艺术人才，打造我省特色戏曲艺术品牌，完成对外演出及文化交流任务。
（六）黑龙江省评剧院
单位地址：哈尔滨市南岗区芦家街11号；单位性质：公益二类事业单位；继承弘扬优秀评剧艺术传统，创新发展评剧地方戏艺术，创作评剧优秀剧节目，培养评剧艺术人才，完成对外演出及文化交流任务。
（七）黑龙江省博物馆
单位地址：哈尔滨市南岗区红军街64号；单位性质：公益一类事业单位；收藏文物、标本，文物复制、修复、研究，举办陈列展览，弘扬民族文化，传播历史和科学文化知识，考古发掘，文物司法鉴定。
（八）黑龙江省图书馆；单位地址：哈尔滨市南岗区长江218号；单位性质：公益一类事业单位；单位主要职责：承担保存与传承人类文化遗产、传播科学文化知识信息、开展社会教育、开发智力资源及担负全省文化资源共享工程建设规划发展、资源建设、技术保障等任务。
（九）黑龙江省艺术研究所；单位地址：哈尔滨市南岗区花园街204号；单位性质：公益一类事业单位；单位主要职责：承担我省艺术科研课题、艺术研究、艺术评论、艺术志书及全省非物质文化遗产保护和艺术档案信息管理等工作任务。
（十）黑龙江省文物考古研究所；单位地址：哈尔滨市南岗区宣德街44号；单位性质：公益一类事业单位；单位主要职责：负责全省考古调查、发掘与研究，我出版《北方文物》和《东北亚考古资料译文集》。
（十一）东北烈士纪念馆
单位地址：哈尔滨市南岗区一曼街241号；单位性质：公益一类事业单位；单位主要职责:征集革命烈士史料、文物陈列展览,对公民进行爱国主义和革命传统教育。
（十二）黑龙江省民族博物馆
单位地址：哈尔滨市南岗区文庙街25号；单位性质：公益一类事业单位；单位主要职责：收集展览文物，弘扬民族文化，少数民族文物征集、展览，民族文化研究。
三、招聘职位
本次考试共有12家单位25岗位，招聘33人。详见《2011年上半年省文化厅所属事业单位公开招聘计划表》。
四、报名条件及待遇
（一）条件
1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2、全日制普通院校毕业生；
3、具备岗位所需的学历、专业、技能条件；
4、适应岗位要求的身体、年龄等条件；
5、具备招聘岗位所需要的其他条件（见附表）
6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（二）待遇
1、经考试、考核合格聘用的人员，按国家及省统一政策享受事业单位工作人员工资福利待遇。
2、符合省*《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发【2009】30号）加分条件的，可享受相关优惠政策。
五、报名办法
（一）网上报名
网上报名时间：2011年5月5日9：00至2011年5月19 日16：00考生进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（ http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp ），选 择事业单位招聘专题，进入报名系统。浏览选择职位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，等待审查结果。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。
查询审查结果时间：2011年5月18日9：00至2011年5 月20日16：00，考生登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他职位；资格审查未通过的，可以取消当前职位报名在规定时间内改报其他职位，也可以提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名。
（二）现场资格确认（领取准考证）
通过资格审查的报考人员，于2011年5月21日9：00带2张 1寸照片（与上传电子照片同底）、身份证、学历证书、学位证书的原件及复印件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）、报名登记表等材料到黑龙江艺术职业学院招生办进行现场确认并领取准考证。凡提供的有关材料主要信息不实或达不到标准的，取消该报名者参加考试的资格。地址：哈尔滨市南岗区和兴路149号 一楼；联系人：卢鸣宇；联系*：86311957，86336958。
（三）注意事项
1、考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。对于急需紧缺专业的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅批准后，方可适当降低比例，进入考试或考核程序。
3、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。面试前，招聘单位将对考生资料进行现场审核。
4、对招考计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电各招聘单位，联系方式附后；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询*：(0451)82672690，82672269。
六、考试
考试采取笔试和面试两个环节，其中A类职位考生参加笔试和面试，B类职位考生只参加专业面试。
（一）笔试：
1、考试时间：以准考证上的时间为准。
2、笔试科目：《公共基础知识》和专业知识两科。每科50分，总计为100分。
3、笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生需携带《准考证》、有效身份证进入考场（其他证件均无效）。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔。
（二）面试：面试由招聘单位组织实施，省文化厅派监督指导人员。根据职位类别采取不同的方法，A类职位考生面试采取结构化面谈方式，B类职位考生采用专业面试形式，满分100分。面试时间由招聘单位通知入围考生。
（三）筛选原则
笔试结束后，A类职位考生根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定面试人选，若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。
面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。
七、体检和考核
（一）体检
体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
（二）考核
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
八、公示和聘用
（一）公示：根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
（二）聘用：公示期满无异议的，招聘单位按干部人事管理权限办理审批和落编等相关手续。对新聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用，退出编制。
九、纪律要求
（一）回避。工作人员涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格禁止工作人员有下列违纪行为：
1、指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊；
2、故意泄露考试题目；
3、违反规定，影响招聘公平、公正进行。
违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予行政纪律处分。
（三）禁止应聘人员有下列违纪行为：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格；
2、在考试、考核过程中作假舞弊的；
3、有其他违纪情节的。
对违反招聘纪律的应聘人员，一经发现即取消考试或聘用资格；已经聘用的，一经查实即解除聘用合同，予以清退。
（四）监督*：省纪委、监察厅驻省文化厅纪检监察室，*：(0451)82640435。
十、联系*
（一）黑龙江省歌舞剧院
联系人：李百强；联系*：(0451)87051039；
（二）黑龙江省龙江剧院
联系人：王晨晶；联系*：(0451)53625143；
（三）黑龙江省评剧院
联系人：张秋慧；联系*：(0451)82704294；
（四）黑龙江省杂技团
联系人：刘维平；联系*：(0451)86335937；
（五）黑龙江省曲艺团
联系人：朱艺杰；联系*：(0451)82660098；
（六）黑龙江省图书馆
联系人：魏秋萍；联系*：(0451)85990600；
（七）黑龙江省博物馆
联系人：刘佐鸣；联系*：(0451)53672646；
（八）东北烈士纪念馆
联系人：陈桂文；联系*：(0451)53634481；
（九）黑龙江省民族博物馆
联系人：刘思游；联系*：（0451）82538438；
（十）黑龙江省艺术研究所
联系人：汲红玲；联系*：（0451）82617430；
（十一）黑龙江省考古研究所
联系人：谭伟；联系*：(0451)82721081；
（十二）黑龙江艺术职业学院
联系人：陈宇；联系*：(0451)86311957,86336958。
本方案由黑龙江省文化厅负责解释。
附件： 2011年上半年省文化厅所属事业单位公开招聘计划表.doc

2014 年黑龙江东北农业大学招聘人员公告

根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)的相关规定，经学校研究，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

东北农业大学1948年创建于哈尔滨，始称东北农学院，是中国*在解放区创办的第一所普通高等农业学府。现为国家“211工程”重点建设大学、黑龙江省人民*与农业部省部共建大学。

学校以农科为优势，以生命科学和食品科学为特色，学科基础雄厚，整体实力较强。现有18个学院和1个教学部，拥有3个国家重点学科，3个国家重点(培育)学科，2个农业部重点学科，2个省级重点学科群，10个省级一级重点学科。学校是全国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一，现有9个博士学位授权一级学科点、48个博士学位授权点、1个专业博士学位授权点，20个硕士学位授权一级学科点、101个硕士学位授权点、5个专业硕士学位授权点，10个博士后科研流动站、2个博士后科研工作站，75个本科专业。

学校现有专任教师1532人，其中现有中国工程院院士1人，国务院学位委员会学科评议组成员4人，国家杰出青年科学基金获得者1人，“百千万人才工程”人选1人，“万人计划”中青年科技创新领军人才1人，教学1人，“龙江学者”特聘教授20人，博士生导师171人。

新时期的东北农业大学，将继承“艰苦奋斗、自强不息”的精神，弘扬“勤奋、求实、奉献、创新”的校风，满怀信心地向着“国际知名、国内同类院校一流、具有我国北方现代农业特色的高水平农业大学”奋进!

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优，考试与组织考察相结合的原则。

三、招聘条件及待遇

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、要求应聘者的第一学历为全日制统招本科，硕士、博士学历为全日制统招研究生。

3、 应聘人员需满足我校2014年上半年招聘计划中所提出的资历条件。

4、身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

5、应聘人员需在2014年6月30日前能够获得相应学历和学位。

6、下列人员不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;②在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

(二)享受待遇

招聘计划表备注栏中标注了所聘岗位人员的人员身份，标注分为两种，一是“事业编制”，一是“人事代理”。两种身份享受待遇的说明如下：

1、“事业编制”岗位：被录用的应聘人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校事业编制职工的相应待遇。

2、 “人事代理”的岗位：被录用的应聘人员为我校“人事代理”的合同聘用制职工，除无正式编制外，其福利待遇享受与我校事业编制职工同等待遇，并按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定为其缴纳各类社会保险及公积金。

四、招聘岗位

《东北农业大学2014年上半年公开招聘计划》(见附件)

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘方案在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)发布。

(二)网上报名及信息采集

1 、时间：2014年5月29日9：00至6月21日12：00时

2、考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龙江省人才评价网(http://www.hljrcpj.com/)进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。

(三)资格审查

对应聘的报名人员所填写的资料进行资格审查。审查资格期间，报名人员可登陆报名网站查询审查结果。

1、审查时间：2014年5月30日9:00时至6月21日16:00时

2、资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

3、注意事项

(1)考生使用第二代身份证参加报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(3)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。

(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(5)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询*(0451)82672690。

(四)考试时间

考试时间：根据报名情况随时进行，用人部门提前通知。

1、现场资格确认。得到考试通知后，考生携带身份证、网上打印的报名表、各类证书原件及复印件1份(学历证书、学位证书、在校生提供在校生证明、外语、计算机等级证书、获奖证书等)，到东北农业大学人事处(主楼829室)进行资格确认。

2、如发现弄虚作假、所准备的材料不齐或不能按规定的时间进行现场确认者，将取消考试资格。

(五)考试

应聘硕士及以上岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士岗位人员直接参加面试。“人事代理”的合同聘用制职工的考试也参照此办法。

(1)笔试：

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。

(2)面试：

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

(3)总成绩计算方式如下：

应聘硕士及以上岗位人员：

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

(六)体检

组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。

(七)考核

对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(八)公示

对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示期满无异议，签订毕业生就业协议或发商调函，按干部(人事)管理权限报相关部门批准。在校生不能按时取得毕业证和学位证取消录用资格。

(九)试用期

对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生见习期为一年)，试用期合格者予以正式录用;不合格的，取消录用。

(十)纪律要求

纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

监督*:

省纪检委驻省教育厅纪检监察室(0451)53642952

东北农业大学纪检委(0451)55191008

(十一)联系方式

联系人：宰亮

联系*：(0451)55190518

单位地址：哈尔滨香坊区木材街59号

邮 编： 150030

本实施方案由东北农业大学人事处负责解释。

附件： 东北农业大学2014年上半年公开招聘计划表.xls

根据《新时代龙江人才振兴60条》、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，按照《2022年“哈尔滨丁香人才周”线上引才活动实施方案》要求，经哈尔滨职业技术学院党委研究同意，哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才(博士)，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
哈尔滨职业技术学院此次引才招聘高层次人才(博士)40人。
具体招聘岗位、人数、条件等详见《“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才(博士)计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
/hrss.hlj.gov.cn进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站→“业务专栏”→“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。
哈尔滨职业技术学院链接：

哈尔滨市人力资源和社会保障局链接：col/col11570/index.html
或登录进入哈尔滨市人民*网站→导航链接→市*部门网站→“人力资源和社会保障局”，通知公告栏查看即可。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证;
5.考生年龄要求：40(含)周岁以下(1982年2月1日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年2月1日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件，详见《招聘计划表》。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
7.现役军人;
8.2023年7月31日以后毕业的毕业生。
五、报名方式与要求
本次招聘采用邮箱方式报名。
报名时间为2023年2月1日8时至2023年2月15日17时，以报名邮箱相关报考邮件发送时间为准。
报名邮箱:HZYRSHC@163.com
报考人员须在规定时间内，将所需材料通过电子邮件发至报名邮箱。
邮件标题格式为：岗位代码—岗位名称—本人姓名(如：202211—教师—本人姓名)。
(一)报名所需材料
1.本人有效期内的二代身份证正、反面扫描件;
2.《“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才(博士)报名表》电子版(附件2，以下简称《招聘报名表》);
3.毕业证、学位证扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版;
4.符合年龄放宽政策人员需提供专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)证书扫描件;
5.暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出来的本人成绩单的扫描件;
6.已取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书扫描件。
港、澳、台地区或海外留学人员暂未取得相应学历、学位证明(证书)且毕业时间为2023年7月31日之前的，需提供所在学校出具的学籍、专业、学科成绩单等相关证明，并经正规机构出具的该翻译文本公证书扫描件，并签订报考信息确认承诺书。
7.本人近期1吋彩色正面免冠照片电子版，文件大小限制在1M字节以内，格式为：“***.jpg”。
8.在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明扫描件。
(二)报名注意事项
1.报考人员须按要求在规定时间内报送相关材料。
凡超出规定时间、填写信息不真实不准确、提供材料不完整、与《招聘计划表》要求不一致的，均视为报名不成功并在哈尔滨职业技术学院网站以公告形式通知考生。
如有信息填报不实或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
2.报考人员必须用有效期内的二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。
(三)报名后的各个环节，均在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。
报考人员须及时关注哈尔滨职业技术学院网站信息，以免影响考试。
(四)政策
六、资格审核与考核
(一)网上资格审核
哈尔滨职业技术学院将严格按照公告、计划所列条件对报名考生的学历、学位以及其他资格条件进行审核。
(二)现场资格确认
网上资格审核通过的考生需携带本人《招聘报名表》一份(自行打印，贴照片)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表;已取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，以及报考岗位要求的相关材料原件及材料的复印件各一份参加现场资格确认。
在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明。
暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单;暂未取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员，需提供所在学校出具的学籍、专业等相关证明，并经正规机构出具的该翻译文本公证书。
同时现场提供签字确认的《诚信承诺书》。
现场资格确认具体时间、地点及相关要求详见哈尔滨职业技术学院网站通知。
现场资格确认过程中，凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。
现场资格确认结束后，招聘岗位人数与现场资格确认合格人数低于1:1比例的，将缩减该招聘岗位计划。
(三)考核
本次招聘采用考核的方式，考核由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。
1.进入考核人员的确定。
经现场资格确认合格的人员进入考核。
考核人员名单等相关事宜将在哈尔滨职业技术学院网站发布。
2.考核应当做到全面、客观、公正。
主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
3.考核时间、地点及相关要求详见哈尔滨职业技术学院网站通知。
考核结果在哈尔滨职业技术学院网站公示3个工作日。
七、签订引才协议
经考核合格人员，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定签约人选。
签约人选与哈尔滨职业技术学院共同签订《“丁香人才周”引才协议书》。
八、体检
(一)确定体检对象
签订《“丁香人才周”引才协议书》并已取得毕业证、学位证的人员进入体检环节。
(二)体检由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。
统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。
体检费用由考生承担。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。
体检不合格者，只有一次复检机会。
复检项目由哈尔滨职业技术学院会同复检医疗机构确定。
考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。
对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
体检的具体时间、地点及要求，请关注我们

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