资阳事业单位文秘招聘 2022四川资阳市安岳县事业单位面试内容

在资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股二室(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心4号楼3楼310室)。根据《四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法）的通知》（川人发〔2006〕9号）和《*四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》（川人社发〔2011〕36号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，资阳市雁江区部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下（本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网人事考试"专栏发布）等发布公告摘录得知：在资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股二室(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心4号楼3楼310室)进行笔试。

现在先好好备考才是真的哦

资阳的待遇不是最好的，和成都比差得太远了

资阳的市级部门比在县里要点 至少能发全额

事业单位的编制人员还要看你的职称 工资待遇都不一样的

如果是刚参加工作 职称就是初级 加上现在的阳光津贴 总的工资就2000多点

保险 公积金等是按照固定的比例扣出的 你自己出一部分 财政补贴一部分

2020年四川资阳安岳县卫生事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年四川资阳安岳县公开招聘卫生事业单位工作人员88人公告（2019年3月14日发布）

四、考试

考试分为笔试和面试,笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

笔试的报名人数与岗位名额之比不低于3:1，若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额。岗位招聘名额调减情况于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

笔试时间：2019年4月27日，笔试地点见准考证。

笔试科目： 《综合知识》(主要内容：法律、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位常识、时事政治)、《卫生公共基础(不含中医)》，各岗位笔试科目详见《安岳县2019年上半年公开考试招聘卫生事业单位工作人员岗位表》。

笔试实行闭卷考试，满分均为100分。

笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件(第二代)。

笔试地点、时间见准考证。笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证(第二代)原件到指定的考场参加笔试。笔试成绩和政策性加分的总成绩于5月中下旬在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布，需查分者于成绩公布后第3个工作日上班时间(上午8：30时至12：00时，下午2：30时至6:00时)持本人有效居民身份证(第二代)、准考证到安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提出书面申请，查分结果在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布或*通知，同时公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

笔试缺考、笔试成绩为0分或笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

(二)资格复审

按照岗位招聘名额的2倍根据笔试成绩与政策性加分之和由高到低依次确定参加资格复审人员，参加资格复审的人员资格复审合格的，即确定为参加面试人员(确定的参加资格复审人员最后一名如有并列，一起进入资格复审，资格复审均合格的，一并进入面试)。

资格复审时间和地点以资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公告为准。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、网上打印的《安岳县考试招聘事业单位工作人员报名信息表》、岗位要求的学历学位证书、执业资格证书(参加了2019年度护士执业资格考试且成绩过了合格线，视同已取得资格证，审查时需提考试成绩单)等及其他证明材料原件及复印件, 与单位签订了聘用合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位在编工作人员还须征得县级及以上行政主管部门书面同意)。

报名时尚未取得毕业证的2019年应届大中专毕业生，须于2019年7月31日前提供岗位要求的毕业证、资格证等证书。资格复审时不能提供毕业证的2019年应届大中专毕业生，须提供本人学生证或学校主管毕业生就业工作部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业。其他报考者必须在面试资格复审前取得报考岗位要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。

逾期未参加资格复审或复审时不能提供相关证件的为自动放弃，资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自动放弃资格复审出现的空缺名额按笔试成绩加分之和由高到低依次递补一次。递补时间、地点另行*通知。资格复审合格者即确定为参加面试人员并发给《面试通知书》，根据川发改价格〔2017〕472号文件规定须缴纳面试考务费80元。

面试的时间、地点见《面试通知书》。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩于面试结束后15日内(如遇国家假日，则顺延)在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布，同时公布体检人员名单。

对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘数量)的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘面试形成竞争的同类别(类别按笔试科目划分为：综合知识类、卫生公共基础类二类)岗位进入体检人员的最低考试总成绩。

原标题：安岳县人力资源和社会保障局安县卫生健康局关于2019年上半年公开考试招聘卫生事业单位工作人员公告

【 #事业单位# 导语】2022年四川省资阳市委目标绩效管理办公室劳务派遣人员招聘公告已发布。报名时间：2022年10月10日至2022年10月14日24：00。 现将招聘公告原文发布如下：

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会公开招聘1名劳务派遣人员，派往*资阳市委目标绩效管理办公室工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

综合文秘岗

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.拥护中国*的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)应聘人员应具备以下具体条件

1.年龄35周岁以下;

2.具有大学本科及以上学历，并取得学位证;

3.具有相关工作经验优先。

(三)有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾被开除公职的;

4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的;

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照在线报名、资格初审、考核(资格复审及面试)、体检及聘用等程序依次进行。

(一)在线报名

本次招聘方式为在线报名(不接受现场报名)。报名人员将《报名表》(见附件)、身份证、毕业证、学位证及资格证书(扫描件)等投递到本次专用招聘邮箱：LW26625217@126.com完成报名，邮件主题和附件命名为“应聘岗位+应聘人姓名”。

1.报名时间：2022年10月10日至2022年10月14日24：00。

2.诚信报考：报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)资格初审

报名结束后3个工作日内按照招聘条件进行资格初审。

(三)资格复审及面试

通过资格初审的人员进入资格复审环节，资格复审合格后方可参加面试(具体时间、地点另行通知)。资格复审时报考者须提供以下证件：

1.本人有效居民身份证原件+复印件一份;

2.毕业证、学位证书原件+复印件一份;

3.具有相关专业技术(执业)资格证书的人员需提供原件+复印件一份;

4.具有工作经历的应聘人员需提供证明材料原件;

5.学信网打印1份教育部学历证书电子注册备案表。海外学历须获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

(四)成绩及体检

1.本次招聘最终成绩以面试成绩作为录用依据。面试成绩满分为100分，最终成绩得分由高到低，按岗位需求计划1：1比例确定体检人选。本着优中选优原则，此次招聘设定最终成绩综合评定标准线为60分，最终成绩60分以下者不得进入体检环节。

2.体检费由体检人员自己承担。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员最终成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

(五)公示

拟聘人员名单在资阳市人力资源和社会保障局人才交流中心专栏公示3个工作日。

四、薪酬待遇

被录用人员试用期2个月，薪酬待遇按年薪6-8万(含税及五险一金)执行。

五、其他事项

1.进入体检人员名单以及拟聘用人员公示均在资阳市人力资源和社会保障局人才交流中心专栏 http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/index.html 通知。

2.拟聘用人员经公示期满且无异议的与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订《劳动合同》(在职人员须与原单位解除劳动关系)，合同期限2年。

3.工作人员及联系*：魏女士13550699780。

*资阳市委目标绩效管理办公室劳务派遣人员招聘报名表

原文标题：关于公开招聘*资阳市委目标绩效管理办公室劳务派遣人员的公告

文章来源： http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11017.html