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事业单位招聘787人 同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?

更新:2023年06月06日 05:55 好一点

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事业单位招聘787人 同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?

同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?

一、主体不同

1、雇员制:又称为*雇员制,是指*以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共人力资源制度。

2、合同聘用制:是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。

二、特点不同

1、雇员制:以 劳动合同 为主要手段,来界定、规范和调整*与雇员之间的权利义务关系。

2、合同聘用制:一经签订,即具有法律约束力。

二、目的不同

1、雇员制:是通过公共部门人力资源的优化和组织形式的完善,来提高行政效率、降低行政成本,为社会发展提供多样化和高品质的 公共产品 。

2、合同聘用制:是为了深化学校人事制度改革,为了保障学校和广大教职工的合法权益。

参考资料来源: 百度百科-聘用合同制

参考资料来源: 百度百科-*雇员制

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