当前位置:好一点 > 大学排名 >一本排名 >正文

事业单位招聘787人 同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?

更新:2023年06月06日 05:55 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘787人 同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘787人 同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?

同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?

一、主体不同

1、雇员制:又称为*雇员制,是指*以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共人力资源制度。

2、合同聘用制:是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。

二、特点不同

1、雇员制:以 劳动合同 为主要手段,来界定、规范和调整*与雇员之间的权利义务关系。

2、合同聘用制:一经签订,即具有法律约束力。

二、目的不同

1、雇员制:是通过公共部门人力资源的优化和组织形式的完善,来提高行政效率、降低行政成本,为社会发展提供多样化和高品质的 公共产品 。

2、合同聘用制:是为了深化学校人事制度改革,为了保障学校和广大教职工的合法权益。

参考资料来源: 百度百科-聘用合同制

参考资料来源: 百度百科-*雇员制

以上就是好一点整理的事业单位招聘787人 同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

与“事业单位招聘787人 同一个事业单位,雇员制和合同聘用制有什么不同?”相关推荐

每周推荐




最新文章

江苏高考260分能上什么学校

江苏高考260分能上什么学校

时间:2024年12月22日
公司介绍  联系我们
  鲁ICP备2021028409号-10

好一点 淄博机智熊网络科技有限公司版权所有 All right reserved. 版权所有

警告:未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品