合浦县事业单位招聘取消 广西合浦县2018年中小学教师招聘公告(506人) - 百度...

为充实自治区林业厅直属事业单位人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅同意，自治区林业厅直属18家单位计划于2013年10-11月公开招聘工作人员543名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

(一)广西生态工程职业技术学院简介

广西生态工程职业技术学院是一所立足广西，面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院，为相当副厅级财政全额拨款事业单位，归自治区林业厅管理。学院的办学宗旨和职责范围主要是培养经济社会所需的高素质、高技能应用型人才，开展高等职业教育和中等职业教育;实施林业行业特殊工种技能等级培训与考核;承担林业科研、技术培训、技术推广、科技咨询、森林资源调查及园林绿化规划设计等。学院创办于1956年，位于柳州市柳北区君武路168号，占地面积1.8万亩，校园面积1000多亩。设置8个教学系(部)，5个研究院(所)，8个行政事务管理和11个教辅科研机构。现有40个专业，其中国家重点建设专业2个，自治区特色专业6个、优质专业4个，在校学生6000多人。

(二)广西林业科学研究院简介

广西林业科学研究院是自治区本级全额拨款事业单位，机构规格相当县(处)级，是自治区社会公益型科研院所，广西林业、权威科研机构，是国家林业局中南速生材繁育重点实验室、广西优良用材林资源培育重点实验室、国家油茶科学中心南缘地区种质创新及茶油加工实验室等3个省部级重点实验室的主要技术依托单位，广西首批科技创新金源单位，国家科技部林业国际科技合作基地建设单位，人社部博士后科研工作站建站单位，第一批全国林业知识产权试点单位，广西第一批八桂学者、特聘专家设岗单位，广西壮族自治区林产品质量检验检测中心，综合科技发展实力位居全国省属林业院前五之列。

(三)广西林业勘测设计院简介

广西林业设计院是差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级，是全区一家国家甲级林业调查规划设计单位，具有林业、园林、旅游、建筑、道路、桥梁、岩土等专业规划、设计、咨询等资质的综合型设计单位。

(四)广西国有高峰林场简介

广西国有高峰林场是自治区林业厅直属大型国有林场，属事业单位性质，实行企业化管理，公司化经营，是农业产业化国家重点龙头企业、全国首批十佳林场和广西农业产业化十大龙头企业，主营速丰林、经济林、人造板、商贸物流、土地开发利用、林下经济等产业。林场创建于1953年，场部位于南宁市兴宁区，下设1个拟上市林业集团公司、5个人造板公司、6个对外造林部、13个营林分场、机关科室和其他下属单位共50多个，职工4000多人。经过多年建设，林场各项事业取得长足发展,许多关键指标在全区甚至全国同行中具有绝对优势。

(五)广西国有七坡林场简介

广西国有七坡林场是自治区林业厅直属的大一型国有林场，属自治区本级财政差额拨款事业单位，机构规格县(处)级。林场实行企业化管理、公司化经营，是集森林经营、木材加工、林产化工、生态肥业、林下经济、花卉产业等多元化经营为一体的综合性林场，是全国十佳林场、广西农业产业化龙头重点企业及广西现代林业产业龙头企业。林场创建于1952年，场部位于广西首府南宁市经开区友谊路吴圩段26号，下设机关科室15个，场内场外营林分场8个，职工1611人(其中在职926人，离退休685人)。建有松香厂、胶合板厂、中密度纤维板厂、复合肥料厂等林产工业企业，建有花卉产业园、林下低碳经济科技示范基地、广西北部湾现代林业产业加工基地等产业园区，组建有广西华沃特生态肥业股份有限公司、广西华威林产化工股份有限公司等广西区直国有林场专业集团股份公司。

(六)广西国有博白林场简介

广西国有博白林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场始建于1962年，地处玉林市博白县境内。全场经营面积68.3万亩，活立木蓄积量243万立方米，森林覆盖率81.57%，资产总额9.2亿元。现有员工2223人，其中职工1118人(在职职工500人，离退休618人)，聘用人员1105人。

(七)广西国有黄冕林场简介

广西国有黄冕林场是自治区本级财政差额拨款县处级事业单位,是广西林业厅直属的大型林场。林场总部设在柳州市鹿寨县城，林场地跨桂林、柳州两市，湘桂铁路、桂柳高速公路直通林区，交通十分便利。全场职工1409人，其中在职职工602人，林业高中级专业技术人员180人。林场经营总面积52万亩，林木蓄积量210万立方米,资产总值9亿元以上。林场设有内设机构16个，下辖6个分场、3个营林部、年产7000万苗木大型组培中心、桂林木材工业公司,建有现代化木材综合加工厂,拥有广西石斛苗生产基地和黑荆树林木良种示范基地、大叶栎林木良种示范基地、香樟林木良种示范基地，与中国科学院华南植物园合作建立博士工作站。林场主要经营森林培育、林产品加工、林下有机食品、房地产开发、生态旅游等产业。是有机农产品生产示范基地，自治区现代林业龙头企业，农林水利系统劳动关系和谐企业，全区农业银行伴百家优秀企业成长首批荣耀企业，企业信用等级为AAA级，授信额度4亿元 ，是广西林业通过国际FSC森林认证和国家有机产品认证的国有林场。

(八)广西国有钦廉林场简介

广西国有钦廉林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场成立于1963年，总部设在钦州市，是自治区林业厅直属大一型国有林场。场内经营面积89.28万亩，地跨北海、钦州两市三县一区(合浦县、灵山县、浦北县、钦南区)。活立木蓄积量85万立方米，场外造林面积近20万亩。林场下设15个内设管理机构和20个二级生产经营单位，现有职工2914人(在职1446人、退休1468人)。钦廉林场是第一批广西林业产业化龙头企业，曾获“全国国营林场500强”、“全国国营林场100佳单位”等称号。

(九)广西国有雅长林场简介

广西壮族自治区国有雅长林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场始建于1954年，场部位于广西西北部云贵高原东南边缘，地跨百色市的乐业、田林两县;总经营面积122万亩，其中公益林面积70.6万亩，有林地面积97万亩，总蓄积量550万立方米，是广西面积的生态公益型国有林场。资产总值22亿元。现有职工864人，经营业务有营造林、木材采伐运输业、木材加工综合利用、房地产开发、花卉、森林旅游等。

(十)广西国有大桂山林场简介

广西国有大桂山林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场经营总面积105万亩，活立木总蓄积量430万立方米。下辖7个营林分场、三个外造基地、国家森林公园、八桂木材加工集散中心(工业园区)、广西桂巽板业有限公司、广西都庞岭木业有限公司、春天花卉园林绿化公司、桂山酒店、饮料厂、木片厂、山羊土猪养殖基地等实体经济，资产总额29亿元。场内职工460人。

(十一)广西南宁树木园(广西南宁良凤江国家森林公园)简介

广西南宁树木园(广西南宁良凤江国家森林公园)是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。公园第一名称为南宁树木园，位于广西首府南宁市友谊路78号，先后被评为全国十佳林场、全国和全区农林水利系统劳动关系和谐企业、国家4A级旅游景区、全国文明森林公园、全国科普教育基地、全国绿化模范单位、广西林业产业化龙头企业、区直机关文明单位、南宁市十佳旅游景点等。全园现经营林地面积约40万亩，现有职工819人，主要经营林业生产、森林培育、森林生态旅游、珍稀动物养殖及深加工、经济果木林种植、商业物流、地产开发、园林花卉等。

(十二)广西国有三门江林场简介

广西国有三门江林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场始建于1951年，地跨柳州市城中区及鹿寨、象州两县。现有职工1500多人，下设12个机关科室、6个营林分场、3个房地产公司、1个种苗繁育中心、5个对外造林经营部和2个服务机构。1993年5月经国家林业部批准建立三门江国家森林公园。经过62年的建设与发展，林场总经营林地面积35.6万亩，其中场内20.6万亩，场外租地15万亩，活立木蓄积量111.00万立方米。随着林场改革不断深入和林种结构调整步伐的加快，林场已经由生产松、杉材的单一经营模式转变为集土地综合开发、森林资源培育、林产工业发展、森林旅游开发、油茶综合开发和林下经济同步发展的多种经营模式。当前，林场已有4000多亩林地纳入柳州市“再造一个新柳州、构建特大城市框架构想”规划范围，三门江有利的区位优势给林场带来了千载难逢的发展机遇。

(十三)广西国有东门林场简介

广西国有东门林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格正处级，建场于1965年。林场场部位于广西崇左市扶绥县东门镇，总场机关设有党政办、人力中心等10个职能部门，下辖12个二层经营管理单位及1个第一生产线(年产15万立方米)已投产的中(高)密度人造板厂、1个年产肥料2万吨的肥料公司。截止目前，全场有职工1400多人，常住人口5000多人，资产总值11.53亿元，森林经营面积74.2万亩，其中场内经营面积31.5万亩，场外经营面积42.7万多亩。上世纪80年代以来，东门林场与澳大利亚合作开展桉树种苗科技研究，目前拥有亚洲的桉树基因库，桉树科研和育种栽培技术保持全国水平，现年产桉树等优良种苗年产量能1亿株，东门林场先后被评为“全国特色种苗基地”、“国家桉树良种基地”、全国林业先进集体。

(十四)广西国有派阳山林场简介

广西国有派阳山林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，机构规格相当县副(处)级，是自治区林业厅直属13家国有林场之一。地处广西西南中越边境宁明县境内，距首府南宁180公里(车程2小时内)、边陲重镇凭祥市38公里,交通便利,区位优势明显。林场林地经营面积62万亩，活立木蓄积240万m3，森林覆盖率84.9%，年产商品材20多万m3、刨花板30多万m3、八角香鸡10万羽、松脂约5000多吨、八角鲜果约300万斤，年培育桐棉松、降香黄檀等特色、珍贵树种苗木1000多万株，年经营收入6亿元以上。多年来，林场先后获得“全国科技兴林示范林场”、“全国特色种苗基地”、“全国保护森林和野生动植物先进单位” 、“广西林业产业化龙头企业”、“自治区文明单位”、“自治区优秀林场”等荣誉称号，同时也是广西首家通过FSC-FM/COC森林认证的国有林场。

(十五)广西国有六万林场简介

广西国有六万林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场创建于1951年,地处广西东南部,地跨兴业、博白、浦北三县和福绵一区。场部位于玉林市城区，铁路、公路交通方便。国有林地(场内)经营面积22.88万亩，发展场外造林22万亩，森林活立木蓄积总量150万立方米。全场现有职工1422人，机关内设11个科室，下设9个二级经营单位，全场经济收入主要来源是木材和八角，2012年总产值7.78亿元，经营收入3.6亿元。

(十六)广西国有维都林场简介

广西壮族自治区国有维都林场是财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理的十三家区直林场之一。总场位于美丽的新兴城市——来宾市中心，交通便利，区位优势明显。林场下辖9个营林分场和4个有限公司。编制638名，现有在职在编人员495名。全场经营林地面积32万亩，活立木蓄积量54.2万立方米，场内林地主要分布在来宾市兴宾区范围内，对外联营造林地分布在来宾、柳州、桂林、贺州等市。林场经营项目有营造林、木材生产、苗木生产、油茶、园林花卉、水泥建筑材、门面租赁、地产开发、商业物流等。至2012年底，林场总产值5.2亿元，总经营收入1.6亿元。

(十七)广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局简介

广西大桂山鳄蜥自然保护区于2005年4月经广西壮族自治区人民*批准建立，是为保护国家Ⅰ级重点保护野生动物鳄蜥和其它珍稀野生动植物而建立的自然保护区,是野生动物类型自然保护区。保护区总面积3780公顷。广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局，于2007年6月经广西壮族自治区机构编制委员会批准设立，属财政全额拨款事业单位, 业务和行政上隶属自治区林业厅，级别为副处级。管理局下设办公室、计划财务科、科研经营科、资源保护科等4个科室，资源保护科下设北娄管理站、七星冲管理站两个站点。2013年大桂山鳄蜥自然保护区晋升为自然保护区。

(十八)广西壮族自治区森林公安局

广西壮族自治区森林公安局是负责保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的公安机关，由自治区林业厅、公安厅双重管理，纳入自治区公安厅机构序列，挂自治区公安厅森林警察总队牌子。现有直属派出机构16个。

二、招聘的范围和对象

面向社会，且具备应聘条件的人员。

三、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的年龄条件(计算年龄时间为2013年1月1日);

(六)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件;

(七)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

6.其它不符合报考资格条件的。

四、招聘的人数、岗位及资格条件

招聘人数543名。具体岗位及要求详见岗位明细表(附件1)。

五、招聘工作的步骤和程序

公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试和面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

制订《2013年自治区林业厅直属事业单位公开招聘工作人员公告》，经自治区林业厅审核、自治区人力资源和社会保障厅备案确认后，在广西人事考试网、广西人才网、广西林业信息网等网站公开发布。

(二)报名及资格审查

1.报名所需材料及报名考试费用

(1)报考者应在广西人事考试网下载、填写、双面打印附件2《公开招聘报名表》一式二份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交招聘单位。

(2)报考者须提供户口簿、身份证、毕业证、学位证、职称证等原件及复印件。

(3)按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费。报名费10元，考试费50元。(以下有规定免笔试人员免考试费)

2.报名时间、地点及方式

(1)报名时间：2013年10月24日至10月26日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00。

(2)报名地点及方式

采取现场报名方式，具体报名地址如下：

广西生态工程职业技术学院报名地点：院组织人事处，柳州市柳北区君武路168号，联系人：蒋静波，联系*：0772-2726977,电子邮箱:stxyzr308@163.com。

广西林业科学研究院报名地点：院人事处，南宁市邕武路23号，联系人：凌得英、刘子瑗，联系*：0771-2319811,电子邮箱：gxlkyrsc@163.com。

广西林业勘测设计院报名地点：院党政办，南宁市中华路14号，联系人：赵婷，联系*：0771-2239007,电子邮箱：gxlkdzb@163.com。

广西国有高峰林场报名地点：场劳动人事科，南宁市兴宁区兴东路10号，联系人：何英姿、许文，联系*：0771-2331799/2331798,电子邮箱：gflclrk@163.com。

广西国有七坡林场报名地点：场人事教育科，南宁市经开区友谊路吴圩段26号，联系人：梁勇勤，联系*：0771-4207754，电子邮箱：1251142275@*.com。

广西国有博白林场报名地点：场劳动人事科，玉林市博白县亚山镇清湖坡，联系人：范丽君，联系*：0775-8739039,电子邮箱：fanlijun18@163.com。

广西国有黄冕林场报名地点：场人事教育科，柳州市鹿寨县飞鹿大道21号，联系人：符柳红，联系*：0772-6662728、6661939，电子邮箱：hmlcrsk@163.com。

广西国有钦廉林场报名地点：场劳动人事科5010办公室，钦州市南珠东大街559号(东盟会所旁)，联系人：何道琳、黄超兴，联系*：0777-3271863、3271862，电子邮箱：qllc362@163.com。

广西国有雅长林场报名地点：场人教科，百色市乐业县花坪镇10号，联系人：姜观兰，联系*：0776-7711111,电子邮箱：yclcrjk@163.com。

广西国有大桂山林场报名地点：场劳动人事科，贺州市爱民南路59号，联系人：蒋美莲、蒙龙传，联系*：0774-5226353,电子邮箱：dgslcLRK@163.com。

广西南宁树木园(广西南宁良凤江国家森林公园)报名地点：园劳动人事科，南宁市江南区友谊路78号，联系人：陆俭英，联系*：0771-2184918,2184533，电子邮箱：274511278@*.com。

广西国有三门江林场报名地点：场人事科，柳州市桂柳路168号，联系人：郭彦玲、黄秋艳，联系*：0772-2600291，电子邮箱：*jbgsh@163.com 。

广西国有东门林场报名地点：场人力资源管理中心，崇左市扶绥县东门镇，联系人：石前、白春磊，联系*：0771-7666392，电子邮箱：dmrlzxin@163.com。

广西国有派阳山林场报名地点：场人事教育科，崇左市宁明县城中镇明阳街，联系人：郑景丹，联系*：0771-8623640，电子邮箱：pyslcrsk@163.com。

广西国有六万林场报名地点：场人事教育科，玉林市云松路3号，联系人：刘明霞，联系*：0775-2291516/2291526，电子邮箱：352578044@*.com。

广西国有维都林场报名地点：场人教科，来宾市兴宾区祥和路2号广西国有维都林场综合楼417室，联系人：蒋小华，联系*：0772-4270004，电子邮箱：wdlcrjk@163.com。

广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局报名地点：局办公室，贺州市步头镇大桂山保护区管理局(原大桂山林场旧场部)，联系人：唐咸武、杨丽丽，联系*：0774-5035119,电子邮箱：dgsbhqbgs@163.com。

广西壮族自治区森林公安局报名地点：局政治部，南宁市七星路133号，联系人：黄艳萍，联系*：0771-2266299,电子邮箱：gxslzzb@163.com。

(3)考生须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及录取资格。

3.资格审查

招聘单位对报考者进行资格审查，及时通知资格审查合格者考试的时间和地点，并在网上公布资格审查合格人员名单。

4.注意事项

同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，招聘单位则按规定核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经请示自治区人力资源和社会保障厅核准后方可开考。

(三)考试(笔试、面试)

1.笔试

考试时间：2013年11月2日上午9：00-11：30，地点：各招聘单位设考场(具体地点由招聘单位负责通知)。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分。笔试内容：综合知识和林业基础知识。

凡规定招聘硕士以上学位或具有中级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试，直接进入面试;凡规定招聘博士以上学位或具有副高级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试和面试，直接进入考核。

2.面试

笔试结束后5个工作日内在主管部门网站和单位工作区域内公布笔试成绩。按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例，确定进入面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少、达不到规定比例，又确需当年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。

面试时间：2013年11月16日(面试的具体地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布。面试考官7或9人，由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

(四)考核、体检、公示

1.按考试成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%，只进行面试的岗位取面试成绩)从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定进入考核程序的应聘人员。组织对进入考核程序的应聘人员进行考核(11月24日前)。

2.根据考试、考核结果，经各招聘单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上医院进行体检(11月24日前)，体检标准参照公务员体检录用的体检标准执行。体检费用由拟聘人员自负。

3.对于体检合格拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，经公示7个工作日(11月25日至12月3日)无异议后，按规定办理有关聘用手续。

七、招聘工作的组织领导

本次招聘工作，由自治区林业厅统一组织，各招聘单位具体实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，各招聘单位成立招聘工作领导小组。同时，自治区林业厅人事教育处加强对招聘工作的指导、监督检查，其联系方式为：0771-6783572。

附件1：2013年自治区林业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位明细表.xls

附件2：2013年自治区林业厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

2013年10月11日

2018年合浦县教师公开招聘公告

为适应我县教育事业发展的需要，根据《关于印发2018年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教师范〔2018〕10号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)精神，经研究，2018年我县决定公开招聘教师506名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1982年4月13日至2000年4月13日期间出生)。

(二)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书(将于2018年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书、学历证书和其他证书原件，否则将取消聘用资格)。

(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。学历、学位、专业、教师资格等条件必须与《2018年合浦县教师公开招聘岗位计划表》(附件)相应岗位所要求的资格条件一致。

(四)本次招聘所涉及的工作经历、辞退时间、工作年限、处罚期限等资格条件的时间计算，均以2018年4月13日为截止日期。

(五)合浦县原代课教师报考指定岗位必须具有以下条件：

1.年龄18周岁(2000年4月13日前出生，含)以上，男58岁以下(1959年4月13日后出生，含)，女53岁以下(1964年4月13日后出生，含);

2.持有合浦县教育局及以上教育行政主管部门颁发的代课教师聘用证,在合浦县中小学连续任教1年以上;

3.目前户籍属于广西北海市合浦县;

4.取得招聘岗位所要求的学历和教师资格证书。

(六)具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.北海市(含一县三区)机关、事业单位在职在编聘用期未满5年(含试用期、“特岗计划”服务期)的工作人员;

2.法律、法规和有关政策规定不得聘用为机关、事业单位工作的其他人员。

二、报考和资格审查

(一)应聘人员从2018年4月11日起，可以通过广西招生考试网(www.gxeea.cn)、北海人才网(http://bh.gxrc.com/)和自治区相关网站查看招聘公告和岗位需求等相关信息。

(二)网上报名：2018年4月12日9:00至4月16日17:30，应聘人员可登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)→系统导航“考试报名”→“广西中小学教师公开招聘系统”(以下简称“报名系统”)进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。

(三)资格审查结果查询：招聘单位将依据招聘岗位所要求的资格条件对应聘人员报考资格进行审查，并通过报名系统反馈审查结果。请应聘人员于2018年4月12日9：00至4月17日17：30期间登录报名系统查询资格审查结果，招聘单位不再通过其他方式反馈审查结果。2018年4月12日9：00至4月16日17：30期间，未通过资格审查的，可以重新报考其他岗位;2018年4月16日17：30至17日17：30期间，重新报考后，不能再改报其他岗位，应聘人员务必慎重选择报考岗位。

(四)缴费办法及收费标准：通过资格审查的应聘人员登录报名系统自行支付报考费。报考费每人每科50元，应于 4 月 18 日 17：30 前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

(五)已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数未达到开考比例(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考。未达到开考比例的，经北海市人力资源和社会保障局核准后方可开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于 4 月 24日 9:00 至 16:30 期间改报其他岗位。资格审查单位于 4 月 24日 17:30 前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。如因应聘人员预留的*不畅通或因其本人原因导致无法及时接到通知，招聘单位不承担任何责任。

三、笔试

本次教师招聘将通过招聘考试(分为笔试和面试)并依据考试成绩择优聘用。笔试按照自治区招聘方案有关规定和程序组织实施。

(一)打印准考证。应聘人员可于考试前一周登录报名系统自行下载并打印准考证，并按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。

(二)笔试时间为2018年5月12日，具体安排为：

上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

以上两科考试分值各100分。

(三)笔试成绩查询：应聘人员可登录报名系统查询，具体时间见报名网站。

(四)笔试合格分数线由合浦县教育局和合浦县人力资源和社会保障局划定，并在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)发布。笔试成绩不合格的应聘人员，不得进入下一招聘程序。

四、面试

面试工作由合浦县教育局会同合浦县人力资源和社会保障局组织实施。面试公告将在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)另行发布。

(一)面试资格审核人员确定

招聘单位将按招聘岗位数与笔试成绩合格人数1：3的比例从高分到低分择优确定进入面试资格审核人员名单。招聘岗位数与笔试成绩合格人数未达到1：3的，将核减或取消该招聘岗位数(当年确需补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，县人社部门核准，报市人社局批准后，可以放宽至1：2比例开考)。进入面试资格审核最后一名笔试成绩并列者，可同时参加面试资格审核。进入面试资格审核人员名单将按自治区招聘方案有关规定发布，同时在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)公布，并依据应聘人员报考时预留的*通过短信形式通知本人。

(二)面试资格审核

招聘单位在面试前将对进入面试资格审核人员进行面试资格审核。

1.面试资格审核时间、地点：另行通知。

2. 面试资格审核办法：招聘单位对进入面试资格审核的应聘人员提交的证件材料进行审核，重新核实应聘人员的报考资格。面试资格审核中发现应聘人员证件不齐不实或不符合招聘岗位要求的，将取消其面试资格，不按规定提交审核材料视同自动放弃。

3. 如有因面试资格审核不合格取消面试资格或自愿放弃面试资格的，将在报考同一岗位的其他应聘人员中按笔试合格成绩从高分到低分择优递补。面试资格审核完成后，招聘岗位数与面试资格审核合格人数未达到1：3比例，已没有递补人选的，按实有人数进入面试。

(三)面试公告发布

面试资格审核结束，进入面试人员名单确定后，由合浦县教育局会同合浦县人力资源和社会保障局共同拟定面试公告，面试公布和面试人员名单一起发布在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格，也不再递补面试人选。

(四)面试方式和内容

面试方式为试讲，主要测试应聘人员的实际教学能力，面试内容为合浦县中小学(幼儿园)现行教材，面试课题在面试前随机抽签确定。

(五)面试成绩

面试成绩总分为100分，面试成绩将在每个招聘岗位面试结束后现场公布。面试成绩未达到60分的考生不得进入下一招聘程序;经人社部门核准开考或因考生缺考面试时达不到1：3开考比例的，该岗位应聘人员面试成绩必须达到70%(70分)及以上方可进入下一招聘程序。

五、确定考核和体检人员名单

根据应聘人员的综合成绩(笔试总成绩和面试成绩权重各占50%，综合成绩计算保留一位小数)按1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘人选;若综合成绩相同，则以面试成绩从高分到低分依次确定拟聘人选;若综合成绩和面试成绩均相同，则以《教育学与教学法基础知识》成绩从高分到低分依次确定拟聘人选;若以上成绩均相同，则通过附加考试择优聘用。

六、考核与体检

(一)考核：招聘学校和主管部门负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，审查应聘人员是否符合事业单位招聘工作人员的其他基本条件。

(二)体检：体检按照教师资格认定的体检标准执行。应聘人员如对体检结论有疑问，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，不在规定时间内提出复检要求的视作自愿放弃。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。

七、聘用

(一)考核、体检合格者确定为拟聘人选并进行公示。考核或体检不合格者，不得确定为拟聘人选，空缺的名额，按综合成绩从高到低的排序依次递补。

(二)公示：拟聘人员名单及基本情况按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。同一岗位拟聘人员名单经公示后若再出现岗位空缺，不再递补。

(三)聘用：对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由合浦县人力资源和社会保障局按有关规定和流程办理增人和聘用手续。应聘人员一经录用，原则上不得再参加 2018 年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。

招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月，其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。招聘人员一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限为5年。

八、招聘工作纪律和监督

(一)本次教师公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(四)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

3.故意泄漏考试题目的。

4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

九、不诚信报考行为处罚

(一)面试资格审核期间，入围面试资格审核人员不按时提交审核材料且不书面提出放弃申请的，记入我县教师招聘诚信档案，但不予处罚。

(二)面试公告和面试名单公布后，入围面试人员不按要求参加面试的，1年内不得报考我县教师招聘;进入考核、体检等环节放弃的，2年内不得报考我县教师招聘;拟聘人员名单公示期间放弃的，3年内不得报考我县教师招聘。

(三)应聘人员已确定为正式聘用人员但不按要求上岗或在试用期内擅自离岗的，5年内不得报考我县教师招聘。

十、其他

(一)本公告由合浦县教育局负责解释。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)咨询*：0779—7293406。

附件： 2018年合浦县教师公开招聘岗位计划表

合浦县教育局 合浦县人力资源和社会保障局

2018年4月10日