合浦县事业单位招聘信息 广西合浦县2018年中小学教师招聘公告(506人) - 百度...

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广西事业单位考试每个城市考的可能不大一样，具体考哪个科目还需要看公告的要求。

2014年柳州事业单位考试主要是考：《公共基础》《职业能力测验》

网上报名填表时间：2014年5月5日9：00时-5月16日17：00时

笔试时间：2014年6月14日（星期六）

《公共基础知识》　  上午9：00—11：00

《职业能力倾向测验》
下午14：30—16：30

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中公教育柳州分校地址：柳州龙城路瑞泰大厦12层11室

2014柳州事业单位考试辅导课程：

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根据工作需要，合浦县石湾镇卫生院决定面向社会公开招聘临时聘用人员6人，医学类临时聘用人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
《合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员计划表(医学类)》(详见附件1);
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业和资格;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.报考岗位所需的其他条件;
6.18周岁以上(详见附件1);
7.学历要求详见附件1、2。
(二)有下列情形之一的，不得应聘。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
5.有较为严重个人不良信用记录的;
6.现役军人;
7.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员);
8.我县卫健系统临时聘用人员;
9.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。
各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)报名
1.报名时间：2023年3月16日至2023年3月20日每天上午08：00–12:00，下午14:00-17:00，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点及联系方式：合浦县石湾镇一街66号石湾镇卫生院(详见附件1)
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印，填写《合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、大专及以上学历的需从学信网( www.chsi.com.cn )打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。
初审合格后，招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。
报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。
凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后，招聘单位于3月20日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由招聘单位按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。
体检工作由招聘单位负责组织实施，于3月25日前完成。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。
体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过本单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，医学类的临时聘用人员报县卫健局审批并送县人社局备案，医学类临时聘用人员与招聘单位签订劳动合同。
试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)临时聘用人员的待遇
临时聘用人员的工资、社会保险和其他福利待遇，应在劳动合同中明确约定，招聘单位必须依法为临时聘用人员办理社会保险。
临时聘用人员的工资可根据其工作岗位责任、工作量和工作表现等因素，参照相同岗位的编内人员工资标准，由招聘单位按国家工资制度确定。
对于个别临床紧缺岗位或医学类高级职称的人员，招聘单位可采取“一事一报”方式确定薪酬水平，所需经费由用工单位自行解决。
五、注意事项
(一)所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守医院的各项管理规定，服从工作人员对现场秩序的管理。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆北海人才网()查询。
也可*招聘单位咨询报考岗位、资格条件等信息(联系方式详见附件1和附件2)。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。
凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
未尽事宜由合浦县石湾镇卫生院负责解释，联系*：0779-7404314;合浦县石湾镇卫生院联系方式详见(附件1和附件2)。
附件：1.合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员计划表(第二批医学类).docx
2.合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员报名表.docx
合浦县石湾镇卫生院
2023年3月16日
附件：1.合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员计划表(第二批医学类）.docx
2.合浦县石湾镇卫生院公开招聘临时聘用人员报名表.docx

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根据工作需要，合浦县司法局决定面向社会公开招聘临时聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业技术岗位二(*法律助理)2名，详见附件1。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.年满18周岁以上、35周岁以下(即1988年3月3日至2005年3月3日期间出生)。
4.大学专科及以上学历，具备与法律助理岗位相适应的的工作能力。
取得法律职业资格证或有检察院、法院工作经验的优先考虑。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.其他不适宜从事*法律助理工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。
各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：2023年3月6日至3月17日。
2.报名方式：采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
报名人员填写《合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)，并将本人简历、报名表、身份证、学历和学位证书、法律职业资格证书等扫描件发送至hpsfjzg@163.com。
报名
(二)资格审查
对应聘者进行资格初审。
在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县司法局将于3月20日前通知参加面试人员现场领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试现场设5名考官，根据上述要素由考官现场对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县司法局按程序组织实施，根据面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。
(四)体检
根据面试结果已确定体检的人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。
体检工作由合浦县司法局负责组织实施，于3月31日前完成。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民*门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。
首次签订劳动合同期限为三年，试用期三个月。
试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资经费标准为5万元/人/年(含单位和个人应缴纳的社会保险、医疗保险在内)。
工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民*门户网站查询。
也可*咨询报考岗位、资格条件等信息，联系*：0779-7282323。
(二)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。
凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县司法局负责解释。
附件1.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员计划表.xls
附件2.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表.xls
合浦县司法局
2023年3月5日
附件1.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员计划表.xls
附件2.合浦县司法局公开招聘临时聘用人员报名表.xls

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广西教师编制考试时间是什么时候的相关资讯由中公广西教师招聘网提供，了解更多的广西教师编制考试、广西教师招聘考试等信息，关注广西中公教育教师招聘考试频道。
广西教师编制考试分为几种：广西事业单位统考D类招聘、广西教师招聘考试、各市区县或者学校单独招聘，下面由广西中公教育小编来给各位介绍一下。
一、广西事业单位统考D类招聘考试时间
从2020年起，广西部分地市的增加了广西事业单位D类招聘，如南宁市、梧州市等。
详情查看：2020广西事业单位招聘考试D类教师公告汇总
以《南宁市2020年公开考试招聘中小学教师简章》为例进行了解，笔试时间：2020年7月25日
上午8：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12:00 综合应用能力
二、广西教师招聘考试时间
从2020年起，广西中小学教师(含实名编制、聘用教师控制数、后勤服务人员控制数)公开招聘工作由各设区市、县(市、区)自主组织实施，广西招生考试院不再统一组织实施中小学教师公开招聘考试。
2020年有贺州、百色等地市进行了市级单独的教师招聘工作。详情查看：2020年广西中小学教师招聘考试公告汇总
以《2020年度百色市中小学教师公开招聘公告》为例进行了解，拟定2020年7月12日(星期日)(具体时间报百色市新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部同意后确定，在报名系统平台另行通知)。
上午09:00—11:00 教育学与教学法基础知识;
下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识。
三、各市区县或者学校单独招聘考试时间
详情查看：2021广西教师招聘信息1月份汇总
以《2021广西北海合浦县高中教师专项招聘151人公告》为例进行了解，笔试时间：2021年1月23日(星期六)9:00—11:00 ，具体考试地点详见《准考证》。
总的来说，广西教师编制考试的考试时间都不一样，具体以公告为准。
更多信息可关注梧州中公教育官网

2018年合浦县教师公开招聘公告

为适应我县教育事业发展的需要，根据《关于印发2018年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教师范〔2018〕10号)和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)精神，经研究，2018年我县决定公开招聘教师506名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1982年4月13日至2000年4月13日期间出生)。

(二)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书(将于2018年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书、学历证书和其他证书原件，否则将取消聘用资格)。

(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。学历、学位、专业、教师资格等条件必须与《2018年合浦县教师公开招聘岗位计划表》(附件)相应岗位所要求的资格条件一致。

(四)本次招聘所涉及的工作经历、辞退时间、工作年限、处罚期限等资格条件的时间计算，均以2018年4月13日为截止日期。

(五)合浦县原代课教师报考指定岗位必须具有以下条件：

1.年龄18周岁(2000年4月13日前出生，含)以上，男58岁以下(1959年4月13日后出生，含)，女53岁以下(1964年4月13日后出生，含);

2.持有合浦县教育局及以上教育行政主管部门颁发的代课教师聘用证,在合浦县中小学连续任教1年以上;

3.目前户籍属于广西北海市合浦县;

4.取得招聘岗位所要求的学历和教师资格证书。

(六)具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.北海市(含一县三区)机关、事业单位在职在编聘用期未满5年(含试用期、“特岗计划”服务期)的工作人员;

2.法律、法规和有关政策规定不得聘用为机关、事业单位工作的其他人员。

二、报考和资格审查

(一)应聘人员从2018年4月11日起，可以通过广西招生考试网(www.gxeea.cn)、北海人才网(http://bh.gxrc.com/)和自治区相关网站查看招聘公告和岗位需求等相关信息。

(二)网上报名：2018年4月12日9:00至4月16日17:30，应聘人员可登录广西招生考试网(www.gxeea.cn)→系统导航“考试报名”→“广西中小学教师公开招聘系统”(以下简称“报名系统”)进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。

(三)资格审查结果查询：招聘单位将依据招聘岗位所要求的资格条件对应聘人员报考资格进行审查，并通过报名系统反馈审查结果。请应聘人员于2018年4月12日9：00至4月17日17：30期间登录报名系统查询资格审查结果，招聘单位不再通过其他方式反馈审查结果。2018年4月12日9：00至4月16日17：30期间，未通过资格审查的，可以重新报考其他岗位;2018年4月16日17：30至17日17：30期间，重新报考后，不能再改报其他岗位，应聘人员务必慎重选择报考岗位。

(四)缴费办法及收费标准：通过资格审查的应聘人员登录报名系统自行支付报考费。报考费每人每科50元，应于 4 月 18 日 17：30 前完成缴费。逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

(五)已通过报名资格审查且缴费成功，但因所报考岗位人数未达到开考比例(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考。未达到开考比例的，经北海市人力资源和社会保障局核准后方可开考)而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，可于 4 月 24日 9:00 至 16:30 期间改报其他岗位。资格审查单位于 4 月 24日 17:30 前完成资格审查。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。如因应聘人员预留的*不畅通或因其本人原因导致无法及时接到通知，招聘单位不承担任何责任。

三、笔试

本次教师招聘将通过招聘考试(分为笔试和面试)并依据考试成绩择优聘用。笔试按照自治区招聘方案有关规定和程序组织实施。

(一)打印准考证。应聘人员可于考试前一周登录报名系统自行下载并打印准考证，并按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。

(二)笔试时间为2018年5月12日，具体安排为：

上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

以上两科考试分值各100分。

(三)笔试成绩查询：应聘人员可登录报名系统查询，具体时间见报名网站。

(四)笔试合格分数线由合浦县教育局和合浦县人力资源和社会保障局划定，并在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)发布。笔试成绩不合格的应聘人员，不得进入下一招聘程序。

四、面试

面试工作由合浦县教育局会同合浦县人力资源和社会保障局组织实施。面试公告将在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)另行发布。

(一)面试资格审核人员确定

招聘单位将按招聘岗位数与笔试成绩合格人数1：3的比例从高分到低分择优确定进入面试资格审核人员名单。招聘岗位数与笔试成绩合格人数未达到1：3的，将核减或取消该招聘岗位数(当年确需补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，县人社部门核准，报市人社局批准后，可以放宽至1：2比例开考)。进入面试资格审核最后一名笔试成绩并列者，可同时参加面试资格审核。进入面试资格审核人员名单将按自治区招聘方案有关规定发布，同时在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)公布，并依据应聘人员报考时预留的*通过短信形式通知本人。

(二)面试资格审核

招聘单位在面试前将对进入面试资格审核人员进行面试资格审核。

1.面试资格审核时间、地点：另行通知。

2. 面试资格审核办法：招聘单位对进入面试资格审核的应聘人员提交的证件材料进行审核，重新核实应聘人员的报考资格。面试资格审核中发现应聘人员证件不齐不实或不符合招聘岗位要求的，将取消其面试资格，不按规定提交审核材料视同自动放弃。

3. 如有因面试资格审核不合格取消面试资格或自愿放弃面试资格的，将在报考同一岗位的其他应聘人员中按笔试合格成绩从高分到低分择优递补。面试资格审核完成后，招聘岗位数与面试资格审核合格人数未达到1：3比例，已没有递补人选的，按实有人数进入面试。

(三)面试公告发布

面试资格审核结束，进入面试人员名单确定后，由合浦县教育局会同合浦县人力资源和社会保障局共同拟定面试公告，面试公布和面试人员名单一起发布在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格，也不再递补面试人选。

(四)面试方式和内容

面试方式为试讲，主要测试应聘人员的实际教学能力，面试内容为合浦县中小学(幼儿园)现行教材，面试课题在面试前随机抽签确定。

(五)面试成绩

面试成绩总分为100分，面试成绩将在每个招聘岗位面试结束后现场公布。面试成绩未达到60分的考生不得进入下一招聘程序;经人社部门核准开考或因考生缺考面试时达不到1：3开考比例的，该岗位应聘人员面试成绩必须达到70%(70分)及以上方可进入下一招聘程序。

五、确定考核和体检人员名单

根据应聘人员的综合成绩(笔试总成绩和面试成绩权重各占50%，综合成绩计算保留一位小数)按1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘人选;若综合成绩相同，则以面试成绩从高分到低分依次确定拟聘人选;若综合成绩和面试成绩均相同，则以《教育学与教学法基础知识》成绩从高分到低分依次确定拟聘人选;若以上成绩均相同，则通过附加考试择优聘用。

六、考核与体检

(一)考核：招聘学校和主管部门负责应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，审查应聘人员是否符合事业单位招聘工作人员的其他基本条件。

(二)体检：体检按照教师资格认定的体检标准执行。应聘人员如对体检结论有疑问，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，不在规定时间内提出复检要求的视作自愿放弃。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。

七、聘用

(一)考核、体检合格者确定为拟聘人选并进行公示。考核或体检不合格者，不得确定为拟聘人选，空缺的名额，按综合成绩从高到低的排序依次递补。

(二)公示：拟聘人员名单及基本情况按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。同一岗位拟聘人员名单经公示后若再出现岗位空缺，不再递补。

(三)聘用：对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由合浦县人力资源和社会保障局按有关规定和流程办理增人和聘用手续。应聘人员一经录用，原则上不得再参加 2018 年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。

招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月，其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。招聘人员一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限为5年。

八、招聘工作纪律和监督

(一)本次教师公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(四)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。

2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

3.故意泄漏考试题目的。

4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

九、不诚信报考行为处罚

(一)面试资格审核期间，入围面试资格审核人员不按时提交审核材料且不书面提出放弃申请的，记入我县教师招聘诚信档案，但不予处罚。

(二)面试公告和面试名单公布后，入围面试人员不按要求参加面试的，1年内不得报考我县教师招聘;进入考核、体检等环节放弃的，2年内不得报考我县教师招聘;拟聘人员名单公示期间放弃的，3年内不得报考我县教师招聘。

(三)应聘人员已确定为正式聘用人员但不按要求上岗或在试用期内擅自离岗的，5年内不得报考我县教师招聘。

十、其他

(一)本公告由合浦县教育局负责解释。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)咨询*：0779—7293406。

附件： 2018年合浦县教师公开招聘岗位计划表

合浦县教育局 合浦县人力资源和社会保障局

2018年4月10日