沂水事业单位社会招聘 2022年山东临沂沂水县教育和体育局引进优秀毕业生公...

一、引进计划

2022年引进高校优秀毕业生40人，引进岗位和计划及具体要求详见附件1。

二、引进范围

高等院校具有研究生以上学历、硕士及以上学位并取得教师资格证的高校毕业生，对第二轮“双一流”建设高校（不含独立学院）的毕业生其学历、学位放宽至本科、学士及以上（第二轮“双一流”建设高校目录见附件2）。

根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。

三、引进条件

（一）引进人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。服从组织安排。

4.应届毕业生，须在2022年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。非应届毕业生，须在2022年5月5日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的教师资格证书。

5.我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加本次引进考试。

6.应聘人员引进年龄应在35周岁以下(1986年5月5日以后出生)，博士生引进年龄放宽至40周岁以下(1981年5月5日以后出生)。

7.沂水县机关事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员不得应聘；其他在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

8.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

9.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

10.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

（二）不符合引进情形

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、引进程序

（一）报名与资格审查

报名采取全市同一时间网上报名、网上缴费的方式进行。报名时，分市直和县区报名端口。

报名时间：5月5日9:00—5月8日16:00。

审核时间：5月5日9:00—5月9日16:00。

报名网站：沂水县人民*网（ http://www.yishui.gov.cn/ ）

具体办法：

1.个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填报提交个人报名信息，并上传相关材料及照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K），系统生成《2022年沂水县教育和体育局引进优秀毕业生报名登记表》，提报审核。

2022年应届毕业生提交：①学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）；②二代身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；③定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明；④岗位要求提供的其他相关证书和材料。

其他应聘人员提交：①国家承认的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（ http://www.chsi.com.cn ,中国高等教育学生信息网查询打印）、教育部学位和研究生教育发展中心认证报告（ http://www.cdgdc.edu.cn ，中国学位与研究生教育信息网查询打印）；②二代身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；③在职人员提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《所在单位同意报考证明信》；④岗位要求提供的教师资格证等其他相关证书和材料。

海外留学归国人员须提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

上述证件及证明材料均须提交原件扫描件，JPG格式，文件大小不超过100K。

2.资格审核。指定专人负责资格审核工作。应聘人员生成《报名登记表》及上传相关材料后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格审核结果。审核不合格的人员，在审核时间内可以改报全市范围内的其他符合条件的岗位。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。考生报名信息一经审核通过，不能改报其他岗位，请慎重选择。对提交材料不实以及不符合引进条件的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经发现并查实，取消其引进资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。县教育主管部门会同招聘单位负责初审和解释招聘岗位的要求，并安排专人接听咨询*，咨询*见附件1。

3.网上查询。应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格审核结果。

4.网上缴费。通过资格审核的人员，要在5月5日11:00—5月10日16:00期间，登录报名网站进行网上缴费，面试考务费每人70元。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登录报名网站打印《2022年沂水县教育和体育局引进优秀毕业生报名登记表》、《诚信书》。准考证打印时间随面试时间另行通知。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，不实行网上缴费，应聘人员资格审核通过后，可在缴费时间内将本人二代身份证（或有效期内带照片的户籍证明）和有关证明材料PDF扫描版发送到沂水县教育和体育局人事科邮箱（jtj2276339@163.com)办理减免手续，发送邮件后请拨打0539-2276339确认。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；脱贫享受政策人口和防返贫检测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过缴费时间的不再受理。

（二）考试内容及方法

考试采取面试方式进行（面试时间和地点另行通知）。岗位报名人数超过50人的，原则上组织预选，预选办法另行通知，按照预选成绩由高分到低分确定进入面试人选。预选成绩不计入面试成绩。

面试以试讲形式进行，试讲10分钟，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，分用人学校和岗位，按照1:1的比例依次等额确定进入考察体检范围人选。如同一岗位出现应聘人员面试成绩相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的试讲成绩不得低于60分。面试成绩及进入考察与体检人员名单按规定程序在沂水县人民*网站向社会公布。

（三）考察与体检

县教育主管部门会同招聘单位组成考察组，对考察体检人选资格条件进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，对是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并依据相关规定对应聘人员个人档案进行审查。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低依次等额递补，递补一次。

（四）公示及聘用

面试、考察、体检合格的，在沂水县人民*网站（ http://www.yishui.gov.cn/ ）向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘人员公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。其中，应聘合并招聘岗位的，按面试成绩由高分到低分依次选择工作岗位。成绩相同的，抽签决定选岗先后次序。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；试用期内考核不合格者，解除聘用合同。

我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的中小学教师公开招聘拟聘用资格。

五、相关待遇

本次引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制，工资待遇按照事业单位工资标准执行。符合沂水县人才引进政策的，可享受相应支持待遇。

六、其他

（一）在引进过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

（二）应聘人员在报考期间要保持所留联系*通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。本公告由沂水县教育和体育局负责解释。

附件2：《第二轮“双一流”建设高校目录》

附件3：《所在单位同意报考证明信》

附件4：《委培、定向考生同意报考证明信》

附件5：《2022年沂水县教育和体育局引进优秀毕业生诚信书》

附件6：《考试疫情防控注意事项》

附件7：《考试人员健康管理信息采集表》

沂水县教育和体育局

2022年4月21日

沂水县2008年公开考试聘用教师

简 章

根据《临沂市事业单位公开招聘工作人员实施细则》以及*沂水县委办公室、沂水县人民*办公室转发《沂水县人事局关于高校毕业生在事业单位就业实行公开考试聘用的试行意见》（办字〔2006〕93号）的通知精神，经县*同意，决定在师范类普通高校毕业生中，通过公开考试，聘用部分教师到中、小学工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围、条件、专业及数量

（一）招聘范围

1.按照国家有关规定按期回我县报到的2007、2008年度师范类普通高校未就业的专科以上毕业生。

2.按照规定已到我县报到且取得教师资格证的2007、2008年度非师范类普通高校未就业的专科以上毕业生。

（二）报考条件

1.拥护中国*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

3.具有相应学段的教师资格；

4.身体健康，无心理障碍。

（三）招聘专业及数量（见附表）

二、报名办法

1.报名时，毕业生必须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书和近期一寸免冠彩色照片2张，同时缴纳规定的报名费。

2.根据学以致用原则，硕士毕业研究生、本科毕业生选报的学科应与所学专业一致，对所学专业与学科不一致的，俄语、日语专业可报英语学科；对外汉语专业可报中文学科；法学、*党史专业可报政治学科；电子信息工程、教育技术、教育科学、数控技术专业可报计算机学科；中国古代史、专门史专业可报历史学科；生物科学专业可报生物学科；艺术设计专业可报美术学科。其它专业可报小学教育或教育心理学学科。专科毕业生允许在小学教育和学前教育两学科之间选报。

3.对取得教师资格证书的非师范类本、专科高校毕业生报考本次招聘教师考试的，本人应向县大中专毕业生就业主管部门写出申请，并不再参加本年度事业单位招聘非师范类毕业生考试，经批准后方可报考。对师范类中的公共事业管理、财务会计、食品工程、法学、日语、俄语等专业的本科毕业生，允许参加本年度事业单位招聘非师范类毕业生的考试，但也必须向毕业生就业主管部门写出申请，并不再参加本次招聘教师考试，经批准后，办理相关手续。

4.报名时，认真填写《沂水县2008年招聘教师考试准考证》。

5.本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，但代报名人需提供本人身份证以及报考人所需的材料。

6.所报学科人数少于招聘计划数2倍的专业，相应核减该学科招聘计划，按报考人数的一半确定招聘计划数。

7.报名资格的审查由县人事局、教育局负责。

四、报名时间和地点

（一）报名时间：

2008年8月26日－28日，共3天。上午8：00-12：00，下午3：00-6：30，逾期不再办理。

（二）报名地点：

沂水县教育局人事科。

五、考试的内容、方法、时间和地点

（一）考试的内容和方法

考试包括笔试和面试，面试采取说课的形式进行。笔试、说课均采用百分制，按笔试占40%、说课占60%的比例计算总成绩。硕士研究生不参加笔试，只参加面试，面试成绩设定60分为及格分数线，面试成绩等于或高于及格分数的为面试合格，低于60分的为不合格。

1.笔试内容。主要为教育学、心理学基本知识，教师职业道德修养，教育法律、法规的相关内容。根据笔试成绩，按学科招聘人数1:2的比例，确定说课人员（含硕士毕业研究生）。

2.说课内容。研究生、本科毕业生说课内容为所报学科的现行高中一年级必修教材，其中报考教育心理学学科的说课内容为教育学、心理学所学专业的相关知识及运用；报考小学教育学科的本、专科毕业生均用小学五年级语文、数学教材（自选一门）。报考学前教育学科的不说课，加试五项全能（唱歌、舞蹈、弹琴、普通话、简笔画）。

说课时，提前1小时抽题备课（教材自备），每人说课时间不得超过15分钟。评委由5人组成，评分时去掉一个分，去掉一个最低分，取其平均分为说课成绩，说课成绩当场公布。

（二）考试时间和地点（见准考证）

考生务于8月29日下午到报名地点领取笔试准考证，并按照规定的时间和地点参加考试。说课时间、地点在公布笔试成绩时公布。

六、聘用办法

1.硕士毕业研究生面试合格的，优先确定为拟聘用人员；本、专科毕业生，根据考试总成绩，按学科及招聘计划剩余数量从高分到低分依次确定拟聘用人员，分数相同者采取以下办法确定取舍：先按省级优秀干部、三好学生的次序依次取舍；然后按党员、校级优秀毕业生、优秀干部、三好学生的次序依次取舍；最后按在校学习各科平均成绩高低依次取舍。

2.县教育局、人事局组织人员对拟聘用人员进行考核和体检。考核以档案考核为主，考核内容主要包括政治思想表现、道德品质、学习能力、学习成绩、遵纪守法情况等。体检标准，参考公务员体检标准执行。考核、体检结果分别为合格、不合格，对考核、体检不合格的取消聘用资格，造成的缺额按考试总成绩由高到低依次等额递补。

3.对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后由聘用人员自己选择聘用岗位，具体办法是：先由硕士毕业研究生选择具体聘用岗位，其余各学科的聘用人员再分别根据考试总成绩由高到低依次选择具体聘用岗位。不参加选择聘用岗位的视为自动放弃聘用资格，空缺的名额根据考试总成绩依次递补，聘用人员选择具体聘用岗位后由教育局根据增人计划下达聘用通知书。

4.对所有招聘人员实行聘用制，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同（聘期三年），确定人事关系，档案实行人事代理。凡被聘用的毕业生实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

5.严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

七、本简章由沂水县教育局、人事局负责解释

咨询*：沂水县教育局2276339

监督*：县纪委2251521　县教育局2251918

县人事局2251548

沂水县2008年公开考试聘用教师计划一览表


















单

位
本科以上
专科
合

计

语文
数学
英语
计算机与教育技术
物理
历史
地理
生物
政治
音乐
体育
美术
教育心理学
小学教育
学前教育
小学教育
学前教育

总 计
9
7
21
12
2
5
2
6
3
5
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6
2
4
4
4
6
102

县直小计
5
3
6
5
2
5
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6
3
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3
2
2
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1
4
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一中
1
2
1


2
1
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1








9

二中



2



1


1
1





5

三中

1

1



1

1

1





5

四中


1

2
3

3
2








11

沂新中学


1



1










2

沂蒙中学


2














2

一小










1






1

二小
1









1






2

矿山小学
1

1














2

幼儿园











1

2
4
1
4
12

特殊教育学校
1
















1

职业教育中心
1


2








1




4

二职专









1


1




2

乡镇小计
4
4
15
7





3
1
3

2

3
2
44

道托乡


1














1

高桥镇



1







1

1



3

马站镇
2
2













1

5

杨庄镇

1
1






1



1


1
5

富官庄乡
1
1
1












2

5

圈里乡



1







1





2

沙沟镇


2
1













3

诸葛镇


2
2













4

黄山铺镇


1














1

夏蔚镇


1
2





1
1
1





6

高庄镇
1

1














2

泉庄乡


1






1






1
3

院东头乡


2














2

姚店子镇


1














1

四十里堡镇


1








沂水县2008年公开考试聘用教师

简 章

根据《临沂市事业单位公开招聘工作人员实施细则》以及*沂水县委办公室、沂水县人民*办公室转发《沂水县人事局关于高校毕业生在事业单位就业实行公开考试聘用的试行意见》（办字〔2006〕93号）的通知精神，经县*同意，决定在师范类普通高校毕业生中，通过公开考试，聘用部分教师到中、小学工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围、条件、专业及数量

（一）招聘范围

1.按照国家有关规定按期回我县报到的2007、2008年度师范类普通高校未就业的专科以上毕业生。

2.按照规定已到我县报到且取得教师资格证的2007、2008年度非师范类普通高校未就业的专科以上毕业生。

（二）报考条件

1.拥护中国*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，具有良好的职业道德；

2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；

3.具有相应学段的教师资格；

4.身体健康，无心理障碍。

（三）招聘专业及数量（见附表）

二、报名办法

1.报名时，毕业生必须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书和近期一寸免冠彩色照片2张，同时缴纳规定的报名费。

2.根据学以致用原则，硕士毕业研究生、本科毕业生选报的学科应与所学专业一致，对所学专业与学科不一致的，俄语、日语专业可报英语学科；对外汉语专业可报中文学科；法学、*党史专业可报政治学科；电子信息工程、教育技术、教育科学、数控技术专业可报计算机学科；中国古代史、专门史专业可报历史学科；生物科学专业可报生物学科；艺术设计专业可报美术学科。其它专业可报小学教育或教育心理学学科。专科毕业生允许在小学教育和学前教育两学科之间选报。

3.对取得教师资格证书的非师范类本、专科高校毕业生报考本次招聘教师考试的，本人应向县大中专毕业生就业主管部门写出申请，并不再参加本年度事业单位招聘非师范类毕业生考试，经批准后方可报考。对师范类中的公共事业管理、财务会计、食品工程、法学、日语、俄语等专业的本科毕业生，允许参加本年度事业单位招聘非师范类毕业生的考试，但也必须向毕业生就业主管部门写出申请，并不再参加本次招聘教师考试，经批准后，办理相关手续。

4.报名时，认真填写《沂水县2008年招聘教师考试准考证》。

5.本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，但代报名人需提供本人身份证以及报考人所需的材料。

6.所报学科人数少于招聘计划数2倍的专业，相应核减该学科招聘计划，按报考人数的一半确定招聘计划数。

7.报名资格的审查由县人事局、教育局负责。

四、报名时间和地点

（一）报名时间：

2008年8月26日－28日，共3天。上午8：00-12：00，下午3：00-6：30，逾期不再办理。

（二）报名地点：

沂水县教育局人事科。

五、考试的内容、方法、时间和地点

（一）考试的内容和方法

考试包括笔试和面试，面试采取说课的形式进行。笔试、说课均采用百分制，按笔试占40%、说课占60%的比例计算总成绩。硕士研究生不参加笔试，只参加面试，面试成绩设定60分为及格分数线，面试成绩等于或高于及格分数的为面试合格，低于60分的为不合格。

1.笔试内容。主要为教育学、心理学基本知识，教师职业道德修养，教育法律、法规的相关内容。根据笔试成绩，按学科招聘人数1:2的比例，确定说课人员（含硕士毕业研究生）。

2.说课内容。研究生、本科毕业生说课内容为所报学科的现行高中一年级必修教材，其中报考教育心理学学科的说课内容为教育学、心理学所学专业的相关知识及运用；报考小学教育学科的本、专科毕业生均用小学五年级语文、数学教材（自选一门）。报考学前教育学科的不说课，加试五项全能（唱歌、舞蹈、弹琴、普通话、简笔画）。

说课时，提前1小时抽题备课（教材自备），每人说课时间不得超过15分钟。评委由5人组成，评分时去掉一个分，去掉一个最低分，取其平均分为说课成绩，说课成绩当场公布。

（二）考试时间和地点（见准考证）

考生务于8月29日下午到报名地点领取笔试准考证，并按照规定的时间和地点参加考试。说课时间、地点在公布笔试成绩时公布。

六、聘用办法

1.硕士毕业研究生面试合格的，优先确定为拟聘用人员；本、专科毕业生，根据考试总成绩，按学科及招聘计划剩余数量从高分到低分依次确定拟聘用人员，分数相同者采取以下办法确定取舍：先按省级优秀干部、三好学生的次序依次取舍；然后按党员、校级优秀毕业生、优秀干部、三好学生的次序依次取舍；最后按在校学习各科平均成绩高低依次取舍。

2.县教育局、人事局组织人员对拟聘用人员进行考核和体检。考核以档案考核为主，考核内容主要包括政治思想表现、道德品质、学习能力、学习成绩、遵纪守法情况等。体检标准，参考公务员体检标准执行。考核、体检结果分别为合格、不合格，对考核、体检不合格的取消聘用资格，造成的缺额按考试总成绩由高到低依次等额递补。

3.对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后由聘用人员自己选择聘用岗位，具体办法是：先由硕士毕业研究生选择具体聘用岗位，其余各学科的聘用人员再分别根据考试总成绩由高到低依次选择具体聘用岗位。不参加选择聘用岗位的视为自动放弃聘用资格，空缺的名额根据考试总成绩依次递补，聘用人员选择具体聘用岗位后由教育局根据增人计划下达聘用通知书。

4.对所有招聘人员实行聘用制，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同（聘期三年），确定人事关系，档案实行人事代理。凡被聘用的毕业生实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

5.严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

七、本简章由沂水县教育局、人事局负责解释

咨询*：沂水县教育局2276339

监督*：县纪委2251521　县教育局2251918

县人事局2251548

沂水县2008年公开考试聘用教师计划一览表


















单

位
本科以上
专科
合

计

语文
数学
英语
计算机与教育技术
物理
历史
地理
生物
政治
音乐
体育
美术
教育心理学
小学教育
学前教育
小学教育
学前教育

总 计
9
7
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县直小计
5
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5
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一中
1
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二中



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三中

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四中


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沂新中学


1



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沂蒙中学


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二小
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矿山小学
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幼儿园











1

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特殊教育学校
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职业教育中心
1


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二职专









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2

乡镇小计
4
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3
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道托乡


1














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高桥镇



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马站镇
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杨庄镇

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富官庄乡
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圈里乡



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沙沟镇


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诸葛镇


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黄山铺镇


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夏蔚镇


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高庄镇
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泉庄乡


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院东头乡


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姚店子镇


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四十里堡镇


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根据工作需要，经市质量技术监督局同意，沂水县质量技术监督局现面向社会招聘部分工作人员，纳入单位编外工作人员管理范畴。

一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，择优录用，在应聘人员自愿报名、资格审查的基础上，经笔试、面试、体检、政审合格后择优聘用。
二、招聘条件
1.热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则；
2.遵纪守法，无违法行为和不良社会影响；
3.品德端正，身体健康，年龄在30周岁以下；
4.热爱质监事业，遵守职业道德；
5.学历和资质条件符合应聘岗位要求，专业对口；
6.报考人员不能报考有应回避关系的岗位；
7.符合法律、法规规定的相关要求。
三、招聘岗位及要求
1.具有研究生以上学历（硕士或博士学位），质量管理或相关专业人员2名，主要从事沂水县质监局直属事业单位质检所的内部质量体系运行管理、大型精密仪器检验及食品检验研发等；
2.具有研究生以上学历（硕士或博士学位），计量管理或相关专业人员1名，从事内部质量体系运行管理、市场营销和计量检定技术创新；全日制本科以上学历（学士以上学位），计量管理或相关专业人员2名，主要从事沂水县质监局直属事业单位计量所力学、机电等检测和实验室建设等；
3.具有全日制本科以上学历（学士以上学位），新闻或文秘专业人员1名，主要从事新闻宣传、材料写作，能够系统地组织策划本单位对外宣传，帮助树立部门良好形象。
四、招聘人员的待遇
1.被录用人员到招聘岗位从事相关工作；
2、研究生待遇面议；
3.被录用前3个月为培训期，考核合格后进入试用期，试用3个月考核合格后签订聘用合同。成绩特别优秀者可适当缩短培训、试用时间；
4.培训期每人发放生活费500元/月，试用期按照每人每月基本工资600元加绩效工资发放；
正式聘用人员是本科学历的按照每人每月基本工资1000元加绩效工资发放；
正式聘用人员享受养老、医疗、失业保险;
5.不解决住宿问题；
6.其它事项按照国家有关政策执行。
五、招聘的程序
1.通过报纸、网络、张贴通知等渠道发布用人需求；
2.组织报名和报名资格审查，报名不收取任何费用，具体要求见附件；
3.组织考试，报名结束将组织材料审查，符合条件的人员*通知。
考试内容：
（1）公务员基本知识(申论和行政能力部分)
（2）相关专业知识
考试成绩实行百分制，分笔试和面试各占50%的比例合并计算总成绩。按照笔试成绩1：3的比例进入面试。
具有研究生以上学历的可直接参加面试；
4.确定培训试用期人员，上报市局备案；
5.签订培训和试用期合同，进行培训考察和试用；
6.择优录用，签订聘用用人合同，办理保险等。

附件：1、公开招考聘用制专业技术人员报名表
2、报名事项

二〇一一年十月九日

附件2：
报名事项

报名时间：2011年10月13日至2011年10月31日；
报名地点：县质监局二楼办公室；
联系人：卢新强
联系*：2232990；
所需材料：报考人员持毕业证（学位证）、身份证、户口本、相关资格证书原件和复印件，三张近期同底版免冠一寸彩色照片和报名表一张；
报名表可到临沂市质量技术监督局网站 www.lyzj.gov.cn 下载。

附件1：公开招考聘用制专业技术人员报名表附件2：报名事项

http:// www.lyzj.gov.cn /index.php?c=OQ==&type1=1&sendId=23921

沂水事业编工资高。
1、莒县乡镇事业单位聘用人员试用期为2个月，试用期月工资为1800元，试用期满经考核同意录用的，月工资标准为2000元(含社会保险费、住房公积金个人应承担费用)。另外每月40元的工龄工资，并建立工资正常增长机制，工作优秀的建立个人晋升机制。
2、按企业职工标准缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金(五险一金)。享受同等条件人员的有关福利待遇。
3、沂水事业编制有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的，科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资，
4、事业编制普通科员的平均工资3000左右，科员岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点有关。