今年沂源事业单位招聘 2013年山东淄博沂源县事业单位招聘115人公告 - 百度...

一、单位简介

沂源县第一中学位于美丽的沂源县城，学校创建于1956年，2006年迁入新校，系全额事业单位。学校占地489亩，建筑面积13万平方米，现有教学班120个，在校生7000人，在编教职工468人。学校办学条件优越，所有建筑和设施均按省规范化学校标准建设和配备，突出了“现代化、网络化、园林化、生态化”特点。

二、招聘信息

1、应聘人员须具备下列条件：

（一）热爱教育事业，遵纪守法，有良好的职业道德。

（二）具有与招聘岗位相一致的专业、学历、教师资格等要求。

（三）年龄在35周岁以下（1977年3月1日以后出生，以身份证年龄为准）。

（四）身体健康，仪表端正。

（五）全日制普通高校应届毕业硕士研究生;国家“211工程”高校的应届本科毕业生;全日制普通高校应届师范类本科毕业生（省内主要从山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学招聘，省外主要从国家教育部直属师范大学和省级重点师范大学中招聘）。

（六）应聘人员应具有相应的教师资格(2012年全日制普通高校应届毕业生需由所在学校出具师范类毕业生的证明)。应届毕业硕士研究生、列入国家“211工程”高校的应届本科毕业生，教师资格条件可以适当放宽，要求在试用期内取得教师资格。

（七）非应届毕业生、在职人员须有在普通高中教学工作经验，并取得县级以上教学能手、学科带头人等荣誉称号。

（八）符合报考岗位（专业）要求的其它相关条件。

已经就业或签订就业协议书的应聘人员须由用人单位出具同意报考证明。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。在读全日制普通院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，在读全日制学生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（专业）。

2、招聘计划

语文2人、数学2人、英语3人、物理3人、化学1人、生物2人、政治2人、历史2人、地理2人，共计19人。

3、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行：

（一）报名

2012年我县公开招聘教师报名工作，采取统一时间、现场报名、现场缴费的方式进行。

（1）、报名时间： 2012年3月4日—2012年3月31日

（上午8:30—12:00，下午13:30—17:00）

（2）、报名地点：沂源县教体局人事科(县城胜利路4号)

沂源县第一中学教务处（县城新城路东首）

（3）3、个人报名：应聘人员须按所学专业报考相应招聘岗位（专业），报名时须提交《2012年沂源县春季公开招聘教师报名登记表》、《2012年沂源县春季公开招聘教师诚信书》，身份证、近期1寸同底彩色正面免冠照片3张，2010、2011年择业期内毕业生报名须提交高校出具的毕业生就业报到证、高校毕业生就业推荐书；2012年应届毕业生须提供普通高等院校教务部门出具的学历、学位、所学专业和同意报考的证明；研究生还要提供本科毕业证；属在职人员的，还需提交由用人管理权限单位或部门同意报考的证明。由我省和我市实施的服务基层项目的人员：“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生”、服务西部计划、服务社区等人员需持有关证明材料。《报名登记表》、《诚信书》从“沂源县教育信息网”下载填写。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述人员报名时需携带有关证明材料到县教育体育局人事科现场确认并办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，需提交家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表及家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)；或者出具由省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)。

（二）资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员若不按要求报名或提供虚假信息，经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。经资格审查合格后填写招聘诚信书。

经审查最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照比例相应核减招聘计划。

应聘人员于4月6日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）持身份证到沂源县教体局人事科领取《准考证》。

4、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取统一时间、统一考试、统一阅卷的方式进行。

（1）、笔试时间： 2012年4月7日上午9:00—11:00；

（2）、笔试科目：报考学科专业理论。考试内容为淄博市现行普通高中相应学科教材内容。

（3）、笔试加分项:由我省统一组织招募和选派的“选聘到村任职的高校毕业生”、“三支一扶”大学生以及由我市招募和选派的“一村（社区）一名大学生”服务期满2年，考核合格，3年内报考的，符合有关加分政策规定的，笔试成绩加10分；由我省统一组织选派的参加大学生志愿服务西部计划毕业生，服务期满2年，考核合格的，3年内报考的，符合有关加分政策规定的，笔试成绩加6分。符合加分条件的应聘人员，经县招聘主管部门审核确认，经公示无异议后予以加分。加分材料必须真实并在报名时上交，否则不予加分。

笔试结束后，按照笔试总成绩以1:3的比例确定进入面试人员，因弃权等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补，达不到该比例的，按实有人数确定进入面试人员，面试人数与计划录取人数相同的，面试成绩不得低于60分。

2012年4月7日下午18:30在笔试地点公布笔试成绩和进入面试人员名单。取得面试资格的人员在笔试地点领取面试通知单。

(二)面试

面试采取讲课的方式进行。

面试时间： 2012年4月8日，上午早6:20到考点抽签确定面试顺序和课题，备课1小时，讲课15分钟。

面试主要测评应聘人员与岗位（专业）相适应的专业知识、教学技能、举止仪表和语言表达等。面试考官由5-7人组成。

面试结束后，按笔试总成绩占40%比例、面试成绩占60%比例采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

5、考核和体检

根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。如报考同一岗位（专业）中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核、体检范围的人员。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1:1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位（专业）进入考核、体检范围的人员中，按总成绩由高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位（专业）的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

6、公示与聘用

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在“沂源县教育信息网”公布。

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示合格后，对符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。

签订就业协议的高校应届毕业生暑假毕业后交验毕业证、就业报到证和教师资格证。经查阅档案材料、复核证件合格的，落实事业人员编制，学校与其签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，不合格的，取消聘用资格。

三、联系方式

沂源县人社局事业单位人事管理科0533-3221430

沂源县教育体育局人事科0533-3227230

沂源县第一中学教务处0533—3222911

十二五规划关于教育方面，强调终身教育、职业教育、全面教育。作为大学生，要做的就是在学习中不断充实自己，做到全面发展。
第一，大学生就业应在就业观念上求突破。一是大学毕业生要明确就业的目的，且不谈理想和贡献，大学生就业首先要解决的是吃饭问题，在目前全国甚至全球就业形势不景气的情况下，大学生应该放低眼光，不再是天之骄子，只是社会中平凡沂源。二是倡导先就业再择业的理念。大学生要摆正心态，正确地认识自己和就业环境，消除盲目性，珍惜每一次就业机会。考研的学生也应该处理好考研与就业的关系，不要轻易错过难得的就业机会。
第二，大学生就业应在技能单一型向复合型转变上求突破。一是在校学习有余力的大学生，应多学一门应用技能，以增加就业机会。二是要在高等职业院校全面实施和完善毕业证书和职业资格证书 “双证书”制度。比如说，金融学有很多资格证书如证券从业资格证、银行从业资格证，这些证书都是既实用又有利的，以社会需求为导向开设相关课程并积极组织学生获取从业资格，让大学生在就业前就拥有从业资格。
第三，大学生就业应在打工型向创业致富型的就业方式转变中求突破。引导大学生积极参加*提供的免费创业培训，结合自己所学知识来自主创业，自谋职业，由 “找饭碗”向“造饭碗”模式转变，以创业促就业，通过成功创业吸纳更多的大学生就业，掀起创业致富的热潮。
第四，大学生就业应在人才资源充分利用上求突破。一是高校应建立人才库，对最优秀的人才向企业等用人单位输送，进行重点培养。二是企业和学校实行联合办学，为企业培养和造就适用人才。三是利用并进一步完善现有就业扶持政策，鼓励和引导大学生到城乡基层就业，到中小企业和非公有制企业就业；鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳更多的大学生。四是通过与更多的国家的合作，拓宽大学生出国深造和工作的渠道，让越来越多的学子在全球范围内择业。我就有出国留学的打算，我希望通过这种方式来学习国外最先进的金融技术与金融知识，获取经验，当然我也非常希望能够得到国家的支持，但是目前我只能通过自费的方式，虽然我的家庭背景还可以，但当我看到那些和我一样渴求知识的同学想要留学但面对高额的费用而望而却步的同学，我真的感觉很可惜，也希望国家能够进一步支持金融学优秀学生，设立奖学金，帮助优秀学生进一步发展。
我们作为在这重要机遇时期的大学生，应该要利用自身的专业知识，把如何建设资源节约型、环境友好型社会、加快转变经济发展方式作为学习的重要着力点；坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力，应用自身价值贡献社会.

山东事业单位招聘考试内容省情考试资料——地貌气候
地貌气候
地貌基本特点
山东境内中部山地突起，西南、西北低洼平坦，东部缓丘起伏，形成以山地丘陵为骨架、平原盆地交错环列其间的地形大势。泰山雄踞中部，主峰海拔1545米，为全省最高点。黄河三角洲一般海拔2-10米，为全省陆地最低处。境内地貌复杂，大体可分为中山、低山、丘陵、台地、盆地、山前平原、黄河冲积扇、黄河平原、黄河三角洲等9个基本地貌类型。山地约占全省总面积的15.5％，丘陵占13.2％，平原占55％；河流湖泊占1.1％。
鲁中南山地丘陵区，主要包括临沂、枣庄、济南和泰安市大部、淄博市南部、潍坊市西南部。中间高，边缘低，泰山、鲁山、沂山、蒙山的主峰均在海拔千米以上，构成该区脊部。脊部两侧，海拔500～600米，属古生代和中生代地层构成的丘陵。丘陵外缘是山麓堆积平原，主要分布在胶济铁路沿线和微山湖东一带，海拔40～70米，地表倾斜平坦，土层深厚，蕴水丰富。历来为省内旱、涝保收的高产区。该区河流均源于山丘岭表，呈辐射状向四周分流，形成众多宽窄不等的河谷地带。区内石灰岩分布广泛，喀斯特地貌发育，地下裂隙溶洞水受阻后一部分涌现地表，形成诸多泉群，著名的有：济南趵突泉群、黑虎泉群、珍珠泉群、五龙潭泉群，章丘明水泉群，莱芜郭娘泉群，新泰楼德泉群，蒙阴柳沟泉群，泗水泉林泉群，滕州蚂蚁泉群等。
胶东丘陵区，主要包括烟台市、威海市、青岛市所辖地区，为山东半岛的主体部分。该区山丘基本由火成岩组成，除少数山峰海拔在700米以上，大部分为海拔200～300米的波状丘陵。坡缓谷宽，土层较厚，加之三面环海，气候温和湿润，自然条件优越。丘陵之间为地堑断陷平原带，主要有莱阳盆地、桃村盆地等。丘陵外缘，散布着沿海平原，宽度自数公里至10余公里不等，其中以蓬莱、龙口、莱州滨海平原面积最大，为胶东重要农作区之一。
在半岛中北部，自西向东分布着大泽山、艾山、牙山、昆嵛山、伟德山等较大高山，它们成为半岛南北水系的分水岭，河流多由此发源，向南北分流。半岛南部有崂山，主峰海拔1133米，是著名的风景区。
胶莱平原，介于鲁中山丘区与胶东丘陵区之间。主要包括潍坊市大部与青岛市北部。系潍河、大沽河、胶莱河冲积而成。海拔多在50米左右。土层深厚，农耕发达。
鲁西南-鲁西北平原由黄河泛滥冲积而成，是华北平原的组成部分。位于运河湖带以西，胶济铁路以北，东与胶莱平原相接，包括菏泽、聊城、德州、滨州四个市地的全部，济宁市大部，泰安市一部，形成一个半圆形环抱着鲁中南山地丘陵。面积约52100平方公里，占全省总面积的34％。海拔大多在50米以下，自西南向东北微倾，比降1/6000～1/10000。由于黄河多次决口、改道和沉积，地表形成一系列高差不大的河道高地和河间洼地，彼此重迭，纵横交错。
现代黄河三角洲呈扇形状，以利津以下的宁海为顶端，东南至小清河河口，西北到徒骇河入海处，前缘部分突出伸入渤海湾与莱州湾之中。面积5000多平方公里。往常黄河每年向河口地区输送泥沙约12亿吨，使三角洲每年向海延伸约2～3公里，即每年增加约50平方公里的新淤地面。近年由于黄河断流时间不断延长，来沙量减少，淤积速度减缓。三角洲资源丰富，生产潜力很大，合理开发利用这一地区，是本省经济发展战略的重要内容之一。
主要山脉
山东境内主要山脉，集中分布在鲁中南山丘区和胶东丘陵区。属鲁中南山丘区者，主要由片麻岩、花岗片麻岩组成；属胶东丘陵区者，由花岗岩组成。绝对高度在700米以上、面积150平方公里以上的有泰山、蒙山、崂山、鲁山、沂山、徂徕山、昆嵛山、艾山、牙山、大泽山等。
泰山总面积426平方公里，主峰在泰安城北，海拔1545米，是省内第一高峰。泰山为断块山体，异峰突起，气势磅礴，以景色秀丽、名胜古迹众多而著称于世，被推为"五岳"之首。1987年，泰山被联合国教科文组织列为世界遗产。
蒙山位于泰沂山脉南部，主峰龟蒙顶海拔1155米，为省内第二高峰。蒙山周围约200余公里，峰连�跳，层峦迭翠，为省内著名风景区之一。
沂山位于沂水县与临朐县交界处，主峰玉皇顶海拔1032米，周围屹立着29座不同姿态的奇峰。
鲁山横亘于淄博市博山区与沂源县交界处，主峰海拔1108米。
崂山位于青岛市东部黄海之滨，主峰海拔1133米。峭峰陡壁，谷壑纵横，主峰东部和南部，迳直入海，形成许多海湾岬角。向西逶迤跌宕，深入青岛市区，总面积约400平方公里。崂山景色秀丽，气候宜人，古迹荟萃，是著名的旅游避暑胜地，也是历史上道教名山之一。
半岛东部的山脉，自蓬莱角开始，南走东折，大泽山、艾山、牙山、昆嵛山、伟德山自西向东排列其间。其中以昆嵛山最大，面积109平方公里，主峰海拔923米。由于构成山体的花岗岩质地坚硬，节理发育，多数山峰形势陡峻，山脊状如锯齿。
河流与湖泊
山东水系比较发达，自然河流的平均密度每平方公里在0.7公里以上。干流长10公里以上的河流有1500多条，其中在山东入海的有300多条。这些河流分属于淮河流域、黄河流域、海河流域、小清河流域和胶东水系。
黄河自东明县入境，斜贯鲁西北平原，在垦利县注入渤海，境内长度617公里。多年平均径流量423亿立方米，丰水年量多达870多亿立方米。全年来沙量平均10.6亿吨，河道平均每年淤高约0.1米，河床较背河地面一般高出6～7米，有些地段竟达十几米，成为举世闻名的地上河。自1855年黄河在河南铜瓦厢决口，改走现行河道以来，至1946年，在山东境内决溢137次，给沿黄地区人民带来了无穷的灾难。解放后，山东人民培修黄河堤防1200余公里，修建了东平湖水库，南、北展宽区滞洪工程，北舍堤滞洪区等较大分洪、滞洪工程，并利用黄河水沙资源，放淤改土，淤背固堤。使千年害河改变了面貌。
徒骇河、马颊河均属海河流域。两河平行，均自莘县入境向东北经德州市，分别于沾化县、无棣县注入渤海。徒骇河在境内流域面积为13296平方公里，马颊河为10638平方公里。解放后在两河流域开挖了德惠新河、漳卫新河等人工河道，使鲁西北地区形成了各河互济、大小相通、排灌蓄调结合的水利系统。
沂河为省内第二大河，发源于鲁山南麓，向南流经沂源、沂水、沂南、兰山、河东、苍山、郯城等县区，进入江苏境内。山东境内河道长287.5公里，年径流量35.1亿立方米。沭河，发源于沂山南麓，向南经沂水、莒县、莒南、河东、临沭、郯城，入江苏境。山东境内河道长273公里，年径流量17.3亿立方米。沂、沭两河位于夏季暴雨中心，支流众多，洪水量大，下游河道宽浅，常发生洪涝灾害。解放后开挖了新沂河、新沭河，修建了江风口分洪闸和武河行洪道，完成了沂、沭河洪水东调工程，使这两条历史上的害河变为利河。
小清河源于玉符河和济南诸泉，向东北独流入海，全长233公里，是省内重要的排洪和航运河道。
湖泊集中分布在鲁中南山丘区与鲁西南平原之间的鲁西湖带。以济宁为中心，分为两大湖群，以南为南四湖，以北为北五湖。
南四湖包括昭阳湖、独山湖、南阳湖、微山湖，四湖相连，南北长150公里，东西宽5～30公里，总面积1375平方公里，为全国十大淡水湖之一。南四湖容纳鲁、苏、豫、皖四省八地区的汇水，入湖河流40多条，流域面积3.17万平方公里，加之京杭大运河穿湖而过，兼有航运、灌溉、防洪、排涝、养殖之利。1958年拦湖建起大坝，将南四湖分为上、下两级。上级湖包括南阳湖、独山湖和昭阳湖大部，水位在34.5米高程时，可蓄水11.4亿立方米；下级湖包括微山湖和昭阳湖一小部分，水位在32.5米高程时，可蓄水7.78亿立方米。
北五湖自北而南为东平湖、马踏湖、南旺湖、蜀山湖、马场湖，其中以东平湖最大，盛水期湖面约153平方公里，枯水期湖面在100平方公里左右。水深一般为1～2米，最深处3.5米。北五湖中的其余四湖，大都淤积成仅夏季积水的低浅洼地，蓄水很少。
海岸与海域
山东半岛三面环海，大陆海岸线北自无棣县的大口河河口，南至日照市的绣针河口，全长3121公里，占全国大陆海岸线的六分之一，仅次于广东省。沿海滩涂面积约3000平方公里，15米等深线以内水域面积约13300平方公里，两项共16300平方公里，为全省陆地面积的10.6％，开发利用海洋资源大有可为。
海岸类型自大口河河口至莱州湾东岸虎头崖一带为泥沙平原岸，滩面缓平，潮间带6～10公里，滩涂面积约200多万亩，为山东沿海泥质滩涂的集中分布地。其中小清河口以北为泥滩，以东为砂泥滩。自虎头崖至胶州湾南的棋子湾为山地基岩港湾式海岸。岸线曲折，陆水相交处多悬崖峭壁，为我国著名基岩港湾区之一。沿岸有众多的天然港湾，自北而南主要港湾有：龙口湾、芝罘湾、威海湾、荣成湾、桑沟湾、石岛湾、张家埠湾、五垒岛湾、乳山湾、丁字湾、崂山湾、胶州湾等。省内重要海港码头，绝大部分集中于这一岸段上。自棋子湾至绣针河口，属低缓夷平岸。岸线平直，但也有少数港湾。
全省近海海域17万平方公里，占渤海和黄海总面积的37％。近海海域中，散布着299个岛屿，总面积147平方公里。其中最大的是庙岛群岛中的南长山岛，面积12平方公里。
土壤类型及其分布
据山东省第二次土壤普查资料统计，全省土壤总面积为1211万公顷，占全省土地总面积的77.03％。
棕壤，面积170.62万公顷，约占全省土地总面积的14.09％。主要分布在胶东半岛和沭河以东丘陵地区。陡坡多是林、牧用地，缓坡处适宜种植花生、地瓜等作物。
褐土，主要分布于鲁中南低山丘陵、山麓平原、山间盆地和河谷平原。面积177.51万公顷，占全省土地总面积14.66％。这类土地地势低缓，呈中性或微碱性，保水保肥，土壤生产性能较好，适应性宽，是全省最好的一种土壤类型，也是旱、涝保收的高产区，历来为粮食、棉花、烤烟、蔬菜等作物的重要产地。
潮土，集中分布在鲁西北黄泛平原区，在山丘地区的河谷平原、滨湖洼地也有零星分布。面积466.58万公顷，约占全省土地总面积的38.53％。潮土质地适中，潜水埋藏浅，呈中性或微碱性，生产性能良好，适宜性强。黄泛平原地表坦荡，土层深厚，光、热、水资源丰富，因而省内潮土类土地增产潜力很大。
砂姜黑土，约有53.66万公顷，占土地总面积的4.4％。主要分布在胶莱平原、滨湖和鲁南低洼地带，是洼地长期积水干涸后形成的土壤，表层有机质含量丰富，适宜种植小麦、大豆、高粱等作物。
盐碱土，约47.60万公顷，占土地总面积的3.1％，主要分布在鲁西北平原低洼地带和滨海平原。土壤含盐量多在0.4％以上，最高可达1.5％，严重影响作物生长发育。但内陆黄泛平原的盐碱地，只是表层含盐量较高，经过治理，可以改造为良田。
水稻土，面积很小，仅占全省土地总面积的1.1％，约17.27万公顷。主要分布在南四湖洼地、临郯苍湖沼平原和沿黄涝洼地带。多系解放后改种水稻而形成的新水稻土。
气候
山东气候属暖温带季风气候类型。降水集中、雨热同季，春秋短暂、冬夏较长。年平均气温11～14℃，由东北沿海向西南内陆递增，胶东半岛、黄河三角洲年均在12℃以下，鲁西南在14℃以上。最冷月1月平均气温由零下4℃递增到1℃，最热月7月由24℃递增到27℃左右。极端最低气温在零下11～20℃之间，极端最高气温36～43℃。
全年无霜期也由东北沿海向西南递增，鲁北和胶东一般为180天，鲁西南地区可达220天。各地大于10℃的积温，一般在3800～4600℃，可以满足农作物一年二作的热量要求。全省光照时数年均2290～2890小时，日照百分率为52～65％，较南邻的江苏省和安徽省高出三、四百个小时。
年平均降水量一般在550～950毫米之间，由东南向西北递减。鲁南鲁东，一般在800～900毫米以上；鲁西北和黄河三角洲则在600毫米以下。降水季节分布很不均衡，全年降水量有60～70％集中于6、7、8三个月，易形成涝灾。9～11月份降水一般100～200毫米，12～2月降水仅15～50毫米，3～5月也在100毫米以下。冬、春及晚秋易发生旱象。
自然灾害常有发生，其中以旱、涝、风、雹对农业生产的影响最大。
自然资源
土地资源全省土地总面积1570.53万公顷，其中耕地面积767.43万公顷，林地面积128.59万公顷，牧地面积4.57万公顷，未利用土地面积16.27万公顷，水域面积169.79万公顷。山东土地资源的利用率较高，在今后的经济社会发展过程中，应注意合理安排土地利用类型结构，保护土地资源。
水资源主要来源于大气降水，全省多年平均地表径流量为275.4亿立方米，地下淡水总补给量168.3亿立方米，扣除重复部分后，全省平均天然水资源总量为379.5亿立方米。黄河是山东主要客水水源，多年平均入境径流量为436.7亿立方米。从全省看，山东水资源比较贫乏，每人平均占有仅520立方米，为全国人均占有量2770立方米的18.8％，为全世界人均占有10795立方米的3.6％；全省每亩耕地占有349立方米，为全国亩均占有量1827立方米的19.1％。保护水源，节约用水，是山东经济社会发展不可忽视的问题。现状可供水量，在50％保证率情况下为192.24亿立方米(地表水78.44亿立方米，地下水58.8亿立方米，引黄55亿立方米)；在75％保证率情况下为171.38亿立方米(地表水64亿立方米，地下水52亿立方米，引黄55亿立方米)。
野生动植物资源山东有陆栖野生脊椎动物450种，占全国种数的21％。其中兽类55种，鸟类362种，两栖动物8种，爬行动物25种。陆栖无脊椎动物特别是昆虫，种类繁多，居全国同类物种之首。
山东境内属于国家一、二类保护的珍稀动物有71种。其中国家一类保护动物有文昌鱼、中华鲟、角�、短尾信天翁、斑嘴鹈鹕、褐鲣鸟、白鹳、黑鹳、白�、朱�、丹顶鹤、白枕鹤、白鹤、白头鹤、白尾海雕、游隼等16种。
山东境内有各种植物3100余种，其中野生经济植物645种。按其经济价值和用途可分为7类(各类中的某些种有重复)：(1)淀粉糖类植物约有78种。均含有较丰富的淀粉或糖类物质，可供酿造、制糖、制胶、入药及作为工业原料等多种用途。(2)脂肪油类植物约有156种。榛子、山核桃、山胡椒、漆树等的种子含油率是15～50％。可供食用或工业用。(3)纤维类植物约有134种。其中，罗布麻、山麻、胡枝子、南蛇藤、白花草木栖等，出麻率高、纤维细长、拉力强，可作纺织和制高级纸的原料。其它植物也是制绳、造纸或编织的优质原料。(4)芳香类植物约有65种，其中分布面广、产量大、含挥发油的有崖椒、香薷、菖蒲、野薄荷等。(5)鞣质植物约有84种。其中分布广、含鞣质率高的有麻栎、柞栎、三桠绣线菊等。这些植物是栲胶的重要原料。(6)药用植物。省内已*利用的植物性中药材有300多种，80％以上集中分布于山区和丘陵地带。著名中药材有北沙参、瓜篓、金银花、香附子、桔梗、酸枣仁、丹参、白首乌、紫草、全蝎、蟾酥等。(7)土农药类植物约有40余种。主要有猫儿眼、枫杨、臭椿、南蛇滕、苦楝、菖蒲、半夏、草乌、地锦、霞草、瞿麦、千屈菜、百部等。
山东沿海栖息和洄游的鱼类达200多种，近半数有经济价值，主要经济鱼类约40种。底栖鱼类主要有小黄鱼、带鱼、黄姑鱼、白姑鱼、叫姑鱼、鳕鱼、红头鱼、鲳鱼、鲆、鲽、鲷、鳐、鳗、鳙、鲨等；中、上层鱼类主要有青鱼(鲱)、鲐、鲅、鳓等。黄河口处有半咸水性的梭鱼、银鱼。黄海南部有暖水性洄游鱼类大黄鱼。洄游性鱼类每年大体经过基本相同的路线到达山东海域产卵，有的途经山东海域，形成许多优良渔场，主要有青海、石岛、莱州湾、烟威、海州湾、连青石等渔场，总面积达17万平方公里。浅海滩涂贝类百种以上，经济价值较高的有20多种，主要有泥蚶、文蛤、毛蚶、牡蛎、贻贝、缢蛏、竹蛏、四角蛤蜊、青蛤、菲律宾蛤子、红螺等，还有鲍鱼、扇贝、西施舌、江瑶等海珍品。黄渤海虾蟹类约有百种，其中经济价值较高、有一定产量的近20种，如中国对虾、黄新对虾、周氏新对虾、脊尾白虾、鹰爪虾、中国毛虾、日本毛虾、三疣梭子蟹、日本鲟、滩栖厚蟹类和虾蛄等，以对虾、毛虾、梭子蟹产量最高。浅海定生海藻112种，经济价值较高的近50种，主要有绿藻类中的浒苔、石莼、礁膜等；红藻类中的紫菜、石花菜、江蓠、海萝等；褐藻类中的海带、裙带菜、海蒿子、羊栖菜、海黍子、鹿角菜等。其中，海带、裙带菜、石花菜为重要的养殖品种。此外，还富有名贵的海参、海胆、文昌鱼及其它海洋动物。
淡水动物，包括淡水鱼虾类70多种，其中主要经济鱼虾类20多种，如鲤、鲫、鲭、鲢、鳙、草、鳊、鲂、鳜、乌鳢、黄鳝、秀丽白虾、日本沼虾、细足米虾等。螺类有十几种，数量相当大。蚌类也有十几种，其中褶纹冠蚌是淡水育珠的经济蚌类。中华绒螯蟹、中华鳖也有相当数量。

根据我县事业单位工作需要和岗位空缺情况，按照我市事业单位公开招聘有关文件规定及省委组织部、省人社厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)要求，经研究决定，为我县事业单位公开招聘部分工作人员，现将招聘工作有关事宜公告如下:

一、招聘范围及条件

应聘人员须具备下列条件：

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(二)年龄在35周岁以下(1977年10月10日以后出生);

(三)适应应聘岗位要求的身体条件;

(四)具有淄博市常住户口。全日制普通高校毕业生派遣期内(2011、2012年毕业和2013年应届)本科及以上毕业生可不受户籍限制;

(五)我省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职”、和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”高校毕业生。此类考生须具备下列条件：在淄博服务或曾在淄博服务。

(六)符合应聘岗位要求的具体条件。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应届毕业生须在资格审查前取得应聘岗位具体要求的学历学位等证书和材料。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位(专业)及有关具体要求，详见《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位(专业)一览表》(附件1)。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

(一)报名

2013年我县事业单位招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2013年10月10日8:00-10月12日16:00。

查询时间：2013年10月10日8:00-10月13日11:00。

缴费时间：2013年10月10日9:00-10月13日16:00。

报名网站：沂源县人力资源和社会保障网

报名网址： http://www.yyrs.gov.cn

报名流程：

1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人相关应聘信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片(10K-20K电子照片，纯色背景)。每人限报一个岗位(专业)，应聘人员在资格初审前多次登陆提交应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员在应聘有其他要求的岗位时，在填报信息备注栏中应注明具体情况。报名资格一经招聘主管部门初审通过，不能更改。应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证必须一致。应聘人员恶意注册填报信息，扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他证件骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

2、单位初审：招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，同时做好咨询服务。对符合应聘条件的，应初审通过，不得拒绝报名;对不符合应聘条件的，要拒绝其报名，并说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并允许应聘者补充后再提报。报名信息应在报名时间截止之前提交。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询时间内查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》(资格审查时使用)，并于2013年10月16日-10月18日登陆该网站下载、打印准考证。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，于2013年10月11日下午1:30-5:00到县人社局三楼事业单位人事管理科(县城军民路2号)办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。派遣期内毕业生应聘人员，也可持由省人社厅、省教育厅出具的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件、复印件)减免笔试考务费。

由我省统一组织招募和选派的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职”和我市招募的“选聘高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员，服务期满2年，考核合格，3年内(2009年、2010年、2011年招募和选派的)应聘的，以及2008年我市招募的“一村(社区)一名大学生”应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再应聘定向招聘岗位。服务基层项目人员在应聘定向招聘岗位，经笔试进入面试范围进行资格审查时，除提交相关材料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意报考的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位(专业)，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中B类卫生类招聘岗位的应聘人数达不到招聘计划2倍的，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：2的比例相应核减招聘计划。B类岗位事业单位K、事业单位L将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位;B类岗位事业单位M、事业单位N将取消或核减的计划调整到事业单位O岗位。

面向基层服务项目的招聘计划，若应聘人数达不到招聘计划3倍的，按比例相应核减招聘计划，A类定向招聘岗位将取消或核减的计划调整到事业单位G岗位，B类定向招聘岗位将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位。

面向学历要求为研究生的招聘岗位(专业)若应聘人数达不到招聘计划2倍的，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按照1：2的比例相应核减招聘计划。A类岗位将取消或核减的计划调整到事业单位G岗位，B类研究生岗位将取消或核减的计划调整到事业单位I岗位。

原报考取消招聘计划的人员,可在规定的时间内改报符合条件的其他岗位(专业)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》、本人身份证、户口簿、学历学位证书和招聘岗位要求的其他相关材料(职业资格证书等其他材料)原件和复印件各一份。取得国外学历的人员，需要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料。其中，属在职人员的，还需提交由用人管理权限单位同意应聘的证明。

取得面试资格的应聘人员在规定时间内未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经资格审查不具备应聘条件的，经县招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

四、考试内容和方法

根据本次招聘岗位(专业)的特点，将招聘岗位(专业)分成两类：A类:综合管理类岗位;B类：卫生类岗位。具体分类情况见附件1。

应聘学历要求为研究生岗位的人员，不参加笔试，只参加面试，网上报名并缴纳面试费用成功后，下载打印《2013年沂源县事业单位公开招聘人员报名表》、《2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员诚信书》(资格审查时使用)，并于2013年10月16日-10月18日登陆该网站下载、打印准考证(面试时使用)。面试采用百分制计分，面试成绩即为考试总成绩。

(一)笔试

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间：

A类岗位2013年10月19日上午

8:00-10:00，《公共基础知识》。

B类岗位2013年10月19日上午

8:00-10:00，《公共基础知识》;

10:30-12:30，《医学基础知识》。

2、笔试科目：

A类岗位考一科，科目为《公共基础知识》;

B类岗位考两科，科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》，其中《公共基础知识》成绩和《医学基础知识》成绩分别占笔试成绩的20%和80%。

《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;《医学基础知识》考试内容为生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学。应聘事业单位O岗位(专业)的不考诊断学。

A类、B类笔试分别设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，按照应聘人员的笔试成绩确定进入资格审查人员范围。招聘计划在10人以下的岗位按1：3的比例，10人(含)以上的为1：2(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)，由高分到低分依次确定进入资格审查人员范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查人员范围。所有进入资格审查人员范围的，笔试成绩不得低于最低合格分数线。对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。

(二)面试

A类、B类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织计划协调、主动性、应变、沟通、语言表达、举止仪表等。

面试考务费70元/人。面试时间地点另行通知。

面试结束后，A类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，B类岗位按笔试成绩和面试成绩分别占70%、30%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位(专业)由高分到低分按1：3的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位(专业)，进入考核、体检范围人员的面试成绩不得低于60分。如应聘同一岗位(专业)中出现应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。笔试成绩仍相同的，按公共基础知识成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员，公共基础知识成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1：1的比例进行，对考核、体检人员不合格的或弃权的，可从应聘同一岗位(专业)进入考核、体检范围的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位(专业)的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，同时对报名资格进行复审。

体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由县招聘主管部门负责组织实施。

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在沂源县人力资源和社会保障网( http://www.yyrs.gov.cn )公布，请应聘人员及时查询。

六、公示与聘用

根据考试、考核、体检结果，经公示后，择优确定拟聘用人员，招聘岗位(专业)有多个单位的，由拟聘用人员按考试总成绩由高分到低分(考试总成绩相同的，按照笔试成绩由高分到低分，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定)的顺序选择工作单位。

对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘工作人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

七、其他事项

1、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

2、全日制普通高校毕业生是指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)的毕业生，和国外及港澳台高校毕业生。

3、派遣期内毕业生是指全日制普通高校2011年、2012年毕业生和2013年应届毕业生。

4、在职人员是指签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

5、国外及港澳台高校毕业生应聘的，其专业是否符合招聘专业要求，需经招聘单位的主管部门在比对其所学主干课程与招聘专业国内主干课程是否基本一致后确认。

国外及港澳台高校毕业生应聘的，除提供《招聘公告》中规定的有关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、成绩单(同时附正规翻译公司翻译的中文对照译文)等材料。学历学位认证材料须在资格审查前取得。

6、公告中岗位其他要求有年龄限制的，时间截止到2013年10月10日。

八、监督及咨询

本次事业单位招聘人员工作，在县纪委、县监察局的全过程监督下进行，并接受社会监督。对违反招聘规定的应聘人员，一经发现，取消应聘人员录取资格，并追究相关工作人员的责任。

未尽事宜，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。

监督*：县纪委 0533-3222110

咨询*：县人社局 0533-3221430

县卫生局 0533-3223195

本次事业单位公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本公告由县委组织部、县人社局负责解释。

附件1： 2013年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位(专业)一览表.rar

附件2： 2013年沂源县事业单位公开招聘人员各岗位允许应聘专业目录(本专科)

一、汉语言文学类：只限以下专业报考：汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言、对外汉语、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、中文应用、新闻学、新闻传播、我出版学。

二、法律类：只限以下专业报考：法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造法、商法、刑事司法、法律、法律事务、行政法、涉外经济与法律、知识产权法、律师、律师事务、涉外经济法、经济法律事务、行政法律事务、涉外经济与法律事务、民商法学、经济法与经济事务、经济法律。

三、建筑类：只限以下专业报考：城市规划、土木工程、工业与民用建筑、建筑环境与设备工程、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、工程造价、城镇建设、园林、风景园林、风景园林设计、城市园林、矿井建设、建筑工程、水利水电建筑工程、交通土建工程、工业设备安装工程、城市交通、饭店工程、涉外建筑工程、供热通风与空调工程、城市燃气工程、供热空调与燃气工程、建设工程管理、房地产、房地产经营管理、房地产开发与经营、建筑学、道路与桥梁、给排水、道路交通、公路桥梁、园林绿化、环境艺术设计、环境设计、公路与城市道路工程、建筑经济管理、工程监理、工程管理、工程造价与管理、工程与决算、城市环境艺术设计、交通工程、测绘工程。

四、计算机类：只限以下专业报考：计算机、计算机通信、计算机软件、计算机网络、计算机应用、计算机控制、计算机技术、计算机及应用、计算机软件技术、计算机科学教育、计算机办公应用、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机技术应用、计算机及应用技术、计算机器件及设备、计算机应用与维护、计算机与信息管理、计算机控制与管理、计算机管理与应用、计算机网络与通讯、计算机科学与技术、计算机技术与应用、计算机信息管理、计算机数据库管理、计算机与经济管理、计算机应用与管理、计算机科学及应用、微型计算机及应用、计算机信息及其应用、计算机信息管理与应用、计算机网络技术及应用、计算机网络工程与管理、计算数学及其应用软件、计算机信息科学与技术、经济信息管理与计算机应用、网络工程、网络工程技术、网络技术、网络系统管理、网络工程与管理、网络技术与信息处理、网络技术与通讯、多媒体与网络技术、数据库应用及信息管理、数据库开发管理、信息安全、信息科学技术、信息管理、信息管理与服务、光电信息工程、光电信息科学与技术、信息资源管理、信息管理与技术、信息与计算机科学、信息工程、信息管理与信息系统、信息管理应用软件、电子工程、电子信息、电子应用、电子信息工程、电子与信息技术、电子科学与技术、电子信息与技术、电子信息科学与技术、电子工程与计算机应用、电子技术与计算机应用、应用电子技术、电气工程及其自动化、办公自动化技术、软件工程、通信工程、自动化、财会与计算机应用、电子商务、光信息科学与技术、电子商务工程、计算机软件工程、网络基础及应用、计算机应用及其管理、网络应用及其管理、应用电子及其教育、信息与计算科学。
五、文秘类：只限以下专业报考：汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言、对外汉语、中国语言文化、中国语言文学、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文应用、文秘与档案、文秘、秘书、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、公共关系与文秘、涉外文秘与公共关系、文秘与办公自动化、科技文秘、司法文秘、商务文秘、行政管理、行政管理办公自动化、中文秘书、涉外秘书、涉外文秘、文秘教育、经济秘书、经贸秘书、法律文秘、安全秘书、公安秘书、秘书事务、新闻学、公关文秘、中文与社会、广播电视编导、广播电视新闻专业、公共事业管理、我出版学、商务文秘与办公自动化、广播电视新闻学。

六、化学工程与工艺类：只限以下专业报考：化学工程、化工工艺、高分子化工、精细化工、工业分析、电化学工程、化学工程与工艺、高分子材料及化工、无机化工工艺、有机化工工艺、高分子化工工艺、应用化学、石油化工工艺、精细化工工艺、工业分析技术。

七、植物生产类：只限以下专业报考：农学、热带作物、药用植物、土壤与农业化学、烟草、园艺、果树、蔬菜、观赏园艺、植物保护、草业科学、作物生产技术、种子生产与经营、设施农业技术、观光农业、园艺技术、烟草栽培技术、植物保护、植物检疫、农产品经营检测。

八、动物生产类：只限以下专业报考：动物科学、蚕学、动物医学、特殊动物养殖、畜牧。

九、水利类：只限以下专业报考：水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、港口海岸及治河工程、水资源与海洋工程、农业水利工程、水文与工程地质、水文地质与勘查技术、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、港口航道与治河工程、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理。

十、管理学类：

只限以下专业报考：管理科学、工业工程、工程造价、产品质量工程、管理科学与工程、市场营销、财务管理、旅游管理、审计学、物流管理、物业管理、连锁经营管理、电子商务及法律、行政管理、劳动与社会保障、公共关系学、公共政策学、公共管理、会展经济与管理、航运管理、公共安全管理、农林经济管理、图书馆学、信息资源管理、信息管理与信息系统、工程管理、房地产经营管理、项目管理、工商管理、会计学、人力资源管理、商品学、电子商务、国际商务、特许经营管理、资产评估、商务策划管理、公共事业管理、土地资源管理、高等教育管理、城市管理、文化产业管理、国防教育管理、劳动关系、体育产业管理、农村区域发展、档案学。

附件3： 2013年沂源县事业单位公开招聘人员各岗位允许应聘专业目录(研究生)

一、汉语言文学类:

只限以下专业报考:

1、中国语言文学：汉语言文学，文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学(分语族)，比较文学与世界文学;

2、新闻传播学：新闻学，传播学。

3、我出版学

二、法律类:

只限以下专业报考:

法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学(含：劳动法学，社会保障法学)，诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学(含：国际公法，国际私法，国际经济法)，军事法学，法律硕士。

三、建筑类:

只限以下专业报考:

1、 建筑学：建筑历史与理论，建筑设计及其理论，城市规划与设计(含：风景园林规划与设计)，建筑技术科学;

2、 土木工程：岩土工程，结构工程，市政工程，供热、供燃气、通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程，桥梁与隧道工程;

3、测绘科学与技术：大地测量学与测量工程;

4、交通运输工程：道路与铁道工程，交通运输规划与管理，载运工具运用工程。

四、计算机类 :

只限以下专业报考:

1、信息与通信工程：通信与信息系统，信号与信息处理;

2、计算机科学与技术：计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术。

五、化学工程与工艺类:

只限以下专业报考:

无机化学，分析化学，有机化学，物理化学(含∶化学物理)，高分子化学与物理，化工过程机械，化学工程，化学工艺，生物化工，应用化学，工业催化。

六、 植物生产类:

只限以下专业报考:

1 、作物学：作物栽培学与耕作学，作物遗传育种;

2 、园艺学：果树学，蔬菜学，茶学;

3、 农业资源利用：土壤学，植物营养学;

4 、植物保护：植物病理学，农业昆虫与害虫防治，农药学。

七、动物生产类:

只限以下专业报考:

1、 畜牧学：动物遗传育种与繁殖，动物营养与饲料科学，草业科学，特种经济动物饲养(含：蚕、蜂等);

2、兽医学：基础兽医学，预防兽医学，临床兽医学。

八、水利类：

只限以下专业报考:

水利工程，水文学及水资源，水力学及河流动力学，水工结构工程，水利水电工程，港口、海岸及近海工程。

九、管理学类：

只限以下专业报考:

管理科学与工程，工商管理，旅游管理，公共管理(行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、教育技术学、教育法学)，社会保障，图书馆、情报与档案管理。

*沂源县委组织部

沂源县人力资源和社会保障局

二〇一三年九月二十六日