农垦事业单位招聘2018 2021海南东方市招聘市中医院医疗卫生专业技术人员报...

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、专业对口的原则。

2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

3.坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘人数。考核招聘东方市大田镇中心卫生院等乡镇卫生院卫生专业技术岗位共80人(具体岗位要求详见附件1)。

(二)岗位性质。招聘的岗位性质为事业编制岗位，人事关系在乡镇医疗卫生机构。乡镇卫生院根据村卫生室的工作需要，安排招聘的人员到村卫生室服务3-5年。

(三)招聘条件。

1.具有中国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具有初级及以上相关卫生专业技术职称，包括已通过职称评审但还未发证的。

3.具有初级职称的人员年龄在40周岁以下(1981年3月27日之后出生);在我市乡镇卫生院、村卫生室累计工作满10年或在我市公立医疗卫生机构累计工作满15年的，年龄放宽到45周岁以下(1976年3月27日之后出生);具有中级职称的人员年龄在50周岁以下(1971年3月27日之后出生);具有高级职称的人员年龄在55周岁以下(1966年3月27日之后出生)。

4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求：

(1)东方市医疗卫生机构事业编制人员，或于2020年度辞职的原东方市医疗卫生机构事业编制人员不得报名;

(2)东方市外其它市县人员，须征得所在单位同意(有主管单位的还需要主管单位同意)方可报名;

(3)东河镇中心卫生院普光门诊部(原农垦广坝医院)、大田镇中心卫生院红泉门诊部(原农垦红泉医院)、感城镇中心卫生院龙潭门诊部(原农垦公爱医院)人员可以报名。

5.有下列情况之一的不得报名：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(7)法律、法规规定的其他不得报考的情形;

(8)《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的。

三、报名和资格审查

(一)发布招聘公告。通过东方市人民*网站发布。

(二)报名方式。采用网上报名方式。报考人员应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合报考条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、签署“考生诚信考试承诺书”、“疫情防控考生承诺书”、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录东方市人民*网站或人事考试网服务平台http://hnyc.pzhl.net/index.php，留意招聘工作动态并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：自2021年3月13日上午9:00起至3月27日上午12:00止。

2.报名网址：http://hnyc.pzhl.net/index.php。

登陆报名网站进入报名专区进行报名，报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。请考生按要求如实填写报名登记表，参照附件招聘岗位进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名时需上传以下附件：

(1)上传本人近期正面免冠白底证件照片;

(2)有效身份证正、反二面合并成一张图片;

(3)相应岗位所需要的专业技术职称资格证书或相关证明;

(4)学信网打印的学历认证材料(有二维码标识);

(5)其他市县在编在岗人员报考的，需提供用人单位及主管单位同意报考的证明。

图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。

本次考核实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将取消报考资格、按照考试违纪违规的有关规定处理。

3.其他要求。招聘岗位职数与报名人数的比例达到1:1比例的即可进行考核。

4.资格审查。招聘工作领导小组依据公告的招聘条件组织对报名人员进行资格审查。网上报名系统在2021年3月27日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2021年3月27日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考核。系统将于2021年3月27日12:00准时关闭。

经公开招聘领导小组办公室资格审查后，符合报考条件者将在东方市人民*网站上公示3天。

四、招聘方式(具体时间另行通知)

招聘分为资格审查和考核等2个环节，2个环节的综合成绩满分100分，其中，学历、职称等资格审查满分40，考核满分60分。考生的综合成绩=资格审查分数+考核分数。

(一)资格审查阶段(占40分)

根据应聘人员的学历证书、职称资格证书(未取得证书的提供通过职称评审的有效证明)等进行评分，标准如下：

1.职称分数：高级职称，24分;中级职称，22分;初级职称，20分。以报考岗位相关专业最高职称为准。

2.学历分数：研究生及以上学历，16分;本科学历14分;大专学历13分。以报考岗位相关专业最高学历为准。

(二)考核阶段(占60分，按“四舍五入”法，保留小数点后两位)

资格审查后，由市卫生健康委员会聘请具有相关资质的第三方组织考核工作。考核方式采取问答和实际操作相结合，主要考核应聘人员的专业知识、实际操作能力、医德医风等方面。考核成绩达不到36分(即考核环节总分的60%)的，不予聘用。

考核结束后，按资格审查和考核的综合成绩从高分到低分，各个岗位按1:1比例，确定入围体检名单。(报考同一职位有2名以上考生出现总成绩相同时，其名次按下列办法确定：综合成绩相同的，以考核成绩从高分到低分的顺序确定;若综合成绩相同，考核成绩也相同的情况，则加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。

五、资格复审

对进入体检环节的应聘人员，在体检前进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

(1)身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一页);

(2)户口簿原件及复印件1份(户主页和本人页复印在同一页);

(3)相关专业技术资格证书及复印件;

(4)网上服务平台打印的资格审查表;

(5)岗位所需要的其他材料证明;

(6)其他市县在编在岗人员报考，需提交用人单位及主管单位同意报考的证明。

原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消报考资格。

应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考资格。产生的空缺按招聘岗位的综合成绩排序，依次等额递补。

六、体检

(一)体检由市卫生健康委员会参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》的有关规定进行，体检费用考生自理。

(二)对体检结果有疑问者，自出具体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

(三)对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用。因体检不合格或自愿放弃造成的职位空缺，按招聘岗位的综合成绩排名顺序，依次等额递补。

七、政审

根据综合成绩、体检结果等额确定政审人选。政审内容为报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因政审不合格或报考人员放弃政审造成的职位空缺，按招聘岗位的综合成绩排名顺序，依次等额递补。

八、公示

由考核招聘领导小组成员集体研究，根据综合成绩、体检、政审结果等情况，确定拟聘用工作人员，并公示7个工作日。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘用资格的，空缺的名额按招聘岗位的综合成绩排名顺序，依次等额递补。公示期满后不再进行递补。

九、聘用

公示期满后，拟聘用人选报市*审定后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，办理入编手续，工资福利待遇按本单位同类人员标准执行。聘用人员实行试用期制度(试用期一年)，试用期满经考核合格后正式聘用，试用期考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员若需调离我市，须服务满5年(含试用期)方可申请。

十、纪律要求

招聘工作全过程实行阳光操作，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘者在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

十一  、其他事项

1.具体时间和其他相关事宜，以东方市人民*网公告为准。应聘人员必须提交准确、畅通的联系*，随时关注东方市人民*网发布的相关公告。如出现递补等情形时，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.本招聘公告由招聘工作领导小组负责解释。

报名咨询*：0898-25522801

报名网站技术咨询*：0561-3039039

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不是。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为 行政编制 、事业编制、银行编制，根据《 公务员法 》的规定，公务员都是行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员，即编制内和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样。
由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。一般，非编制人员的待遇和编制内人员待遇相差会比较大
银行的正式工，就是与银行签订正式 劳动合同 的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给派遣人员。
通俗点讲，就是在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。
编制内就是指 企事业单位 正式签订员工，享有合法的劳动待遇。相对于编制外是指签订定期劳动 聘用合同 ，到期双方自由选择。
扩展资料：
行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走” 行政级别 的。
事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类 参公事业单位 的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工

黑龙江省农垦总局水务局所属事业单位公开招聘工作人员方案

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）文件精神，为加强总局水利工程建设管理中心专业技术队伍建设，特制定本方案。
一、单位简介
总局水利工程建设管理中心于2005年4月由黑龙江垦区水利工程建设管理局和黑龙江农垦水利工程招投标管理中心合并组成，为副处级自收自支事业单位，隶属于黑龙江省农垦总局水务局。总局水利工程建设管理中心是水利工程建设项目的责任主体，对全垦区水利工程建设项目负总责，同时对垦区水利建设项目招标投标行 为进行监督和管理。
二、招聘计划
招聘单位 年龄 学历 专业 人数 备注
水利工程建设管理中心 30岁以下 教育部直属重点大学应届统招本科及以上 水利 1 具有学士学位，英语四级以上，计算机国家二级以上。有较强的文字综合能力及一定文体专长。吃苦耐劳，能够适应艰苦工作。

三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、平等竞争、择优录取的原则。
四、应聘人员基本条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较强的事业心和责任心。
（二）热爱水利工作，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
（三）国家教育部直属重点大学应届全日制统招水利专业本科毕业生，年龄在30岁以下，具有学士学位，英语四级以上，计算机国家二级以上。
（四）具有较强的协调能力，语言表达能力和文字综合能力，并有一定文体专长。
（五）身体健康，吃苦耐劳，能够适应艰苦工作。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息：通过省人事编制信息网和其它媒体公开发布招聘计划。
（二）报名：应聘人员持个人简历（包括：个人基本情况、学习工作经历、具备特长等），身份证、学位、学历等证书原件或其他有效证明材料到农垦总局水务局报名。
（三）资格审查：根据岗位要求，由招聘工作小组对应聘人员资格进行审查核实，确定符合条件人选通知考试。
（四）笔试、面试：考试采取笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中有关规定，报名人数与招聘人数之比原 则上不能低于3：1。笔试的具体内容根据岗位要求，由考核工作小组拟定试卷，统一组织考试。面试的重点内容是:道德品质、语言表达能力、沟通能力、文体特 长及综合素质。考试时须携带由总局人事局颁发的准考证和本人身份证等有效证件。考试时间根据报名情况另行通知。
（五）人选确定及公示:考核小组依据应聘人员的笔试、面试情况，确定综合成绩的1人进行体检和考核。体检参照公务员体检标准和要求进行，体检不合格者 取消应聘资格，按考试成绩由高分到低分依次递补。考核主要对应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考试合格人员，在省人事编制信息网进行公示，公示期不少于7天。
（六）聘用：公示期满无异议后，按干部（人事）管理权限上报主管部门批准后，按程序办理手续，签订正式聘用合同。一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员福利待遇。
（七）试用期：受聘人员试用期6个月。试用期满合格人员，正式聘用；不合格人员，取消聘用。
六、报名时间及联系*
报名时间：2009年5月13日至2009年5月31日
报名地点：黑龙江省农垦总局水务局（哈尔滨市南岗区嵩山路89号）702室
联系人:孙兵，联系*：0451-55196685。
七、组织领导
由总局人事局、纪检委、水务局组成农垦总局招考工作领导小组，统一对此次招考工作进行领导。

一、招聘单位基本情况

1、黑龙江建三江国家农业科技园区管理委员会政务服务中心，挂七星综合便民服务中心、七星社会治安综合治理中心牌子，隶属于黑龙江建三江国家农业科技园区管理委员会，机构规格正科级，公益一类事业单位，经费形式为财政全额预算拨款。在建三江党工委、管委会的领导下开展政务、便民服务相关工作。

2、建三江管委会前进综合便民服务中心，挂社会治安综合治理中心牌子，隶属于黑龙江建三江国家农业科技园区管理委员会，机构规格正科级，公益一类事业单位，经费形式为财政全额预算拨款。在建三江党工委、管委会的领导下开展政务、便民服务相关工作。

3、建三江管委会前锋综合便民服务中心，挂社会治安综合治理中心牌子，隶属于黑龙江建三江国家农业科技园区管理委员会，机构规格正科级，公益一类事业单位，经费形式为财政全额预算拨款。在建三江党工委、管委会的领导下开展政务、便民服务相关工作。

二、招聘方式和原则

1、本次招聘采取笔试、面试相结合的方式择优聘用。

2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘计划

建三江管理委员会所属3个事业单位公开招聘工作人员90人。具体招聘岗位、人数、工作地点、招聘条件详见《黑龙江建三江国家农业科技园区管理委员会2021年事业单位公开招聘工作人员计划表》。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次事业单位招聘工作通过佳木斯市人民*网站、建三江政务微信公众号发布招聘公告，发布时间：2021年5月19日—2021年5月27日。

(二)报名与资格审查

1、报考者应当具备的条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(2)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

(3)具备报考岗位所需的专业和技能条件。

(4)具有正常履行职责的身体条件。

(5)具有统招大专及以上学历(报名时已取得毕业报到证)年龄在18周岁以上至35(含)周岁以下(1985年5月1日至2003年5月1日期间出生)，具备博士研究生学历或专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下(1980年5月1日以后出生)，具备专业技术高级职称人员可放宽至45(含)周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

(6)具备报考岗位所需的其他条件。

(7)下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的人员。

【 #事业单位# 导语】2021年黑龙江黑河嫩江市事业单“英选百名人才”引进公告【85人】已发布，邮箱报名时间为：6月17日—24日。 现将招聘公告原文发布如下：
为加快推进人才强市战略，大力引进优秀人才，进一步优化专业技术人才队伍结构，为全市经济社会高质量发展提供人才保障，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发﹝2014﹞63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)、《嫩江市人才引进办法》和《嫩江市“英选百名人才”工作方案》文件规定，经嫩江市人才工作领导小组研究决定启动第二批“英选百名人才”计划，为嫩江市47个事业单位引进85名急需紧缺专业人才，现公告如下。

一、英选计划

计划引进事业单位急需紧缺专业人才85名，具体引进岗位、数量及专业等要求详见附件1。

二、引进原则及方式

坚持德才兼备的引进人才标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取“面试+组织考核”的方式引进。引进公告自发布之日起当年内有效，额满为止。

三、引进范围

面向社会优选符合资格条件人员。不含嫩江市(九三农垦)所属机关事业单位在编在岗人员。

四、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;

(二)普通高校全日制本科一批次及以上学历毕业生，医疗卫生岗位可放宽至普通高校全日制本科二批次毕业生;

(三)全日制本科生年龄在28周岁以下(1993年6月9日以后出生，含6月9日)，全日制研究生年龄35周岁以下(1986年6月9日以后出生，含6月9日)，全日制博士生年龄40周岁以下(1981年6月9日以后出生，含6月9日);

(四)具有正常履职所需的身体条件，服从组织安排;

(五)“双一流”建设高校毕业生、*党员、学生干部、在嫩江实习实训大学生同等条件下优先引进;

(六)具备招聘岗位所需的学历、专业等其他相关条件(不含委托培养、在职培养和定向培养)(详见附件1)

(七)有下列情形人员不得报名：

1、因违法违纪曾受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员不得报考。

3、被开除党籍或公职的人员不得报考。

4、在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

5、有恶意失信行为被纳入失信人员名单尚未撤销的不得报考。

报考人员不得报考与引进单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

注意事项

1、报名时，报考人员要如实填报有关信息和提供材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。

2、报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

五、引进程序

(一)发布公告。

引进公告在嫩江市人民*网站、嫩江电视台、“嫩江智慧党建”微信公众号发布，同时通过校园或洽谈会的专用网站等发布引进信息。

(二)报名

本次引进采取网上报名的形式进行。

报名邮箱：njzzbrcz@163.com联系*：7567114

报名时间：6月17日—24日

(三)资格审核。进行现场资格审核，通过资格初审人员全部进入面试。

现场资格审核需提供以下资料：

(1)嫩江市“英选百名人才”报名资格审查表(附件2);

(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证或执业医师证等材料的原件及复印件，学校出具的普通高校招生录取名册1份(须体现本人录取批次及录取专业，并加盖学校公章)，以及《教育部学历证书电子注册备案表》(因新冠肺炎疫情影响，2019和2020年未取得执业资格证书的毕业生可先引进。一年试用期内需取得相应资格证书，否则取消聘用);

(3)2021年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的在校期间表现证明及就业推荐表(2021年应届毕业生应于2021年8月31号之前提供毕业证和学位证原件及复印件);往届毕业生提供报到证、毕业证;在职人员提供所在单位同意报考证明。近期2寸免冠彩色同版照片3张。

(四)面试(成绩100分)

资格复审工作与面试同步进行，届时考生需按照面试公告要求出具相关材料原件及复印件。面试主要测试考生专业能力和专业素养。面试满分100分，80分为面试合格分数线，低于80分者不予引进。

面试成绩在嫩江市人民*网站公示5个工作日。

(五)体检

根据引进岗位应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序，按引进计划1:1的比例拟确定进入体检人选。若面试成绩最后一名出现并列时，按高考成绩从高分到低分确定进入体检环节人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消引进资格，按面试成绩排名顺序依次递补。体检费用按照实际发生额由考生承担。

(六)考核

成立“英选百名人才”考核组对体检合格者进行考核。将通过户籍所在地、社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格，考核不合格者取消引进资格，按面试结果排名顺序依次递补。

(七)公示和录用

通过面试、考核确定拟聘人选，在嫩江市人民*网站公示(网址：/)五个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。签订聘用合同，试用期为半年，试用期满考核合格者且于一年内取得相应资格证者予以正式聘用，考核不合格者或未取得相应资格证者解除聘用合同。

六、管理及待遇

凡引进人才享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。按照《嫩江市人才引进办法》兑现相关待遇，凡引进人才服务期限不低于五年。

1、引进人才纳入全市事业编制管理。

2、引进人才工资待遇按国家规定的事业单位人员标准执行。全日制博士研究生，给予30万元补贴;“双一流”建设高校全日制硕士研究生，给予20万元补贴。

3、为引进普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上学历毕业生提供婚前周转房，免费入住人才公寓。

4、人才公寓入住额满，在嫩江租房的，连续三年给予租房补贴，其中博士研究生、副高级及以上专业技术职称1000元/月;普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上学历毕业生500元/月。

5、鼓励和选派优秀人才定期到专业院校培训深造或业务进修。入学前与单位签订毕业后不少于5年工作合同的，学习期间工资福利待遇不变，攻读硕士、博士学位的，毕业后报销学费。如不能履行合同，退还报销学费。所需资金按单位现有经费来源渠道解决。

6、引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。

7、引进人才配偶可随调随迁，原则上按照原工作单位性质安排就业。

七、纪律监督

在嫩江市“英选百名人才”工作领导小组的领导下，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证引进工作公开、公平、公正。

2021年嫩江市第二批“英选百名人才”岗位计划表.xlsx

嫩江市“英选百名人才”报名资格审查表.docx

嫩江市“英选百名人才”工作领导小组

2021年6月9日