事业单位招聘2010 2010年山东省淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才公...

关于查询2010年度百色市公开招聘事业单位工作人员考试笔试成绩的通知

各位考生：

2010年度百色市公开招聘事业单位工作人员考试笔试成绩将于2010年10月15日在百色人才网（ www.bsrcw.com ）公布，考生可凭身份证号码和准考证号登陆查询系统查询个人成绩。

未尽事宜，另行通知。

百色市人事考试中心

二○一○年十月十一日

咨询*:

百色市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科 0776－2841709

百色市人事考试中心 0776 -2685106

监督*：

百色市人力资源和社会保障局纪检组 0776-2835368

为加强我县专业技术人员队伍建设，提高专业技术人员队伍素质，为全县经济社会发展提供人才智力支持，根据我县部分事业单位专业技术人员紧缺情况及《湖南省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的有关规定，我县公开招聘一批专业技术人员，特提出如下方案。
一、招聘原则
事业单位公开招聘专业技术人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法，招聘工作由县委组织部、县人事局统一组织实施，县纪委负责全程监督。
二、组织领导
成立招聘工作领导小组，由罗建华同志任组长，张明贵、刘军君任副组长，蒋家安、陈勇军、李春茂、唐振林及用人单位主要领导为成员。招聘工作由县人事局具体负责实施。
三、招聘职位及人数
本次全县共招聘专业技术人员120名，具体职位及人数分别为（职位设置及报考条件见附件）。
四、招聘范围、对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、具有国家承认学历的全日制本科以上文化程度（计生委乡镇服务所、计生服务站、人民医院护理、中医院护理、妇保院护理、乡镇公卫办、乡镇卫生院、舜帝陵管理所等职位要求全日制大专以上文化程度除外）。
6、年龄30岁以下（1980年6月1日以后出生），部分职位可适当放宽。
7、符合各职位相对应的专业及条件。
8、研究生毕业的，可免试优先聘用。
五、招考经费由财政拨付及用人单位筹集
六、实施步骤

本次事业单位专业技术人员招聘由县委组织部、县人事局统一部署，人事局具体组织实施。整个工作按制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、实际操作、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤，有组织有计划地进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2010年6月10日—20日。
2、报名地点：宁远县人事局。
3、报名及资格审查事项：报名时，报考人员须提供本人学历和学位证书、有效身份证原件及复印件以及近期同底免冠一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4、经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》。各职位开考人数比例不受限制。
（二）笔试时间、地点及内容
1、笔试内容（两科）：
公共科目（占40%）和各职位相关专业知识（占60%）。
2、笔试时间、地点：
时间：2010年7月4日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考专业知识。
地点：见准考证。
（三）实际操作
实际操作工作由县委组织部、县纪委、县人事局组织实施。实际操作人选从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定。如达不到该比例，专业知识科目笔试成绩合格的考生作为实际操作人选。
实际操作由人事局会同用人单位组织有关专家学者进行。
（四）体检
参加体检人员按报考同一职位参考人员综合成绩（按笔试成绩占60%、实际操作成绩占40%折算成综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名）从高分到低分按招聘人数等额确定。体检参照公务员招考体检标准执行。考生如对体检结果有异议，允许进行一次复检。如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）考核
体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核工作由县委组织部、县纪委、县人事局会同有关部门组织实施，考核中应坚持德才兼备的原则，充分考核考生的综合素质。
如考核对象因考核不合格出现空缺，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
笔试、面试（实际操作）、体检、考核各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。
（七）聘用
确定拟聘专业技术人员后，各招考单位按有关规定填写聘用审批表，将拟聘专业技术人员分别报县人事局、县编委办审核，并报县委、县*审批备案，并办理聘用相关手续。
事业单位公开招聘专业技术人员工作政策性强，涉及面广，有关部门及招聘单位要在县委、县*的统一指导下，高度重视，精心组织，密切配合，各负其责。认真执行政策，严格按招聘条件及规定程序办事，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，提高工作的透明度，自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对违纪考生，一经发现，随即取消其招聘资格，由此造成的后果由当事人负责；对违纪工作人员，由有关部门进行纪律处分。
附件： 宁远县2010年事业单位招聘专业技术人员职位计划表

宁远县事业单位招聘工作人员领导小组办公室
二O一O年六月二日

按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》（淄编办[2006]64号）、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（淄人发[2007]128号）和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》（淄人发〔2009〕26号）的规定，经市委组织部、市人事局、市编办研究确定，2010年市属事业单位招聘部分紧缺专业人才。现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
本次市属事业单位招聘紧缺专业人才面向2010年应届毕业生（含派遣期内的2008、2009年毕业生）。具体为：
（一）招聘紧缺专业人才范围为：
1、博士研究生；
2、国家“985工程”高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生（见附件1）；
3、国家“211工程”高校重点学科的硕士研究生（见附件2）。
（二）报考人员须具备下列条件：
1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上
2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平研究生科研能力较强，发表本专业学术论文1篇以上，毕业论文评定为优秀等次
3、年龄在35周岁以下
4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件
5、符合报考岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求，详见《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件3)。
三、招聘办法
（一）报名
报名时间：2009年12月27-29日。
报名人员登陆淄博人事信息网（ www.zbrs.gov.cn ），下载《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表》（见附件4）、《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐书》（见附件5）、《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书》（见附件6），填写信息后，以电子邮件的形式发送到所报事业单位的主管部门指定的邮箱（见附件7）。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。
（二）资格审查
事业单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看本单位的报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件而未通过资格审查的人员，要回复邮件向报名者说明理由；对报名材料不全的，应与报名者联系，补充有关材料。
报名人数超过1：1比例的，按照学历层次由高到低的顺序以及*党员，省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者，校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则，按照招聘计划1：1.5的比例依次筛选确定考核人选。
（三）考核
事业单位主管部门组成考核组到考核人选所在学校（单位）进行考核，考核时间为2010年1月5-20日。
考核内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考核可采取查阅档案、原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行，做到全面、客观、公正。考核组据实写出考核材料，向部门、单位党组织汇报并研究提出是否聘用的意见。
（四）审核
事业单位主管部门写出专题报告，并将拟聘用人选的有关材料，按管理权限分别报市委组织部、市人事局审核。
1、审核内容。①拟聘用人选毕业院校和所学专业是否在规定的“985”或“211”工程高校名单和重点学科目录范围内②学习成绩是否达到规定的基本条件③本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求以及用人单位的考核意见④是否符合招聘程序等。
2、审核程序。市委组织部、市人事局根据有关材料，对拟聘用人选进行审核，研究确定拟聘用人员。
（五）体检
对拟聘用人员进行体检。体检由事业单位主管部门在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定。体检时间由主管部门另行通知。
（六）公示、聘用和编制备案
对于资格审查、考核、审核和体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示。公示合格后，分别由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关行政关系转移、编制备案手续后，事业单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度，在职人员试用期为6个月，新就业人员试用期为1年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
四、组织实施与监督
本次事业单位招聘紧缺专业人才工作，由事业单位主管部门为主组织实施。市组织人事部门、市纪检监察部门、用人单位及其主管部门纪检监察人员全过程监督。
本公告在淄博人事信息网、招聘单位主管部门网站及有关高校毕业生就业网站发布。
咨询*：市委组织部干部一科 0533-3184072
市人事局录用流动科 0533-2791825
事业单位主管部门联系*及邮箱地址详见附件7。
监督*：市纪委干部室0533-3182064
未尽事宜按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》规定执行。

附件：
1、国家“985工程”高校名单及重点学科目录
2、国家“211工程”高校名单及重点学科目录
3、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表
4、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表
5、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐书
6、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书
7、事业单位主管部门联系*及邮箱地址

*淄博市委组织部
淄博市人事局
淄博市机构编制委员会办公室
二〇〇九年十二月十一日