酉阳招聘事业单位 2011年重庆市酉阳县公开招聘高中(中职)教师简章 - ...

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试，采用闭卷笔答方式；面试包括专业技能测试和综合面试，各岗位具体考试科目详见《一览表》。

（一）笔试

公共科目笔试内容为 《综合基础知识》（教育类） ，主要测试综合基础知识，考试大纲参照《重庆市2020年公开招（选）聘市属事业单位工作人员考试大纲》（2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，笔试分值为100分，笔试时间90分钟；专业科目笔试分值100分，笔试时间120分钟， 各岗位专业科目笔试 内容详见《一览表》（附件1），范围、难易程度与高考相当。

在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

（二）面试

本次公开招聘面试分为 专业技能测试（教学片段试讲）和综合面试（结构化面试） 两部分，各项分值均为100分，面试时间各10分钟。专业技能测试主要测试应聘人员的语言表达、教材分析、课堂掌控、职业素养等方面进行综合考量；综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、职业素养等方面进行综合考量。

面试任一科目成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试任一科目成绩未达到70分者，不得确定为签订就业协议人选。

以上就是酉阳本次招聘的笔试及面试考试内容，希望对你有所帮助！

你好！

我们以2017年11月酉阳《综合基础知识》考试各板块分值为例：

从以往的考试情况看，酉阳事考《综合基础上知识》题型主要是客观题，总题量为90题。考试难度中等偏上，比较灵活。

（1）政治部分比重较大，其中对时政知识考查较多，备考时要关注近期热点时政，但复习重点仍然是政治基础知识。

（2）法律部分的考查难度较大，超纲考点较多，案例灵活。备考时不仅要掌握好基础知识和重难点知识，还要对超纲知识有所掌握。

（3）经济部分考题比较灵活，难度中等，需要在掌握基本知识点的基础上深入理解并拓展超纲考点，集中于西方经济学和政治经济学部分。

（4）公文部分考查较基础，复习备考时可以侧重把握基本知识点。

（5）道德部分和事业单位条例部分的题目较少，总体比较基础，抓好高频考点。

（6）常识部分占比较小，要靠大家平时日积月累噢！争取多拿分数。

2011年重庆市酉阳县公开招聘高中（中职）教师简章

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）精神，经酉阳县委、县*研究同意，现面向社会公开招聘高中（中职）教师76名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优、德才兼备、注重实绩的原则。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘高中（中职）教师76名：
酉阳一中：语文3人，数学4人，英语3人，政治3人，历史2人，地理2人，物理1人，化学3人，生物1人，体育2人；
酉阳二中：语文7人，数学7人，英语5人，历史2人、地理2人、物理3人、化学3人、政治2人，生物2人，体育3人；
酉阳三中：语文2人，数学2人，物理1人；
酉阳四中：地理2人，物理1人；
职教中心：数控1人，机电4人，汽修1人，服装工艺2人。
三、招聘条件
（一）热爱教育事业，品行优良，身体健康，五官端正，遵纪守法，具有良好的职业修养，年龄在30周岁以下（1981年4月7日以后出生）。
（二）应聘酉阳一中、酉阳二中的必须是教育部直属师范院校全日制本科及以上学历并取得相应学位的2011年应届毕业生，应聘酉阳三中、酉阳四中的可放宽到重庆师范大学、长江师范学院等二本院校本科及以上学历并取得相应学位的2011年应届毕业生，应聘职教中心专业课教师的可放宽到既有丰富的专业理论知识、又有扎实的实训实作指导能力的全日制大学专科及以上学历的2011 年应届毕业生。
（三）具有招聘岗位要求的高级中学教师资格证（职教专业的，聘用两年内仍未获得相应教师资格证的，解除聘用关系），毕业证所学专业与报考岗位专业需求相一致。
（四） 下列情形之一人员不得报考：1.受党纪、政纪处分还在处分期内的人员；2.正在接受纪律审查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人 员；4.受过刑事处罚的人员；5. 近3年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名：
1、报名时间：2011年4月7日—4月8日
2、报名方式及地点：
应聘人员带上本人身份证、《高中教师资格证》原件及复印件、《酉阳县公开招聘高中（中职）教师报名表》（须毕业院校盖章）、一寸近期免冠登记照2张，到酉阳县教委人事科报名并缴纳考务费（还未取得教师资格证书的可推迟到2011年8月10日报到以前提供教师资格证）。
（二）资格审查：报考酉阳三中、酉阳四中和职教中心的报名人数与各岗位招聘名额比例须达到2︰1以上方能开考，未达到比例的相应削减招聘名额或取消招聘。
（三）考试：
考试时间：考生于2011年4月9日统一参加考试，考试地点见准考证。
考试方式：考试采取说课和答辩的形式，满分为100分（说课分值60分，答辩分值40分）。考试设语文组、数学组、英语组、政治历史组、物理化学组、地理生物组、艺体组、中职专业学科组等8个考试组。考试成绩当场告知考生。
（四）签订就业协议：按考试成绩根据学科名额由高到低确定人选（如最后一名成绩出现并列则以说课得分高者优先），签订《就业协议书》（一式三份）。
（五）复审和体检：2011年8月10日前，已签订就业协议书人员将本人的毕业证、学位证、学籍档案、毕业生就业报到证等交酉阳县教委人事科，由县招聘工作领导小组办公室统一组织资格复审和体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》规 定和渝人发〔2005〕号、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）要 求组织实施，考生体检费用自理。如有体检不合格情况，在相应学科应聘者中，按总成绩从高到低依次递补。
（六）公示：复审和体检工作结束，对拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5天。
（七）聘用：经 公示无异议后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的有关规定办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期间考核不合格者，解除聘用关系。凡签订聘用合同者，必须在酉阳服务5年以上。
五、纪律要求
公 开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
六、未尽事宜由酉阳自治县高中（中职）教师招聘工作领导小组负责解释
本次公开招聘所有公示内容在“酉阳教育网”上公示。
咨询*：023-75552076（酉阳自治县人力资源和社会保障局）、023-75557679（酉阳自治县教委）

附件：酉阳县公开招聘高中（中职）教师报名表