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事业单位园长招聘 海南省临高县2012年招聘28名幼儿教师工作人员公告 -...

更新:2023年06月04日 03:30 好一点

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事业单位园长招聘 海南省临高县2012年招聘28名幼儿教师工作人员公告 -...

海南省临高县2012年招聘28名幼儿教师工作人员公告 -...

为了充实我县幼儿园教师队伍,加快发展我县学前教育事业,经县*同意,决定公开招聘3名幼儿园园长和25名幼儿园教师,并由省教育厅统一招聘。现将具体事项公告如下:

一、招聘岗位和名额

幼儿园园长3名,幼儿园教师25名(具体见附件1)。

二、招聘对象和条件

一幼儿园园长

幼儿园园长应聘人员应具有专科及以上学历,幼儿园教师资格和幼儿园园长培训合格证书,5年以上幼教工作经历,幼儿园中层管理(含幼儿园副园长、园长助理、保教或教研岗位负责人)岗位工作经历2年以上,年龄在35周岁以下(即1977年8月31日后出生)。

二幼儿园教师

幼儿园教师应聘人员应具有全日制中等师范以上幼师专业毕业或全日制中等以上师范院校毕业学历,具有幼儿园教师资格证书,或具有中小学教师资格证书并经过师范院校学前教育专业培训合格,年龄在30周岁以下(即1982年8月31日后出生)。

三、招聘程序、方法和时间

(一)报名

1、报名及相关信息:7月11日在以下网站公告栏内发布:海南省临高县人民*网站或海南省教育厅门户网站( http://edu.hainan.gov.cn )。

2、采取当面报名的方式,并在报名的同时进行资格审查。

应聘人员须认真阅读招聘公告,了解招聘的对象、条件和岗位设置等情况,选择符合条件的岗位报名,每人只能填报一个岗位,并说明是否愿意服从调剂志愿,报名时须提交以下材料:

①有效居民户口簿、居民身份证原件及其复印件;②毕业证、教师资格证、学前教育专业培训合格证原件及其复印件;③由毕业学校或单位出具的思想品德鉴定意见 ;④县级以上医院体检表;⑤交近期免冠一寸彩照6张;⑥2012年临高县幼儿园教师招聘报名登记表一式两份。

3、报名时间和地点

报名时间:2012年7月16日-20日;

报名地点:海南省临高县教育局人事股(临高县临城镇龙力路1号)

联系*:0898-28262663 联系人:陈老师

4、领取准考证

报考者于2012年7月25—26日凭本人有效身份证到报名地点领取准考证。

(二)考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试按6:4计考试总分,笔试入围者参加面试。

1、笔试:考试内容为幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等。由省教育厅组织命题、考务和评卷工作。考试时间为120分钟,满分为100分。笔试时间与地点:2012年7月28日上午9:00-11:00(考试地点详见准考证),应聘人员可于8月3日登陆海南省教育厅门户网站( http://edu.hainan.gov.cn )查询笔试成绩。

2、确定面试人员名单。笔试合格分数线为60分,面试人选以设岗幼儿园为单位,按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定入围面试人员名单(最后一名成绩并列者一并进入面试)。若某一招聘岗位面试人选不足1:2的,从本县招聘岗位中,按照从高分到低分的原则进行调剂。若调剂后仍不足1:2的,则相应取消该岗位招聘名额。8月8日在海南教育厅门户网站公布入围面试人员名单。

3、面试。面试合格分数线为60分,面试内容主要测试考生的综合素养和教学基本功,以演讲答辩形式进行。由海南省教育厅组织专家对面试人员进行面试,时间为8月7日(具体地点见面试通知书)。

4、公布面试成绩。所有面试人员的面试成绩将于8月12日向社会公布,面试人员可登海南省教育厅门户网站查询。

(三)聘用人员待遇

1、根据考试成绩总分,从高分到低分确定拟录人选,8月15日起在海南省教育厅门户网站发布公告,对拟录人选进行公示,公示时间7天,公示期间,如有群众反映问题,一经查实不符合录用条件者,一律不予录用。

2、录用人员参加岗前培训。8月下旬进行教师岗前培训,培训合格者进入岗位聘用,聘用人员按规定时间到用人单位报到、签订五年期聘用合同(试用期为一年)。无特殊理由不报到或不服从工作安排者,取消其录用资格。

3、被聘用者个人身份为全民所有制事业单位专业技术人员,其工资待遇等按省有关规定执行。 被聘者属于在编人员的,由县人社局按照规定程序,办理调动手续。

二0一二年七月十日

幼儿园是怎么招老师的?


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看你说的是什么幼儿园了?公办的?还是私立的?幼儿园的规模,园长等管理者这些因素都在影响着幼儿园招聘老师的方式和标准。
公办幼儿园 有参加事业单位公开招聘考试的,也有自己招的非正式员工。硬件要求呢就是得有 幼儿教师资格证 ,普通话证, 健康证明 等。相关工作经验。有的幼儿园会安排专业知识的笔试,还有教学活动试讲,还会考技能技巧,如舞蹈,钢琴,绘画,声乐,英语等。这些之后会试用,时间一般都是1-3个月。有些私立幼儿园在急缺老师的情况下,招聘过程都很简单,直接试用,然后根据工作情况,是否转为正式员工。

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