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事业单位招聘鹤岗 2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件

更新:2023年06月03日 22:50 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘鹤岗 2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位招聘鹤岗 2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件

2022黑龙江鹤岗市事业单位报名时间

网上报名时间为 2022年11月21日9:00—11月25日17:00 ,考生可登录2022年度“黑龙江人才周”鹤岗市 事业单位 公开招聘工作人员报名系统进行报名 http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2169

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网上报名按以下程序进行:

(1)考生信息填报。考生进入报名系统,注册个人基本信息,如实提交报考申请并上传相关佐证材料(①身份证、②毕业证(2023届毕业生请上传加盖教务部门章的大学学业成绩表,学校开具的本人专业、学历层次和能够按期获得学历、学位的证明,专业名称要求表述准确,教育部学信网学籍验证报告)、③学位证、④就业报到证、⑤报考岗位要求的其他相关材料、⑥用人单位需考生提供的其他证明材料)。逾期不再受理报名事宜。每名考生只能选择一个岗位进行报名,网上报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)初审结果查询。通过资格初审的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1,根据报考人数和分布等实际情况,经招聘领导小组同意后,可适当降低比例。还达不到比例要求的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考岗位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的岗位。

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2023上半年黑龙江鹤岗事业单位考试报名入口 - 百度...


事业单位招聘鹤岗 2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件

2023上半年黑龙江鹤岗 事业单位 考试报名入口是全国人事考试服务平台”( http://zp.cpta.com.cn ),报名时间是2023年3月24日9:00-3月28日17:00,应聘人员只能选报1个职位,须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

一、报名流程

报考者可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,点击“全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”( http://zp.cpta.com.cn ),完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。

报考者可于2023年3月24日9:00-3月28日17:00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名,逾期不再补报。

二、时间安排

政策性加分计算:2023年3月23日截止;

资格审查:2023年3月24日9:00至3月29日17:00;

网上缴费:2023年3月24日9:00至3月30日9:00;

打印准考证:2023年5月4日9:00至5月7日9:00;

笔试时间:2023年5月7日(星期日)上午。

考试科目:

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

2023上半年黑龙江鹤岗事业单位考试报名入口

2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件


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2022黑龙江鹤岗市 事业单位 招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,政治素质良好,品行端正。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

5.应如期取得相应学历、学位、职业资格证书等。

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6.35周岁及以下(1986年11月10日及以后出生),具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁及以下(1981年11月10日及以后出生),对年龄有特殊要求的岗位,须符合该岗位设置的年龄条件。

7.符合招聘岗位要求的其他条件。

8.符合法律、法规规定的其他条件。

招聘对象

具有本科及以上学历的应、往届毕业生,且符合招聘岗位资格条件的人员。

鹤岗市用人事业单位88家,岗位174个,计划招聘307人。其中:市直事业单位计划招聘142个岗位273人,区属事业单位计划招聘32个岗位34人。具体岗位数量及要求详见《2022年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件

鹤岗事业单位好考吗


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不好考。鹤岗市考事业编制是很难的,就跟公务员考试一样的,千军万马过独木桥,但是只要你能力足够,用人单位也是会优先录取的。鹤岗市,别称煤城,是黑龙江省地级市,国务院批复确定的黑龙江省东北部地区中心城市之一、重要的能源工业城市。

2021黑龙江鹤岗事业单位需要考什么内容?

黑龙江鹤岗2021事业单位需要考什么内容?
参考历年黑龙江事业单位考试内容
黑龙江事业单位考试的考试内容分三类:公共基础知识(基础知识如马哲、邓论、国家机构等),职业能力测试,申论三类。
专业科目考试内容涉及则比较广泛。
统考笔试科目按报考岗位分为两类:应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。其考试科目可以在人事部门和招考部门查询。根据相关规定,考试科目公布在招聘公告上,招聘公告上有一个说明,就是公布考试科目的。
一、事业单位招考与公务员招考有所不同,县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员,程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格,所以,考什么怎样考,是所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能:
1、公共基础知识课目、专业知识课目;
2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);
3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目在一张试卷中。
二、公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷,公共基础知识试题在一般情况下,一个经常考试的地方是有题库的,但有时也可能在考前几天,去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的,突击一下在客观试题方面管用,但在主观试题方面效果不是太明显。
三、专业知识,主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目,试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述)。

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