鹤岗市事业单位校园招聘 2022黑龙江鹤岗市事业单位不得报考的人员

2022黑龙江鹤岗市 事业单位 不得报考的人员：

1.定向培养、委托培养的应届本科生、研究生。

2.截至本公告发布时，已被鹤岗市及所属县（市）区机关或事业单位正式录（聘）用的。

3.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

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5.曾因犯罪受过刑事处罚的。

6.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。

7.按照政策规定，存在需要回避情形的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

政策性加分

符合政策性加分人员：按照《黑龙江省人民*办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）文件规定，参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等黑龙江省内基层服务项目的高校毕业生，在服务期满、考核合格后3年内报考本次乡镇岗位笔试成绩加15分，报考区级事业单位招聘岗位笔试成绩加10分，报考市直事业单位招聘岗位笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。在黑龙江省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。

根据黑龙江省人民*《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

2022黑龙江鹤岗市事业单位不得报考的人员

2022黑龙江鹤岗市 事业单位 招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

5.应如期取得相应学历、学位、职业资格证书等。

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6.35周岁及以下（1986年11月10日及以后出生），具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁及以下（1981年11月10日及以后出生），对年龄有特殊要求的岗位，须符合该岗位设置的年龄条件。

7.符合招聘岗位要求的其他条件。

8.符合法律、法规规定的其他条件。

招聘对象

具有本科及以上学历的应、往届毕业生，且符合招聘岗位资格条件的人员。

鹤岗市用人事业单位88家，岗位174个，计划招聘307人。其中：市直事业单位计划招聘142个岗位273人，区属事业单位计划招聘32个岗位34人。具体岗位数量及要求详见《2022年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。

2022黑龙江鹤岗市事业单位招聘条件