好一点小编带来了普宁招聘事业单位 2010年广东省普宁市公开招聘教师公告,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
受理单位:普宁市人事局公务员管理股(联系*:2239147,地址:普宁市党政办公大楼档案楼六楼615号房)。
普宁市人事局
二〇一〇年十二月十六日
一 、市教育局属下学校(87人)
下架山镇所属学校(9人)
罗双娇 马佩英 余曼玲 陈晓琳 凌 静 曾钦城 林瑞琼 姚贵珊 张健涛
军埠镇所属学校(5人)
庄碧君 庄丽虹 洪宁生 陈敏惠 陈冰虹
占陇镇所属学校(6人)
陈贤荣 黄晓纯 吴金雄 官婷婷 陈晓龙 陈晓纯
南径镇所属学校(2人)
江明纯 郑琪
麒麟镇所属学校(7人)
韦练忠 李 烁 郑晓红 陈贤琴 林培杏 李盛有 陈伟龙
广太镇所属学校(8人)
黄妙舟 王玩霞 陈浩敏 周 霞 杨晓钦 卢细花 林 青 陈美君
南溪镇所属学校(12人)
张洁纯 李洁娜 孙馥纯 陈泽滨 郭少双 岑荣忠 谢聘聘 陈 旋 林一琪 张振豪 黄洪肃 谢若虹
赤岗镇所属学校(4人)
章良鑫 陈晓明 陈益珊 郭海珠
大坝镇所属学校(9人)
秦 贝 黄嘉妮 林燕芝 方锐君 陈晓廷 夏凯萍 陈玉萍 辜燕珊 朱素丽
梅塘镇所属学校(9人)
李松山 陈晓曼 李 玲 杨淑玲 谢晓旋 吕镇珊 庄绿茵 李欣欣 陈晓敏
里湖镇所属学校(4人)
谢锦槟 黄春燕 詹玲玲 张林德
云落镇所属学校(1人)
郑飞凤
高埔镇所属学校(4人)
郑永祥 赖良辉 田云龙 郑洁思
大坪农场所属学校(1人)
房素兰
普宁市第一幼儿园(2人)
蔡娃莎 张茵茵
普宁市第二幼儿园(3人)
温晓静 温秋婷 陈嘉欣
流沙西街道中心幼儿园(1人)
周晓玲
二、市卫生局属下事业单位(126人)
市人民医院(37人)
王 超 李晓生 戴奕虹 黄泽虹 李芳静 梁蔓逸 黄海娜 陈淑君 洪晓茵 陈淑燕 谢卓茹 温素婷 辜晓虹 罗海容 杨雪娟 李 丹 许柳珊 张洁昕 黄玉洁 詹玉婷 黄丽娜 陈莉莉 巫丽佳 陈少凤 温素红 许静珊 陈丽珊 方燕珊 温丽华 辜晓纯 温志惠 蔡佩贤 王秀清 方娟娟 陈义君 杨静凤 谢 旋
普宁华侨医院(32人)
李冠明 陈培璇 陈欢玲 吴晓萍 王洁琼 杨美玲 许惠旋 张桂芬 欧卫虹 温美虾 陈为贤 黄亚萍 陈晓珊 陈雪惠 黄佩玲 陈晓敏 吴舒敏 张桂娜 李典珊 詹文焕 林洁纯 罗海娜 陈秋萍 杜育桂 陈三丽 杨晓佳 李晓虹 李 莹 江素霞 张 敏 张丽萍 刘奕然
市中医医院(11人)
杨翠玉 张广波 黄健欣 朱晓雪 周 婵 詹琼丽 何丽珊 钟李娇 黄培虹 王 玥 郑 磊
市妇幼保健院(8人)
黄浩群 李祺佳 崔 颖 温凯纯 陈杭孺 吴思兰 赖丽萍 许冬芸
市疾病预防控制中心(1人)
刘 映
市慢性病防治站(3人)
邱浩庆 黄银娜 纪燕旋
洪阳镇中心卫生院(2人)
张宜隆 黄志鑫
占陇镇中心卫生院(6人)
黄鸿凯 陈浩源 黄静虹 黄晓君 吴新加 肖 晴
里湖镇中心卫生院(2人)
黄晓玲 林 杰
大南山镇卫生院(3人)
赖沛生 林晓青 高淑君
军埠镇卫生院(6人)
方芳兰 许细妹 翁文婕 陈岸屏 赖澎虹 陈达钦
下架山镇卫生院(5人)
黄伟林 赖燕娴 王洁慧 *凤 李伟鹏
南径镇卫生院(1人)
曾少娜
麒麟镇卫生院(2人)
卢贝琳 陈桂贤
赤岗镇卫生院(3人)
杨小明 陈素荣 谢雪清
梅塘镇卫生院(2人)
许尊宜 杜耿忠
高埔镇卫生院(1人)
李燕娜
后溪乡卫生院(1人)
谢文伟
三、市直其他事业单位(34人)
市财政契税征收管理所(1人)
许巧玉
市农村财务管理办公室(3人)
沈碧璇 陈树填 杨涌龙
市统计普查中心(2人)
方春晓 陈曼英
市计划生育宣传技术服务中心(11人)
吴启泰 钟丹霞 王耿洪 陈浩填 方再跃 方 舟 黄炳宏 方玉贵 陈圳伟 陈泽伟 杨宗明
市环卫局城东环卫所(1人)
黄晓丽
市环卫局城西环卫所(2人)
陈耿雄 蔡银叶
市环卫局城北环卫所(1人)
黄贤民
普宁职业技术学校(3人)
许耿钊 李炎和 陈锐辉
市广播电视台(1人)
陈丹娜
市潮剧团(9人)
庄兆慧 黄业铿 郭丽貌 沈永光 王琪琪 黄克汉 江国光 卓世浩 陈奕振
教师招聘考试笔试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科
教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考 地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。
第二种:学科专业知识和公共基础知识
公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的 地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、 事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、 数量分析、策略选择等部分。
注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。
具体考试内容以各省、市考试公告为准。
办公地址: 普宁市 流沙大道党政办公大楼南区四号楼一楼。
普宁市人力资源和社会保障局其它*息:
办公时间:8:30-12:00 14:00-17:30(工作日)
联系*/传真:0663-2225505
电子邮箱:Pn2225505@126.com
邮政编码 :515300
扩展资料 :
普宁市人力资源和社会保障局主要职能:
一、贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策,并组织实施和监督检查。
二、负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关 企事业单位 人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
三、综合管理全市人才开发工作;会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源有效开发、合理配置。
四、负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策,完善公共创业、就业服务体系,建立健全创业扶持和就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,负责毕业生离校后的就业指导和服务工作;建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度,保持就业形势稳定。
五、负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订 城乡社会保险 及其补充保险政策和标准;会同有关部门拟订 社会保险基金 及补充社会保险基金管理和监督制度,负责社会保险服务体系建设;负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
六、综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施;对全市企业职工工资收入进行宏观管理,指导和监督国有企业工资总额管理工作。
七、会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革;拟订事业单位人员和机关 工勤人员 管理政策,综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。
八、拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进 深化职称制度改革 ,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;归口管理博士后工作和留学人员来义工作;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
九、负责全市引进国(境)外人才智力工作,拟订全市引进国(境)外人才智力政策;负责全市外国专家及 港澳台 专家的管理工作;负责促进与国(境)外人才智力交流与合作;归口管理全市出国(境)培训工作。
十、会同有关部门拟订营以下军队转业干部安置计划并组织实施。负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
十一、负责全市公务员和 参照公务员法管理 单位工作人员的综合管理;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;拟订本市荣誉制度、*奖励制度;配合有关部门开展*公务员 绩效考核 。
十二、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
十三、统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和 劳动关系 政策;完善劳动关系协调机制;组织实施劳动监察,协调劳动者*工作,依法查处违法案件;受理人力资源和社会保障*事项,会同有关部门协调处理有关重大*事件和突发事件。
十四、按照有关 法律法规 和职责规定落实 安全生产责任制 ;组织实施有利于安全生产的产业政策和技术标准,定期分析行业安全生产形势,提出有针对性的安全防范措施,提高行业安全生产水平。
十五、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
十六、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和规定并组织实施,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,组织实施职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
十七、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织实施统一的社会保险关系接续转续办法和基础养老金统筹办法,组织实施机关企事业单位 基本养老保险 政策并逐步提高统筹层次。
十八、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
十九、会同有关部门组织实施机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,负责机关企事业单位人员福利和 离退休人员 的管理工作。
二十、会同有关部门指导事业单位人事制度改革,组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理办法,指导人才管理和开发工作,负责专业技术人员管理和继续教育工作,负责专业技术人员职称改革工作,完善 专业技术职务 聘任制度,推行专业技术执业资格制度。
二十一、会同市委组织部做好军队转业干部的接收、安置和组织*干部参加岗前培训;做好部分企业*干部的解困和稳定工作,做好军队转业干部随调家属的接收安置工作。
二十二、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作,做好有关人员调配和特殊人员的安置工作。
二十三、会同有关部门拟订农民工工作综合性管理办法和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
二十四、组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策措施,组织实施劳动监察,协调劳动者*工作,依法查处重大案件。
二十五、承办市委、市*交办的其他事项。
参考资料来源 :
普宁市人力资源和社会保障局-*信息公开指南
百度百科-普宁市人力资源和社会保障局
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