毕节招聘事业单位 2013年贵州省毕节市食品药品监督管理局招考工作人员...

根据工作需要，按照《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔2006〕131号）文件精神，经有关部门批准，我局决定将市局所属的市食品药品稽查局、市药品不良反应监测与评价中心的空编职位面向社会公开招考。

一、招聘单位情况简介

市食品药品稽查局为市食品药品监督管理局所属的副县级全额拨款事业单位，主要职责是承担全市餐饮食品、保健食品、化妆品、药品、医疗器械的稽查工作；市药品不良反应监测与评价中心为市食品药品监督管理局所属的正科级全额拨款事业单位，主要职责是承担全市药品不良反应报告的收集、核实、评价、反馈和上报工作。

二、招考岗位及人数

面向社会公开招考市食品药品稽查局工作人员11名、市药品不良反应监测与评价中心工作人员7名。

三、招考范围及报名条件

（一）拥护中国*的领导，热爱社会主义，热爱祖国；

（二）政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（三）身体健康；

（四）具有所需专业全日制本科以上学历，学士以上学位（市食品药品稽查局JC03职位为专科及以上学历）；

（五）年龄在35周岁以下（即1979年1月1日及以后出生）；

（六）熟悉办公电脑操作；

（七）每个报考者只能报考一个职位；

（八）以下人员不能报考：

1、服务期未满的“特岗教师”、“计生特岗人员”。

2、违法违纪未解除处分的人员。

3、被开除、被辞退公职的人员。

4、不符合招聘职位要求的相关条件的人员。

5、有法律、法规规定不得招聘的人员。

四、招考职位及相关报考要求

（一）市食品药品稽查局

1、药品、医疗器械监管职位4名；

2、食品、保健食品、化妆品监管职位4名；

3、行政处罚案件调查职位1名；

4、涉外药品医疗器械监管职位1名；

5、办公室文秘职位1名。

（二）市药品不良反应监测与评价中心

1、药品不良反应监测与评价职位6名；

2、计算机网络、数据库管理维护职位1名。

以上18个职位的相关报考要求，详见本方案所附《公开招聘职位计划表》。

本方案及所附《公开招聘职位计划表》所指的工作经历，专指应聘者在国家行政、事业单位从事相关工作的经历，该证明材料需由报名者所在单位加盖公章和单位主要领导签名。

五、招考原则和程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在编制数和经批准的招聘计划内进行招考。在毕节市*（/）、毕节市人力资源社会保障（http://gzbj.lss.gov.cn/gzbj/504403158265495552/index.html）毕节市食品药品监督管理局（http://www.gzbjfda.gov.cn/）网站上发布招聘信息。按毕署人字〔2006〕131号文件规定的程序进行。

六、报名及资格审查

（一）报名时间：2013年4月22日至4月26日；

（二）报名方式：可采取先通过电子邮件报名，后进行现场确认的方式；也可采取到我局报名处现场报名的方式。每位报考者交考务费100元。

采取电子邮件报名的，请报名者将本方案要求的“报名时须持证件和证明材料”的文本通过拍照或扫描形成电子版照片（JPG格式）或扫描文档（PDF格式），与如实填写的报名表电子版一并打包发至邮箱1595004080@*.com，并在“邮件主题”标明报考职位代码及姓名，如“报考JC01职位-张某某”。接*通知进行现场确认后再交考务费。

（三）报考人员报名时须持以下证件和证明材料：

1、本人毕业证、学位证（2013年普通高校应届毕业生持《毕业生就业推荐表》）、有效居民身份证原件及复印件；

2、近期同底免冠1寸彩色照片5张；

3、相关工作经历证明材料；

4、原为机关、事业单位在编人员，须有用人单位准予参加本次考试的意见；

5、已婚者，提供户籍所在地计划生育行政管理部门出具的计划生育情况证明，并加盖县（区）计划生育行政管理部门印章。

（四）资格审查：报名结束后, 由我局组织招考领导小组对报名人员进行资格审查。符合报考条件的，*通知报名者于2013年5月10日9时至17时领取准考证，同时对采取邮件报名的进行现场确认。

（五）报名处及现场确认地点：毕节市食品药品监督管理局办公室（商务宾馆5楼），地址：贵州省毕节市贵毕路3号，联系人：蒋丽，*：0857-8257318，邮箱:1595004080@*.com。

（六）开考比例：每个职位报名人数与招聘人数之比应不低于3：1，达不到这一要求的，相应调减或者取消该职位的招聘计划。

七、考试

考试分为笔试和面试，在市纪委监察局和市人社局的指导下进行。报考者必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试。违反考试纪律的，取消考试资格。

（一）笔试

1、笔试时间：2013年5月12日。 上午9:00—11:00，考试科目：职业能力测试，总分100分；　下午：2：00－4：30 ，考试科目：专业知识，总分100分。专业知识笔试按以下7类分别命题，测试各自相关专业的知识：①临床医学（含中医学及中西医结合临床）类；②药学、中药学类；③食品类；④法学类；⑤办公室文秘类；⑥英语类；⑦计算机应用类。

2、笔试成绩计算：

笔试成绩=职业能力测试得分×40%+专业知识得分×60%。

（二）面试

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3的比例，确定参加面试的人员。如遇某职位进入面试人员末位笔试成绩并列的，同时参加面试。进入面试人员需提供户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录的证明。

面试采取结构化面试方式，实行百分制。面试时间、地点另行通知。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位。

八、体检、考核、聘用

按照拟招考职位计划数1∶1的比例按考试总成绩从高分到低分确定体检对象。如遇考试总成绩并列的，以笔试成绩分高者列为体检对象；如遇考试总成绩和笔试成绩均并列的，以专业知识得分高者列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃，按照考生考试总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。

体检合格人员列为考核对象，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考核中若发现有下列情况之一的，属于考核不合格，取消聘用资格：

1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的；

2、有违法违纪行为的；

3、违反社会公德且造成严重影响的；

4、有《公务员录用体检通用标准（试行）》规定不能录、聘用的疾病的；

5、伪造工作经历证明的；

6、属在编人员，原用人单位不同意解除聘用关系的；

7、2013年普通高校应届毕业生不能在2013年7月30日前提供毕业证书、学位证书原件的。

体检、考核不合格或不按时参加体检而自动放弃资格出现空缺时，按照考试总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考核。

根据考试总成绩、体检及考核结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为7天。公示期满，公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

办理聘用手续后，不按规定时间到岗的，取消聘用资格。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。

十、本方案未尽事宜由市人力资源和社会保障局、市食品药品监督管理局解释。

附件：

1、 毕节市食品药品稽查局公开招聘职位计划表.xls

2、 毕节市药品不良反应监测与评价中心公开招聘职位计划表.xls

3、 公开招聘事业人员考试报名信息表.doc

毕节市食品药品监督管理局

2013年4月11日

事业单位备考群：606340834

2019毕节事业单位招聘一般几月份报名?2019毕节事业单位招聘一般几月份开通报名入口?为了让考生们了解，贵州事业单位招聘网为您进行整理，同时想了解更多信息可关注微信号gzzgsydw，进行了解!

2019毕节事业单位招聘一般几月份开始报名?

毕节事业单位招聘公告在全年中比较零散，全年陆续会有不同的事业单位单独出公告，虽然与与事业单位联考比起来规模无疑小了很多，但对于想考事业单位的同学也是不错的机会。但其报名时间具体需要看具体的公告详情。例如2018贵州毕节七星关区第一批事业单位招聘，发布在6月26日，7月10日-12日报名，招聘60人。

那么毕节事业单位招聘怎么报名呢?

报名统一在网上进行或者为现场报名，具体方式需看具体的事业单位公告为准：例如2018贵州毕节七星关区第一批事业单位招聘的报名方式为现场报名：

1.报名时间：2018年7月10日至7月12日(上午8∶30—11∶30 ，下午14∶30—17∶30)，逾期不再办理报名手续。

2.报名地点：毕节五小(七星关区清毕南路16号)。

3.报名方式：现场报名，不设网上报名。

事业单位联考职位筛选匹配系统：

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贵州省纳雍县事业单位公开招考工作人员实施方案

为深化事业单位人事制度改革，拓宽大中专毕业生就业渠道，根据毕节
一、招考岗位及人数 （一）纳雍
（二）纳雍
具体职位设置、资格条件等见招考计划表。
二、招考范围及报名条件 （一）基本条件
1、拥护中国*，认真学习*理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，具有较高的思想政治觉悟；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4、身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，能坚持招聘岗位的正常工作；
5、不在编（机关事业单位）的中专及以上学历应、往届毕业生；
6、符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件（详见纳雍
三、招考原则和程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照编制招考计划、在新闻媒体上发布招考通知、报名及资格审查、笔试、面试（试教）、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用的程序进行。
四、报名及资格审查 （一）报名时间：2011年8月15日至2011年8月23日；
（二）报名地点：纳雍
联系*：0857-3536723，3536047。
（三）报名办法：
1、报考人员持报名登记表及以下材料原件及复印件报名：
（1）有效居民身份证、毕业证书、教师资格证（应届毕业生未取得教师资格证的，必须提供申报单位网上认证有资格证编号的证明）、普通话等级证书；
（2）近期一寸白底免冠彩照4张；
（3）提供户籍所在地派出所出具的现行表现和无违法违纪行为证明；
（4）已婚人员提供户籍所在地县级计生部门出具的签有“未违反计划生育政策”的证明；
（5）户籍证明；
（6）报名费150元。
2、报名结束后，由招考领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格后发给准考证。发证时间：2011年8月27日，报考人员凭本人身份证和报名收据领取准考证，发证地点为报名地点。
报名人数与招考职位达不到3：1比例，调整或取消该职位计划。
五、考试 考试分笔试和面试（试教）。笔试成绩占总成绩的70%，面试（试教）成绩占30%，笔试、面试（试教）成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
报考者必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安部门公章的户籍证明和准考证参加考试。
（一）笔试
1、笔试科目及内容：所报类别的专业知识及公共知识；
2、笔试时间：2011年8月28日上午9：00-11：00；
3、笔试地点：见准考证；
（二）面试
根据笔试成绩按岗位招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名分数并列的全部进入面试。
1、面试时间及地点另行通知。
2、面试办法：报考幼儿教师的采取试教方式进行；报考幼儿保健医生的采取专业知识简要问答等方式进行。
六、体检、考察 按照拟招考职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。如遇进入体检人员末位成绩并列的，以笔试成绩分高者列为体检对象。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃。

体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的；
2、违反社会公德且造成严重影响的；
3、有犯罪前科和严重的违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
4、有政治、经济和其它问题的；
5、发现有较严重疾病的；
6、组织纪律涣散，严重违反纪律的；
体检、考察不合格或提出放弃聘用资格出现空缺时，按照考试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。
根据考试成绩、体检及考察结果，确定拟试用人员名单并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后按规定办理试用手续（试用期一年），应届毕业生上岗前必须提供教师资格证原件进行审查，否则取消试用资格。
七、考核聘用 （一）报考人员一经试用，纳入全额拔款事业编制，由县财政统一拔付工资，待遇按国家有关政策规定执行。

（二）试用期满后，由县招考工作领导小组办公室组织考核，考核不合格者，取消聘用资格。考核合格者，由县人力资源和社会保障局、县教育局共同行文聘用。
八、纪律监督 此次招考工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其聘用资格，是参与组织招考工作人员的，将按有关规定严肃处理。整个招考工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监 督。
九、组织领导 为确保招考工作的顺利开展，成立纳雍
组 长：郭 华（县委副书记、县长）
副组长：雷光文（县委常委、常务副县长）
王道森（县委常委、副县长）
李 涛（县委常委、县委组织部部长）
李龙舟（县委常委、县纪委书记）
成 员：韩咏梅（县委办主任）
卢 宏（县*办常务副主任）
苏 毅（县委组织部常务副部长）
张升科（县人力资源和社会保障局局长）
胡 迅（县监察局长）
左鸿彬（县教育局局长）
龙卫军（县编办主任）
蒙文燕（县财政局常务副局长）
许定平（县*外事侨务办主任）

陈文香（县人力资源和社会保障局副局长）
赵 勇（县教育局副局长）
李 瑜（县教育局纪检组长）
何林森（县教育局副局长）
周 宏（县教育局副局长）
杨光友（县教育局局长助理）
领导小组下设办公室在县教育局，由左鸿彬同志兼任办公室主任，陈文香、李瑜同志兼任办公室副主任，从县教育局抽人具体办公。 县2011年机关幼儿园招聘教师及保健医生工作领导小组，加强对此项工作的领导。县教育局一楼法规股。县事业单位公开招考聘用工作人员计划表）。县机关幼儿园幼儿保健医生1名。县机关幼儿园教师14名；地区人事局《关于印发毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法>》的通知（毕署人字〔2006〕131号）文件精神，经县人民*研究，决定面向社会公开招考工作人员15名，具体方案如下：
二〇一一年八月十日
附：事业单位公开招考聘用工作人员计划表

2014年毕节黔西县事业单位考试报名条件：

一大学专科及以上毕业生。

二具有中华人民共和国国籍。

三拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

四年龄在18周岁及以上(1996年9月30日及以前出生)、35周岁及以下(1979年9月30日及以后出生)。

五定向招聘黔西户籍人员的职位限截至2014年9月30日黔西县户籍或黔西县生源人员报考。由省级及以上机关统一选派在黔西县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”人员，可不受限黔西户籍的报考限制。

六具有正常履行职责的身体条件。

点击查看》》 2014年毕节黔西县事业单位报名信息

2014年毕节黔西县事业单位考试复习资料： http://www.dwz.cn/tWeiY