鱼台招聘事业单位 教师编制|17省新招5467名老师?

济宁市社保机构一览济宁市社会劳动保险事业处济宁市红星中路36号2720000537-2937915
济宁市中区社会劳动保险事业处济宁市建设路34号2720000537-2316148
济宁市任城区社会劳动保险事业处济宁市共青团路54号2720000537-3161108
微山县社会劳动保险事业处微山县东风路2776000537-8221249
鱼台县社会劳动保险事业处湖凌2路建行2723000537-62211895
金乡县社会劳动保险事业处金乡县文峰路2722000537-8721784
嘉祥县社会劳动保险事业处建设北路55号2724000537-6868930
汶上县社会劳动保险事业处汶上县英雄路12号2725000537-7292671
泗水县社会劳动保险事业处青年路46号2732000537-4227011
梁山县社会劳动保险事业处梁山县泉河路158号0272600537-7362850
曲阜市社会保险服务中心春秋路13号2731000537-4493255
兖州市社会保险事业处东桥南路310号2721000537-3404178
邹城市社会保险事业局公园路1846号2735000537-5298017

扩展阅读： 【保险】怎么*，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

网格员的话都是跟社区的街道办两个签订的劳动合同。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应与劳动者订立书面合同。

协商一致的书面合同经用人单位与劳动者在合同上签字或盖章即生效。

无效的劳动合同
1. 以欺诈、胁迫或乘人之危的手段，让对方在违背其真实意愿的情况下订立或变更合同的；

2. 用人单位在合同中免除自身的法定责任、排除劳动者合法权利的；

3. 违反其他法律、行政法强制性规定的。

因此，未将劳动合同交给劳动者并不属于无效合同的范围。

权利救济
根据劳动合同法的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

1.劳动者首先可以与公司相关负责人先进行沟通协商，要求对方及时将劳动合同交于自己；

2.若对方拒绝将劳动合同交给劳动者，则劳动者可以通过劳动行政部门进行投诉，由该部门责令用人单位进行改正。若给劳动者造成损害的，用人单位需要承担赔偿责任；

3.劳动者还可以选择在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行劳动争议仲裁，请求用人单位交付劳动合同，维护自身合法权益。

以上救济途径需要劳动者准备例如工资收入、社保缴纳情况等等可以证明该劳动者在该用人单位的就职的相应证据。若有关证据由用人单位掌握管理的，应由用人单位提供，用人单位不提供的则会承担不利后果。

问题一：曲阜什么单位工资最高？ 仅说我知道的：
金融类的各大国有银行、信用社、商业银行的正式员工、保险公司正式招聘，公用事业类大概只有供电公司和华能电厂高，通讯类企业正式在编人员、遗产委下属文物系统的在编员工，裕隆集团的入股员工及井下工作工种，东宏等各大企业的高管及*人员，好医院的热门科室工资加奖金也不少。
公务员和教师及事业单位工资属一般水平，刚参加工作的本科生也就是2000吧！
自己做老板吧！稍微认真点就能达到一般以上水平

问题二：2016年有哪些国营煤矿招工啊，工资待遇怎么样呢？ 以下是济宁及济宁周边的煤矿招工信息及薪资待遇情况，有意向的话可以随时打18553725683咨询或是 2111249161球球咨询都可以
邹城里彦煤矿招工-淄博坤升公司里彦煤矿项目部
??淄博坤升实业有限责任公司是由员工控股90%，国有特大型企业淄博矿业集团参股10%的省属国有企业改制的合作制企业。公司现有员工3000余人，年*收入1.3亿元,利税2000余万元.公司坚持以煤为本,多业并举,综合发展的经营理念,在抓好煤炭生产的同时,积极快速发展多种经营,先后投5000余万元,建成了煤炭、化工、建材、电子、玻纤等多业并举的经营格局。
一、煤矿招工条件：初中以上文化程度，年龄20-45周岁。
二、煤矿招工工种：采掘、二线辅助
三、煤矿招工工作地点：淄博坤升公司里彦煤矿项目部。
四、工资福利待遇：与淄博坤升公司所属煤矿签订劳动合同，交纳养老、工伤、医疗三项社会保险，月工资5000-8000元，项目部免费提供劳动保护用具，生活用品，免费提供住宿。

微山昭阳煤矿招工简章
微山昭阳煤矿座落在美丽的微山湖畔，是由江苏新光集团（原盐城矿务局）和微山县昭阳街道办事处合作开发，新光集团有限公司独资建设的专门从事煤炭井下开采的地方国有煤矿企业，是新光集团“九五”重点工程，核定生产能力30万吨/年，属低瓦斯矿井。矿井位于微山县城 ，紧邻104国道，西临京杭大运河，地理位置优越，水陆交通十分便利。矿井于97年5月开工建设， 2003年7月一次性通过山东省煤矿安全监察局驻济宁办事处组织的安全设施工程验收，2004年9月16日通过山东省煤炭工业局组织的试生产验收，步入生产型矿井。几年来，该矿超额完成集团公司下达的各项经济指标，安全形势持续稳定健康发展，多次受到有关部门的表彰奖励。目前全矿干部职工800余人。
一、煤矿招工：男，年龄18-50周岁男性，学历不限。
二、煤矿招工工作性质：劳务派遣合同工，与正式工同工同酬，缴纳养老、医疗、失业、工伤、失业等五险。工作制度严格执行《劳动法》，工作环境严格执行《矿山生产安全法》。
三、工资福利待遇：月出勤25天，工资5000-8000元，上不封顶，每年底根据表现另发奖金3000-5000元。年综合收入7万元以上。
四、 劳保及福利：免费发发劳保用品、生活用品，免费班中餐。发放过节福利。
报名须提交二代身份证原件、一寸彩照8张、二寸彩照8张、身份证复印件8张。
邹城宏河煤矿招聘事项：
山东宏河矿业集团有限公司位于素有“孔孟桑梓之邦，文化发祥之地”之美誉的山东省邹城市。 集团核心企业邹城市横河煤矿始建于1980年代中期，是中国煤炭工业地方国有煤矿行业特级质量标准化矿井，是山东省大型企业集团。
一、煤矿招聘条件：年龄18-35周岁，初中以上学历。
二、煤矿招聘岗位：采掘、辅助、机电、通风、安全。
三、煤矿招聘流程：在矿校学习3-5个月上岗。
四、合同签订及保险待遇：上岗后与矿签订劳动合同，交纳五险一金。
济宁唐口煤矿招聘井上地面工事项：
淄矿集团方大公司济宁唐口煤矿项目部招聘机电维修、机电安装正式工事项：
淄矿集团济宁唐口煤矿位于济宁市任城区南张镇境内，南接兖新铁路，西邻京杭大运河，105国道、327国道均穿过矿区，交通十分便利，设计年生产能力300万吨，配套建有年处理能力300万吨的选煤厂。矿井于2001年10月正式开工建设，2006年1月投入生产。 矿井投产以来，先后被评为安全程度a级矿井、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省煤炭工......>>

问题三：曲阜市乡镇公务员工资是多少？和市公务员的工资一样吗? 请知道的大神来说说 乡镇公务员基本工资通常没有市公务员高，有个地区差，但是乡镇由于条件艰苦，在偏远山区会有个补贴，200来块一月。总体来说差不多，三千来块一个月。

问题四：曲阜户口想上社保需要哪些证件 社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

问题五：山东裕隆矿业集团有限公司的山东裕隆矿业集团有限公司简介 裕隆集团至今走过了30年的发展历程。30多年来，裕隆集团在党的十五大代表、全国劳动模范、董事长、党委书记秦裕彦同志的带领下，艰苦创业，励精图治，与时俱进，开拓创新，企业从小到大，由弱到强，一步步发展壮大，成为一家跨行业、跨地域经营的现代化大型企业集团。企业规模、经济效益、职工收入连续二十多年保持高速增长。企业先后荣获中国煤炭工业百强企业、中国企业集团纳税五百强、中国煤炭工业优秀企业管理奖、全国安全生产先进单位、中国质量信用AAA等级企业、山东省经济效益排头兵企业、山东省现场管理样板企业、省级文明单位、全省思想政治工作优秀企业、济宁市经济支柱企业、曲阜市功勋企业等荣誉称号500多项，被誉为“鲁煤一明灯”。作为全体干部职工的优秀代表，董事长、党委书记秦裕彦同志，也先后被授予全国劳动模范、全国五一劳动奖章、国务院 *** 特殊津贴获得者、首届全国煤炭工业十佳矿长、中国能源工业特等劳动模范、中国煤炭工业优秀企业家、中国工业经济十大杰出人物、第八届中国时代十大影响力企业家、山东省优秀 *** 员、山东省劳动模范、省级专业技术拔尖人才、最受职工拥戴的山东企业家、山东省构建和谐企业模范企业家、山东省关爱职工十大模范、齐鲁十大新闻人物、济宁市首届十大经济风云人物、首届孔孟之乡十大儒商等200多项荣誉称号，1997年9月，光荣地出席了中国 *** 第十五次全国代表大会。裕隆集团是在曲阜市单家村煤矿的基础上发展起来的。单家村煤矿1977年开始建矿，1990年建成投产，年生产能力90万吨。1987年，在全国首次煤矿质量标准化创建活动中，单家村煤矿以97.22分的优异成绩通过验收，在全国8万多家地方国有煤矿首批达标的20个矿井中，以总分第一名的成绩，被命名为国家“一级质量标准化矿井”，一举跨入了全国煤炭企业先进行列，并迎来了全国二十多个省市自治区兄弟单位前来参观学习，赢得了“鲁煤一明灯”的赞誉。1992年至1997年，裕隆集团走上了“以煤为主、多元发展”的道路，先后建立了曲阜裕隆运输有限公司、曲阜裕隆新型墙材厂、曲阜裕隆大饭店、日照岚山裕隆大酒店、山东煤电物资有限公司、山东孔府制药有限公司等非煤企业，成立了山东裕隆矿业集团有限公司。1998年至2000年，裕隆集团进行了二次创业，奋战三年，在山东省汶上县境内，建起了年产120万吨的现代化、高标准的唐阳煤矿，并创出了五个全国一流水平，被中国企联评定为中国企业新纪录。从2004年开始，裕隆集团大力实施“走出去”战略，先后开发建设了贵州安康煤矿、贵州箐口煤矿、内蒙古鄂尔多斯裕隆富祥煤矿、内蒙古乌海裕隆利胜煤矿，为企业的可持续发展，奠定了坚实的基础。2008年和2009年，裕隆集团抢抓机遇，乘势而上，在力促现有生产矿稳产高产的同时，又上马了年产120万吨的唐阳煤矿洗煤厂、年产60万吨的单家村煤矿洗煤厂，成立了曲阜裕隆实业有限公司、曲阜裕隆房地产开发有限公司，位于山东济宁境内年产90万吨的山东义能煤矿开工建设，使企业规模进一步壮大，经济效益迅速增长，预计2009年营销收入可达到35.6亿元。站在新起点，面对新机遇，秦裕彦同志为裕隆集团规划了更加宏伟的蓝图，作出了战略部署：坚持以党的 *** 精神为指导，全面落实科学发展观，继续解放思想、更新观念，大力实施“大集团、多元化”战略，以资源立企，以科技兴企，以人才强企，充分发挥裕隆的品牌优势、技术优势、管理优势、人才优势、文化优势，全力扩张经济总量，积极调整产业结构，着力转变发展方式，更加关注职工生活。坚持煤与非煤并重，着力发展煤炭、医药两大产业，全力打造“裕隆”、“孔府”两大品牌。坚持立足山东，面向全国......>>

问题六：曲阜市西杨院村贪污案 建议到当地纪委或者检察院反贪污贿赂局举报，请求当地纪委或者检察院反贪污贿赂局进行监督和调查。
1.纪检监察部门是对党员和国家机关内部的工作人员的违纪违法行为的举报和处理，属于内部监督机关。
2.反贪污贿赂局是检察院的内设机构，其职权主要是办理对国家机关工作人员的贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪进行立案侦查等工作。
反贪污贿赂局根据举报中心或其他的渠道提供的犯罪线索，对该线索进行侦查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任时，则予以立案。认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任时，不予立案；有署名控告人的，将不立案的原因通知控告人。
反贪污贿赂局是有法律明确授权的侦查机关，有侦查权，可进行专门的调查工作和强制性措施的法定侦查机关。
1.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条 【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
2.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条 【贪污罪量刑】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
“（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
“（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
“（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
“对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
“犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
“犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。”
3.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
4.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条【受贿罪量刑】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
5.根据《中华人民共和国刑法》第三百八十八条【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

问题七：济宁的行政区划 公元前221年，境内除任城县、亢父县属薛郡外，其他则属鲁郡。西汉时，境内曾属东平国，领任、无盐、亢父、樊、东平陆、富城、章7县。东汉则从东平国析出任城国，领任、亢父、樊3县。三国、两晋、南北朝时期，境内政区变化不大，或为任城国，或为任城郡，领3县如故。隋统一后，改兖州为鲁郡，领瑕丘、任城、邹、曲阜、平阳、泗水、龚丘、梁文、博、赢10县。唐时无大变化，但五代周广顺二年（952年）置济州，并割郓州的巨野、郓城，兖州的任城，单州的金乡归其统辖。这期间，境内其他各县则多属兖州。宋政和八年（1118年）兖州一度升为袭庆府，境内的仙源、泗水、瑕丘、邹县都归其统辖。金天德二年（1150年），济州由巨野迁往任城，并领任城、嘉祥、郓城、金乡4县。元至元八年（1271年），济州升为济宁府，至元十六年（1279年），又改为济宁路。自此以后，境内或为府、州，或为区、市，一直是历代地方二级政权机关驻地，其行政区划如下。元时，至元十六年（1279年），境内置济宁路，治任城，领辖3州7县，即：济州、单州、兖州，任城、巨野、郓城、肥城、金乡、砀山、丰县。明时，洪武元年（1368年）改济宁路为府，仍治任城，领辖3州12县。即：兖州、东平州、沂州，任城、金乡、巨野、郓城、嘉祥、曹、单、定陶、成武、鱼台、滕、峄县。洪武十八年（1385年）改济宁府为州，只领3县。即：嘉祥、巨野、郓城。清时，雍正二年（1724年）济宁州升为直隶州，仍领3县，即嘉祥、巨野、郓城。乾隆四十一年（1776年），济宁直隶州领3县。即：嘉祥、鱼台、汶上。乾隆五十四年（1789年），济宁直隶州领3县。即：嘉祥、鱼台、金乡。中华民国时，1914年6月境内置济宁道，领辖25县。即：济宁、滋阳、曲阜、宁阳、邹、滕、泗水、汶上、峄、金乡、嘉祥、鱼台、兰山（后改名为临沂）、郯城、费、蒙阳、营、沂水、菏泽、曹、单、成武、定陶、巨野、郓城县。1933年，境内置山东省第一行政督察专员公署，领辖11县。即：济宁、滋阳、汶上、宁阳、曲阜、邹、滕、东平、嘉祥、金乡、鱼台县。1935年7月，又改为济宁实验区长官公署，领辖14县。即：济宁、嘉祥、巨野、郓城、寿张、鄄城、定陶、成武、曹、单、金乡、鱼台、东平、汶上县。1935年冬，再改为山东省第一区行政督察专员公署，领辖10县。即：济宁、滋阳、东平、汶上、邹、滕、宁阳、曲阜、嘉祥、鱼台县。1946年9月，境内设山东省第二行政督察专员公署，领辖7县。即：济宁、嘉祥、郓城、巨野、寿张、东平、汶上县。中华人民共和国建立后，1949年成立滕县专区，专属驻地滕州市，辖济宁市及滕县、华山县、临城县、邹县、凫山县、铜北县、平邑县、滋阳县、丰县、峄县、曲阜县、白彦县、沛县等16个县市。1953年7月，滕县专区和湖西专区合并为济宁专区，专署驻地从滕州搬迁至济宁。领辖济宁市、济宁县、滋阳县、曲阜县、邹县、凫山县、滕县、峄县、薛城县、微山县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县。1956年2月，泰安专区的泗水县划入济宁专区。同时，境内的区划也作了调整，撤销了鱼台县并入金乡县；撤销了凫山县、薛城县。这时的济宁专署领辖济宁市、济宁县、滋阳县、曲阜县、泗水县、邹县、滕县、峄县、微山县、金乡县、嘉祥县、汶上县。1958年12月，经国务院批准撤销菏泽专区，各县划归济宁专署；撤销济宁县，分别划归济宁市和郓城、巨野、金乡县；撤销滋阳县，划归曲阜县。这时的济宁专署领辖济宁市、曲阜县、泗水县、邹县、滕县、峄县、微山县、金乡县、汶上县、菏泽县、曹县、单县、成武县、鄄城县、巨野县、郓城县、梁山县。1959年7月，菏泽专区恢复，济宁专署领辖济......>>

问题八：奄国的商朝属国 奄国是东方大国，是商王朝非常重要的组成部分。根据古本《竹书纪年》：商王献庚、阳甲都曾建都于奄，然后盘庚才迁到今河南安阳的殷。奄之所以称为“商奄”，大概就是由于这个缘故。据《左传》：周初封鲁，“因商奄之民，命以《伯禽》而封于少之虚”，杜预注：“商奄，国名也。少之虚，曲阜也。”传统上认为奄国即在今山东曲阜。不过奄国的国境范围肯定要大得多 ，有学者主张奄相当周朝的鲁国，同奄一起反周的蒲姑相当周朝的齐国，可能是差不多的。当时的所谓“国”，实际上大多还是一些具有鲜明的氏族部落特征的、分散的、各自独立的居民集团。这种“国”有一定的居住地和分布范围，也有自己的氏族血统，而这种氏族同地域紧密的结合在一起，即是氏族组织，又是地域性的国家。 奄的最早记载是《古本竹书纪年》载：“南庚更自庇迁于奄。阳甲即位，居奄。”又云：“盘庚旬自奄迁于北蒙，曰殷。”则奄地自商王南庚由庇地迁都于奄，在位二十五年；传阳甲，在位七年；阳甲传弟盘庚，盘庚即位，即由奄西迁殷，则奄地作为商都，约有三十二年左右。　　《水经・洹水注》引《竹书纪年》云：“盘庚即位，自殷迁于北蒙日殷。”又《尚书・盘庚》正义引《汲冢古文》云：“盘庚自奄迁于殷。殷在邺南三十里。”又《祖乙书序》正义引《汲冢古文》云：盘庚自奄迁于殷。”《史记・项羽本纪》集解：“攒曰：……《汲冢古文》曰：盘庚迁于此汲冢，曰殷虚。南去邺州三十里。”索隐：“《汲冢古文》云：盘庚自奄迁于北蒙，曰殷虚。南去邺州三十里。”《殷本纪》正义：“《括地志》云：……《竹书纪年》云：盘庚自奄迁于北蒙，曰殷墟。南去邺四十里。”而《通鉴外纪》卷二也引《汲冢古文》云：“盘庚自奄迁于殷。殷在邺南三十里。”　　奄乃方国名，很可能是南庚在继其父沃甲为商王之前，已先封为奄国国君，后来南庚继位为商王，便以其故国奄地作都，不愿到庇地去。到南庚死后，他的伯祖商王祖卒之孙阳甲继位为商王，也就仍在奄地立都，只七年时间。阳甲传弟盘庚，便迁都于殷（河南安阳市殷墟），作了远距离的迁都，很可能是脱离南庚系族人的控制，这样一来，南庚之子便继为奄国之君了。故常称奄为“商奄”，即因其祖先曾为商王之故。《左传》昭公九年：“蒲姑、商奄，吾东土地。”又定公四年：“因商奄之民，命以《伯禽》，而封于少之墟”，都是“商奄”连文，可能就是这个缘故吧！所以，顾颉刚认为：是奄为商的旧都，其在商末，当为商王族的支子所封之国，故称之曰“奄侯”、又称之曰“商奄”而李白凤说：“因为东夷或畔或畔，所以南庚迁奄（故称商奄），这是在东夷的心脏部分 *** 一把刀子，以收镇压的实效。据本人的研究，商奄并非鲁奄，它不在曲阜而在益都莱芜一带，或今之莱芜谷。阳甲以后的盘庚大约是受到东夷的威胁才又迁都的。”商的疆域在河南中部、东部和北部，还包括鲁西、冀北、晋东南一带，不可能一下子便从庇（今河南淇县南）就向东远迁到山东莱芜市的奄中。所以奄地当今曲阜市为是，这是大多学者一致的看法。彭邦炯说：“祖乙所迁的耿，南庚所迁的奄，均是他们即位前的封邑或同党势力的聚居地。”这种说法是有道理的。　　奄国在鲁，即在曲阜的说法，见诸许多记载。《左传》昭公元年：“周有徐、奄。”《史记・周本纪・集》：“郑玄曰：奄国在淮夷之北。”淮夷在滕州市一带，奄既在淮夷之北，不会远在莱芜，而应在曲阜。故《说文解字》云：“奄国在鲁。”段玉裁注：“今山东兖州府曲阜县县城东二里有奄城，云故奄国。”《后汉书・郡国志》云：“鲁国，（古）奄国。”《括地志》云：“兖州曲阜县奄里即奄国之地也。”近人王国维也以“奄地在。”《清一统志》卷一百三十山东兖州府：奄里，在曲阜城东，古奄国。《书序》“成王东伐......>>

为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，经研究决定，2023年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进计划”(以下简称“优才计划”)。
现将有关事项公告如下：
一、引进数量及范围
(一)引进数量
1425名(具体岗位需求见附件1-17)。
(二)引进范围
“优才计划”主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。
报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：(1)普通高校全日制博士研究生;(2)2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)(附件18)全日制硕士研究生、本科生;(3)2023年QS榜单前200名国外高校(附件19)全日制硕士研究生。
报考县(市、区)事业单位学历须符合下列条件之一：(1)普通高校全日制博士研究生;(2)国内普通高校全日制硕士研究生;(3)2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)(附件18)全日制本科生;(4)2023年QS榜单前200名国外高校(附件19)全日制硕士研究生。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
我市党政机关、事业单位、企业以及中央、省属驻济单位在职人员不得应聘。
其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书;
(六)博士研究生1982年2月1日以后出生，硕士研究生1987年2月1日以后出生，大学本科生1992年2月1日以后出生);
(七)具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
三、引进程序
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2023年2月17日9:00-2月21日16:00
查询时间：2023年2月17日11:00-2月22日16:00
报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站(hrss.jining.gov.cn/)
报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。
报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。
报名信息尚未初审通过的，在2023年2月21日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。
报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。
2、单位初审
初审时间：2023年2月17日9:00-2月22日16:00
引才单位指定专人负责资格初审，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。
对具备报名资格条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。
网上报名期间，引才单位公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。
3、打印表格
报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。
初审通过人员于2023年2月24日16:00前，下载打印《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。
对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。
(二)资格审查
主管部门(单位)对初审通过的人员进行资格审查，并对资格审查结果负责。
资格审查方式、时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。
报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2023届高校毕业生须提供就业推荐表);(4)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。
与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;(5)在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》(附件22);(6)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。
资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。
报考市属事业单位的，资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布;报考县(市、区)事业单位的，资格审查合格人员名单由县(市、区)事业单位人事综合管理部门在*网站进行公布。
资格审查贯穿全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。
(三)组织考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈或面试等方式确定人选。
资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人选，面谈成绩不计入面试成绩。
面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。
面试满分为100分，合格分数线为80分。
报考市属事业单位的，面谈、面试由引才单位主管部门组织实施，面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布;报考县(市、区)事业单位的，面谈、面试由县(市、区)事业单位人事综合管理部门组织实施，面谈结果、面试方案、面试成绩由县(市、区)事业单位人事综合管理部门面向社会公布。
面谈可根据岗位实际，采取灵活方式进行。
(四)调剂使用
本次“优才计划”出现岗位空缺的引才单位，可面向面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，发布调剂安置岗位，符合调剂安置条件的人员可再次报名，通过面谈、面试等方式，进行双向选择、调剂安置。
调剂安置只进行一次，不按规定时间报名的，视为自动放弃。
(五)考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。
考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。
要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。
档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可由引才单位主管部门自主决定是否从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补。
(六)公示聘用
对考察、体检合格人员，由引才单位主管部门进行聘前资格审查，审查合格后，按事业单位人事管理权限分别报市、县事业单位人事综合管理部门同意后进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
自考察、体检结束后，一般应于10个工作日内完成聘用手续办理。
对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。
引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理(同等待遇、同等对待)。
聘用人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期)。
四、培养管理
(一)引进人才正式任职后，纳入优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。
(二)引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内，可分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
五、有关待遇
(一)对市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励(2年内购*新建商品住房可直接抵扣房款)。
(二)博士配偶具有全日制本科及以上学历且在市外就业的，根据其工作单位性质、个人身份等，本着就近对口原则，协调安排到市内企事业单位工作;暂时无法安排工作的，市财政2年内按照每月3000元的标准为其发放生活补助。
六、其他
拟聘用人员名单将在济宁市人力资源和社会保障局网站及各县(市、区)人民*网站或人力资源和社会保障局网站公布。
引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在各主管部门(单位)网站(附件20)上公布。
请考生随时关注相关信息，报名时所留*保持畅通。
因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
人才政策
招聘政策
技术支持
*济宁市委人才工作领导小组办公室
2023年2月8日
附件1：2023年济宁市属事业单位（综合类）“优才计划”岗位汇总表.xls
附件2：2023年济宁市属事业单位（教育类）“优才计划”岗位汇总表.xls
附件3：2023年济宁市属事业单位（卫生类）“优才计划”岗位汇总表.xls
附件4：2023年任城区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件5：2023年兖州区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件6：2023年曲阜市事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件7：2023年泗水县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件8：2023年邹城市事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件9：2023年微山县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件10：2023年鱼台县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件11：2023年金乡县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件12：2023年嘉祥县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件13：2023年汶上县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件14：2023年梁山县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件15：2023年济宁高新区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件16：2023年济宁北湖省级旅游度假区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件17：2023年济宁经济开发区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件18：2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单.doc
附件19：2023年QS榜单前200名国外高校名单.doc
附件20：信息发布网站.xls
附件21：报名须知.doc
附件22：同意报名证明信.doc

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2018全国教师招聘信息汇总（1月18日）
省份
招考信息
安徽
2018安徽淮北市直机关第一幼儿园招聘教师公告
北京
2018北京清华大学曲久辉院士团队招聘博士后2人公告
2018北京清华大学曲久辉院士团队招聘博士后1人公告
2018北京清华大学环境学院水质与水生态研究中心团队招聘博士后2人公告
2018北京城市学院航天城校区宿舍管理人员招聘公告
福建
2018福建福州墨尔本理工职业学院行政人员招聘1人公告
2018福建福州英华学院招聘体育教师1人公告
甘肃
2018甘肃兰州大学教务处科级干部招聘1人公告
广东
2018广东佛山市顺德区聚贤小学招数学临聘教师1人公告
2018广东顺德区伦教熹涌陈佐乾纪念学校招聘语文、音乐临聘教师2人公告
2018广东佛山市顺德区东村小学招聘语文临聘教师1人公告
2018广东深圳市大鹏新区葵涌中心幼儿园招聘编外人员1人公告
2018春季广东宝安区标尚学校优秀教师招聘公告
2018广东宝安区福民学校小学语文、数学、音乐教师招聘公告
2018广东宝安区碧头文武学校小学数学教师招聘公告
2018广东宝安区上南学校中学数学教师及小学语文、数学、英语、美术教师招聘5人公告
2018广东深圳市宝安区料坑学校招聘小学科学、英语教师2人公告
2018广东深圳市宝安区振兴学校招聘小学音乐、体育老师、初中英语、生物老师公告
2018广东深圳市富源学校高中部招聘各科老师公告
2018广东深圳市宝安区宁远实验学校招聘数学等各科教师4人公告
2018广东宝安区崛起诚信实验学校招聘中小学各科教师公告
2018广东罗湖区银湖外国语实验学校中小学各科教师招聘公告
2018广东深圳菁华中英文实验中学高中地理教师招聘公告
2018广东深圳市宝安区紧缺人才引进“1000工程”招聘1000人公告（教师岗）
广西
2018广西壮族自治区质量技术监督局直属事业单位招聘教师岗7人公告
2018广西岑溪市事业单位直接面试招聘教师岗100人公告
2018广西玉林高级中学等5所学校教师招聘26人公告
2018广西玉林市容县高中公办教师招聘5人公告（免费师范毕业生“双向选择”）
贵州
2018贵州赤水市选聘中小学校长39人公告
河北
2018河北衡水市枣强中学（董子学校）招聘67人公告（第二批）
湖北
2018湖北华中科技大学电气学院高压工程系社会用工招聘1人公告
江苏
2018江苏南京大学招聘仙林校区工程建设项目现场管理1人公告（基本建设处）
2018江苏扬州大学招聘320人公告
江西
2018江西省委党校江西行政学院高层次人才招聘25人公告
2018江西工业贸易职业技术学院高层次人才招聘8人公告
2018江西农业大学教务处临时用工招聘1人公告
山东
2018山东滨州医学院康复医学院教师岗位招聘1人公告
2018山东济宁市微山县事业单位招聘教师岗200人公告
2018山东济宁高新区事业单位招聘教师90人公告
2018山东济宁市属事业单位招聘教师岗161人公告
2018山东济宁市泗水县事业单位招聘教师岗350人公告
2018山东济宁市任城区事业单位招聘教师岗528人公告
2018山东金乡县事业单位招聘教师岗200人公告
2018山东济宁市兖州区事业单位招聘教师岗153人公告
2018山东济宁市邹城市事业单位招聘教师岗501人公告
2018山东济宁市汶上县事业单位招聘教师岗338人人公告
2018山东济宁曲阜市事业单位招聘高层次人才教师岗138人公告
2018山东济宁市梁山县事业单位招聘教师岗315人公告
2018山东济宁市鱼台县事业单位招聘教师岗118人公告
2018山东济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘教师岗80人公告
2018山东济宁市嘉祥县事业单位招聘教师岗540人公告
2018山东威海市环翠区湾九里幼儿园招聘聘用制教师20人公告
陕西
2018陕西西安铁一中滨河学校小学部、西安铁一中湖滨学校小学部教师招聘公告
2018陕西西安高新四小招聘教师公告
上海
2018上海科技大学生命科学与技术学院李磊研究组（神经生物学）招聘研究助理1人公告
2018上海科技大学生命科学与技术学院李磊研究组（神经生物学）招聘1人公告
四川
2018四川丹棱县委组织部丹棱县人力资源和社会保障局招聘乡村规划师10人公告
2018四川大学高分子科学与工程学院特聘副研究员岗位招聘2人公告
2018四川大学文学与新闻学院特聘副研究员招聘3人公告
2018四川大学艺术学院特聘副研究员岗位招聘1人公告
2018四川大学马克思主义学院特聘副研究员岗位招聘1人公告
2018四川大学公共管理学院特聘副研究员岗位招聘2人公告
2018四川双流区永安小学教师招聘1人公告
2018四川双流区棠湖中学实验学校招聘7人公告
2018上半年四川广元市利州区部分学校考核招聘中小学教师42人公告
2017四川长宁县教育事业单位招聘33人公告（第二次）
云南
2018云南中医学院校内招聘一食堂经营者公告
浙江
2018浙江工商大学招聘7人公告
2018浙江宁波市教育局职成教教研室选*研员3人公告

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