山东老吴公考消息：《2017年山东省公务员考试录用分数线（ 菏泽）》已发布，山东老吴公考第一时间为大家更新。更多山东国考、山东公务员、山东选调生、山东三支一扶、山东事业单位、山东教师招聘、山东军队文职考试资讯，请关注山东老吴公考网。
老吴公考快讯：2020年山东省省市县乡四级机关面向社会公开招录公务员7360名。网络报名时间为5月7日9:00至5月12日16:00。老吴公考小编为广大考生梳理出2017年山东省公务员考试录用分数线（ 菏泽），供同学们在报名时参考！
2017年菏泽公务员录用分数线
招考部门 招考职位 笔试最高分 笔试最低分 面试最高分 面试最低分 总成绩最高分
曹县安蔡楼镇 普通管理职位A 61.25 57.95 81.8 57.2 70
曹县安全生产监督管理局安全生产监察大队 综合文秘职位 74.65 66.15 85.8 73.6 78.025
曹县常乐集镇 普通管理职位A 64.7 62.3 75.8 70.4 69.05
曹县常乐集镇 普通管理职位B 63.5 62.01 80.4 62 71.345
曹县大集镇 普通管理职位A 66.85 59.35 82.4 76.2 74.625
曹县大集镇 普通管理职位B（定向考录职位） 63.8 63.8 76.8 76.8 70.3
曹县古营集镇 普通管理职位A 71.65 68.05 84 77.6 77.3
曹县古营集镇 普通管理职位B(定向考录职位） 59.5 59.5 82.2 82.2 70.85
曹县国土资源局 土地资源管理职位 70.5 68 84.2 80.4 76.1
曹县韩集镇 普通管理职位 63.9 60.95 80.8 75.6 70.95
曹县侯集*镇 普通管理职位A 68.85 64.15 86 81.4 76.15
曹县机构编制委员会办公室 综合文秘职位 72.4 66.15 83.8 72.6 78.1
曹县纪律检查委员会 综合文秘职位 66.1 63.5 81.6 80.2 73.65
曹县教育局 综合文秘职位 69.25 64.4 86.3 79.5 76.425
曹县梁堤头镇 普通管理职位 71.65 64.6 81.8 78.8 76.725
曹县楼庄乡 普通管理职位A 63.85 59.9 81.4 73.6 72.625
曹县楼庄乡 普通管理职位B 65.88 61.95 79.6 72.2 72.565
曹县民族宗教事务局 综合文秘职位（定向考录职位） 63.3 63.3 83 83 73.15
曹县倪集街道办事处 普通管理职位 69.55 60.6 86 80.68 76.575
曹县农机服务中心 综合文秘职位 65.4 64.95 83.4 76.2 74.4
曹县磐石街道办事处 普通管理职位 71.9 63.9 82.8 69 76.175
曹县青岗集镇 普通管理职位 64 62.05 85.4 82.6 74.3
曹县青�丶�镇 普通管理职位 69.25 61 85.6 77.4 77.425
曹县青菏街道办事处 普通管理职位 70.25 63.6 81.2 74.4 75.1
曹县人力资源和社会保障局 综合文秘职位 70.55 65 85.1 80.9 77.825
曹县人民法院 档案管理职位 69.9 66.05 84.6 72.8 75.45
曹县人民法院 审判执行辅助职位A 70.35 59.75 87.76 66.1 76.705
曹县人民法院 审判执行辅助职位B 72.15 64.9 81.8 20.4 75.075
曹县人民法院 司法技术职位 71.4 65.4 82.4 75.6 76.9
曹县人民法院 司法警察职位 71.05 59.3 86.4 75.8 78.725
曹县人民检察院 检察官助理职位A 74.8 61.9 86.4 73.2 80.2
曹县人民检察院 检察官助理职位B 66.3 58.85 83 68.8 74.65
曹县邵庄镇 普通管理职位A 64 62.05 84 79 73.025
曹县邵庄镇 普通管理职位B（定向考录职位） 54.55 54.55 84.4 84.4 69.475
曹县市场监督管理局 综合文秘职务 71.5 64.25 87.8 75.8 79.65
曹县司法局安蔡楼镇司法所 法律服务职位 65.2 56.35 80.3 78.9 72.75
曹县司法局常乐集镇司法所 法律服务职位 65.65 50.35 85.3 73.3 75.475
曹县司法局大集镇司法所 法律服务职位 65.85 60.35 84.6 79.4 75.225
曹县司法局古营集镇司法所 法律服务职位 69.6 60.35 82.4 79.7 76
曹县司法局韩集镇司法所 法律服务职位 65.65 55.35 82 70.8 73.825
曹县司法局侯集镇司法所 法律服务职位 69.25 59.5 87 73.4 78.125
曹县司法局梁堤头镇司法所 法律服务职位 59.05 53.8 83.2 77.6 70.825
曹县司法局楼庄乡司法所 法律服务职位 67.45 55.05 78.8 75.6 71.525
曹县司法局青�丶�镇司法所 法律服务职位 61.7 55.2 84.8 77 71.25
曹县司法局邵庄镇司法所 法律服务职位 61.95 57.3 81 79.7 71.475
曹县司法局苏集镇司法所 法律服务职位 71.1 61.45 88.4 66.8 75.85
曹县司法局孙老家镇司法所 法律服务职位 71.95 63.1 82 78.4 75.875
曹县司法局桃源集镇司法所 法律服务职位 71.6 52.9 81.6 81.6 76.6
曹县司法局魏湾镇司法所 法律服务职位 60.5 55.95 83.8 45 72.15
曹县司法局仵楼镇司法所 法律服务职位 57.4 52.55 76.8 72 66.975
曹县司法局闫店楼镇司法所 法律服务职位 69.65 59.15 82.9 79.7 76.275
曹县司法局朱洪庙乡司法所 法律服务职位 66.45 64.65 81.6 67.4 73.775
曹县司法局庄寨镇司法所 法律服务职位 71.2 63.85 82.6 79.2 76.5
曹县苏集镇 普通管理职位 70.75 62.6 86.2 82.8 77.875
曹县孙老家镇 普通管理职位A 67.35 65.2 84.8 81.6 75.075
曹县孙老家镇 普通管理职位B（定向考录职位） 60.6 55.45 76.8 42.2 66.125
曹县桃源集镇 普通管理职位 67.5 61.3 84.8 81.6 76.15
曹县王集镇 普通管理职位 65.5 60.35 87 81.8 74.75
曹县魏湾镇 普通管理职位A 66.6 60.75 82 75.6 73.3
曹县魏湾镇 普通管理职位B（定向考录职位） 67.65 57.75 79.2 64.2 68.475
曹县仵楼镇 普通管理职位A 64.65 56.8 84.1 80.3 73.875
曹县仵楼镇 普通管理职位B 65.9 61.54 83.8 80.7 74.85
曹县县委办公室 综合文秘职位 66.15 59.75 82.8 71.6 72.975
曹县闫店楼镇 普通管理职位 65.25 61.5 83 76 72.8
曹县郑庄街道办事处 普通管理职位 70.1 62.05 84.4 78.4 76.75
曹县*办公室 综合文秘职位 69.45 66.7 86.8 76.4 77.35
曹县朱洪庙乡 普通管理职位A 63.35 57.4 70 62.2 65.975
曹县朱洪庙乡 普通管理职位B 65.55 61.15 83.1 80.9 74.225
曹县住房和城乡建设局城乡规划办公室 规划管理职位 73 68.7 84.9 74.1 77.825
曹县砖庙镇 普通管理职位 67 57 89 81.2 77.6
曹县庄寨镇 普通管理职位A 71.25 66.35 82.6 77.8 76.625
曹县庄寨镇 普通管理职位B（定向考录职位） 65.4 54.25 82.4 76.2 73.9
曹县综合执法管理局 综合文秘职位 72.95 63.9 89.4 74.2 80.05
成武县大田集镇、党集镇、南鲁集镇、汶上集镇 普通管理职位 70.5 60.1 84.6 75.6 75.95
成武县机构编制委员会办公室 普通管理职位 69.4 59.95 89 74.9 79.05
成武县教育局 普通管理职位 67.9 66.05 88 79.8 77.025
成武县经济开发区管委会 普通管理职位 65.25 62 88.4 71.8 75.925
成武县九女集镇、苟村集镇、白浮图镇、张楼镇 普通管理职位 70.8 63.65 89 68.3 78
成武县科技局 普通管理职位 69.85 67.3 81.2 77.8 75.525
成武县科学技术协会 普通管理职位 64.2 61.65 78.8 73.4 71.4
成武县人力资源和社会保障局 普通管理职位 63.75 51.8 86 77.4 74.875
成武县人民法院 行政管理职位 67.1 55.1 77.8 70.2 72.45
成武县司法局 普通管理职位 70.55 69.5 85 81.4 77.775
成武县天宫庙镇、孙寺镇、伯乐集镇 普通管理职位（定向考录职位） 67.35 55.7 80.6 71.4 73.625
成武县永昌街道办事处 普通管理职位 69.5 64.75 83.2 77.2 75.425
成武县*办公室 普通管理职位 72.35 62.4 88.8 76.6 79.075
成武县住房和城乡建设局 普通管理职位 67.55 58.45 88.2 62.6 74.125
单县北城街道办事处、园艺街道办事处 普通管理职位 71.7 66 84.4 72.8 76.625
单县曹庄镇、终兴镇 普通管理职位 72.8 64.1 87.6 76 79.35
单县郭村镇、高老家乡、徐寨镇 普通管理职位 69.75 64.45 84.1 66.8 75.75
单县莱河镇、浮岗镇 普通管理职位 69.8 65 83.8 71.6 76.8
单县南城街道办事处 普通管理职位A 72.05 62.8 90.8 69.4 81.425
单县南城街道办事处 普通管理职位B（定向考录职位） 56 53.75 82.8 76.8 68.275
单县人民*办公室 普通管理职位 74.2 69.9 89.2 78.2 80.875
单县时楼镇、蔡堂镇、朱集镇 普通管理职位 73.2 62.15 84.4 67.8 75.025
单县司法局基层司法所 法律服务职位 71.25 62.9 90 68 80.5
单县谢集镇、龙王庙镇、黄岗镇 普通管理职位（定向考录职位） 68.25 45.75 85.2 52.2 76.125
单县杨楼镇、高韦庄镇 普通管理职位 66.77 54.34 86.6 59.4 76.185
东明县城关街道办事处、渔沃街道办事处 普通管理职位 73.15 68.4 85.4 80.8 77.675
东明县陆圈镇、刘楼镇、沙窝镇、马头镇机关 普通管理职位 72.75 66.1 81.2 75.6 74.575
东明县人民检察院 检察官助理职位 68.2 63.9 80.8 80.6 74.4
东明县人民*办公室 综合文秘职位 71.3 68.9 88 79.2 78.75
东明县长兴集乡机关 普通管理职位 69.75 65.4 88.2 78.4 78.175
东明县长兴集乡机关 普通管理职位（定向考录职位） 65.55 62.35 82.6 78.2 74.075
共青团成武县委 普通管理职位 70.1 66.55 87.8 82.6 78.95
菏泽牡丹工业园区管理委员会 普通管理职位 76.65 71.65 87 79.8 81.825
菏泽市安全生产监督管理局 安全生产监管职位 74.7 68.1 88 80.8 79.15
菏泽市财政局 财政财务管理职位 74.45 70.2 89.8 76.4 80.725
菏泽市残疾人联合会 综合文秘职位 63.7 61.8 85 76 74.25
菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 行政执法职位A 70.4 68.9 80.4 77.2 74.65
菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 行政执法职位B 71.7 68.75 83 75.8 77.35
菏泽市城市管理局城市管理行政执法支队 综合文秘职位 68.65 61.9 82 73.6 73.725
菏泽市档案局 档案管理职位 70.15 64.7 82.8 75.6 76.35
菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收检查职位 72.2 66.85 91.9 0.9 80.9
菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收信息管理职位 63.3 61.45 84.4 82.8 73.75
菏泽市地方税务局曹县县局中心税务所 税收征管职位 70.35 65.8 88.9 79 79.625
菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收检查职位 66.4 63.35 90.8 84.8 78.6
菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收信息管理职位 68.55 64.45 82.2 76.6 74.05
菏泽市地方税务局成武县局中心税务所 税收征管职位 70.15 65.9 86.4 77.2 78.275
菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收检查职位 71.85 66.65 88.2 79.4 80.025
菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收信息管理职位 66.6 63.8 81.2 79.8 73.65
菏泽市地方税务局单县县局中心税务所 税收征管职位 71.8 63 88.6 83.2 80.2
菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收检查职位 73.65 67.85 85.2 82 78.925
菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收信息管理职位 78.65 67.8 86.16 82.12 81.175
菏泽市地方税务局定陶分局中心税务所 税收征管职位 69.8 66.55 83 82.5 76.15
菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收检查职位 71.05 68.55 84.8 78.8 77.925
菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收信息管理职位 63.7 62.45 82.4 77.8 73.05
菏泽市地方税务局东明县局中心税务所 税收征管职位 68.75 67.25 85.8 81.4 76.725
菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收检查职位 70.25 66.1 88.8 82.8 79.025
菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收信息管理职位 67.15 65.35 80.2 77 72.775
菏泽市地方税务局巨野县局中心税务所 税收征管职位 69.9 66.45 85.2 79.2 77.55
菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收检查职位 68.75 64.05 84.6 74.6 76.675
菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收信息管理职位 67.45 65.25 80.6 78.4 74.025
菏泽市地方税务局鄄城县局中心税务所 税收征管职位 70 65.05 81 78.2 75.2
菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收检查职位 73.85 70.05 83.5 81.6 78.175
菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收信息管理职位 75.1 68.1 84.6 79.2 79.85
菏泽市地方税务局牡丹分局中心税务所 税收征管职位 70.75 69.1 84 82.2 76.95
菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收检查职位 71 64.1 85 76.4 78
菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收信息管理职位 66.4 61.9 77.8 74.4 72.1
菏泽市地方税务局郓城县局中心税务所 税收征管职位 71.2 66.8 86.2 80.4 77.25
菏泽市定陶区半堤镇 普通管理职位 73.25 69.15 85.2 71.2 78.15
菏泽市定陶区滨河街道办事处 财务管理职位 71.4 65.45 89.4 82.6 78.9
菏泽市定陶区滨河街道办事处 普通管理职位（定向考录职位） 68.5 61 84 74.6 74.775
菏泽市定陶区陈集镇 普通管理职位 72.65 63.9 82.4 77 76.125
菏泽市定陶区城市管理局 城市管理职位 74.6 66.15 88.8 77.4 81.7
菏泽市定陶区杜堂镇 农林管理职位 62.85 56.1 80.6 73 71.725
菏泽市定陶区杜堂镇 普通管理职位（定向考录职位） 61.05 61.05 77.6 77.6 69.325
菏泽市定陶区仿山镇 普通管理职位 70.4 64.95 84 72.4 76.1
菏泽市定陶区黄店镇 农林管理职位 64.6
我把关于教师招聘的一些要求都发出来 各位同学可以了解了解
1、年龄限制：
各地市的职位表中有明确的年龄限制，一般要求年龄应在40周岁以下(部分地市要求35周岁以下)；各地市各学校各岗位有不同的年龄限制，建议各位考生报考时仔细查看职位表要求；
2、户籍限制：
根据往年公告，一般没有户籍限制，外省考生也可报考。具体以招聘公告为准。
3、学历学位及相关证书取得的时间要求：
例如：应届毕业生的学历、学位及相关证书，一般须在7月前取得；其他人员应聘的，一般须在报名前取得国家承认的学历学位及相关证书（也有部分地区允许在面试资格复审前取得相关证书，这个之前也讲过了，具体仔细查看招聘简章的要求）。
4、教师资格证书取得的时间要求：
部分地区考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但是需要在面试资格审核前取得学历证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明。特别提醒，具体以报考地区教师招聘公告为准。
5、应聘人员所学专业界定：
以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员应以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。
网上报名时，应聘人员应如实填报准确完整的专业名称，若应聘人员认为本人所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业名称相关相近，应通过《岗位计划表》中的咨询*与招聘单位联系，招聘单位研究后，确属相关相近专业的，经公开招聘主管机关同意，在报名网站统一发布专业增补公告,以利于相同专业人员报考。
6、应届毕业生定义：
《通知》、《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（或科研院所）2020年应届毕业的学生。例如，三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。
7、在职在编人员报考：
参考历年公告，各地市招聘报名条件有所不同，部分地市对于在职公务员、事业单位人员报考教师无要求，部分地市的在职公务员、事业单位人员可报考，但须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意并取得书面证明后，方可报考。具体需以所在地市要求为准。各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的，不得报考。
8、工作经历计算范围：
岗位要求工作经历的，例：岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算？
招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，工作年限均截止到2020年X月（具体时限查看招聘简章的相关说明），应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上，但毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不能作为工作经历。相关工作经历情况，提交《专业工作经历证明信》。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。
9、以下人员不能参考：
在读全日制普通大中专院校非应届毕业生，现役军人，临沂市机关事业单位在编人员，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，仍在试用期内的事业单位工作人员，受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位工作人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
以上是小编为大家整理的，关于招考条件相关的的主要问答，明天，我们会继续为大家解答有关报名阶段的、关注比较多的问题~
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为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，经研究决定，2023年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进计划”(以下简称“优才计划”)。
现将有关事项公告如下：
一、引进数量及范围
(一)引进数量
1425名(具体岗位需求见附件1-17)。
(二)引进范围
“优才计划”主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。
报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：(1)普通高校全日制博士研究生;(2)2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)(附件18)全日制硕士研究生、本科生;(3)2023年QS榜单前200名国外高校(附件19)全日制硕士研究生。
报考县(市、区)事业单位学历须符合下列条件之一：(1)普通高校全日制博士研究生;(2)国内普通高校全日制硕士研究生;(3)2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)(附件18)全日制本科生;(4)2023年QS榜单前200名国外高校(附件19)全日制硕士研究生。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
我市党政机关、事业单位、企业以及中央、省属驻济单位在职人员不得应聘。
其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书;
(六)博士研究生1982年2月1日以后出生，硕士研究生1987年2月1日以后出生，大学本科生1992年2月1日以后出生);
(七)具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
三、引进程序
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2023年2月17日9:00-2月21日16:00
查询时间：2023年2月17日11:00-2月22日16:00
报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站(hrss.jining.gov.cn/)
报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。
报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不能更改。
报名信息尚未初审通过的，在2023年2月21日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。
报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。
报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。
2、单位初审
初审时间：2023年2月17日9:00-2月22日16:00
引才单位指定专人负责资格初审，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。
对具备报名资格条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。
网上报名期间，引才单位公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。
3、打印表格
报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。
初审通过人员于2023年2月24日16:00前，下载打印《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。
对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。
(二)资格审查
主管部门(单位)对初审通过的人员进行资格审查，并对资格审查结果负责。
资格审查方式、时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。
报名人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2023届高校毕业生须提供就业推荐表);(4)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。
与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;(5)在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》(附件22);(6)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。
资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。
报考市属事业单位的，资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布;报考县(市、区)事业单位的，资格审查合格人员名单由县(市、区)事业单位人事综合管理部门在*网站进行公布。
资格审查贯穿全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。
(三)组织考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈或面试等方式确定人选。
资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人选，面谈成绩不计入面试成绩。
面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。
面试满分为100分，合格分数线为80分。
报考市属事业单位的，面谈、面试由引才单位主管部门组织实施，面谈结果、面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布;报考县(市、区)事业单位的，面谈、面试由县(市、区)事业单位人事综合管理部门组织实施，面谈结果、面试方案、面试成绩由县(市、区)事业单位人事综合管理部门面向社会公布。
面谈可根据岗位实际，采取灵活方式进行。
(四)调剂使用
本次“优才计划”出现岗位空缺的引才单位，可面向面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，发布调剂安置岗位，符合调剂安置条件的人员可再次报名，通过面谈、面试等方式，进行双向选择、调剂安置。
调剂安置只进行一次，不按规定时间报名的，视为自动放弃。
(五)考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。
考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。
要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。
档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可由引才单位主管部门自主决定是否从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补。
(六)公示聘用
对考察、体检合格人员，由引才单位主管部门进行聘前资格审查，审查合格后，按事业单位人事管理权限分别报市、县事业单位人事综合管理部门同意后进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
自考察、体检结束后，一般应于10个工作日内完成聘用手续办理。
对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。
引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理(同等待遇、同等对待)。
聘用人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期)。
四、培养管理
(一)引进人才正式任职后，纳入优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。
(二)引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内，可分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。
五、有关待遇
(一)对市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励(2年内购*新建商品住房可直接抵扣房款)。
(二)博士配偶具有全日制本科及以上学历且在市外就业的，根据其工作单位性质、个人身份等，本着就近对口原则，协调安排到市内企事业单位工作;暂时无法安排工作的，市财政2年内按照每月3000元的标准为其发放生活补助。
六、其他
拟聘用人员名单将在济宁市人力资源和社会保障局网站及各县(市、区)人民*网站或人力资源和社会保障局网站公布。
引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在各主管部门(单位)网站(附件20)上公布。
请考生随时关注相关信息，报名时所留*保持畅通。
因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
人才政策
招聘政策
技术支持
*济宁市委人才工作领导小组办公室
2023年2月8日
附件1：2023年济宁市属事业单位（综合类）“优才计划”岗位汇总表.xls
附件2：2023年济宁市属事业单位（教育类）“优才计划”岗位汇总表.xls
附件3：2023年济宁市属事业单位（卫生类）“优才计划”岗位汇总表.xls
附件4：2023年任城区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件5：2023年兖州区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件6：2023年曲阜市事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件7：2023年泗水县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件8：2023年邹城市事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件9：2023年微山县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件10：2023年鱼台县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件11：2023年金乡县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件12：2023年嘉祥县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件13：2023年汶上县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件14：2023年梁山县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件15：2023年济宁高新区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件16：2023年济宁北湖省级旅游度假区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件17：2023年济宁经济开发区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls
附件18：2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单.doc
附件19：2023年QS榜单前200名国外高校名单.doc
附件20：信息发布网站.xls
附件21：报名须知.doc
附件22：同意报名证明信.doc
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