山东气象部门事业单位招聘 想了解下现在事业单位气象局招聘,哪些专业与气象局...

气象局是事业单位，不是公务员；气象局工作人员身份是属于普通事业还是参公身份也要看当地气象局所在地人事局是如何做的编制，有的地区气象局是参公单位，有的地区是普通事业单位。气象局是，是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的*部门。其承担额职能以行政职能居多，但是也有部分属于公益属性。

由于工作性质原因，气象局基本上是局台合署办公，局机关可能参公，下属的气象台、气象防灾减灾中心、科普中心、气象情报信息中心、后勤服务中心等全部为公益类事业机构。人员除事业在编人员外，也有一些聘用人员。

气象局作为一个事业单位，内部顶多能解决成为参公身份，但是不能直接变为公务员的行政编制，一个普通的气象局工作人员，想要成为一名公务员可以通过两种方式进行。第一种方法是参加各级副科岗位选拔。通过公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)考试，成为公务员。第二种方法是通过考公务员，征得本单位同意后，就可以去参加公务员考试，进入公务员队伍中。

一、本质区别
公务员是指，依法履行公职、纳入行政编制、由财政负担工资福利的工作人员。机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括机关、*机关、*党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位分类改革的推进，将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
二、编制区别
公务员编制是行政编制，是*机关的正式人员。按照相关法律规定，行政机构(即国务院、各级地方人民*，以及国务院各职能部门、地方人民*各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，权力机构、司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如*招待所、*下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、*直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
现在的*机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位名额都是固定的，除了每年报计划，公开招考公务员以外，不能随意增加。但是由于*机关的业务量增加，又没有公务员编制，于是就招聘事业编制人员，在人事部不备案、不挂名，工资由单位自己或者地方财政供养。*机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。
三、工作区别
公务员是*工作部门的工作人员，具备行政权力。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政权力，这是事业单位与公务员之间的差别所在。
随着对*机构和事业单位改革的推进，这两类单位今后的职能划分将更加清晰，机构运转将更为规范，对个人来说，过去那种“有的工作很忙，有的工作很闲” 的情况将逐渐消失。
四、待遇区别
公务员的工资收入由*财政承担，并根据财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照有关的社会规定 执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
党的十八届三中全会通过了《*中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。《决定》提出：“要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制。推进机关事业单位养老保险制度改革。深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务 员和聘任人员管理制度。完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。”从中央的政策导向来看，未来公务员和事业单位人员的收入将有较大提高，尤其是对于数量最多的基层人员来说，实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩对于广大基层人员是一大利好。
应当看到，随着我国各项改革的全面深化，廉洁高效的*和事业单位机构将在市场经济中发挥更大的服务引导作用，需要大量高素质的工作人员。因而，公务员和事 业单位岗位有着良好的发展前景，其稳定的工作环境和良好的薪酬待遇优势明显。在看来，公务员职位仍然是“金饭碗”，事业单位也依然是“银饭碗”。机会就在眼前，时不我待，有志于从事公务员或者事业单位工作的考生，应抓住时代给予的机遇，奋力一搏。

一、、气象学类专业在本科设为应用气象学、大气科学专业，二者差别不大，都需要很好的数学、物理基础。我国设有大气科学专业的大学不多，以北京大学、 南京大学 、中山大学、兰州大学、南京信息工程大学(原南京气象学院)、 中国海洋大学 实力最为雄厚。
辽宁省内开设应用气象学专业的学校有 沈阳农业大学 ，在一本B段招生，你可以选择报考这个学校。

二、公务员招考较多的专业排名：
1、会计/会计学/财会/财经等

2、经济/经济学/经济学类等

3、 计算机科学与技术 /计算机/ 计算机类 等

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气象局是事业单位，不是公务员。

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首先，气象局是以天气预测， 天气预报 ，雷电防御，农业气象等服务为主的*部门，其承担的职能大多以行政为主，但也有部分属于公益性质。

其次气象局一般是局台 合署办公 ，局机关可能参公，下属的气象台、科普中心，后勤服务中心等全部为公益性的事业机构，因此人员通常为在编人员，也就是我们常说的编制，还有一些聘用人员。

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那如果想成为公务员，气象局的人员应如何考取呢？

第一，作为一个事业单位，气象局的人员可以参与各级副科岗位选拔，通过公开选拔副科级领导或者副科级工作岗位考试，通过后即成为了公务员岗位。

第二，在征得本单位的同意后，符合要求的人员都可以参与 公务员考试 ，进入公务员的岗位中，转为公务员岗位。

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很多人常常分不清楚工作岗位到底是公务员还是 事业编 ，那么可以从以下几个方面进行简单区分。

一般为公务员的岗位有：海关、医院、文化局、税务局等，公务员的性质更为稳定，社会地位比较高，很多公务员都拥有执法权。但公务员的晋升空间比较小，在工作中如果有人退休、调岗，或者自我工作非常优秀的情况下才可以晋升。

那么事业单位的员工工资可能有所浮动，晋升空间比较大，比如老师的课时费，医生的绩效，单位收益大，因此员工可以获得的奖金比较多。考取事业单位的难度比公务员低，但在工作中需要付出努力才可以挣到相应的薪水。