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河南省林州电视台2011年公开招聘播音员主持人简章

为适应广播电视事业快速发展的需要，加强林州电视台播音员主持人队伍建设，提升林州形象，经林州市*同意，决定面向社会公开招聘电视台播音员主持人。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试方式择优招聘。
二、招聘计划
电视台播音员主持人4名（男、女各2名）。全供事业编制。
三、应聘资格
（一）应聘人员须具备下列资格条件：
1、拥护中国*的领导，热爱广电事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和敬业精神。
2、具有国家全日制普通高校大专以上学历，普通话标准，有扎实的文化功底、较强的语言表达和现场应变能力。
3、相貌端庄，气质高雅，身体健康，年龄28周岁以下（1983年元月1日后出生），男身高170cm以上，女身高160cm以上。
4、现在职人员符合上述条件者也可应聘。
5、现从事播音主持工作者，报名条件可适当放宽。
（二）有以下情形之一者不得应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、受党政纪处分且处分期未满的；
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5、其他不符合应聘资格条件的；
6、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005人事部第六号部长令）中有关回避制度规定要求的。
四、招聘程序
（一）发布信息：在林州信息、林州电视台和红旗渠网等媒体发布。
（二）报名与资格审查：
1、报名时间：2011年7月26日―2011年7月30日。
2、报名地点：①现场报名：林州电视台。每日上午8：00―11：30，下午3：00―18：00。②网上预报名：登陆红旗渠网下载报名表，填写后发送至林州电视台。
邮箱：Lztvzbs2011@163.com
咨询*：0372―65915196811729
3、报名办法：报名人员须提供有效身份证、毕业证（2011年高校应届毕业生提供就业协议书、学生证和学校证明信，并注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号）原件及复印件各一份。近期免冠同底二寸彩照6张。应聘者网上预报名的，应在报名截止日之前提供相关证件及材料。报名时交考务费300元。

4、资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员所填写或提供的证件及资料必须真实有效，凡发现提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。
5、领取准考证：2011年8月3日持身份证和缴费单据，在原报名地点领取，逾期不领者，视为自动放弃。
（三）考试
考试分面试、镜试和复试三个阶段，以逐步淘汰的方式进行。
1、面试
面试内容：应试者的形象气质、普通话水平。
面试方式：（1）自我介绍（1分钟）；（2）朗读规定稿件。
评分办法：满分100分。其中形象气质满分50分，普通话水平满分50分。由评委根据应试者个人条件和表现，现场打分并公布成绩。根据面试成绩，从得分80分（含80分）以上的考生中，分别取男、女前20名参加镜试。
2、镜试
镜试内容：应试者上镜仪态形象，播音音准、音质，语言表达能力，语言组织能力，现场应变能力及综合素质。
镜试方式：①新闻播音（规定稿件）；②完成一件播音主持作品（3分钟以内）；③才艺展示（文艺类，自选，3分钟以内）。
评分办法：评委根据应试者镜试情况打分，满分100分。其中形象气质满分30分，新闻播音满分30分，播音主持作品满分30分，才艺展示满分10分。
根据镜试成绩，从得分85分（含85分）以上的考生中，分别取男、女前10名参加复试。
3、复试
复试内容：应试者仪态形象，播音音准、音质，理解分析能力和语言表达能力。
复试方式：（1）新闻播音（3分钟）。（2）新闻事件点评（3分钟）。（3）讲故事（自选，3分钟以内）。（4）评委提问（3分钟）。
评分办法：分现场评分和看片评分两项，满分100分。
（1）现场评分：评委根据应试者现场讲故事和回答评委
提问表现情况，现场打分，满分30分。其中形象气质满分15分，现场表现满分15分。
（2）看片打分：评委根据应试者新闻播音和新闻事件点评表现情况看片打分。满分70分。其中形象气质满分35分，现场表现满分35分。
复试总成绩=现场评分成绩+看片评分成绩
复试总成绩达不到90分者取消竞聘资格。
（四）体检
对复试总成绩达到90分者，按招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（施行）》规定执行。体检费用由应试者自理。体检不合格的，以复试总成绩由高分到低分依次递补。
（五）考核
对体检合格者进行考核政审，考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》（豫人[1996]61号）规定进行。考核政审不合格的，以复试成绩由高分到低分依次递补。

（六）拟招聘人员公示
根据考试、考核结果，确定拟招聘人员，并将拟招聘人员在林州红旗渠网上公示，公示期为7天。
五、聘用办法及待遇
被聘用人员试用期一年，试用期内应接受岗前培训。试用期满，经综合考核合格的，按照有关规定办理正式聘用手续，工资福利待遇按国家有关规定执行。特别优秀者，按引进特殊人才每月另发岗位津贴3000元。考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员，从调入或聘用之日起，工作未满五年的，不得调动。
本简章由林州市人力资源和社会保障局、林州市广播电视总台负责解释。
咨询*：0372―65915196811729
附件：招聘报名表（点击下载）
林州市人力资源和社会保障局
林州市广播电视总台
2011年7月5日

具有林州市户籍或林州市生源的2015年及以前全日制普通高等院校专科及以上毕业生。
三、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身心健康，能适应教育教学工作需要。
4、报考条件：全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业与报考学科相同或相近。报考专业难以对口的，可报考除美术学科之外的其它学科。
5、年龄在30周岁以下（1985年7月1日以后出生）。研究生以上学历年龄可放宽到35周岁（1980年7月1日以后出生）
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、受党纪政纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。
6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第六号）应当回避的。
四、招聘程序
（一）报名和报名确认
1、报名
（1）报名方式和时间
本次招聘采用网络报名方式进行。
报名网址：http// www.linzhou.gov.cn/ （林州红旗渠网）
报名时间：2015年6月29日至7月1日（逾期不再受理）。
报考人员可在2015年6月29日8：00至7月1日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面单色背景证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下）。报名时按学科报名，每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。
报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。
（2）报名确认及缴费
报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费90 元，报名确认和缴费截止时间为2015年7月2日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格审查时使用。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。
2、准考证打印
通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2015年7月7日至9日，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）。
3、报考各学科的报名人数与拟招聘计划人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘人数直至取消。被取消学科的报考人员可在报名结束的次日18：00前，改报其他学科或退还报名考务费。
（二）考试
报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。
1、笔试
①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、公共基础知识和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。
②笔试时间：2015年 7月11日上午8:00―9:30教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识；10:00―11:30学科专业知识。
③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%（保留小数点后两位）。
④笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。
⑤笔试成绩于2015年7月22日在原报名网站公布，考生可登录原报名系统查询。
2、资格审查
根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学科招聘计划聘用人数1：1.5的比例进行资格审查，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。资格审查人员名单及注意事项于2015年7月24日在原报名网站公布，资格审查时间为2015年7月28日，不再另行通知。资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证、学历认证书原件和复印件（A4纸复印）及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（从报名系统下载打印）。未领取毕业证的2015年毕业生，需提供学校就业主管部门签章的证明，需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入学时注册学号。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；资格审查不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中按成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。
3、面试
资格审查合格人员进入面试。面试成绩为100分，时间为8分钟。
面试采取说课的方式进行。面试使用现行初中教学所用教材，面试时间另行通知。
4、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位）
(三)体检
根据考试总成绩，按照各学科招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（考试总成绩相同时，以面试成绩排序。面试成绩相同时，以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时，以学历高低排序。学历相同时，优先招聘师范类院校毕业生）。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）〉的通知》（豫教资办〔2010〕8号）标准组织实施。体检不合格或自动放弃（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃）出现缺额，从报考同学科人员中按考试总成绩依次递补。
(四)考核
对体检合格的人员进行考核。主要考核思想政治表现、道德品质和专业素养、业务能力。参加考核人员应在接到考核通知3日内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。考核不合格的，取消资格。不再递补。
(五)公示
依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、市人力资源和社会保障局网、市教育体育局公示。公示时间为7天。
(六)聘用
公示结束后，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格并取得教师资格证的，予以正式聘用。聘期三年内不得调动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格和没有取得教师资格证的不再聘用。
本公告由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜，由林州市公开招聘农村中小学教师工作领导小组研究决定。
特别提示：应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

河南安阳林州市公开招聘农村初中小学教师简章
河南安阳林州市公开招聘农村初中小学教师简章　　为优化我市农村初中、小学教师队伍，开足、开全、开好各科课程，提高教育教学质量，根据*河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)文件精神，经林州市人民*研究，决定面向社会公开招聘农村初中、小学教师。

一、招聘计划
招聘农村初中、小学教师100名。具体岗位设置详见《林州市公开招聘农村初中、小学教师岗位设置表》。

二、招聘对象
全日制普通高校本科及以上毕业生；具有教师资格证的全日制普通高校专科毕业生。

三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身体健康，能适应教育教学工作需要。
4、所学专业与所报学科相同或相近；报考专业难以对口的可报考除音乐、美术学科之外的其它学科。
5、年龄在28周岁以下（1982年8月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职或辞退的。
3、受党纪政纪或校纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
5、已招聘为林州市特岗教师的。
6、其它不符合应聘资格条件的。

四、报名及资格审查
1、报名时间：2010年9月2日― 9月6日，每天上午8:00―11:30，下午3:00―6:00。
2、报名地点：林州市教育体育局一楼会议室。
3、报名办法：①提供本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份，近期同底免冠彩照4张（专科毕业生需提供教师资格证）；②符合加分政策的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等须提供相关证明；③报考资格经初审合格后按学科报考，每人只限报考一个学科，填写《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；④交纳报名笔试考务费90元。
4、领取准考证：2010年9月10日持本人身份证和考务费收据，到报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。
资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

五、考试
1、笔试
①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、职业能力测试和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。
②笔试时间：2010年9月12日上午8:10―9:40教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试；10:00―11:30学科专业知识。
③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和职业能力测试成绩×20% 学科专业知识成绩×80% 加分（保留小数点后两位）。
④根据省、市有关规定，对在林州市工作满2年且年度考核均为称职以上的“大学生村干部”和“三支一扶”大学生等，笔试成绩加10分。
2、面试
根据笔试成绩，按照各招聘学科人数1:1.5的比例分别从高分到低分确定参加面试人选，最后一名并列的，一并进入面试程序。达不到此比例的，按比例减少招聘人数。面试满分为100分。
面试工作由市教育体育局负责组织实施，面试采取说课的方式进行，每人面试时间为10分钟，说课使用现行初中教材。面试费按规定另行收取，面试时间另行通知。
3、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩 面试成绩（保留小数点后两位）

六、体检
根据考试总成绩，按照每个学科招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（最后一名并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

七、考核
对体检合格的人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》规定执行。

八、公示
依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在红旗渠网、市人事局、教育体育局公示。公示时间为7天。

九、聘用
公示结束后，采取自主择岗的办法确定岗位，即按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位（总成绩出现并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。上岗后按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格并取得教师资格证的，予以正式聘用，聘期三年，聘用期内不得调动。不合格的不再聘用。聘用人员实行人事代理，工资福利待遇按国家有关规定执行。
本方案由林州市人事局、林州市教育体育局负责解释。
联系*： 6806205 6166529

林州市人事局 林州市教育体育局
二��一��年八月二十五日

附件：林州市公开招聘农村初中小学教师岗位设置表 本文来自: 师范生( www.shifansheng.com ) 详细出处参考： http:// www.shifansheng.com /henanjiaoshizhaopin/20100901/57696.html

为加强我市中小学、幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教育教学质量，根据有关政策规定，报请林州市人民*同意，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。
一、招聘原则
以科学发展观为指导，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，选拔政治合格、业务素质过硬的人才充实教师队伍。
二、招聘计划
招聘中小学、幼儿园教师150名。具体学科岗位设置详见《2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师岗位设置计划表》。
三、招聘对象
全日制普通高等院校本科及以上毕业生；具有教师资格证的全日制普通高等院校专科毕业生；具有教师资格证的全日制幼儿中等师范学校毕业生（只限报考学前教育学科）。
四、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身体健康，能适应教育教学工作需要。
4、所学专业与报考学科相同或相近；专科及以上学历报考专业难以对口的，可报考除学前教育学科之外的其它学科。
5、学前教育报考条件：全日制幼儿中等师范学校毕业且具有教师资格证；全日制专科及以上学历学前教育、音乐、美术专业毕业且具有教师资格证。
6、年龄在30周岁以下（1982年7月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、受党纪政纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。
6、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第六号部长令）中有关回避制度规定要求的。
五、招聘程序
（一）发布信息
2012年7月 11日在红旗渠网（http// www.linzhou.gov.cn/ ）、林州网（http// www.lzxw.com.cn/ ）、林州教育信息网、《红旗渠》报、林州电视台发布招聘信息。
（二）报名和资格初审
1、报名
（1）报名方式和时间
本次招聘采用网络报名方式进行。
报名网址：http// www.linzhou.gov.cn/ （林州红旗渠网）
报名时间：2012年7月20日至24日（逾期不再受理）。
报考人员可在2012年7月20日8：00时至7月24日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以 下）。每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。
报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。
（2）查询资格初审结果
报考人员在提交报考申请1-2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。
（3）报名确认及缴费
通过资格初审的报考人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费90元，缴费截止时间为2012年7 月25日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。
2、准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的报考人员，在2012年7月26日至28日，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）。
（三）考试
报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。
1、笔试
①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、公共基础知识和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。
②笔试时间：2012年7月30日上午8:00―9:30教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识；10:00―11:30学科专业知识。
③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%（保留小数点后两位）。
④笔试成绩有一门缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
2、资格复审
根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各招聘学科计划聘用人数1：1.5的比例进行资格复审，最后一名并列的一并参加资格复审。资格复审人员现场提交本人 相关信息及证明材料，包括有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件和复印件（A4纸复印）及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（从报名系 统下载打印）。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；复审不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中依次递补。
3、面试
根据笔试成绩，按照各招聘学科人数1:1.5的比例分别从高分到低分确定参加面试人选，最后一名并列的，一并进入面试程序。面试成绩为100分。
面试工作由市教育体育局负责组织实施，面试采取说课的方式进行。学前教育使用幼儿教学所用教材，其它学科使用现行初中教材。面试时间为10分钟。面试时间另行通知。
4、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩（保留小数点后两位）
(四)体检
根据考试总成绩，按照每个学科招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（最后一名并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）〉的通知》（豫教资办〔2010〕8号）标准组织实施。体检不合格（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃），依次递补。
(五)考核
对体检合格的人员进行考核。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》规定执行，考核不合格的，取消资格，依次递补。
(六)公示
依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、市人社局、市教育体育局公示。公示时间为7天。
(七)聘用
公示结束后，采取自主择岗的办法确定学科岗位，即按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位（总成绩出现并列的，以面试成绩排序；面试成绩仍并列的，以学科专业知识成绩排序）。按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格并取得教师资格证的，予以正式聘用，聘期三年，聘用期内不得调 动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。不合格的不再聘用。
六、领导与监督
为切实加强对招聘工作的组织领导，成立 2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组。负责对招聘中小学、幼儿园教师工作的组织协调和监督检查，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督，对弄虚作假，违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。
本方案由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜，由林州市公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组研究决定。
联系*： 0372－6166529 6806205
附：2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师岗位设置计划表

林州市人力资源和社会保障局 林州市教育体育局
二��一二年七月十一日

2012年林州市公开招聘中小学、幼儿园教师岗位设置计划表（150名）

单位

小计

语文

数学

英语

物理

化学

体育

美术

音乐

学前教育

政治

历史

地理

姚村

13

2

2

2

1

1



1

1



1

1

1

任村

10

2

1

3

1











1

1

1

河顺

10

2

2

2

1



1



1



1





东岗

8

1

1

2



1



1







1

1

横水

13

2

3

2

1

1

1

1





1



1

采桑

8

2

1

2



1

1









1



东姚

8

2

2

1



1

1



1









五龙

12

2

3

2

1

1

1



1







1

临淇

13

2

3

2



1



1

1



1

1

1

茶店

8

2

2

2

1













1



合涧

10

2

2

2

2

1



1











桂林

9

2

2

1

1

1





1



1





原康

5

1

1

1

1

1















八中

4

1

1

1





1













林钢

3

1



1





1











一幼

8

















8







二幼

8

















8







合计

150

26

26

26

10

10

6

6

6

16

6

6

6