宜宾市长宁事业单位招聘 2023年上半年宜宾市面向海内外引进人才公告? - 百度...

宜宾市长宁县教育局公开招聘教师的公告

为促进高校毕业生就业，提高我县乡镇教育、医疗卫生服务水平，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，长宁县拟面向社会公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员63名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位性质

本次招聘单位均为全额拨款或定额拨款事业单位。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全市范围公开招聘2014年7月31日前取得全日制普通高等学校专科及以上学历证且符合《长宁县公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)相关岗位条件要求和公告其他要求的人员。其中，本科及以下学历人员年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(4)符合本公告《岗位表》所列招聘岗位需要的条件及资格要求。不符者，请勿报考，否则，被取消报考（聘用）资格的责任自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1) 曾受过各类刑事处罚的人员。

(2) 曾被开除公职的人员。

(3) 有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

(4) 尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(5) 宜宾市范围内机关事业单位在编在职人员。

(6) 2014年7月31日前不能取得学历学位证的人员。

(7) 有违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘单位和名额

本次招聘名额为63名，其中乡镇学校教师35名，乡镇医疗卫生事业单位医技人员28名，各类别人员招聘数量详见《岗位表》。

四、笔试报名和网上审查

笔试报名采取网络报名的方式进行，报名网站为宜宾人事考试网（ http://www.ybpta.gov.cn/ ）。网络报名时间：2014年1月13日至1月16日17:00截止。

（一）网络报名

1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“岗位表”等，根据自身条件，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息和上传照片。报考者访问宜宾人事考试网（ http://www.ybpta.gov.cn/ ），按网络提示通过注册并登录，找到本次招聘报考页面，如实、准确填写各项信息，同时按网络提示要求上传JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面证件照片，彩色黑白均可，照片须清晰。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，即取消报考者的聘用资格。

3.网上审查。网上审查只对考生上传的照片是否符合规范进行审核，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。报考者最终是否符合所报岗位条件要求以现场资格审查的结果最终确定。网上审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他类别岗位。网上审查通过后不得改报其他岗位。网上审查时间截止于2014年1月17日12:00。

4.网上缴费。网上照片审查通过的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止于2014年1月17日23:00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络照片审查合格的报考者未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

5.打印报名表。报考者须在填报信息并缴费成功后及时登陆宜宾人事考试网，按网络提示打印《宜宾市公开招聘乡镇教育和医疗卫生事业单位工作人员录入表》（以下简称报名信息录入表）一式两份，供资格审查时使用。不按要求在规定时间内打印报名信息录入表的，后果自负。

（二）打印准考证

网上报名和缴费成功的报考者，请于2014年1月22日至25日前登录宜宾人事考试网打印本人笔试准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。

（三）约定和说明事项

（1）报考范围规定为“宜宾市”的，是指下列情况中的一种：

一是截止报名第一日报考者正住户口在宜宾市辖区范围内（含八县二区及临港区）的。现场资格审查时必须提供户口簿，属于集体户口的，提供常住人口登记表。

二是在宜院校（如宜宾学院、宜宾职业技术学院）就读的外地生源的应届毕业生和户口未迁出宜宾的往届毕业生（各县根据确定的报考范围决定此条说明是否保留），视为宜宾市范围，资格审查时须提供学校所在地户籍管理机关证明。

三是市外院校就读的宜宾籍应往届毕业生（包括户口尚未迁入宜宾市的）。资格审查时须提供入学前户籍簿（或入学前户籍管理机关证明）、“就业报到证”、“户口迁移证”。

四是截至报名第一日在宜宾市行政区域内*所属人才交流机构办理了基本人事代理和户籍代理。

（2）报考者的年龄按周岁计算，如报考岗位年龄为25周岁的，是指本次招聘报名第一日未满26周岁的都符合报考岗位的年龄条件。

（3）报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符。凡岗位所需的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是国家相关行政主管部门认可的。

（4）岗位有特别和其他规定、约定的，按岗位表执行。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行，考试包括笔试和面试。报考者先参加笔试，笔试结束后，达到最低控制分数线的考生面试公告参加现场资格审查和面试。

（一）笔试。乡镇医疗卫生事业单位医技岗位笔试科目为《医学基础知识》和《心理素质测评》；乡镇学校教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》和《心理素质测评》。考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网资料下载栏里。

笔试时间为2014年1月25日。具体时间、地点详见笔试准考证。

笔试成绩的计算方式为《心理素质测评》×50%+《教育公共基础笔试》或《医学基础知识》×50%。笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。笔试成绩将在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公布。

（二）面试。

1.资格审查

参加笔试考生人数与岗位招聘名额达到3：1以上比例的，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩从高到低依次确定进入面试资格审查的人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查；笔试考生人数与岗位招聘名额未达3：1比例的，该岗位笔试人员全部进入面试资格审查；笔试考生人数与岗位招聘名额之比仅为1：1的，进入面试资格审查的考生实行最低分数线控制，未达最低控制分数线的考生，不得进入面试资格审查。确定进入资格审查的考生，应携带本人《考生报名信息表》、身份证、毕业证、学位证（报名时尚未取得毕业证、学位证的2014届应届毕业生需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件1份）；在职人员报考须提供本人所在单位按人事管理权限出具同意报考的书面证明原件1份在规定时间内到指定的地点进行资格审查。

2.面试。面试的时间、地点和要求详见面试通知单。面试具体事项在三江人才网和宜宾人事考试网上另行通知。

考试总成绩计算：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检、考核、公示及递补

（一）体检

1.体检人员的确定

体检根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选；笔试成绩也相同的，以《教育公共基础》或《医学基础知识》笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。

实际面试人数与岗位招聘名额之比仅为1：1的，如考生综合能力未达招聘岗位要求的，亦可取消招聘。

2.体检

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行，岗位表有特殊体检要求的，从其规定。

（2）教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2014年取得相应教师资格证的人员在提供本人2014年教师资格体检材料后可免体检。其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订公务员录用体检通用标准>（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。

（3）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。

（4）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（二）考核

考核按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核。

（三）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网和宜宾人事考试网上公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

3.已经取得招聘岗位要求的学历、学位人员，考核结束后，即行公示。属2014年应届高校毕业生的，面试结束后，先签订就业协议书，待毕业后通过资格复审和体检考核合格后，再进行公示。

（四）递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可按照考试总成绩依次递补。

七、审核确认和办理聘用手续

拟聘人员公示无异议者，按照规定办理人事聘用相关手续。

聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

八、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督举报*：0831―5103556。

九、特别提示

（一）公招过程中如有调整、补充等事项和各县（区）发布的公告，将会在中国三江人才网或宜宾人事考试网上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）新招聘人员均应有不低于3年的最低服务期，服务期未满的，不得办理调流动。

（四）按本公告招聘的专科学历临床医生需在工作3年之内取得执业助理医师资格；本科及以上学历人员需在3年内取得执业医师资格，其他医技人员也应在工作3年内取得相应执（职）业资格，否则，聘用单位可予以解聘，终止人事聘用关系。招聘的教师必须在聘用时取得相应教师资格证，否则，取消聘用资格。

十、本公告由长宁县人力资源和社会保障负责解释。

十一、相关咨询*

咨询*：0831-4623001

网上报名服务*：028-85141851

网上技术服务QQ号：800007382

宜宾人事考试中心：0831-8247733 8247086

为深入实施人才强市战略，筑牢宜宾加快建设现代化区域中心城市人才支撑，决定面向海内外引进储备一批人才。
现将具体事宜公告如下。
一、对象范围
此次引进人才面向海内外高校、重点科研院所取得学历学位证书的本科及以上应届毕业生和社会在职、非在职人员。
其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得证书的，不予进入下一步招聘环节。
二、引进计划
本次全市市属国有企业、县(区)企业(单位)、在宜高校和科研平台共计划引进人才3521名，分3个类别：
(一)市属国有企业：864名(详见附件1);
(二)县(区)企业(单位)：1550名(详见附件2);
(三)在宜高校和科研平台：1107名(详见附件3)。
事业单位引进人才事宜另行公告。
三、基本条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。
(二)爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，专业知识扎实，开拓创新和团结协作意识较强。
(三)身体健康。
(四)有下列情况之一者不得报名：
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.其他违反有关规定不适宜报名的。
四、引进程序
(一)报名。
报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
1.网络报名。
市属国有企业、县(区)企业(单位)，在宜高校和科研平台职位应聘人员如实填写个人简历，并按照需求单位要求发送简历和其他报名所需资料至相应邮箱或网站。
原则上市属国有企业、县(区)企业(单位)报名截止时间为2023年5月3日。
2.现场报名。
根据工作需要，将在有关高校举办宜宾引才专场宣讲活动，应聘人员可现场报名。
(二)考核招聘。
市属国有企业、县(区)企业(单位)，在宜高校和科研平台根据报名人员资格审查等情况自主开展考核工作，确定考核方式和时间。
原则上市属国有企业、县(区)企业(单位)考核招聘截止时间为2023年5月31日。
五、政策待遇
通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才，原则上在宜服务期限不低于5年，除享受单位工资福利外，还可按照《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等政策规定享受引进人才相关政策待遇：
(一)安家补助：对全职新引进且符合相关条件的博、硕士(正、副高)人才，经申报认定分层分类给予15万元―40万元的一次性安家补助。
(二)创业补助：对全职新引进到财政差额保障事业单位且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才，经申报认定分层分类5年内给予1500元/月―4000元/月的创业补助。
(三)服务保障：符合条件的可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”，提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务，按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴等。
报考时属于宜宾市各级机关事业单位，市、县(区)属国有或国有控股企业，在宜高校在职在编人员的，入编入职后不纳入市级人才引进相关待遇兑现范围。
县(区)政策待遇以各县(区)人才政策为准。
在宜高校政策待遇以各高校人才政策为准。
六、本公告及未尽事宜由*宜宾市委人才和大学城工作局、各县(区)委组织部、各用人单位负责解释。
七、咨询联系方式
(一)市级引进人才政策咨询*
*宜宾市委人才和大学城工作局：0831-8203197、2023671
(二)县(区)引进人才政策咨询*
翠屏区委组织部：0831-8248779
南溪区委组织部：0831-7855097
叙州区委组织部：0831-6611529
江安县委组织部：0831-2639235
长宁县委组织部：0831-4621226
高县县委组织部：0831-5230533
筠连县委组织部：0831-3897068
珙县县委组织部：0831-4011109
兴文县委组织部：0831-8824879
屏山县委组织部：0831-5724992
三江新区党群工作部：0831-2108090
(三)各用人单位咨询*
详见附件表格
*宜宾市委人才和大学城工作局
2023年3月7日
附件：
1.宜宾市市属国有企业2023年上半年引进人才岗位信息表
2.宜宾市各县（区）企业（单位）2023年上半年引进人才岗位信息表
3.宜宾市在宜高校和科研平台2023年上半年引进人才岗位信息表

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