成都第3季度事业单位招聘 成都市区属第三季度考试题难度如何

3季度成都事业单位招聘笔试已经结束，按公告时间节点，笔试成绩将于11月16日发布，11月底各单位就会陆续组织面试,节奏十分之快。已经估分的同学赶紧要着手准备面试了，还未估分的同学可以打开事考帮APP进行分数预估，提前做好下一步打算，毕竟机会总是留给有准备的人嘛！

成都素来以难度大，考试范围偏著称，那么本次笔试难度到底如何？今天我们就结合本次试题来给大家做一个难度分析，要知道，大纲是当下的考情，考情是未来的大纲。我们每一次对试卷试题的分析，都是对未来考情和分数的多一份把握。下面我们就先来一起看看吧！

公基难度及命题趋势
《公基》科目我们会分为非法、法律两个版块来讲，我们先来看看非法的考点分布情况：

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本次成都试卷整体呈现出三个特点：
01

进击的管理狠人

管理历来都是四川难度最大、范围最广、学习最卷的一门学科，曾经的管理，无论是题量难度广度上排名，泸州都是首当其冲。但是这次的成都在“难度”这个维度上，甚至可以卷过泸州。

02

这次，我想做个好人

过往的成都每次都给小编一种“一身反骨＋未来感傍身”的感觉（点名批评5月下旬的那一次）。这次依旧延续了他出题的“科技与狠活”。

对于大家的综合能力的考查，是成都考试的宗旨，也是他永恒的追求。

如今的成都，就这次考试的情况来看，他真的很想被大家喜欢，也很想做个好人。

于是利好一部分基础扎实的同学：公文经济几乎没有出现超纲难题，马哲的材料趋向于简短和生活化，道德考考老师们三令五申划重点的新纲要，省情考查也很传统化，甚至减少了几乎一半的科技题量。

那非法我们就简短分析到这里，总结一下，这次考试非法板块的大部分题目难度较低一些。同学们估完分可以对面试做一些准备~

法律板块
下面，我们接着分析法律板块，先来看看考点分布情况：

市属岗位

①市委组织部和市人社局领导

②市直机关领导，-般为单位班子成员和人事部门门负责人

③考官库成员，成都地区考官库有专业考官数千人

区县岗位

①区县组织部门和人社部门]领导

②区县用人部门负责人

③考官库成员

考官不管来自哪里，根据面试规则，都必须提前考取《考官证》， 时效3年，四川各市(州)每三年组织一次面试考官选拔和培训工作。

成都事业单位的考试科目是职业能力倾向测验、综合能力素质。

报考条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3、符合招聘岗位确定的其他条件；

4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；

5、符合成都市事业单位公开招聘工作人员办法有关回避的规定。

2022年考试时间：

2022年成都事业单位的考试计划已经发布，第一季度成都事业单位笔试时间为4月23日，面试为5月21日。第二季度成都事业单位笔试时间为6月25日，面试7月16日。第三季度成都事业单位笔试时间为9月24日，面试10月22日。第四季度事业单位笔试12月10日，面试预计在2023年1月份进行。

事业单位简介：

事业单位 ，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受*领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。