万宁事业单位招聘面试 通过海南省万宁事业单位的招聘后,工资待遇如何?有30...

参考资料： http://cang.baidu.com/gfdreew/tag/YUYUhj 海南省人力资源和社会保障厅-2011海南公务员面试公告】： 一、面试人员 按照《海南省2011年考试录用公务员和招聘选聘生面试入围人选资格复审公告》要求，省直各单位（含垂管单位）、市县各单位按规定比例进入面试范围并通过资格复审的报考人员。 二、面试时间、地点和招考单位 （一）面试时间和招考单位详见附件。 （二）面试地点：海南政法职业学院（海口市琼山区新大洲大道280号） 三、注意事项 （一）考生必须在面试当天上午7∶30前到面试地点报到。8∶00未到的，视为自动放弃面试资格。 （二）考生必须凭身份证和准考证参加面试。 （三）咨询*： *海南省委组织部公务员管理处（0898―65371866） 海南省公务员局考试录用处（0898―65200852） 附件：1、海南省2011年党群机关和法检系统考试录用公务员面试安排表 2、海南省2011年行政机关考试录用公务员（工作人员）面试安排表 海南省2011年党群机关和法检系统考试录用公务员面试安排表 面试时间 招考单位 2011年7月16日（周六） （一）省直党群机关：省委办公厅、省委宣传部，省机构编制委员会办公室、省委党史研究室（省地方志办公室）、省委党校（省行政学院、省社会主义学院）、省作家协会、省社会科学界联合会、九三学社海南省委、中国农工*党海南省委 （二）西南中沙群岛工委 （三）海口市党群机关：市委宣传部、市妇联 （四）三亚市党群机关：市委组织部、市委政法委、市委宣传部、市委统战部、市直属机关工委 （五）儋州市党群机关：共青团儋州市委、市委党校 2011年7月23日（周六） 市县党群机关（单位） （一）海口市：美兰区纪委 （二）三亚市：河西区工委、河东区工委、育才镇委、崖城镇委、天涯镇委、吉阳镇委、海棠湾镇委、凤凰镇委 （三）琼海市：市纪委、市直属工委、市委党校、潭门镇委、会山镇委、长坡镇委 （四）万宁市：市委组织部、市委政策研究室、市纪委监察局、市残联、共青团万宁市委 （五）五指山市：市委组织部、市纪委、致公党五指山市委员会、市总工会、民建五指山市委员会 （六）东方市：市委组织部、市委政策研究室、市委党校、天安乡党委、四更镇党委、三家镇党委、江边乡党委、感城镇党委、东河镇党委、大田镇党委、板桥镇党委、新龙镇党委 （七）定安县：县委组织部、县委政法委、县委统战部、县总工会、县乡镇党委 （八）昌江县：县纪委（监察局）、县委党校、县委党史研究室、共青团昌江县委 （九）乐东县：县委组织部、县乡镇党委 （十）陵水县：县委老干部局、县委党校、县纪律检查委员会、县机构编制委员会办公室 （十一）白沙县：县总工会 （十二）保亭县：县委组织部、县委宣传部、县委党校、县委党建工作巡回检查办公室 （十三）琼中县：县党史志办、县委办 2011年7月30日（周六） 省法院系统 2011年8月6日（周六） 省检察院系统 海南省2011年行政机关考试录用公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）面试安排表 面试时间 招考单位 2011年7月16日（周六） 省建设厅、省地质局、省人口和计划生育局、省文体厅、省民政厅、省食品药品监督管理局、省人力资源开发局、省统计局、省跨海工程筹备办公室、省直属机关事务管理局、省发展和改革厅、省交通厅、省渔业监察总队、省外事侨务办、省档案局、省专用通信局 2011年7月17日（周日） 省工商系统、海口市 2011年7月24日（周日） 万宁市、澄迈县、三亚市 2011年7月31日（周日） 省地税系统 2011年8月6日（周六） 省质量技术监督系统 2011年8月7日（周日） 儋州市、临高县、定安县 2011年8月13日（周六） 垦区公安局、澄迈县公安局、省戒毒所、省警校、西中沙群岛公安局、海口市公安局、儋州市公安局、琼海市公安局、万宁市公安局、屯昌县公安局、定安县公安局、省森林公安系统 2011年8月14日（周日） 昌江县公安局、陵水县公安局、乐东县公安局、琼中县公安局、白沙县公安局、保亭县公安局、东方市公安局 2011年8月20日（周六） 琼海市、屯昌县、文昌市 2011年8月21日（周日） 五指山市、陵水县、省司法系统 2011年8月27日（周六） 东方市、保亭县 2011年8月28日（周日） 白沙县、琼中县、昌江县

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海南省万宁事业单位聘用人员的管理和待遇

(一)应聘人员聘用后，由用人单位与其签订聘用合同，人事、编制等职能部门按规定给予办理相关聘用手续，纳入编制管理(不含劳动保障监察协管员)。

(二)招聘人员试用期一年，试用期满后经用人单位考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

(三)招聘人员(不含合同制聘用的劳动保障监察协管员)须在编制限额内进行。

(四)招聘人员聘用后，其工资和各项保障，根据单位机构性质，由市财政部门按财政预算纳入核拨，不冲减用人单位人员原工资及经费。

(五)劳动保障专职监察员和协管员的管理。

1、招聘的专职劳动保障监察员入编在镇社会事务服务中心和兴隆管委会社会事务办，实行镇*、兴隆管委会和市人力资源和社会保障局双重领导和考核，专职专用，统一管理，镇机关和其他单位均不得借调安排其他工作，5年内不得调整和调动，否则终止聘用资格。

2、招聘的劳动保障监察协管员，为合同制聘用人员，由市人力资源和社会保障局统一领导、管理和考核，不纳入编制管理。聘用人员试用期为1年，试用期间，由市人力资源和社会保障部门对聘用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格;考核合格者正式聘用，由市人力资源和社会保障局与其签订聘用合同，聘用期为5年(含1年试用期)。合同期满后，如考核称职等次以上的，因工作需要，经市*批准，可继续聘用;聘用的劳动保障监察协管员工资和社会保险按全省上年度在岗职工月平均工资3798元的60%(2278.8元)核拨及缴交，工资和各项社会保险费由市财政列支解决，个人部分的社会保险费从个人工资中扣缴。交通和高温补贴按我市在编在岗工作人员补助标准由市财政予以核拨。

具体一个月是否有3000，要根据万宁事业单位的具体适用方法来看。

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