好一点小编带来了昆明事业单位护理学招聘 护理可以考哪些事业单位,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
扩展资料:
护理专业的就业方向:
学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。 如果国家发展到一定的程度,还可以为每一个家庭和小区配备一个护士,到那个时候护士可以进入家庭和社区,条件是国家有能力给这些人付工资。
护理专业的国内就业前景:
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。
按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。
参考资料:
百度百科--护理专业
护理可以考哪些事业单位
对应可以考的的事业单位有各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。
事业单位是以*职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
护理需要学习的考试科目有:人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学(含传染病护理)、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、康复护理学、社区护理学、老年护理学、护理心理学等。
2010年昆明市第一人民医院公开招聘工作人员简章 - ...
一、医院简介:
昆明市第一人民医院坐落于昆明市中心,位于美丽的盘龙江畔。医院始建于1914年,前身是老一辈无产阶级革命家朱德同志亲手创建的宏济医院。经过94年的风雨沧桑,现已发展成为各专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务设施完善,集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体的“三级甲等”大型综合型医院。被卫生部评为全国“百佳医院”、是云南省高等医学教育临床教学医院、昆明市“十佳医院”,是昆明医学院附属甘美医院。
医院开放床位1050张,职工1700余人,有高级专业技术职称人员202人,博士硕士103人。设临床科室31个,医技科室12个,1个大型社区医疗点。其中,肝胆胰外科、神经外科、ICU科、检验科为市级重点学科。医院还设有云南省器官移植研究所肝脏移植研究中心、云南省临床分子生物学研究中心临床病分子生物研究室、昆明市临床疾病分子生物学重点实验室、市医学检验中心、市血液净化中心、市健康体检中心、国际(SOS)救援中心。
医院拥有先进的大型医疗设备,多排螺旋CT、核磁共振(MRI)、数字减影血管造影机(DSA)、数字化X光机(DR)、全自动生化分析仪、数字钼钯X光机、层流手术室、DDG肝脏储备功能分析仪、高精度骨密度仪、等离子内窥镜切割系统、多导电生理分析仪、多台先进彩超、血液透析系统等,为就诊患者提供了良好的诊治条件。
医院始终注意抓好医疗质量和业务建设工作。2007年以来,医院先后完成多例同种异体肝移植手术。手术成功率达100%,术后患者存活率和存活质量均达到云南省、国内先进水平,“昆明器官移植研究中心”设在本院,填补了云南省和昆明市在本学术领域的多项空白,同时医院以此学科带动其他学科快速全面发展。作为一所大型综合性“三甲”医院,为边疆医学事业的全面发展做出了新的贡献。
随着医院的快速发展,我院将在昆明北市区建设一所开放约1000张床位的综合型花园式医院,引进和储备高层次人才已作为医院建设的一项重要而持续发展的工作。目前,医院重点引进内、外各学科高学历、高层次人才,诚聘有志者到我院共谋发展。
二、招聘对象和数量:
1、取得硕士学历毕业生,符合招聘条件的人员,计划招聘16人。
2、取得本科学历,符合招聘条件的人员,计划招聘1人。
3、取得中专及以上学历,符合招聘条件的护理人员,计划招聘6人。
以上合计招聘23人。
三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)具体招聘岗位及相关要求
招聘岗位 岗位类别 招聘人数 学历要求 专业 年龄 岗位要求的其它条件 备注
骨科 专业技术 1 硕士 骨外科专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
泌尿外科 1 硕士 泌尿外科专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
耳鼻喉 1 硕士 耳鼻喉专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
眼科 1 硕士 眼科专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
神经内科 1 硕士 神经内科专业 35岁以下 全日制医学院校毕业 硕士具备中级职称可适当放宽年龄条件
心内科 1 硕士 心血管介入专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
呼吸内科 1 硕士 呼吸内科专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
内分泌 1 硕士 内分泌专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
儿科 1 硕士 儿科专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
肿瘤科 1 硕士 肿瘤专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
麻醉科 1 硕士 麻醉专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
普放科 1 硕士 医学影像专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
CT或MRI 1 硕士 医学影像专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
超声科 1 硕士 医学影像专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
心电图 1 硕士 医学影像专业 32岁以下 全日制医学院校毕业
药剂科 1 硕士 药学及相关 28岁以下 全日制医学院校毕业
信息科 1 本科 计算机专业 32岁以下 全日制院校毕业
护理 6 中专及以上 护理专业 35岁以下 全日制医学院校毕业,有护士执业证书,并有5年以上三甲医院工作经历。
四、报考程序
(一)查询招聘岗位
报考人员可通过昆明信息港(
www.kunming.cn
)、昆明人力资源和社会保障网(
http://rsj.km.gov.cn
)、昆明人才网(
www.100job.cn
)和昆明卫生人才网(
www.kmwsrc.com.cn
)等网站查询具体人数、岗位条件。
(二)报名
报名方式:采取网上报名和现场审核的方式进行
1.网上报名
网上报名时间:2010年5月15日至5月23日
报考人员登录昆明卫生人才网(
www.kmwsrc.com.cn
),按要求填写相应表格,并采集照片。提交报名信息成功后,打印《2010年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》。
2.现场审核
报考人员完成网上报名后,还须进行现场审核。经单位审核后填写审核意见并在报名表上加盖单位审核印章,最终完成报名工作。
现场审核时间:2010年5月24-25日上午9:00至11:30,
下午2:00至5:00。
现场审核地点: 昆明市第一人民医院人力资源部(青年路504号)
现场审核材料:毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证和网上打印的《2010年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》,以及取得的医师资格证书、护士执业证书的原件及复印件各一份。已经参加工作的报考人员应提供所在单位同意报考的证明(已经参加工作的报考人员指非事业单位正式在职在编人员)。
现场审核注意事项:外地考生上网报名后可由他人代为办理现场审核的有关材料(可提供复印件或传真件),待考试时再复核原件。若所提供证件与实际情况不符的取消考试资格。
3.打印准考证
报考人员通过现场审核后请以2010年5月26-28日登录昆明卫生人才网(
www.kmwsrc.com.cn
)自行打印准考证。
五、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为硕士及以上学位的岗位免笔试,直接进行面试;学历要求为大学本科及以上要求的岗位需进行笔试和面试(如有研究生报考此类岗位,也需参加该岗位的笔试考试);学历要求为大专、中专的岗位需进行笔试和面试(如有研究生报考此类岗位,也需参加该岗位的笔试考试)。
(一)笔试
1.笔试时间:2010年5月29日上午9:00―11:00(笔试时需出示准考证及身份证)
2.笔试地点:昆明学院医学院(原昆明市卫生学校,具体考场安排详见准考证)
3.笔试内容:相关专业知识
4.笔试成绩公示:笔试成绩按岗位分类排名,2010年6月7日至6月11日同时在昆明人力资源和社会保障网(
http://rsj.km.gov.cn
)和昆明卫生人才网(
www.kmwsrc.com.cn
)上及本单位公示栏进行公示。
(二)面试
1.确定面试人员
(1)按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。
(2)如有笔试成绩并列,同时进入面试,但此岗位招聘人数不变。
(3)笔试后由于部分考生面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的,可从报考该岗位考生笔试成绩依次递补。
2.面试时间:2010年6月19日―2010年6月20日
3.面试地点:昆明市第一人民医院门诊七楼会议室(昆明市青年路504号)
六、综合成绩的计算、公示
1.综合成绩满分为100分;进入体检与考核的综合成绩最低控制分数线为60分。
2.需要笔试的岗位,综合成绩为笔试成绩的50%加面试成绩的50%;免笔试,直接面试的岗位,综合成绩即为面试成绩。
3.综合成绩公示:按岗位分类排名同时在昆明人力资源和社会保障网(
http://rsj.km.gov.cn
)和昆明卫生人才网(
www.kmwsrc.com.cn
)上及本单位公示栏进行公示,公示期为5个工作日。
七、体检与考核
面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,在最低分数线上确定进入体检和考核的人选,进入体检和考核的人数与各岗位招聘计划数的比例为1:1。并由用人单位组织到指定医院体检,体检费用由参检人员承担,不符合用人单位健康要求的人员,不予聘用,因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
八、拟聘用人员公示和聘用
1.公示
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员将在昆明人力资源和社会保障网(
http://rsj.km.gov.cn
)和昆明卫生人才网(
www.kmwsrc.com.cn
)等网站及单位公示栏进行公示,公示期为5天。公示期满无异议者办理聘用手续。
2.聘用
拟聘用人员必须在规定时间内持单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者或不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的,取消其聘用资格。
依据相关法律法规,考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同,若该合同仍然存续,则取消其聘用资格。
九、主管部门监督*:
昆明市监察局驻市卫生局监察室*:0871-3123306
昆明市卫生局人事处:0871-3123241
十、咨询方式:
地址:昆明市青年路504号 邮编:650011
联系*:(0871)3106460 联系人:张女士 施女士
昆明市第一人民医院
二○一○年五月四日
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