云南事业单位招聘10月 2022年云南事业单位考试什么时候?

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及招聘条件，详见《昭通学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《昭通学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在35周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过45周岁。年龄计算截止日期2022年6月1日。博士研究生应聘具体事宜参见《昭通学院2022年事业单位长期公开招聘博士公告》。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一者不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

五、报名

（一）报名方式

采用电子邮件方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料打包发送至邮箱ztursc@163.com，邮件标题格式为：报考岗位代码+姓名。未按要求发送材料的，视为报名无效。

（二）报名要求

1．应聘人员每人限报一个岗位；

2．报名与考试时使用的身份证必须一致；

3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

（三）时间安排

报名时间：2022年6月9日至6月17日17:00；

领取笔试准考证时间：6月18日9:00-17:00；

笔试时间：6月19日10:00-12:00；

资格复审、领取面试准考证时间：6月24日9:00-17:00；

面试时间：6月26日9:00。

（四）报名材料

应聘人员须按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1.昭通学院2022年公开招聘工作人员报名表（附件2，word格式）；

2.昭通学院2022年公开招聘工作人员信息汇总表（附件3，Excel格式）

3.岗位要求相应学历的毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表和学习成绩单；留学回国人员须提供《留学回国人员证明》，经教育部有关部门认证的学历、学位复印件（扫描件）；

4.招聘岗位要求为*党员（含预备党员）的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件，离报名时间近半年内的方为有效，参见证明模板（附件4，扫描件）；

5.本人身份证（扫描件）；

6.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书（扫描件）；

7.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

（五）报名资格初审

报名资格审核由昭通学院负责，资格初审不合格者，不得参与考试等招聘后续环节。资格初审合格人员名单于2022年6月17日18：00后在昭通学院门户网站“人才招聘”栏目中进行公示。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。

（六）准考证领取

本此招聘不收取应聘人员报名费，通过资格初审的应聘人员须于2022年6月18日9:00-17:00到昭通学院昭明楼201室领取笔试准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

（七）招聘计划裁减

每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位工作人员未达3:1的，经省人力资源社会保障厅批准后可放宽笔试开考比例。招聘计划裁减公告于6月17日18：00后在昭通学院门户网站“人才招聘”栏目中进行公布。

六、笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。

笔试时间为6月19日10:00-12:00，笔试地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于6月19日在昭通学院门户网站“人才招聘”栏目公布。

6月21日17:00前接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到昭通学院人事处201办公室（*：0870-2242378）申请查疑，逾期不再受理。

七、资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员。由昭通学院组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

资格复审时间为6月24日9:00-17:00，地点和相关要求在昭通学院“人才招聘”栏目上另行通知，请应聘人员注意查看，并保持*畅通。未在规定时间内按要求参加资格复审的，视为自动放弃本次招聘应聘资格，相应岗位按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

八、面试

（一）面试时间及地点

面试时间：2022年6月26日9:00。

面试地点：详见面试准考证。

（二）面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试采用结构化方式进行，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试总分100分。参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，可等额进行面试并设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。

九、综合成绩计算

（一）综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。

（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。

十、体检

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由昭通学院组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

十一、考察

体检合格人员进入考察。由昭通学院组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

十二、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在昭通学院门户网站（网址： http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm ）上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

十三、岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

十四、招聘纪律与监督

昭通学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

十五、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南人才网或昭通学院门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南人才网或昭通学院门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）新冠疫情防控要求：在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事项将在昭通学院官方网站（网址： http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm ）发布，请报考人员密切关注。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（六）未尽事宜由昭通学院负责解释。

（七）联系方式：

1.咨询*：0870-2242378；

2.监督*：0870-2123843；

3.网站：（ http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm ）。

附件：

1.昭通学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表

2.昭通学院2022年公开招聘工作人员报名表

3.昭通学院2022年公开招聘工作人员信息汇总表

4.相关证明模板

昭通学院

2022年5月26日

昆明领途教育专业解答：

目前已有统考趋势，曲靖今年已明确纳入统考。相关信息参见：
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二、笔试时间和科目
（一）第一次笔试
2016年5月21日（星期六）
上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验
10：00-12：00 综合应用能力
（二）第二次笔试
2016年7月2日（星期六）
上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验
10：00-12：00 综合应用能力
（三）第三次笔试
2016年10月29日（星期六）
上午 08：30-10：00 职业能力倾向测验
10：00-12：00 综合应用能力
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
各单位可根据工作需要选择参加考试批次以及选择招聘岗位对应的考试类别。
三、重点考务环节时限及工作内容
（一）考前90天起至考前75天(日期如遇周末、节假日等，提前至节前，下同)，有意向参与统一服务的州市、省直单位以函件形式告知省人社厅考试中心；完成岗位职位设置，按招聘岗位确定考试类别，并按规定格式分别以书面和电子版报省人社厅考试中心。逾期未完成相关工作的州市、单位将不能参加当次考试。
（二）考前75天起至考前60天，参考各州市、省直各单位发布公开招聘公告。省人社厅考试中心完成报名平台搭建测试工作。
（三）考前60天起至考前40天，省人社厅考试中心组织网络报名，完成报名、对账等工作。
（四）考前40天至考前35天，省人社厅考试中心与各参与单位对接完成岗位裁减等工作，并将报名数据下发到各州市、云南人才市场。
（五）考前35天至考前30天，各州市、云南人才市场上报各类试卷预订单。
（六）考前20天，各州市、云南人才市场落实考点和考场，完成考场编排，上报考场数据。省人社厅考试中心对接后，在笔试准考证上明确考试地点、笔试科目、笔试时间，并在考前一周内开放准考证网上打印。
（七）考前2-4天，各州市领取考试试卷(包括答题卡)，做好试卷清点、交接、保密、保管工作。
（八）考试当天，实施笔试考试。
（九）考试结束后2天内，各州市将答卷送至指定地点。
（十）考后30天内，省人社厅考试中心完成阅卷。
（十一）考后45天内，省人社厅考试中心将笔试成绩下发到各州市、省直各单位，并开放考生个人成绩查询。
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四、特别强调事项
（一）考点城市
考点原则上只设置到州市*所在地，确需在县级*所在地设置考点的，需报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处审批。
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备注:
1、今后云南省事业单位招考笔试统考趋势明显，报名时间、考试科目及时间等等流程如其规定。2、未纳入统考的，具体考试流程以各地招聘公告里面的内容为准。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不属于*机构，其人员与公务员性质也是不同的，也是广大求职者除了公务员之外的另一个不错的工作选择。
一、笔试形式
云南省事业单位考试形式分为了统考和非统考，17年除了普洱、玉溪、丽江、文山、昆明外云南省各地州均已参加了统考(玉溪18年已经加入统考)。同时，自2016年，云南事业单位医疗岗和事业教师岗也一起参与事业单位统考。统考为上半年一次，下半年一次。2016年考试时间：7月2日和10月29日，2017年考试时间：6月3日和10月28日。而2018年上半年的考试时间也已经确定为5月26号，很快就会进入报名阶段。
二、笔试类别
综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
三、笔试科目
笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，其中各类别《职业能力倾向测验》具体情况如下：
《职业能力倾向测验》A类，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。
《职业能力倾向测验》B类，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《职业能力倾向测验》C类，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《职业能力倾向测验》D类，主要测查与事业单位中小学和中专等教育机构的教师岗位。主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、(数量关系5个、资料分析5个)、策略选择(15题)等部分。
《职业能力倾向测验》E类，主要测查与事业单位中小学和中专等教育机构的教师岗位。主要包括、常识判断(医疗常识5个、 普通常识15个)、言语理解与表达(选词填空、片段阅读、语句排序、片段阅读)、判断推理、数量关系(数学运算5个、资料分析10个)、策略选择等部分。
其中各类别《综合应用能力》具体情况如下：
《综合应用能力》A类试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类-、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(4道题)
《综合应用能力》B类试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。常见形式为给定4段材料，根据背景材料完成任务，包括概念分析题(22分)-2个问题;校阅改错题(32分)-指出8处及改正;论证评价题(36分)-指出4处并分析理由-每条不超过100字;写作(60分)-800-1000字。
《综合应用能力》C类试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科 技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。常见形式为给定4段材料，根据背景材料完成任务，包括科技文献阅读题：(50分);论证评价体题：(40分);科技作文题：(60分)。
《综合应用能力》E类试卷包括四个部分：医学基础知识(单选40题，多选20题);岗位专业知识应用能力;案例分析;实务题。
四、考试方式
需要注意的是在考试过程中两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

2022事业单位考试上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。全国事业单位考试一年有两次联考，上半年的考试时间一般在5月中旬，下半年的考试时间一般在10月中旬。事业单位联考报名时间一般都是考试时间前的一个月左右进行。

事业编制报考的要求

一般一年官方会公布二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，各个城市会陆续发布招考公告。其中省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。

事业单位考试基本都是从这里面选择一到两门进行考察，如果是考两门的话，也会分为两种考察形式，一种是两个科目在一张卷子上，按照一定的比例划分，还有些地区会分成两次考试分别考察，这个也要搞清楚，因为在一张卷子上考的话，两门课所占的分值不一定均等。

2020云南事业单位招聘考试公告还暂未发布，预计在2020年3月发布。
2019上半年云南事业单位招聘考试公告在2019年3月26日-4月3日发布，除了昆明、文山、西双版纳外其他均参加了5月19日统考。
2019上半年云南事业单位招聘考试：
报名时间：4月10-16日，部分单位在4月8-12日、4月9-11日、4月11-15日、4月15-17日
资格审核时间：2019年4月10日10:00至4月17日18:00
网上交费时间：2019年4月11日09:00至4月18日18:00
准考证打印时间：2019年5月14日9:00至开考前半小时
笔试时间：统一在2019年5月19日上午(星期天)8:30至12:00，08:30―10:00 职业能力倾向测验，考试时限为90 分钟，满分为150分;10:00―12:00 综合应用能力，考试时限为120 分钟，满分为150分，两场考试连续进行，中途不休息。|
笔试成绩公布时间：考试结束后45日内
聘用时间：2019年8月30日以前办理完成审批聘用有关手续