东阳事业单位招聘电话 东阳市卫生系统事业单位招考

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2015东阳市中小学和幼儿园教师招聘公告已经发布了，公告原文： 2015东阳市中小学和幼儿园教师招聘267人公告

此次考试网上报名时间：截止2015年2月25日。现场确认时间：2015年3月2日―2015年3月4日(上午8:30―11:30，下午13:30―17:00)。笔试时间2015年4月18日，笔试内容：(1)教育基础知识，100分。包括教育学、心理学、教育政策法规等。(2)学科专业知识，100分。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)。(3)报考东阳中学地理学科人员参加初中社会专业知识笔试，其他均参加本学科专业知识笔试。

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是渝水区人力资源和社会保障局

由于人事变动，局领导班子成员分工作适当调整，调整后分工情况如下：

局长杨满德同志主持全面工作；

党组成员、编办主任陈书琴同志主持编办全面工作，协助局长分管公务员管理股、人才市场、人才交流、人事争议仲裁工作。负责与区政协的联系、协调；

党组副书记、副局长喻慧君同志分管党务工作，协助局长主持日常工作、分管办公室、社保局、农保局、老干部、纪检监察与*、统战、普法、学习与宣传、卫生、精神文明、机关作风建设、提案建议办理工作。负责与区委、区纪委及区人大有关部门的联系、协调；

副局长符少荣同志协助局长分管劳动关系与监察股、社保股、农保办、职工培训、企业改制、社保和再就业资金内部控制、就业局、劳动保障平台、招商引资和机关财务工作。负责与财政、审计、物价部门的联系、协调；

党组成员敖银秀同志协助局长分管专业技术人员管理股、工资福利退休股、外国专家、人口与计划生育、工会青年妇女工作。负责与区群团各单位的联系、协调；

副局长王小生同志协助局长分管劳动争议仲裁股、劳动监察大队、医保局、社会治安综合治理、安全保卫、医改工作。负责与政法部门的联系、协调

东阳市卫生系统事业单位招考公告

事招（2008）第07号

招聘单位
东阳市人民医院、市人医巍山分院、市皮肤病医院

经费性质
差额拨款

主管部门
东阳市卫生局

招聘人数
临床医学专业共10名，其中市人民医院6人、巍山分院2人、市皮肤病医院2人

条

件
1、身体健康、遵纪守法、品行端正、专业对口、有奉献精神，服从组织分配；

2、1978年1月1日以后出生，尚未落实就业岗位（以人事劳动部门录用登记为准）；

3、东阳户籍；2007-2008年全日制普通院校毕业，临床医学专业本科及以上学历；

报名时间
2008年9月2日

报名地点
东阳市卫生局1927办公室（东阳市行政中心19楼）

报

名

方

法
1、考生凭身份证、毕业证、报到证、户口簿（或原户口所在地证明）原件和复印件报名；

2、报名者必须如实填写报名表（东阳人才网上下载），提供二寸证件照2张，交考务费40元；并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3、各考生选择一家单位报名。9月4日在东阳人才网公布各单位需求岗位报名情况。

领准考证
2008年9月11日 东阳市卫生局1927办公室

报

考

程

序
1、笔试考临床医学试卷（医学基础占30%，临床医学专业知识占70%），试卷总分为100分，按所参加笔试人员的笔试总成绩平均分的70%划定最低录用分数线。

2、体检：每个岗位由高分到低分按1：1.5比例确定参加体检对象（如最后一名成绩相等的，均列为体检对象）；体检参照公务员录用的体检项目和标准执行。

考

察

聘

用
1、体检合格者按成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象（超过招聘计划数时，相同成绩的一律另行加试，成绩高者列为考察对象。），如体检合格人数未达到招聘计划的，按实际体检合格人数考察；考察不合格者不予聘用，缺额人数在体检合格人员中替补。

2、考察合格人员确定为拟聘用对象，并在东阳人才网上公示。

3、拟聘用人员应在规定的期限内办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额人数不再替补。

备

注
本次招聘工作坚持"两公开一监督"的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

考生报名后应及时上《东阳人才网》查询笔试分数、体检、聘用的通知，各事项不再进行*通知。如果考生原来提供的资料有变化，请随时与市人事劳动社会保障局干部管理科或市卫生局办公室联系(*：86655825、86655782)。否则，造成后果自负。本简章由东阳市人事劳动社会保障局负责解释。

东阳市人事劳动社会保障局 东阳市卫生局

2008年8月18日

东阳市劳动局*号码是86675710。
因为家里有事，要辞职，可是老板给的回答是，现在辞职55一天给我算，去的时候工资说的是3000，和老板签订劳动合同或者有相关证据的可以到劳动局投诉，由劳动局判定是否合理。
根据《东阳市人事劳动社会保障局*部门信息公开指南》的相关内容：
受理*部门信息公开申请的机构为东阳市人事劳动社会保障局办公室
联系*：86675710，传真：86675757 ；
通信地址： 东阳市振兴路609号1102室 。
监督和保障：
1、申请人认为市人事劳动社会保障局未依法履行*部门信息公开义务的，可以向上一级*和有关部门举报。
2、申请人认为市人事劳动社会保障局在*部门信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
扩展资料
东阳市人力资源和社会保障局主要职责：
1、贯彻执行党、国家和省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、法律、法规、政策，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展的中长期规划和年度计划，编制全市机关和事业单位人员计划，监督检查计划执行情况；
负责全市人才、人事、劳动和社会保障的统计和信息工作。
2、综合管理全市人才开发工作。负责指导和协调全市人才选拔，培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；建立人才信息档案。
3、负责促进就业创业工作。完善公共就业服务体系、就业创业和就业援助制度；牵头拟订高校、中等专业院校毕业生就业政策和就业指导、服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
4、负责统筹城乡的社会保障体系。综合管理全市社会基本养老保险、社会基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、被征地农民养老保障工作；
会同有关部门制订全市社会保险基金收缴、发放、管理、运营的政策并组织实施。
负责全市社会保险基金的管理和监督工作。管理所属社会保险经办机构。
5、会同有关部门制订人事制度改革相应政策，并指导全市人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工作人员管理政策，综合管理事业单位人员公开招聘、考核、培训以及岗位设置等工作。
负责全市机关事业单位的工资福利工作，会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策和机关事业单位人员福利和离退休政策；负责全市机关、事业单位退休（职）人员的工作，指导、协调、督查“两项待遇”的落实。负责企业职工工资的宏观调控工作。
6、负责全市专业技术人员。研究制定全市专业技术人员队伍的建设发展规划和政策并组织实施。牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术职业资格，负责专业技术人员的资格许可和资格考试工作；
负责学术和技术带头人，享受*特殊津贴人员和突出贡献的中青年专家的选拔、推荐、管理服务工作；拟订高技能人才培养和激励政策，会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策，并组织实施。
7、负责全市行政机关推行国家公务员制度的工作，依法对全市行政机关公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）进行综合管理。负责全市国家公务员的教育培训工作和企事业单位专业技术人员、管理人员继续教育工作。
拟订有关人员调配和特殊人员安置政策。会同有关部门研究落实军队转业干部安置政策和计划及教育培训工作，负责军队转业干部随调（迁）家属安置工作。会同有关部门做好部分企业军队转业干部解困和稳定工作。
8、负责全市引进外国智力和博士后科研工作站的管理工作；负责留学人员来东工作。负责组织中国*友谊奖、省“西湖友谊奖”等评选的推荐申报工作。负责全市职业技能开发工作。
负责组织机关、事业单位工人技术等级岗位培训、考核、发证工作。会同有关部门管理全市技工学校、职业学校、职业培训机构。实施技能、等级鉴定，组织劳动职业技能竞赛。
9、负责*奖励表彰工作。负责承办以市*名义进行的行政奖励、惩戒、人事任免事项。承办机关事业单位人员的申诉、控告工作。
10、会同有关部门研究制定农民工工作政策，统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，加强劳动用工管理，加强对机关、事业单位签订劳动合同人员的管理，加大劳动监察力度，依法查处违法案件；
加强全市职工工伤认定劳动能力的鉴定工作，维护劳动者合法权益，指导各镇乡、街道的人力资源和社会保障等工作。
11、承办市*交办的其他事项.

法律依据 ：
《劳动法》
第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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东阳2015年金华事业单位招聘考试信息查看入口

2015年度事业单位公开招聘分类考试全年集中安排2次，其中笔试时间为5月23日和10月31日，面试时间为6月20日和11月28日。

公共科目笔试由部考试中心统一组织命题、印制和统筹阅卷。

面试试卷由省人事考试办公室命制。

笔试：

公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

按照分类设置的要求，各考试类别分别提供相应的公共科目试题。

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