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东阳市常态化核酸检测工作方案（试行）

开展全市常态化核酸检测工作，引导群众自觉进行核酸

检测，是常态化疫情防控的重要机制、实现早发现的重要途

径。为坚决执行“外防输入，内防反弹”总策略和“动态清

零”总方针，尽最大可能用精准防控保障经济社会平稳有序

运行，根据疫情防控需要，全市常态化核酸检测范围内的居

民每72小时应完成至少一次核酸采样，未及时完成的将在

扫场所码时出现弹窗提醒或赋码，同时不得进入公共场所、

不得乘坐公共交通工具等。为保障上述政策顺利实施，结合

我市实际，制订本工作方案。

一、总体目标

按照依法依规、分类处理、因地制宜的原则，切实落实

属地、部门、单位和个人“四方”责任，进一步凝聚合力、

密切协作，全力排查疫情发生、扩散、蔓延风险隐患，分区

分类组织做好我市人员集聚地区人群的核酸检测工作，第一

时间发现阳性感染者，第一时间阻断病毒传播链条，巩固全

市新冠肺炎疫情防控成果。

二、检测范围

（一）全域检测：吴宁街道、白云街道、江北街道、横

店镇和经济开发区。

（二）区域检测：六石街道、城东街道、南市街道、南

马镇、巍山镇、画水镇、湖溪镇、千祥镇、歌山镇等镇乡街

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道*（办事处）所在地和人口密集（外来人口较多）的村

（社）。

（三）核心区检测：虎鹿镇、佐村镇、东阳江镇、马宅

镇、三单乡等镇乡*所在地的村庄。

三、检测人群分类和频次

（一）1天1测人群：集中隔离场所工作人员、医疗机

构工作人员、医疗废物处置作业人员。

（二）2天1测人群：集中监管仓、进口冷链食品和进

口水果从业人员，工业企业、商场超市、专业市场等进口商

品(物品)接触人员，国际(国内中高风险地区)邮件快件作业

人员，车站工作人员、货车驾驶员、进口冷链运输车辆驾驶

员，国道省道沿线及周边1公里的加油站从业人员；国道省

道沿线及周边1公里的停车场、修车铺从业人员；国道省道

沿线及周边1公里的餐饮店、小*店（商超）、小旅馆从业

人员。

（三）3天1测人群：检测区域内除上述2类人员和在

校学生以外的其它全体人员（在校学生按照每7天抽检1次，

每次抽检比例不低于25%，每28天全覆1次要求执行）。

（四）按需检测人群：长期不出户的老年人、0-3岁的

婴幼儿、卧病在床等不方便出行的人员按照个人需求进行检

测，不列入本方案检测范围。

四、组织体系及职责分工

成立东阳市常态化核酸检测工作指挥领导小组，由徐育

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阳副市长任组长。具体组成人员名单如下：

组长：徐育阳市*副市长

副组长：王开开影视文化产业集聚区影视文化管理办公室主任

楼杰华市卫健局局长

成员：王松明市纪委常务副书记、监委副主任

许朝阳市委组织部副部长

陆康乐市委宣传部副部长

陈其宪市经信局局长

陈建强市教育局局长

黄黎建市公安局常务副局长

郭立成市民政局局长

赵锋市财政局局长

葛海波市交通局局长

吕惠勇市商务局局长

叶文明市市场监管局局长

贾新民市综合行政执法局局长

黄海威金华市生态环境局东阳分局局长

邵章善市大数据发展中心主任

各镇乡街道党政主要负责人

负责统筹全市常态化核酸检测工作的组织领导，制定工

作实施方案，及时组织核酸检测工作分析研判，协调各镇乡

街道、相关部门单位有序开展采样检测工作。

（一）市纪委（监委）：负责做好监督检查、执纪通报

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等工作。

（二）市委组织部：负责做好基层网格的组建、管理和

运行等工作。

（三）市委宣传部：发布检测公告，把握宣传口径，引

导媒体严谨、适时、适度报道，客观反映核酸检测工作，坚

持正确舆论导向，加强舆论监督，对出现的负面舆情信息及

时进行调控管控；做好电影院等监管单位场所码应用和核酸

检测结果查验工作。

（四）市经信局：统筹协调开展核酸检测物资保障,满

足检测需求；做好工业企业等监管单位场所码应用和核酸检

测结果查验工作。

（五）市教育局：负责做好教育系统人员核酸检测工作。

做好各级各类学校、校外辅导机构等监管单位场所码应用和

核酸检测结果查验工作。

（六）市公安局：负责做好管控区域交通维护、现场秩

序维护，及时处置采样现场突*况，对涉嫌造谣、传谣、

发布不实信息等违法犯罪行为进行查处；协助做好大数据精

准推送。做好社会面重点公共场所、单位的场所码应用和核

酸检测结果查验工作。

（七）市民政局：负责做好养老机构、救助站等核酸检

测工作。

（八）市财政局：负责协调落实核酸检测相关政策和经

费保障工作。

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（九）市交通局：负责协调做好转运车辆调配，标本和

物资转运；负责落实交通场站流动人员核酸检测发动等工

作。

（十）市商务局：负责做好大型商场、超市等核酸检测

工作。做好大型商超的场所码应用和核酸检测结果查验工

作。

（十一）市卫健局：负责组织制定核酸检测工作方案，

做好对核酸检测提供技术指导工作，组织做好采样、检测、

标本转运、消杀等工作；负责监督指导医疗机构和市医共体

管理中心做好采样点采样医务人员配置，采样助手的招募、

培训、管理工作，采样物资的采购、分发、配送及核酸检测

经费审核工作；统筹调配检测资源，协调检测实验室相关工

作。做好医疗机构、托育机构等单位的场所码应用和核酸检

测结果查验工作。

（十二）市市场监管局：负责指导并督查进口冷链食品

经营企业做好从业人员核酸检测工作，协助做好秩序维护工

作；做好专业市场、农贸市场等监管单位的场所码应用和核

酸检测结果查验工作。

（十三）市综合行政执法局：负责做好全市采样点医疗

废弃物的归集并转运至医废中转站；加强马路市场、流动摊

贩的管理；加强环境卫生整治，确保垃圾日产日清；协助做

好核酸检测对象的调查、摸底工作，协助做好秩序维护工作。

做好环卫、市政公用等监管单位的场所码应用和核酸检测结

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果查验工作。

（十四）金华市生态环境局东阳分局：负责统筹做好医疗

废物的处置工作，牵头制定《东阳市应急处置医疗废物及涉疫

医疗废物工作预案》，保障各环节产生的医疗废物收集、暂存、

转运、处置等工作。

（十五）市大数据发展中心：保证政务网络通信顺畅，

协助核酸检测数据专班、各镇乡街道开展相关数据分析。

（十六）其他相关部门、单位。按照“谁管理、谁负责”

的要求，严格落实行业主管部门责任，负责落实好本行业、

本单位及监管对象的场所码应用和区域核酸采样等工作。

（十七）各镇乡街道：组建工作专班，由党政主要领导

任组长，制定辖区扩大核酸采样工作实施方案，做好网格划

分，合理设置采样点位，配足配齐工作人员，全面摸清、动

态掌握网格全员底数，做好人员的组织动员，列出辖区内特

殊人群清单，做好采样场所的物资准备等工作；规划设置医

疗废物暂存点，会同生态环境局等部门做好医疗废物处置工

作。制定应急预案，定期开展演练，保证一旦启动，能够迅

速组织到位，有序开展现场采样。会同各行业主管部门做好

人员密集的公共场所的场所码应用和核酸检测结果查验工

作。

五、采样点位设置

根据各个镇乡街道情况，采用定点采样和流动采样

相结合方式进行。镇乡街道原有的固定方舱采样点，每

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天开放；新增设的常态化采样点，按区域划分，每3天

至少开放1次，确保3天内区域全覆盖。采样点设置由

镇乡街道负责，总人数大于1000人的大型企业可单独设

点，单独设点时采样点设置由相应单位负责。

（一）采样点设置要求

采样场所设置应遵循安全、科学、便民的原则，综合考虑

辖区人口数量、人口分布、周边交通、天气因素等情况，以及

完成区域核酸检测的时限要求，确定集中采样点数量和

位置。原则上每个村（社）设置1个固定采样点，每个采样点

根据需采集人员总量合理设置采样台数量，一般按照每

1000-1500人设置1个采样点、500人左右设置一个采样台，

各镇乡街道结合人口普查数据开展常住人口摸排，实行网格

化、精细化管理，摸清待检测人口底数和分布，预先确定各采

样点承接的人口数量、覆盖区域和采样时序，制定采样人员组

织计划，每个采样台等候区原则上排队不超过30分钟。

（二）采样点场地选址

原则上选择面积宽裕、通风良好、便于出入口管控的场地

作为采样点，必要时可征用操场、体育馆、展馆等公共设施场

所作为采样点。固定采样点面积原则上不少于200平方米。采

样点的选择要充分考虑电源、网络以及不同气候条件下保温、

降温、遮阳、遮雨（雪）等因素。采样点应当具备防汛、防

台、防火、防触电、防高空抛物、防车辆伤害等安全风险和

自然灾害风险防范基本措施。

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（三）采样点布局

采样点按照不同功能，划分为入口、等候区、采集区、

缓冲区、临时隔离区、出口等。各分区之间设置警戒线，避

免交叉重叠，有明显标识，室外场地可按需搭建临时帐篷。

采样点入口、等候区、缓冲区设置在上风向；采集区、采样

点出口、临时隔离区设置在下风向。

入口：每个采样点设置1-2个入口。入口处设置测温装置，

安排1-2名工作人员进行引导、测温和监督戴口罩、指导无健

康码的人员预先生成个人采集信息。

等候区：设置人员通道，每个采样台通道需物理隔断，

同时设置2米间隔线，避免人群聚集。志愿服务人员负责协助

受检者进行信息登记和秩序维护、现场安保工作。每个采样台设

置1个信息登记处，配备桌子1张、凳子2个、安卓*1台、

多孔电源插座1个。

采样区：每个采样台配备桌椅（1桌2椅）、采集用消毒用

品（水剂手消、消毒湿巾）、医疗废物桶（袋）、拭子、病

毒采集管、封包袋、生物安全转运箱，并为采集对象准备纸巾、

呕吐袋和口罩备用。准备1-2个生物安全转运箱，用于样本的

暂存和转运。

缓冲区（一脱二脱区）：缓冲区应为相对独立、空间密

闭区域；室内采样场所应设置单独房间，室外采样场所应设

置帐篷和单通道进出口，配备桌子、手消剂、单独包装医用

外科口罩、踩盖医疗废物桶（大号）等物资；应设置缓冲一

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区、二区，供采样点工作人员脱卸防护装备和个人洗消，脱

卸人员应逐个进入，避免交叉感染。

出口：每个采样点设置1个出口，出口处至少安排1名工作

人员引导分流，快速撤离。

临时流动采样点各功能分区可相对减少，但须为独立空

间，具备通风条件，配备手卫生设施或装置，配置信息采集设

备。设立清晰的指引标识，尽可能保证人员单向流动。

六、采样点管理及人员配备要求

（一）采样点管理：采样点由各镇乡街道、经济开发区

作为属地管理的第一责任人，统筹相关单位（企业、学校等）

做好采样点设置和管理，包括物资统一配送、后勤保障和志

愿者招募等。每个采样点必须指定1名负责人，负责人应为

村（社）书记或副书记、学校校长或副校长、企业厂长或副

厂长，全面负责采样点的建设、组织、管理、协调和后勤保

障等工作。

（二）采样点人员配备及组成

采样人员由核酸采样专业技术人员和采样助手组成。全

市各公立医疗机构和社会办医疗机构应积极参与属地镇乡

街道常态化核酸采样工作；支持药店、诊所、村卫生室、医

务室等单位卫生专业技术人员经过培训后参与采样工作；鼓

励属地镇乡街道通过*购*服务方式招募符合规定的采

样助手充实采样力量。

每个采样点根据实际工作量设置若干个采样台，每个采

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样点至少应配备1名核酸采样专业技术人员，原则上4小时

换岗1次。采样助手由属地医疗机构负责招聘，原则上要求

年龄45周岁以下，高中文化程度以上。所有新上岗采样人

员和采样助手应经过市医共体管理中心的核酸采样、感染防

护培训并考核合格，采样助手工作期间应在采样专业技术人

员的指导下开展采样工作。

七、采样时间和方式

建议夏季采样时间为早上7:00―10:00，下午17:30―

20:30，各地可根据实际情况灵活设置并报市防指办备案。

采样工作按照20合1混采方式开展。

八、样品转运和检测

各镇乡街道统筹辖区医疗机构做好标本转运工作，落实

专人专车负责标本转运，确保样本采集后4小时内送达检测

机构。常态化核酸检测工作由市人民医院巍山分院核酸检测

基地负责，市中医院核酸检测基地、横店文荣医院核酸检测

基地备用，具体由市卫健局统筹调配。检测单位在接收样本

后12小时内完成核酸检测并报送数据，确保群众第一时间

查询到核酸检测报告。

九、医疗废物处置要求

由市生态环境局牵头制定全市常态化核酸检测医疗废

物处置工作方案，各镇乡街道建立医废暂存点，配备专用转

运车辆、落实转运人员，保障检测各环节产生的医疗废物收集、

暂存、转运、处置等工作均按照规范要求落实到位。

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十、强化组织保障

（一）加强统筹协调。各相关部门、镇乡街道要把加强

常态化核酸检测工作作为当前常态化疫情防控工作的重要

内容，加强领导、精心组织，制定工作方案，明确工作职责，

定期召开协调会议，研究解决核酸检测工作的重点难点问

题，做好舆情评估和风险应对，并及时根据疫情防控形势作

动态调整。常态化核酸检测工作于5月13日全面开展。

（二）加大经费保障。市财政部门加强资金统筹安排，

按照6.2元/人的要求全额保障常态化核酸检测的相关费用，

其中5.2元/人由市医共体管理中心统筹用于采样耗材、防

护服、标本检测、采样人员劳务等支出；1元/人由各镇乡街

道统筹用于采样点志愿服务人员的劳务支出。市医共体管理

中心定期汇总核酸采样检测人数，与市财政局定期做好经费

结算工作。市财政局、卫健局要加强资金使用的监管，严格

执行材料采购、人员调度、经费使用“三统一”管理。

（三）发挥基层网格作用。各镇乡街道、村（社）要加

强区域内各类人群的排摸和管理，主动加强信息沟通，加大

健康教育力度，引导社区群众协助、配合*部门组织开展

检测工作，依法接受样本采集、检测等防控措施。各机关企

事业单位、学校、社会团体和其他组织要建立健全常态化核

酸检测的管理制度，切实履行主体责任，主动联系属地镇乡

街道，有序组织开展核酸检测工作。

（四）完善制约措施。完善健康码赋码机制，对不能提

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供72小时核酸检测阴性证明的人员不得进入公共场所，并

引导其主动参加核酸检测。各农贸市场、货运场站、建筑工

地、汽车营地、养老机构、医疗卫生机构、学校、劳动密集

型企业等重点场所及公共交通、商业综合体、超市、药店等

公共场所，要加强核酸检测阴性证明的查验工作，对不落实

相关规定的人员、单位将依法依规追究责任、严肃查处。

（五）加强监督检查。各镇乡街道和相关职能部门要认

真履职尽责，织牢织密防控网，推动各项举措落地落实。市

纪委（监委）要加强监督执纪问责，对行动迟缓、消极应付、

工作不力，以及疫情防控责任不落实、失职渎职等问题，依

规依纪进行查处。

（六）加大宣传倡导。加强新冠肺炎防控知识的科普宣

传工作，利用各种媒体和渠道，加大防疫宣传力度和频次，

广泛传播防控知识，提高居*动参与核酸检测的意识，做

到防疫不松懈，全力保障常态化核酸检测工作顺利进行。

根据浙江师范大学附属东阳花园外国语学校专业发展和教师队伍建设的需要，面向社会招聘教师，纳入民办事业单位报备员额制管理，现将有关情况公告如下：
一、招聘条件
符合下列条件之一者：
1.师范类院校全日制本科2020年应届毕业生;
2.211、985高校2020年全日制本科及以上学历毕业生;
3.2019、2020年全日制硕士毕业生;
4.优秀在岗教师;
5.限1983年 11月28日以后出生;
二、招聘名额(见附件)
三、招聘办法和程序
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“笔试+面试”相结合的办法。
(一)报名
1.个人简历和报名表发到电子邮箱hywgybgs@163.com，招聘报名表(见附件), 发送标题格式为：应聘学部+学科+姓名。联系人：胡老师;联系*：0579―86271772(办公室)。
2.报名时间：即日起接受报名，截止时间2019年12月12日18:00
3.报名时需提供以下材料的照片或扫描件：
(1)报名表(附件)
(2)有效期内的二代居民身份证;
(3)毕业证书、学位证书、2020届毕业生应提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(所在高校盖章有效)、就业协议书;
(4)2019届(含)之前毕业生需提供与所报名学科一致的教师资格证。
(二)资格审查和现场确认
1.时间：2019年12月14日上午7：30开始。
2.地点：浙江师范大学附属东阳花园外国语学校(东阳市花园村新园路36号)
3.报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。资格审查合格人员不足招聘岗位人数的3倍时，取消招聘计划。
(三)考试
1.考试组织：浙江师范大学附属东阳花园外国语学校统一组织考试。
(1)考试项目
招考以笔试+面试的方式进行。笔试内容为与应聘岗位专业相对应的专业知识测试。
(2)考试时间
2019年12月14日
3.考试方式
笔试：12月14日现场确认后直接开始笔试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象。(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)，以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试总成绩相同，成绩相同人员均进入面试。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩满分为100分，笔试成绩当场公布，公布后进行下一环节。
注:考试时务必携带黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀等考试必备文具。
面试:由试讲和答辩组成，总分100分。试讲采用201*年东阳市使用教材，内容由评委组现场临时抽签或指定产生，准备时间45分钟，试讲时间不超过8分钟。
2.总成绩计算
总成绩=笔试*50%+面试*50%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位。
3.成绩公布:现场公布。
4.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。
(四)体检、考察
根据考生总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。面试成绩低于70分者不予入围，若总成绩相同，则按面试成绩高者优先入围体检;若面试成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终入围体检。
1.体检
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7天。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
(五)签约
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应及时到学绞综合楼211报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
四、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳人才网》。
2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;
(2)2020年8月1日前未取得相应的学历证书;
(3)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算)。
3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
4.本公告由浙江师范大学附属东阳花园外国语学校负责解释。未尽事宜，由浙江师范大学附属东阳花园外国语学校商，东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。
咨询*：0579-86271772

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您好，中公教育为您服务。

2015东阳市中小学和幼儿园教师招聘公告已经发布了，公告原文： 2015东阳市中小学和幼儿园教师招聘267人公告

此次考试网上报名时间：截止2015年2月25日。现场确认时间：2015年3月2日―2015年3月4日(上午8:30―11:30，下午13:30―17:00)。笔试时间2015年4月18日，笔试内容：(1)教育基础知识，100分。包括教育学、心理学、教育政策法规等。(2)学科专业知识，100分。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)。(3)报考东阳中学地理学科人员参加初中社会专业知识笔试，其他均参加本学科专业知识笔试。

推荐：2015年浙江教师招聘统考笔试备考专题 http://zj.zgjsks.com/zg/2015js_zpbs/

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