江西石城事业单位招聘信息 社区工作者怎么才能从合同制变成有编制的,需要考试...

社区工作者 通过参加事业单位才能从合同制变成有编制的，需要考试。社区工作者已经可以转事业单位编制，这些省份已在实施：

2019北京市面向在职社区工作者招聘 事业编制人员 81人公告

2019北京 怀柔区 面向优秀社区工作者招聘事业编制人员公告

纳入事业编!2019广东湛江 徐闻县 委党建指导员管理中心选调15人公告

2019年广东湛江市徐闻县招考17名党建指导员公告(事业编)

2019江西 赣州石城县 从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员公告

2019广东惠州市面向村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员100人公告

在此大家要明确一点， 社区工作人员 并不属于事业编。一般是没有编制的，目前只有个别地方正在试行的“ 社区工作站 ”的工作人员可以享有事业编的待遇，它属于合同制。目前国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，社区工作人员的发展趋势将会越来越好，如果你符合条件，社区工作者也可以成为你就业的一个新方向。

扩展资料：

社区工作者转事业单位编制的考试技巧有：

一、难度判断法

难度判断法是指根据试题的难度确定答案的基本位置。由于 行测 全是四选一的客观题，所以无论如何答案都在ABCD这四个选项中，此其一。其二，按照试题设置的原则，答案分布应当均衡，因此各个答案出现的机率要差不多。到底在不同的试题中，哪种题的答案放在哪个位置？一个基本的原则就是，难题的答案放前边，易题的答案放后边。由此就涉及如何判断难题和易题。难题是指试题涉及较多的知识和信息，信息之间缝隙太大，试题与答案之间不容易建立起直接联系的题。易题是指试题内容为广大报考者熟悉，多数人都可能做得起的题。

二、联系法

联系法是指数字之间存在着一些必然联系，通过这些联系可以找出答案。比如在涉及距离速度的题中，出现了7和21、4和12等数字，你要联想要答案可能跟3有关，而不是跟5、8等其他数字有关。

三、验证法

验证法是指将选项带入题干的关键处来验证其正确性的方法。逻辑判断的题干往往比较长，如果全部读完，那是要花很多时间的，所以必须要简化程序，直接将先期带到最后一句话的前后去检验，基本可以确定答案之所在。

四、关键词法

关键词法是指对言语的理解要抓住重要的词语，从而将其组织起来表达符合题干的意思。行测考试中，言语理解与表达的题干往往比较长，如果考生要认真地阅读，有些题可能1分钟都读不完。这时候，考生就要“好读书不求甚解”、“观其大略”，用历史文化残余与历史重构法的方式，将快速阅读过后头脑中残存的信息组织起来，在答案中寻找具有相同形式或内容的选项。

五、造句法

造句法是指按照相关句式结构造出一个新句子的方法。造句法适用于 类比推理 和定义判断。因为造句法的基本原理是相似事物之间具有异质同构性。

六、座标法

座标法是指根据已有数字所处的座标之间的变化规律，确定另一个数字的座标。座标法适用于数字推理，特别适合 自然数 的类比推理。一般的参考书上是采用二级特级或三级特征来进行推理，远没有座标法进行推理来得形象、快捷。

【 #事业单位# 导语】2022年江西省赣州市石城县机关事业单位选调公告【52人】已发布。报名时间：2022年11月30日至12月6日。 现将公告原文发布如下：

为进一步优化干部队伍结构,提升队伍整体素质，经研究，决定在全县开展2022年机关事业单位公开选调工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、公开选调职位名额

根据各乡镇、各单位申报和县委编委办编制审核，本次拟在全县范围内公开选调公务员7人、事业单位工作人员45人(具体职位、名额详见附件1)。

二、公开选调资格条件

(一)基本条件

1.石城县机关事业单位在编在岗工作人员。

2.身体健康。

3.达到相应工作年限人员：

(1)已满试用期;

(2)乡镇公务员报考县直单位岗位，须自录用之日起满五周年;报考乡镇岗位，须在录用单位工作满3周年;

(3)乡镇事业干部报考县直单位岗位，须自聘用之日起满五周年;报考乡镇岗位，须在录用单位工作满2周年;

(4)机关事业单位人员自当前任职(含职级并行)或调动之日起满五周年(同一单位内部任职、职级并行或调动除外)。

4.德、能、勤、绩、廉表现好，近三年年度考核称职(合格)以上。

5.不具有以下情形人员：

(1)受到撤销党内职务或降级以上(含)党纪政务处分、刑事处罚、行政拘留的;

(2)处党纪政务处分和组织处理所规定的影响期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

(4)有*反映尚未查结的;

(5)档案存疑，未调查核实清楚的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)近三年出现年度病假累计超过半年或事假超过两个月的(不含法定假期);

(8)法律法规规定的不得报考的其他情形。

(二)专业、文凭、年龄条件

根据拟选调岗位需要，本次选调分不限专业绑定选调、限财会专业绑定选调、限相关专业单独选调等三类进行。其中不限专业绑定选调类职位，统一设置为专业不限、大专及以上学历、35周岁及以下年龄(1986年11月29日及以后出生)，部分岗位同时面向教育系统选调(附件已注明)。限财会专业绑定选调类职位，专业设置为财会类，大专及以上学历，35周岁及以下年龄(1986年11月29日及以后出生)，同时要求具有会计专业初级以上职称。限相关专业单独选调类职位，根据职位所需设置相关条件(具体条件详见附件1)。

三、公开选调程序

本次选调，采取分类考试考察方式进行，考试分笔试和面试两部分，总分共100分。除限相关专业单独选调类职位外，其他两类职位分别打包绑定选调，待考察程序结束后，组织考生按综合排名先后顺序自主选岗，以确定各自拟调任岗位。相关程序如下：

(一)报名

1.时间：2022年11月30日至12月6日。

2.地点：石城县人力资源和社会保障局408办公室

3.报名方式及须提交的资料。采取现场报名的方式，不接受*、信函和网上报名。报考者需提交以下资料：(1)本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件一份、所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。(2)近期蓝底正面免冠1寸彩照2张。(3)填写《石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员报名表》。

4.所有报考对象限报一个职位(岗位)。

(二)资格审查

本次选调工作领导小组组织对报考者进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿本次公开选调全过程。

(三)考试

考试实行笔试和面试相结合的方式，笔试、面试总分100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

1.开考比例。报考人数与选调职位名额须达到3:1比例以上方可开考(其中绑定选调类职位，以该类职位总数为基数算比例;非绑定选调类职位，以该选调职位计划数为基数算比例，下同)。如报考人数未达到开考比例，提交本次选调工作领导小组研究，决定是否开考。如开考，则该类或该职位报考人员笔试成绩须达到60分以上(含60分)才能确定为面试对象。

2.笔试。资格审查合格人员，于2022年12月9日到原报名处领取准考证。笔试内容为职业能力倾向测验和综合应用能力测试，限专业类岗位增加对专业知识的考试内容。其中有专业知识考核要求的，职业能力倾向测验占30%，专业知识占40%，综合应用能力测试占30%;无专业知识考核要求的，职业能力倾向测验和综合应用能力测试各占50%。笔试时间为2022年12月11日上午9:00―11:30，笔试地点具体见准考证。笔试结束后，将入闱对象面向社会公布。

笔试结束后，按选调职位名额1:3的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试入闱对象(最后一名成绩并列者一并列入)。如报考人数与选调职位名额未达3:1比例而开考，该类或该职位报考人员笔试成绩60分以上者(含60分)确定为面试对象。

3.面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试考官聘请外地具有面试考官资格或面试工作经验的人员担任。面试总分为100分。面试时间为2022年12月24日，面试地点另行通知。

面试结束后，按“笔试、面试成绩各占50%”的比例计算出考试总分，并从高分到低分排出名次，按选调职位名额1:2的比例确定体检和考察对象。面试人数与选调职位名额未达3:1比例的，其面试成绩必须达到本次公开选调其他类职位或同类其他职位入闱考察对象中面试最低得分以上，才能确定为体检和考察对象。

(四)体检

体检参照录用公务员体检标准和办法进行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。报考人员不按规定进行体检的，视为放弃体检。出现体检不合格或放弃体检的，按该类或该职位报考对象从高分到低分依次递补。

(五)考察

本次选调工作领导小组按照有关规定组成考察组，对体检合格对象的德、能、勤、绩、廉和职位匹配度、需要回避等方面情况进行考察。考察时再次对选调人员资格进行复审。

(六)初步确定名单

汇总前期工作情况，提交本次选调工作领导小组会议研究，按照1：1比例，初步确定限专业单独选调类职位最终入闱名单以及绑定选调类选岗人员名单。

(七)组织选岗

分类组织绑定选调类职位入闱选岗人员，按总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的由笔试高分者先选，确定各自岗位。如出现人员自动放弃选岗情形，则从已参加考察和体检人员中，按该类或该职位报考对象从高分到低分依次递补选岗。

(八)公示

将拟选调对象相关情况，在其原工作单位或有关媒体公示7天。

(九)调动

公示期满，如无异议，报经县委、县*同意后，按规定程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)石城县人民*网站 http://www.shicheng.gov.cn/ 和“石城人社”微信公众号是发布本次选调工作有关公告信息的官方渠道，请报考人员密切关注，切实按照相关通知参与各项工作。

(二)报考人员参加资格审查、笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的报考人员不得参加资格审查、笔试、面试和体检等。

(三)为落实疫情防控常态化要求，报考人员须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加笔试、面试、资格审查、体检等程序的，视为自动放弃选调。

石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员报名表

学科专业目录汇编2022版
原文标题：石城县2022年机关事业单位公开选调工作人员公告

文章来源： http://www.shicheng.gov.cn/ scxzf/c104802/202211/d04ff1fe6e974b2fb8230a4159e9e4fd.shtml

作为中国传媒大学的毕业生，其实我觉得数字媒体技术专业的就业前景很不错，现在国家很需要这方面的人才。我来为大家介绍一下就业方向。

就业方向：数字媒体技术专业毕业生可在广播电视、广告*等信息传媒领域从事多媒体信息的采集、编辑等方面的技术工作以及多媒体产品的开发与*工作。

在动漫和游戏公司进行动漫或者游戏的开发与设计，在企事业单位、学校从事计算机网络、多媒体信息系统的运行、管理与维护工作;音视频设备的操作与维护工作。

这个专业的职位要求有很好的数学基础，将来才好搞关于计算机图形学的研究。如果大学期间没有有侧重的学习就去工作，会发现自己技术不如学计算机科学与技术的，设计不如学广告什么的，软件应用不如外面培训学校的学生。但这是劣势也更是优势，就是可以对学计算机的谈设计，对学设计的谈计算机，去找技术性的工作时别人可能会觉得你是懂艺术的人，去找设计性的工作是人家觉得你技术出色（当然前提是要真的出色才可以）。

但只学会皮毛就出去的话恐怕只能打工，虽然国家一直在说缺乏这方面的人才，但拿动画来说，现在社会上缺的不是用Maya用的好的人，而是缺乏懂得怎样让物理模拟更逼真，光影效果更自然，角色动作更流畅的真正的人才，不是缺乏游戏的美工或者是程序员而是之作用系引擎的人。

数字媒体技术是一门将抽象的数字、作为实物的媒体以及计算机技术三者结合在一起的专业，是面向数字音频、数字视频、数字电影、电脑动画、虚拟现实等新一代的数字传播媒体而开设的专业。

数字媒体行业有望成为国民经济的重要支柱行业，发展前景非常广阔。毕业生可在广播电视、广告*等信息传媒领域从事多媒体信息的采集、编辑等方面的技术工作以及多媒体产品的开发与*工作。

在动漫和游戏公司进行动漫或者游戏的开发与设计，在企事业单位、学校从事计算机网络、多媒体信息系统的运行、管理与维护工作；音视频设备的操作与维护工作。