事业单位招聘10级员工求教事业单位专业技术10级的待遇

更新：2023年05月12日 09:02 好一点

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事业单位招聘10级员工求教事业单位专业技术10级的待遇

求教事业单位专业技术10级的待遇

事业单位人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定，岗位管理等级属于职务等级，分10级，一级职员最高，十级职员最低，各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限，由任免机关批准晋升或聘任，无固定晋升年限。例如：某管理八级职员(副科级)，如果要想晋升为七级职员(正科级)，就必须由人员所在单位按照干部管理权限任命或聘任，正式聘任或任命的下月起，即可兑现管理七级的岗位工资。薪级工资是根据人员的工作年限，管理岗位等级的任职年限确定的，分为65级，只要年度考核合格，即可在下一年的1月1日起晋升一级，直至退休。　　除基本工资外，事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴，津贴补贴标准也是根据岗位等级确定的，岗位等级越高，津贴补贴标准也越高

事业单位管理岗10级位和初级技术岗位哪个好?

当然是初级专业技术岗位好了。
管理10级就是科员。没上升空间的。9/级副科竞争很激烈。专技岗位也可以竞争副科岗位的。
初级专技岗位，达到一定的条件很容易晋升到中级职称。中级职称都可以竞聘正科了。
总之，我认为专技岗位比较好。工资也比同级别的管理高。

事业单位10级是什么级别

事业单位分三种岗位,管理岗,专技岗,工勤岗,专业技术岗十级对应的是中级职称,这个不是最高级别岗位哦。
专技岗从十三级到一级,岗位级别及相应的工资标准可以对照下表(2006年),大专毕业一年后转正定级为员级(十三级),本科毕业一年后转正定级为初级(十二级)。
如果你定的管理岗,十级对应的是办事员,中专和大专毕业转正定级的时候,岗位级别是十级,本科和硕士研究生毕业是九级,对应科员。

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