玉屏县事业单位招聘面试 2014年山东省莱芜市直高中学校招聘公告

屏边县2014年事业单位公开招聘工作人员简章

为加强屏边县事业单位人才队伍建设，进一步做好我县高校毕业生就业工作,根据原人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《红河州人力资源和社会保障局关于全州事业单位公开招聘有关工作的通知》，报经屏边县人民*同意，并报红河州人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员128名，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘对象

具有国家承认的中专及其以上学历，年龄在18岁以上至35岁以下(1996年6月10日至1979年6月10日期间出生，部分特殊岗位年龄可适当放宽，具体见岗位信息表)，具备招聘岗位所需的条件(详见《屏边县2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》)。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6、具备拟报考岗位所需的其它条件。

(二)不符合报名条件的情形

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;

4、曾参加公务员招考事业单位招聘考试违纪人员不满5年的;

5、事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的;

6、曾被开除公职的人员;

7、现役军人;

8、其他按法律法规规定不符合报名条件的。

三、报名程序

(一)岗位查询

招考岗位详见红河人才网(www.hhzrc.cn)。

(二)网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址：www.hhzrc.cn。

1、登录报名系统注册报名

拟报考考生可在2014年6月10日9:00至6月12日17:00期间登录红河人才网，注册并报名。岗位设置1：3的开考比例，每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与考试时必须使用第二代身份证，使用第一代身份证报名无效。报名时，考生要首先进行用户注册(在此提醒各位考生尽早登录注册，以防个人信息被他人盗用恶意注册)，并仔细阅读诚信书。

考生填写的报名材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格并按照事业单位招聘考试的有关规定予以严肃处理。

2、报名资格初审

屏边县2014年事业单位公开招聘的网上报名初审，采取系统自动审核与人工审核相结合。先由报名系统对考生的“性别、民族、户口、年龄、学历、学位、报到证或登记证、学历类型、毕业年份、专业类别”等10项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核。符合岗位条件系统自动审核通过的考生，再由屏边县人力资源和社会保障局对考生的“照片、其它”条件对照岗位条件进行审核，网络报名不进行相关证书证件原件的审查，要求报考者填写的信息必须与证书证件上的内容完全一致(如：岗位中专业要求“护理学类”的，则考生毕业证上的专业必须是在“护理学类”中的专业，否则不予审核通过)。报名过程中若考生专业未在专业指导目录中，由考生手动输入毕业证的专业名称，然后提交人工审核。特别提醒：岗位信息表中“其他”栏内要求的相关证书，考生一定要规范填写。

3、年龄计算

岗位要求的年龄以周岁计算，截止时间为2014年6月10日。

(三)网络缴费

考生报名审核通过后，可通过网上缴费系统缴纳50元报名费，网上缴费截止时间为2014年6月14日。

(四)开考比例

此次招聘设置1：3的开考比例，若同一岗位报名人数达不到拟招聘人数的三倍，将减少招聘人数或取消招聘岗位。

(五)退费

因岗位报名人数达不到1：3开考比例，岗位取消招聘或重复缴费的考生，由付费银行直接退还报名费。但已开考的岗位，因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。

四、准考证打印

采取专业知识考试的准考证采取网上打印，考生可在2014年6月23日至2014年6月27日期间，登录红河人才网打印准考证。

五、考试方式、时间和内容

此次事业单位招聘考试由屏边县人力资源和社会保障局统一组织，采取两种考试方式：一是专业素质能力考核测试，对岗位要求研究生以上学历的及招聘舞蹈演员、声乐演员、广播电视播音主持等专业性较强的特殊岗位，采取专业素质能力考核测试。二是统一组织专业知识笔试，对岗位要求非研究生以上学历，统一组织专业知识笔试。

(一)专业素质能力考核测试

专业素质能力考核测试由业务主管部门和用人单位严格按照《红河州事业单位专业素质考试规程》负责制定专业素质能力考核测试实施方案，县人力资源和社会保障局指导，主管部门负责组织实施。具体考试时间和内容，请考生查阅公布的《屏边县专业素质能力考核测试实施方案》。

(二)专业知识笔试

此次专业知识笔试考试内容为行业或岗位相关专业知识(具体各个岗位的考试科目详见岗位信息表)，综合类岗位考试内容为综合知识。考试时间为2014年6月28日上午9：00―11：00。考试地点以准考证为准。

六、资格复审

(一)最低合格分数线

专业知识笔试考试总分为150分，设定最低合格分数线为90分。

(二)资格复审的程序和内容

1、资格复审人员的确定。参加专业知识笔试的，在笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，根据岗位招聘人数，按高分到低分的原则确定进入资格复审人员。参加专业素质能力考核测试的，报名审核通过的考生直接进入资格复审。

2、资格复审的内容。主要是对照岗位信息，查验考生所持证件、证明材料与岗位要求是否一致。资格复审考生须提供以下证件：本人身份证、户口簿、毕业证原件、学位证、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件。2014年应届毕业生资格复审时，如还未取得相关证书的，可先由就读院校出具学历、所学专业等证明，考生提交证明材料的原件进行资格复审。但录用审批时须提供毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证及所报考岗位要求的相关证书原件，否则取消录用资格。

(三)资格复审的时间和地点

1、专业笔试资格复审的时间和地点：2014年7月18日上午8：30至下午17：00，在屏边县人力资源和社会保障局人才劳动力市场(玉屏镇建设路76号)进行资格复审。

2、专业素质能力考核测试资格复审的时间和地点：2014年7月8日上午8：30至下午17：00，在屏边县人力资源和社会保障局人才劳动力市场(玉屏镇建设路76号)进行资格复审。

(四)资格复审递补

若有考生出现资格复审不合格，或未按规定参加资格复审的视为自动放弃，按照岗位笔试或考核测试成绩，在达到最低合格分数线的考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员在红河人才网进行公示，并由县人力资源和社会保障局*通知递补人员在规定的时间内，到指定地点参加资格复审。成绩并列的，采取加试的方法，确定进入体检人员。

七、拟录用人员的确定

资格复审合格的考生即进入体检、考核(政审)程序，并进行公示。

(一)加试

专业知识笔试成绩在红河人才网上公示，原则上同一岗位笔试成绩第一名进入体检。若因笔试成绩第一名并列超出招聘计划数的，进行加试，加试的方式采取面试的方式进行。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上笔试成绩并列的，需进行加试，如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试。按照岗位招聘人数以此类推。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。

(二)体检

进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(三)考核(政审)

考核(政审)由用人单位和主管部门共同负责，考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

(四)体检、政审递补

考生体检、考核(政审)不合格，或考生自动放弃体检、考核(政审)的，可从同岗位的考生中，按专业知识笔试成绩从高分到低分依次递补，只进行一次递补，递补人员在红河人才网进行公示。递补如出现成绩并列的进行加试。

(五)公示

体检、考核(政审)合格的考生，确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。

莱芜市市直高中学校2014年高层次人才招聘简章

为进一步加强我市市直高中学校教师队伍建设，提高新招聘教师的质量，2014年市直高中学校拟使用部分教师招聘计划，从有关高校择优招聘全日制研究生学历应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

招聘数量22人，具体岗位和计划见附件1。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

博士研究生，院校不限。硕士研究生，限“211工程”院校和省属重点师范院校(省属重点师范院校名单见附件2)。

(二)招聘条件

1、遵守宪法和法律，具备良好的政治素质和道德品行，热爱教师职业;

2、具备岗位要求的对口专业和相应学科高中教师资格;

3、学习成绩和专业素质优秀;

4、身体健康，能胜任岗位要求。

三、招聘办法和程序

1、现场报名

时间：2014年5月26日――28日

上午：8：30-12：00 下午：2：30-6：30

地点：莱芜市教育局人事政工科(莱芜市文化北路20号)。

应聘人员报名时持本人身份证、学生证、学历和学位证(或证明)、高校在读期间获奖证书原件及上述证件复印件、院系出具的现实表现鉴定、加盖教务处公章的研究生段历年学习成绩表、就业推荐表、莱芜市市直高中学校2014年高层次人才招聘报名登记表。定向委培、已签订就业协议的应届毕业生，须分别提供定向委培单位同意报考证明和解约证明。

2、资格审查

根据应聘人员提供的相关资料对照招聘范围和条件逐项进行审查。资格审查合格的进入说课人员名单。

应聘人员达不到1：3比例的紧缺岗位，由招聘工作领导小组研究并报市人社局同意后，决定是否进入说课人员名单。

进入说课人员名单在莱芜市教育局网站公布。

3、说课

说课按所报学科分岗位进行，分岗位抽签确定说课顺序。先备课30分钟，说课10分钟。说课成绩每半天进行汇总、当场公布。

招聘1人的岗位，按照1：2的比例确定进入考察名单;招聘2人以上(含2人)的岗位按照1：1.5的比例确定进入考察人员名单。

说课成绩低于60分人员不列入考察人员名单。

4、考察

考察工作坚持全面、客观、公正的原则，主要考察其思想政治表现、道德品质、学习表现等情况，通过查看档案材料、与院系领导、教师及部分同学座谈等方式进行。

说课、考察结束后，按说课占60%、考察占40%的比例计算总成绩。说课成绩、考察成绩、总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定进入体检人员名单。

5、体检

由招聘领导小组统一组织体检，执行教师资格认定体检标准。体检不合格的取消聘用资格，按总成绩由高分到低分依次递补。

6、公示

根据说课、考察、体检结果，确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究，在市教育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间发现有严重问题并查实的，取消聘用资格。

7、签订就业协议书

公示无异议的，按所报考岗位，与用人单位签订就业协议书，拟聘用人员报到时未获得相应学历和学位的，终止协议。

8、聘用

拟聘用人员按规定办理派遣手续后，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。博士研究生一经聘用，按照《莱芜市高层次创新创业人才引进扶持办法》(莱办发〔2012〕16号文件)有关规定，经市人才工作领导小组组织评审认定后，5年内每月给予2000元的生活补助。

咨询*：0634-6213646、6213506

附件：

1、岗位需求计划表

2、省属重点师范院校名单

3、2014年莱芜市市直高中学校高层次人才招聘报名登记表

附件1-3点击下载.rar

莱芜市教育局

2014 年5月19日