安顺事业单位招聘真题 2011事业单位公开招聘工作人员考试教材全真面试测评...

2015年安顺乡镇事业单位考试面试时间安排在什么时候？

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2015年安顺乡镇事业单位面试课程：:zgsydw./guizhou/train/

面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、资讯获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。面试地点暂未公布。
面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设定3-4道题目，答题时间为每题5分钟。现阶段因笔试刚结束，所以具体的面试时间尚未公布，敬请关注贵州人事考试资讯网：:gz.off./
备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。

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2015年福安市上半年事业单位面试时间安排在什么时候？

您好，华图教育为您服务。
2015年福安上半年事业单位招聘考试安排如下：
2015年6月8日：在宁德市公务员局网上公布笔试成绩，并向各用人单位通报入闱人员名单。
2015年6月9日-6月16日：招聘单位对面试人选的资格条件进行复核，确定参加面试人员。
2015年6月17日-23日：专业技能面试的招聘单位和主管部门上报面试方案。
2015年6月24日-2015年7月15日：招聘单位和主管部门组织面试，对拟聘人员进行体检和组织考核，并上报拟聘人选。
您也可关注宁德华图教育官网，我们将会在第一时间为考生公布福建事业单位考试资讯、考试真题、面试技巧、面试辅导资料等,也可加入宁德华图考试交流群与群内学员时实互动，祝你考试顺利。
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2015年安顺事业单位考试面试时间、地点？

您好，中公教育为您服务。
2015年安顺事业单位面试课程：:zgsydw./guizhou/train/
贵州事业单位面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、资讯获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。
贵州事业单位面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设定3-4道题目，答题时间为每题5分钟。
备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
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2014安顺乡镇事业单位考试真题

事业单位考试真题比较权威的可以去上学吧线上考试，里面有这方面的试题，还有个vip试题专区~你去看看吧

2015江西招警考试面试时间安排在什么时候？

您好，中公教育为您服务。

2015年江西招警考试入围面试名单已经公布，入闱面试考生须在招录机关规定的时间内参加现场资格审查(审查时间地点将于3月31日公布)。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等。

2015江西招警考试面试时间全省统一面试时间为4月18日、19日。

更多有关2015江西招警考试资讯请关注江西人事考试网。

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2014年赣州医疗事业单位考试面试时间安排？

您好，华图教育为您服务。
赣州医疗卫生事业单位考试笔试成绩和面试入围名单将于11月14号公布，届时赣州华图官网将第一时间更新，敬请关注！面试安排在11月29号，采取结构化面试形式，面试培训课程笔试成绩公布三天后开课！
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2014年安顺事业单位考试什么时候面试？

您好，中公教育为您服务。

2014年安顺事业单位考试面试时间暂未通知， 你可以关注贵州人事考试资讯网， 我们会第一时间更新在网上。

更多招考资讯，你可以到贵州人事考试资讯网检视，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的释出时间，备考技巧等详细的资料。

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2016年安顺乡镇事业单位什么时候招考啊？

1、2016年安顺乡镇事业单位目前还未公布；
2、如公布会在当地考试资讯网进行释出公告，建议先稍等等后期在检视。

2015汉中市事业单位考试面试时间在什么时候？

您好，中公教育为您服务。

陕西人事考试网提醒您，2015汉中市事业单位考试资格复审公告于7月15日释出，，面试公告尚未释出，建议考生及时关注陕西人事考试网，我们会在第一时间进行更新

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2017连州市事业单位考试笔试时间安排在什么时间？

1、可以登陆连州事业单位官网查询笔试时间以及考试安排
2、一般当地的人事网站都会公布事业单位相关招聘资讯

事业单位面试特点及发展趋势预测
一、 事业单位面试特点分析
（一）事业单位面试侧重点
1.强专业化
国家公务员面试为了保证面试的公平和科学，避免面试过程中因明显的专业倾向而导致潜在的不公平，一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异，这种做法使公务员面试具备弱专业性的特点。然而与国家公务员面试不同的是，事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。
①专业化答辩面试
此种面试形式会具体给出专业化答辩的分类以及考查的侧重点，例如2010年南昌市卫生事业单位公开招聘公告，针对专业化答辩面试则给考生明确区分为检验专业化答辩面试和药学专业化答辩面试两大类。同时也向考生明确指出：检验专业化答辩面试侧重检验专业知识及分析能力，而药学专业化答辩面试侧重考查临床药学专业知识。
②专业化结构化面试
此类面试形式充分的运用了结构化的面试精髓，但与其他结构化试题所不同的是，专业化面试更加侧重考生所报考职位的专业知识，因此结构化面试过程中所考的几道面试题往往均为专业性题目。
例1：2010年4月10日福建厦门事业单位（医院）面试题
一题：请做一下自我介绍？
二题：谈谈为什么要报考？
三题：小儿补液的原则？
四题：小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点？
由于为医院事业单位招聘，因此试题中出现了专业性质的问题：小儿补液的原则以及小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点。
例2：2010年5月8日四川省泸州市泸县教师面试题
一题：你怎么看待学生的心理健康？如何加强学生的心理健康教育？
二题：学生打架,家长找到学校并和老师发生矛盾。你作为教师该怎么处理？
三题：谈谈你对素质教育与应试教育的看法。
由于本次招考的对象为教师，因此考试题目均为教育方面的专业性问题。而教师该具有的素质之一就是要懂得心理学，并且上岗前在考取教师资格证时必须得通过教育心理学的考试，因此试题针对教师应具有的基本素质进行了专业化的命题。
2.重实际操作能力
与专业化面试考查侧重点相同的是，事业单位不单单要求考生要对自己所报考的职位有充分的了解，还要具备所报考职位要求的基本技能。而此类面试一般为某项基本技能的操作，有的部门在技能操作面试过程中还含有口试答辩环节。
例如：医学类技能操作面试中的临床医学（含影像）技能操作面试，它的面试内容为临床基本技能操作。面试方法：随机抽取一密闭信封进行面试，每信封中含两项临床基本技能操作题目。
（二）事业单位面试题命制特点
1.事业单位面试题命制仿公务员面试题的命制特点
事业单位面试由于其发展比较晚，因此面试题的命题机制还不是很成熟，但是自2006年开始实行《事业单位公开招聘人员暂行规定》以来，其面试题的命制也逐渐开始向国家公务员面试试题命制靠拢。因此各省市、各部门的事业单位面试都在一定程度上具有借鉴国家公务员面试与地方省市公务员面试的特点，甚至直接采用公务员面试题。
例如，2010年6月5日（上午）上海市宝山区事业单位面试的第三题与2009年8月5日安徽省公务员面试的第三题是一模一样的。试题如下：你替单位的劳动模范去参加颁奖典礼，这时记者认为你就是劳动模范并要求采访，你会怎么做？
无独有偶，事业单位面试题与公务员面试题类似的题目不计其数，这就要求参加事业单位面试的考生对公务员面试要有充分的了解。
2.面试题量与时间特点
事业单位结构化面试试题的题量与试题数主要存在以下几种组合：
个别地区事业单位面试也存在考5道题的情况，但是综合各省市事业单位面试情况，大部分省市区主要以三道题15分钟或四道题20分钟这两种面试的形式为主。
（三）事业单位面试题型规律
1.各省市事业单位面试话题交叉性较强
纵观事业单位面试考试，有很多省市事业单位的面试题是同一话题，也就是说事业单位面试考试的话题具有很大的交叉性，有时面试题是利用同一话题从不同角度出题，有时面试题话题相同甚至连问法也类似。
例1：
2009年8月8日安徽省亳州市事业单位面试真题第一题：
联系“俯卧撑”、“躲猫猫”谈谈“网络问政”热产生的原因?
2009年8月18日山东省事业单位面试真题第一题：
当前各地的飚车、肇事交通案件不段发生，受到了社会各界的强烈谴责，对飚车、肇事者进行“严惩”的呼声越来越高，对此谈谈你的看法？
2009年8月22日浙江省诸暨市事业单位面试真题第三题：
躲猫猫、飙车等事件引起了网友的热议并因此而引起了相关部门的重视，你是如何看待网络舆论监督的？
以上三个省市的面试题均提到了热点话题“躲猫猫”、“飙车案”，并据此来进行命题，山东以此为背景考查考生对这些现象的看法，而安徽与浙江则都是从网络方面入手来设置问题的。
例2：
2008年8月13日浙江余杭区事业单位录用工作人员考试面试题第一题
兴趣是工作的动力，也有人说，“干一行，爱一行”。请你结合岗位谈一下自己的优势和劣势。
2008年7月30日四川泸州事业单位面试题第一题
“干一行爱一行，爱一行干一行”，结合你报考的岗位谈谈你的看法？
以上浙江省和四川省的面试题均从“干一行爱一行，爱一行干一行”入手，让考生结合岗位谈自己的优劣势和看法，可以说是一个题目的不同问法而已。
综上所述，考生不但要掌握自己本省的事业单位面试题目，还要适当了解其他省市的面试题目，这对考生的面试大有帮助。
2.求职动机与拟任职位匹配性试题为常考题型
求职动机与拟任职位匹配性试题在事业单位面试考试中可谓屡见不鲜，这一方面考查了考生的报考动机与职位的匹配，另一方面考查考生的专业知识以及是否具有所应聘岗位所具有的素质与能力。求职动机与拟任职位匹配性试题题目一般设置较为简单，但是在有限的时间内想要作答好或是作答出亮点却不容易。但此类题目由于其具有较强的针对性，因此考生可以针对自己的个人性格特点做好提前的准备，这样在面试时碰到类似的题目就能够对答如流，并且答出符合自己的个性特点。
下面为求职动机与拟任职位匹配性面试题常考的几种问法：
①自我介绍、个性特征类
例1：
2010年4月10日福建厦门事业单位（医院）面试题第一题：请做一个自我介绍。
2010年2月23日事业单位面试农行四川分行面试题第一题：自我介绍。
2008年8月12日河南省事业单位（烟草系统）面试题第一题：自我介绍。（时间2分钟）
例2：
2009年8月13日广西南宁市事业单位面试题第一题：介绍你的经历。（要求提及姓名，毕业学校）
2009年8月4日上海长宁事业面试题第一题：介绍经历和报考岗位优劣势。
2009年6月10日四川省事业单位（四川省畜牧科学院）面试题第一题：介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。
2008年8月24日贵州省事业单位面试题第一题：介绍你自己对于竞争这个职位有什么优势。
例3：
2009年8月福建省泉州市事业单位面试题第一题：你认为你的个性特点适合这次报考的职位吗？
例4：
2008年6月21日浙江某地事业单位面试题第一题：请介绍一下你的父母。
例5：
2008年7月6日浙江市事业单位面试题第一题：你喜欢挑战性的工作还是安稳的工作？这份工作能实现你的个人价值吗？
②岗位认知类
例1：
2008年7月17日云南省交通厅事业单位面试题第二题：谈谈你对该岗位的认识。
例2：
2009年8月9日天津市北辰区事业单位面试题第一题：针对自己所报岗位和自己的特点，谈谈你如何做才能胜任本职工作？
例3：
2008年7月27日山东临淄事业单位面试题第一题：结合你所报岗位谈谈对工作的看法。你觉得你所报单位工作存在哪些不足？你该怎样做？
2008年8月10日成都青羊事业单位（卫生局）面试题第一题：谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势？
例4：
2008年7月15日济南事业单位面试题第一题：你认为应聘该岗位需要具备哪些素质？结合岗位谈谈你的优缺点？
③开展工作类
例1：
2009年8月18日山东省事业单位面试题第二题：“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作？
2008年8月2日山东烟台事业单位录用工作人员考试面试题第一题：刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算？
例2：
2009年8月10日浙江杭州余杭区事业单位考试面试题第二题：你如何看待工作压力？能否承受工作中的压力？
例3：
2008年6月28日浙江岱山县事业单位考试面试题第一题：如果这次考试被录取，你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力？
④报考动机类
例1：
2010年4月10日福建厦门事业单位面试题（医院）第二题：谈谈为什么要报考？
2009年8月10日山东省滨州市事业单位面试题第二题：你为什么报考这个职位？
2008年8月15日四川省宜宾市事业单位面试题（国土部门）第二题：谈谈你报考国土部门的原因？
例2：
2010年1月29日重庆市北碚区事业单位面试题第一题：工作中你最看重以下哪种条件：薪酬待遇、发展机遇、工作环境？
2008年9月8日贵州省安顺市事业单位面试题第一题：你在选择岗位的时候，最看重的是什么？
例3：
2010年4月15日重庆渝中区事业单位面试题第二题：如果你被录取了，但同时也被一家待遇高、条件好的企业所聘用，你做何选择？
例4：
2008年7月5日（下午）杭州萧山事业（卫生系统）面试题第一题：你求职的目标是什么？动力是什么？你的优势在哪里？
二、事业单位面试发展趋势预测
（一）面试命题逐渐规范化
随着事业单位考试的逐渐规范化与在实践中的不断摸索，其面试考试无论从流程上还是从试题命制的选择上也会越来越规范化，这也就是说事业单位面试虽然依然会以公务员面试的基本面试办法为参照，但是会逐渐地摆脱公务员面试真题而出现更具有创新意识、更符合事业单位特点的面试真题。这也无疑预示着事业单位面试会逐渐的转变模式并增加面试试题的难度，对考生的综合素质要求也更高了。
（二）更加注重时效性
通过分析2010年各省市事业单位的面试真题我们不难发现，很多事业单位面试试题越来越具有时代感与时效性。例如世博会在上海举办期间，2010年6月5日（上午）上海市宝山区事业单位面试真题第二题则是：“上海世博会既是中国的机遇，也是世界的机遇。你怎么看？”由此可见，事业单位面试越来越紧密联系社会热点，并以此为考查考生的背景材料。而未来事业单位面试会越来越注重试题命制的时效性，因为一方面体现了试题的时代感与创新，另一方面更加具有针对性，能够考查出一个考生对社会时事是否具有敏感度，是否具有敏锐的洞察力，又是否具有透过现象看到事物本质的能力。
（三）面试更加侧重考生的综合分析能力以及与职位的匹配性
综合分析能力是一个事业单位人员必须具备的基本素质，而综合分析类试题也越来越占据事业单位面试题型的主流。与此同时，当个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件相一致时，个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大，因此事业单位所招聘的人员也越来越侧重这方面能力的考查。求职动机与拟任职位匹配性面试题更能考查出一个考生的求职动机，因此在一段时间内事业单位面试考试中此类题型依然会是常考题型，但它会逐渐的与其他试题进行融合，例如可以通过情景处理类试题来考查考生的求职动机等。
（四）逐步试行无领导小组讨论的面试方法
无领导小组讨论中，考生们不仅要自己答题，还要互相之间进行交流。考官考查的面更宽，角度更多，获得的信息量更大，对考生的评价更准确。通过无领导小组讨论，可以突破以前单一的结构化面试方式，进一步提高事业单位招考（聘）工作面试的公平性和公正性。
例题：
2008年11月8日吉林省事业单位（图书馆）面试无领导小组讨论真题：
材料背景：愚公移山是“一根筋”的做法还是坚持不懈？对此说法有人支持，有人反对，你怎么看并说明你的理由。
福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法中，在结构化面谈、情景模拟以及实践操作的面试方法基础上，也明确地提出了小组集体讨论的面试方法。再如2009年10月19日上午，山东省泰安市岱岳区公开招考事业单位工作人员面试也首次引入了无领导小组讨论的面试方式。
随着事业单位面试的逐步发展，各省市会逐步试行无领导小组讨论的面试方法，因此有志于参加事业单位考试的考生可以提前就此进行练习。
更多信息，敬请访问中公教育事业单位招聘考试网
事业单位公开招聘工作人员面试备考策略
一、增加知识储备
（一）针对自己所报考的职位充分备考
事业单位面试考试中会出现很多职位匹配性试题以及专业性面试题，因而考生在面试开考前要做好充足的准备，要对自己所报考职位的特点、工作职责以及应具备的能力素质等具有充分的了解，同时考生还要针对自己所报考的岗位结合自身，思考自己的优缺点在哪里，然后准备一个充分的自我介绍。那么即使考试时未出现职位匹配性试题，考前的充分准备对回答其他类型的题也是很有帮助的。
（二）密切关注社会现象及热点
面试来源于生活，当然也就离不开社会现象及热点问题。
例如：2010年6月5日（上午）上海市宝山区事业单位面试真题
上海世博会既是中国的机遇，也是世界的机遇。你怎么看？
此题就是典型的社会现象题，而关注社会现象及热点不仅仅是了解事件本身而已，更要加强对社会现象及热点新闻的分析洞察能力。在看到某一现象的同时要抓住事件本身反映的实质问题，透过现象看到事件所反映的本质。
（三）掌握各种题型的答题思路
事业单位面试考试由于所考题型的不同，因此在答题思路上也各不相同。本书针对各种题型都做了具体的分析解读，考生可以积极备考，尤其对综合分析能力类试题、计划组织协调能力类试题、情景处理与应变能力类试题、人际关系试题等四类常考题型要充分掌握其答题思路。
（四）关注历年面试考题
面试考试重点测查准备进入事业单位队伍的考生是否具有所应聘职位应该具有的几大能力，因此其考试形式也就存在一定规律。对事业单位历年真题或是国家公务员面试真题进行研究，可以使面试的备考更具有针对性。
二、进行考前冲刺模拟
由于一部分事业单位面试采取听题的形式，而很多未经过训练的考生，在上了考场后答题时最大的问题就是不能迅速听清题目，也不能抓住题意主旨，而是要考官反复读题。这一来会让考官感觉考生理解力较差，二来读题次数是有限的，能够一遍就抓住题目的大意也是考生应该具有的素质，因此在考前加强听题式的模拟训练可以提高自己的听题水平。考生可以在家让亲戚朋友帮助念题训练，也可以报一些好的辅导班加强训练，在辅导老师的指导下一来可以锻炼听力水平，二来可以纠正自身在礼仪表现上的一些错误，更为重要的是能够丰富自己在答题时的内容，增加自身的内涵。
三、培养良好的心理素质
事业单位面试考试不单单是考查考生的仪表风度、专业知识、工作实践经验和各种能力等，它还在很大程度上考查了考生的心理素质。面试考试既是知识储备与口头表达能力的较量，更是心理素质的较量，换句话说面试打的也是一场心理战，如果说内容决定高分的话，那么心理素质则决定了考试的成败。因此考生应该加强自己心理方面的突破，一些心理素质比较差的考生可以参加一些心理拓展方面的训练等等，提高自己的心理素质。
四、注重形式礼仪
仪表风度是指应试者的形体、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高，而事业单位人员亦是如此。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。而事业单位面试考试的评分标准中有一测查重点就是考生的举止仪表，因此穿着打扮是否得体，言行举止是否符合礼节，是否有多余的动作也就成为了评分的一个标准。在考生入场到入座答题的前几分钟考官已大体上有了对该考生的评分标准，那么如何取得很好的入场券，如何能对考官的视觉冲击更大些呢？首先需要注意的就是一些生活中的小细节，面试表现来源于日常工作与生活，只有在上考场前就从点滴做起，注意礼貌待人接物，那么在考场上才能很从容、淡定、自然。下面为事业单位面试时需要注意的几点形式礼仪：
（一）面试穿着须得体大方，男士穿西服，打领带，女士可以穿套装、套裙等。
（二）进门前敲门，进门后，须鞠躬，并道声“各位考官好”。
（三）入场后不要有小动作，有此习惯的尽量克服。
（四）坐下声音要轻，不要发出太大的声响。
（五）面试时，声音要洪亮，吐字清晰，思维严密。
（六）答题过程中，尽量避免口头禅之类的词语出现，如“嗯、啊、这个这个……”等。
（七）目光不能一直停留在题上，要和主考官进行目光交流。目光交流要以主考官为主，但是也不要只盯着主考官，那样会给人木讷，很不自然的感觉，同时要注意与其它考官的目光交流。
（八）进去最好带支笔，以便书写答题提纲。
（九）答题完毕，应回答“答题完毕”。
（十）答完后，得到离开的许可，应把题放回原位，并轻轻将座椅放回。
（十一）出门前，再次鞠躬，并道声“各位考官辛苦了”。
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事业单位面试考生必知
一、事业单位面试考生十大问题
在面试考场上，很多考生的答题都是大同小异，而且存在明显的套路化倾向。中公教育专家致力于面试考试研究多年，发现考生面试过程中的显著模式化问题。事业单位面试考生只要深刻理解以下十条，并克服十条当中自己所存在的问题，那么就能够帮你成功的避开套路化，打造个性化亮点，从而在事业单位面试考场中脱颖而出。
（一）所答内容毫无逻辑，眉毛鼻子一把抓；
（二）内容过于追求完美，答案冗长，有用无用一起答；
（三）任何问题都与国家政策联系，内容空范，无实际意义，单纯为了拔高升华。
（四）无谦卑心态，联系自己事实夸大；
（五）答非所问，不从题目本身出发；
（六）不懂得什么叫做弱化矛盾，不是逃避面试问题所*的困难，就是将矛盾扩大化；
（七）仅从字面意思绕来绕去，创新意识缺乏；
（八）因控制情绪导致所答内容寥寥无几，真实情感无法抒发；
（九）只知唱着山歌给党听，不知联系群众，一切从人民利益出发；
（十）把自己当领导，答题都是：“提出的对策如下。”
二、事业单位面试考官四大疲劳
面试考官是短时间内的长期作战，长时间的坐在椅子上观看考生答题，难免会产生疲劳的现象，现将考官在面试时候的疲劳症状总结为以下四点：
（一）审美疲劳
要求考生上考场前注意衣冠，整理头发。
（二）听觉疲劳
要求考生不要空喊口号，实事求是未必不是很好的回答。
（三）心理疲劳
要求考生答题不要都从模式化套路出发。
（四）身体疲劳
要求考生答题干脆利落，内容切中要点，废话少答。
三、事业单位面试考生五大必备
也许很多考生在对照事业单位面试考生十大问题后，会突然产生对自己丧失信心的心理，这也是一部分考生考前严重存在的自我否定心理。“自信决定成败，内容决定高分”，只有对自己充分自信后才能让自己的内容答的出彩，才能够取得高分。如果对自己不自信，那么很容易紧张以致影响自己的发挥，导致最终自己知道的内容都答不出来。金无足赤，人无完人，因此在考前发现自己的缺点不要紧，关键是不把问题带到考场上，下面是事业单位考生面试五大必备，考生可以根据自己所欠缺之处有针对性地来复习与备考。
（一）眼神到位，笑容甜美，自信勇敢，身姿挺拔；
（二）吐字清晰，自然流畅，干脆利落，准确表达；
（三）了解时事，巧妙联系，引申合理，沉着应答；
（四）逻辑严谨，条理明朗，逐层深入，拔高升华；
（五）巧用名言，恰当举例，挥洒自如，高分可拿。

事业单位备考群：606340834

2019安顺事业单位招聘一般几月份报名?2019安顺事业单位招聘一般几月份开通报名入口?为了让考生们了解，贵州事业单位招聘网为您进行整理，同时想了解更多信息可关注微信号gzzgsydw，进行了解!

2019安顺事业单位招聘一般几月份开始报名?

安顺事业单位招聘公告在全年*分成两次大型的事业单位招聘，上半年一般于3月份会发出招考公告。四月份陆续开始报名，比如，2018上半年安顺事业单位报名时间为4月10日-12日(具体时间看具体事业单位的招聘详情)且招聘人数众多，达到了308人;下半年一般9月份发出招考公告，9月起陆续开始报名,如2018下半年安顺事业单位的报名时间为9月16日-18日(具体时间看具体事业单位的招聘详情)，招聘人数187人，与上半年比明显招聘人数缩减了很多。

其后在同年下半年7月到9月再陆续会有不同的事业单位单独出公告，但与事业单位联考比起来规模无疑小了很对，但对于想考事业单位的同学也是不错的机会。但其报名时间具体需要看具体的公告详情。

那么安顺事业单位招聘怎么报名呢?

报名统一在网上进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”( www.gzpta.gov.cn )网上报名程序如下：

报考人员报名期间登录 “贵州人事考试信息网”选择相应的事业单位“报名入口”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以上30KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名信息表》。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

事业单位联考职位筛选匹配系统：

查查自己2019能报考的岗位有哪些！

关岭自治县2012年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表
序号 招聘单位主管局 招聘单位 招聘人数 岗位名称 岗位说明 学 历 专业 性别 年龄 户籍 其他报考条件 备 注
1 关岭县人民*办公室 关岭自治县行政服务中心 1 管理人员 负责行政服务中心事务 全日制本科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
2 统计局 乡镇统计管理办公室 2 专业技术人员 负责乡镇统计工作 全日制专科及以上 计算机类 不限 18-35周岁 本省
2 专业技术人员 负责乡镇统计工作 全日制专科及以上 文秘类 不限 18-35周岁 本省
2 专业技术人员 负责乡镇统计工作 全日制专科及以上 财会类 不限 18-35周岁 本省
4 专业技术人员 负责乡镇统计工作 全日制专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
3 交通运输局 交通建筑工程质量监督站 2 专业技术人员 贯彻执行国家交通建筑工程质量的有关法律法规等工作 国家承认学历的专科及以上 公路与桥梁、交通土建 不限 18-35周岁 本省
关岭自治县盘江地方海事所 3 管理人员 水上交通安全监督管理及相关法律、法规宣传 国家承认学历的专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
关岭自治县水上搜救应急中心 2 管理人员 水上突发事件的现场应急处置和搜救工作 国家承认学历的专科及以上 不限 男 18-35周岁 本省
4 工业和经济贸易局 中小企业服务中心 2 管理人员 承担全县中小企业、非公有制经济、城镇集体经济的指导、综合协调、服务等工作 全日制本科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
工业和经济贸易执法监察大队 1 管理人员 负责工业和信息化领域行政执法，督促工业企业贯彻执行国家有关法律、法规，整顿经营秩序，规范经营市场等工作 全日制本科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
职业技术教育管理中心 1 专业技术人员 负责本县工业和信息化、能源（除煤炭）、商务系统协（学、商）会管理，指导和组织企业人才培训等工作 全日制本科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
5 民政局 民政执法大队 1 管理人员 贯彻执行民政殡葬工作的有关法律法规 国家承认学历的专科及以上 法律 男 18-35周岁 本省
救助管理站 1 管理人员 贯彻实施有关城市生活无着的乞讨人员救助管理及未成年人救助保护的相关规定 国家承认学历的专科及以上 财会类 不限 18-35周岁 本省
救助管理站 1 管理人员 贯彻实施有关城市生活无着的乞讨人员救助管理及未成年人救助保护的相关规定 国家承认学历的专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
6 文体广电旅游局 花江大峡风景名胜区管理处办公室 1 管理人员 负责管理处各项文件的起草和审定 全日制专科及以上 语言文学类 不限 18-35周岁 本省
1 管理人员 组织实施景区范围内的重大、专项执法活动，执行相关法律、法规，制定相应管理制度等。 全日制专科及以上 法律、英语 不限 18-35周岁 本省
1 管理人员 负责制定景区建设开发项目建议书，侧重负责建筑施工及景区基础设施管理工作等。 全日制专科及以上 旅游管理类 不限 18-35周岁 本省
电视台记者 2 专业技术人员 驻煤矿记者 全日制专科及以上 语言文学类 男 18-35周岁 本省
电视台记者 1 专业技术人员 记者 全日制专科及以上 语言文学类 不限 18-35周岁 本省
电视台播音员 2 专业技术人员 播音员 全日制专科及以上 不限 男1名、女1名 18-35周岁 本省 男身高168CM，女身高160CM。
体育中心 2 专业技术人员 "健身教练、网球教练、
乒乓球教练、篮球教练" 国家承认学历的专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
图书馆 1 专业技术人员 图书目录分类 国家承认学历的专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
文化馆 2 专业技术人员 音乐创作 舞蹈编排 国家承认学历的专科及以上 "音乐
舞蹈" 不限 18-35周岁 本省
有线站 1 专业技术人员 "无线发射台的管理与维护
村村通工程管理与维护" 国家承认学历的专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
7 国土资源局 土地勘测规划所 2 管理人员 图文管理和数据库建设，全县土地利用规划等相关工作。 全日制专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
1 专业技术人员 图文管理和数据库建设，全县土地利用规划等相关工作。 全日制专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
8 县安监局（煤炭局） 煤炭电子验票系统“六站一中心” 10 管理人员 协调处理煤炭税费征收有关问题，征收过往路段煤炭税费工作 全日制专科及以上 计算机、工程管理、财会、法律等专业 不限 18-35周岁 本省
9 关岭县水利局 水利局所属事业单位（站、所、队）：防汛抗旱排涝服务队、水利管理站、水利建设站、水库管理所、水土保持监督站 10 专业技术人员 从事全县防汛抗旱排涝、水利、水利工程测量、设计、水土保持综合治理、监督管理和石漠化治理 全日制专科及以上 水利水电工程、水文学及水资源、河流动力学、港口、海岸及近海工程、工程造价、财务管理、水土保持与荒漠化治理、地里信息系统与土地管理、水利类等相关专业 不限 18-35周岁 本省
10 林业局 冒寨林场 1 专业技术人员 贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》、相关法律、法规等涉及森林防火方面工作 全日制本科及以上 林学及相关专业 不限 18-35周岁 本省
11 关岭县农业局 关岭自治县草地畜牧业发展中心 1 专业技术人员 畜牧业技术工作 全日制专科及以上 畜牧兽医、草业科学等相关专业 不限 18-35周岁 本省
关岭自治县蔬菜办公室 1 专业技术人员 农业技术工作 全日制专科及以上 园艺 不限 18-35周岁 本省
关岭自治县动物卫生监督所 1 专业技术人员 畜牧业技术工作 全日制专科及以上 畜牧兽医 不限 18-35周岁 本省
关岭自治县动物疫病预防控制中心 1 专业技术人员 畜牧业技术工作 全日制专科及以上 畜牧兽医 不限 18-35周岁 本省
关岭自治县畜禽品种改良站 1 专业技术人员 畜牧业技术工作 全日制专科及以上 畜牧兽医 不限 18-35周岁 本省
关岭自治县草地站 1 专业技术人员 畜牧业技术工作 全日制专科及以上 畜牧兽医、草业科学 不限 18-35周岁 本省
关岭自治县果蔬站 2 专业技术人员 农业技术工作 全日制专科及以上 园艺 不限 18-35周岁 本省
农产品质量安全监督检验检测站 1 专业技术人员 农业技术工作 全日制专科及以上 农产品质量检测专业、食品安全等专业 不限 18-35周岁 本省
12 关岭自治县卫生和食品药品监督管理局 县新型农村合作医疗管理中心 1 专业技术人员 资料审核报销 全日制专科及以上 计算机专业 不限 18-35周岁 本省
县疾病预防控制中心 1 专业技术人员 传染病防控 全日制专科及以上 预防医学、临床医学 不限 18-35周岁 本省
1 专业技术人员 预防检验 全日制专科及以上 检验专业 不限 18-35周岁 本省
乡镇卫生院 26 专业技术人员 公共卫生服务 全日制专科及以上 医学相关专业 不限 18-35周岁 本省
县人民医院 5 专业技术人员 公共卫生服务 全日制本科及以上 临床医学 不限 18-35周岁 本省
1 专业技术人员 公共卫生服务 全日制本科及以上 中医 不限 18-35周岁 本省
10 专业技术人员 公共卫生服务 全日制专科及以上 护理 不限 18-35周岁 本省
1 专业技术人员 公共卫生服务 全日制本科及以上 口腔 不限 18-35周岁 本省
1 专业技术人员 公共卫生服务 全日制本科及以上 麻醉 不限 18-35周岁 本省
1 专业技术人员 公共卫生服务 全日制专科及以上 影像 不限 18-35周岁 本省
1 专业技术人员 公共卫生服务 全日制本科及以上 检验 不限 18-35周岁 本省
13 县人口和计划生育局 计妇中心、乡镇计妇站 25 专业技术人员 计划生育技术服务 全日制专科及以上 医学专业（除中医专业外） 不限 18-35周岁 本省
14 乡镇人民* 乡镇人力资源和社会保障中心 22 管理人员 愿意服务于基层，热心人事劳动和社会保障工作 国家承认学历的专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
乡镇村镇建设管理站 3 专业技术人员 愿意服务于基层，热心镇村工作，敢于创新，善于管理，踏实工作 国家承认学历的专科及以上 城镇规划类、农业经济管理、经济类 不限 18-35周岁 本省
乡镇水利和移民工作站 16 专业技术人员 贯彻执行乡镇工作的有关法律法规 国家承认学历的专科及以上 财经类专业 不限 18-35周岁 本省
乡镇林业和环境保护工作站 2 专业技术人员 贯彻执行乡镇工作的有关法律法规 国家承认学历的专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
乡镇安全监督管理站 6 管理人员 宣传、贯彻安全生产方面的法律、法规和辖区内的安全生产工作 国家承认学历的专科及以上 不限 不限 18-35周岁 本省
15 教育和科技局 全县范围内高中学校 4 专业技术人员 从事高中语文教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 汉语言文学,汉语言，新闻学 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
9 专业技术人员 从事高中数学教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 数学与应用数学 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
5 专业技术人员 从事高中英语教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 英语 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
5 专业技术人员 从事高中物理教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 物理学，应用物理学 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
2 专业技术人员 从事高中化学教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 化学，应用化学 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
4 专业技术人员 从事高中生物教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 生物科学，生物技术 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
4 专业技术人员 从事高中政治教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 思想政治教育，政治学与行政学 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
4 专业技术人员 从事高中历史教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 历史学，世界历史 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
4 专业技术人员 从事高中地理教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 地理科学，地理信息系统 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
1 专业技术人员 从事高中音乐教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 音乐学，音乐表演，舞蹈学，表演、广播电视编导 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
1 专业技术人员 从事高中体育教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 体育教育，民族传统体育及相关专业 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
2 专业技术人员 从事高中研究性学习教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 教育学(综合文科）或文史类 不限 18-35周岁 本省 具有高中教师资格证
16 教育和科技局 全县范围内初中学校 6 专业技术人员 从事初中语文教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 汉语言文学,汉语言，新闻学 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
6 专业技术人员 从事初中数学教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 数学与应用数学 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
5 专业技术人员 从事初中英语教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 英语 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
2 专业技术人员 从事初中物理教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 物理学，应用物理学 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
3 专业技术人员 从事初中化学教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 化学，应用化学 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
2 专业技术人员 从事初中生物教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 生物科学，生物技术 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
1 专业技术人员 从事初中政治教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 思想政治教育，政治学与行政学 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
2 专业技术人员 从事初中历史教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 历史学，世界历史 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
1 专业技术人员 从事初中地理教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 地理科学，地理信息系统 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
2 专业技术人员 从事初中音乐教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 音乐学，音乐表演，舞蹈学，表演、广播电视编导 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
2 专业技术人员 从事初中体育教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 体育教育，民族传统体育及相关专业 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
2 专业技术人员 从事初中美术教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 绘画，雕塑，美术学，艺术设计学，艺术设计 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
3 专业技术人员 从事初中信息技术教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 计算机、信息技术 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
1 专业技术人员 从事初中教育教学工作 全日制普通高校本科及以上 教育学(综合文科）或文史类 不限 18-35周岁 本省 具有初中教师资格证
17 全县范围内幼儿园 18 专业技术人员 从事幼儿教育教学工作 国家承认学历的专科及以上 幼教及相关专业 不限 18-35周岁 本省 我县1999、2000、2001届“三校一部”师范类毕业生可报考。
合 计 296