2022眉山事业单位招聘 眉山市人才引进政策2022

2022上半年眉山教师招聘人数比较少，招聘计划只有64人，下半年共计招聘370人，我们来看看2022上半年四川眉山教师招聘最低进面分数线的内容，希望对眉山的考生有所+0+ 3、进面分数，其中中职的思政教师岗。进面最高分达到了80.5分，其余岗位均在70分；眉山考情综合分析：1、前有狼后有虎，作为乘坐动车仅需30分钟即可到达成都的地级市，

眉山人事考试网发布了四川省眉山市2022年公开引进优秀人才公告，具体的引进人数等详见正文。
为深入实施创新驱动发展战略，引进更多优秀人才来四川省眉山市干事创业，我市计划启动“眉山i才”引才高校行――2022年公开引进优秀人才活动。现就有关事项公告如下。
一、引进计划
计划引进优秀人才1148名。其中，市属事业单位146名，县（区）事业单位106名，高校38名，企业858名。本次企事业单位引进人才的具体岗位、条件及有关程序等，详见本公告附件。
二、主办单位
*眉山市委组织部 眉山市人力资源和社会保障局
三、引进单位
四川省眉山市内有关事业单位、高校、企业。
四、引进对象
全国普通高校硕博毕业人员和急需紧缺专业本科毕业人员，国家承认学历的相当层次的国外留学人员。
五、报名方式及报名时间
1.网上报名
报名起止时间：2022年11月7日至2022年11月30日
2.现场报名
根据工作需要，将在有关高校举办“眉山i才”引才高校行活动，应聘人员可现场报名。
法律依据
《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》
第二条
补贴对象。本细则补贴对象是指济南行政区域内各类企业于2017年1月1日(含)后新引进的，全日制高等院校研究生毕业，并取得博士、硕士学位的人员，且符合下列条件：
(一)在择业期内(毕业不超过3年)的;
(二)与用人单位签订3年以上劳动合同，并正常缴纳基本社会养老保险的。