江阴职院成功举办江阴企业群HR联盟首次圆桌会议

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　　2016年12月26日江阴企业群HR首次圆桌会议在海澜集团隆重举行，来自中信泰富、江苏双良集团、江阴兴澄特钢、江苏新扬子造船、江苏倪家巷集团、江苏华宏集团、江苏远景能源等数十家行业企业龙头汇聚海澜集团，开启了由地方高职院校牵头、中等职业学校参与的江阴企业群HR战略合作联盟

　　江阴企业群HR联盟一行人员首先参观了海澜集团高位智能仓储中心、海澜马文化博物馆及海澜职工之家，在身临其境体会海澜多元文化之余，圆桌会议正式拉开帷幕。

　　会议由继续教育学院刘建龙院长主持，他首先阐明了成立本次江阴企业群HR联盟协会的性质、宗旨、定位、目标四大主体因素;其次由海澜集团人资源部助理蔡振东从“企业篇、文化篇、人才篇和生活篇” 全面介绍了海澜集团，然后重点阐述了海澜集团人才战略，从基层管理人员的航海计划，中层管理人员的凤凰计划及海澜商学院，从海澜每一位员工的绩效考核、员工选拔、员工胜任力模型及人力资源管理体系等构建都透露出海澜集团在精准管理、无缝衔接方面的行业翘楚。

　　随后刘文君副院长从江阴企业群HR联盟成立的重要意义和构建现代化职教体系的重大作用两个方面进行了阐述：江阴企业群HR联盟将紧紧围绕提高江阴企业群职工整体素质，建设创新型、学习型城市的战略任务，以培训中高级技能人才、提升职工学历教育水平和科研成果转化为纽带，共享教育、培训资源，实现江阴职业技术学院和企业人力资源的优化配置;通过加强职业教育、技能培训和科研成果转化搭建起政校企、校校企、行校企合作平台，促进江阴企业群建立培训激励机制，提高职工整体素质，提升企业核心竞争力，增强我市人才竞争优势，促进地方经济发展，最终实现“共建、共享、共赢、共发展” 。

　　最后在做各位企业的HR各抒己见，高度肯定了江阴职业技术学院的高瞻远瞩，认为江阴学院真正急企业之所急，想企业之所想，需企业之所需，必须构建紧密型的建议企业群HR联盟，建立章程，围绕专题模块展开系列培训或研讨。

　　2016年作为继续教育学院“十三五” 规划的开局之年，在“新常态、新作为、新业绩” 的指导方针下，勇于担当，创新作为，通过继教院外拓生源基地集聚优质企业资源，在搭建企业和高校资源的平台上推进了江阴企业群HR人力资源优化整合，将各行各业龙头企业人力资源HR集聚以进一步促进江阴学院中高职衔接、现代职教体系构建、校企合作、产教融合。

　　文章来源：江阴职业技术学院

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