2018湖北事业单位招聘 2018事业单位考试时间

事业单位网权威发布2018湖北荆门事业单位人才引进公告【530人】，更多2018湖北荆门事业单位人才引进公告【530人】相关信息请访问事业单位招聘网。

【导语】2018湖北荆门事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。

为进一步加大高学历人才引进力度，为荆门经济社会发展提供人才支撑。*荆门市委决定，2018年面向全国全日制普通高校硕士、博士研究生引进一批高学历专业人才。现就有关事项公告如下：

一、招引对象及资格条件

(一)招聘对象

主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。现已在荆门市内党政机关、国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员不纳入招聘范围。

(二)资格条件

报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件(企业除外)，同时应具备以下资格：

1.2018年7月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书;

2.硕士研究生年龄在30周岁以下(即1988年1月1日后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(即1983年1月1日后出生)，特殊岗位年龄条件以发布公告为准;

3.符合设置岗位的专业及相关要求;

4.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。

二、专业需求

全市2018年计划引进硕士、博士研究生共计530名，专业主要包括经济金融及管理类、城市规划建设类、工程技术类、农学类、医学类、师范类等。具体岗位及专业需求见附件。

三、政策待遇

1.事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内享受转正定级人员工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年(经组织安排在荆门地区内调动的除外)，企业聘用人员最低服务年限3年。

2.事业单位招聘的硕士享受八级职员工资职务待遇，博士享受七级职员工资职务待遇。学校招聘的硕博人才，试用期内享受专技11级岗位待遇，博士研究生工作满一年后，可享受专技10级岗位待遇。

3.企事业单位招聘的硕博人才工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元安家费。企业招聘的博士研究生工作满一年后一次性发放1万元生活补贴。

4.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。

四、引进的程序及方法

(一)查询岗位

拟引进人才530名(其中，事业单位230名，企业300名)。详见《荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表》(附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门党建网、荆门人事考试网查询。

(二)网上报名

报名时间自发布公告之日起，截止2018年3月31日22:00。报名人员可在此期间登录荆门党建网(.cn)报名。报名时认真填写《诚信承诺书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，20KB以下，不上传照片无法进行审核)。每人只能选择一个岗位报名。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与专业水平测试时使用的身份证必须一致。应聘所需的《荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才报名登记表》(附件2)等材料可从荆门党建网下载、打印。

报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。

(三)资格审查

市招硕引博工作领导小组办公室根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于3月20日8:00至31日22：00期间登陆荆门党建网查询资格审查结果。报名申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

资格审查贯穿招引全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其水平测试或聘用资格。

(四)水平测试

2018年4月4日至12日，组织部门、人社部门、用人单位采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，共同对报名人员进行专业水平测试。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试，未形成竞争性的岗位予以撤销。专业水平测试包括笔试和面试。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象;企业每个岗位择优确定1名人员列为考察对象。

各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。

专业水平测试时需提供：(1)身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2018年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);(2)《报名登记表》原件1份;(3)与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。

(五)考察

市委人才办牵头组织考察工作。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察后，事业单位每个招聘岗位择优确定1名人员列为体检对象、企业每个招聘岗位考察合格人员直接列为体检对象。

(六)体检

体检在规定时间内，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格，或放弃体检资格的人员，其招聘岗位按综合成绩依次递补。

(七)公示和聘用

拟聘用对象信息在荆门党建网、荆门人事考试网公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

五、其他事项

1.资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆门党建网(.cn)或荆门人事考试网()向社会公告。

2.聘用名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

3.本次招引工作不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。

本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释。政策咨询*：0724-2372010。

原标题：荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才公告

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1.2018年荆门市从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表.xlsx

2.2018年荆门市从硕士、博士研究生中引进人才报名登记表.doc

一、公开招聘数量、对象和资格条件。

(一)招聘数量、岗位和对象。

计划公开招聘27人，其中：专业技术岗位24人、管理岗位3人。重点公开招聘教育学类、医学类、管理类、技术类专业人才。

公开招聘对象为国内全日制普通高校硕士研究生、博士研究生或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《黄梅县事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)

(二)资格条件

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，品行端正;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)年龄要求(具体见附件1);

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)具备岗位所必需的其他条件。

2、有下列情形之一的人员不得参加此次公开招聘考试：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的;

(2)在校期间受到院系以上处分的;

(3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

(4)在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

(5)现役军人;

(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

(7)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(8)法律法规规定的其他情形。

二、政策待遇

(一)发放生活津贴。公开招聘的博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘的全日制研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。

(四)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘的博士研究生，其子女在黄梅县接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。

(五)所有录聘用人才均不设最低服务年限。

三、公开招聘方式及程序

(一)公开招聘方式。

本次公开招聘高层次人才采取高校现场报名和网上报名、集中面试、择优聘用相结合的方式进行。

(二)主要程序

1.发布公告。在黄梅县*网站(http: www.hmzx.gov.cn )、黄梅县人力资源和社会保障局(下称黄梅县人社局，http: www.hmrsj.gov.cn )和黄冈市人社局官方网站( http://rsj.hg.gov.cn/ )、黄冈市人事考试院官方网站( http://www.hgrsks.gov.cn/ )及相关微信公众号、市主流媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

2.公开报名。本次公开招聘采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自5月25日起，直至招聘计划完成为止。本次招聘免收考试费。

(1)网上报名。报名人员在黄梅县人力资源和社会保障局网站(http: www.hmrsj.gov.cn )*并填写《黄梅县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，下称《报名登记表》)，并将报名登记表、本人身份证、毕业证学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件，打包一并发送至黄梅县人社局事业单位管理股邮箱(944812333@*.com)。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+博士(或硕士)”填写。

第一批网上报名时间自2018年5月25日8:00至6月5日17：00。

报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致，提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(2)高校现场报名。报名人员须填写《黄梅县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)1份，并提供：身份证、学历学位证原件及复印件各1份(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料);近期正面一寸免冠彩色照片2张。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

黄梅县将于6月1日上午在武汉理工大学南湖校区体育馆举办2018年“我选湖北・梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、报名。

3.资格审查、筛选。黄梅县委人才办、黄梅县人社局、用人单位和主管部门根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、报考资格以及公告中关于岗位的学科、专业、方向的契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

4.面试。根据资格审查情况，确定参加面试人员。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知，并在黄梅县人力资源和社会保障局官方网站(http:// www.hmrsj.gov.cn /)公布。

面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

5、考察、体检、公示。

考察。根据面试成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察工作由黄梅县委人才办、黄梅县人社局牵头组织，用人单位实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察合格者进入体检环节。

体检。体检工作由黄梅县委人才办、黄梅县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的按测试成绩依次递补。

公示。对考察、体检合格人员名单在黄梅县人社局官方网站(http:// www.hmrsj.gov.cn /)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。公示期间，考生主动放弃或取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6、聘用和培养。用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续，并作为后备干部进行重点跟踪培养。

三、公开招聘方式及程序

(一)公开招聘方式。

本次公开招聘高层次人才采取高校现场报名和网上报名、集中面试、择优聘用相结合的方式进行。

(二)主要程序

1.发布公告。在黄梅县*网站(http: www.hmzx.gov.cn )、黄梅县人力资源和社会保障局(下称黄梅县人社局，http: www.hmrsj.gov.cn )和黄冈市人社局官方网站( http://rsj.hg.gov.cn/ )、黄冈市人事考试院官方网站( http://www.hgrsks.gov.cn/ )及相关微信公众号、市主流媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

2.公开报名。本次公开招聘采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自5月25日起，直至招聘计划完成为止。本次招聘免收考试费。

(1)网上报名。报名人员在黄梅县人力资源和社会保障局网站(http: www.hmrsj.gov.cn )*并填写《黄梅县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，下称《报名登记表》)，并将报名登记表、本人身份证、毕业证学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件，打包一并发送至黄梅县人社局事业单位管理股邮箱(944812333@*.com)。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+博士(或硕士)”填写。

第一批网上报名时间自2018年5月25日8:00至6月5日17：00。

报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致，提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(2)高校现场报名。报名人员须填写《黄梅县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)1份，并提供：身份证、学历学位证原件及复印件各1份(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料);近期正面一寸免冠彩色照片2张。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

黄梅县将于6月1日上午在武汉理工大学南湖校区体育馆举办2018年“我选湖北・梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、报名。

3.资格审查、筛选。黄梅县委人才办、黄梅县人社局、用人单位和主管部门根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、报考资格以及公告中关于岗位的学科、专业、方向的契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

4.面试。根据资格审查情况，确定参加面试人员。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知，并在黄梅县人力资源和社会保障局官方网站(http:// www.hmrsj.gov.cn /)公布。

面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

5、考察、体检、公示。

考察。根据面试成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察工作由黄梅县委人才办、黄梅县人社局牵头组织，用人单位实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察合格者进入体检环节。

体检。体检工作由黄梅县委人才办、黄梅县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的按测试成绩依次递补。

公示。对考察、体检合格人员名单在黄梅县人社局官方网站(http:// www.hmrsj.gov.cn /)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。公示期间，考生主动放弃或取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6、聘用和培养。用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续，并作为后备干部进行重点跟踪培养。

附件： 1.黄梅县事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表.docx

2.黄梅县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表.doc

2018年湖北事业单位基本工资标准规定

事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月

说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

事业单位管理人员基本工资标准表

说明：各管理岗位的.起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

事业单位工人基本工资标准表

说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。

西藏2018年事业单位考试时间笔试时间为2018年5月26日。
青海省省直2018年事业单位考试时间为5月26日，具体考试时间和地点以准考证为准。
2018年兵团事业单位笔试时间为2018年5月26日，笔试地点在石家庄、长沙、成都及*市设置考点。
2018年安徽省省直事业单位考试时间为5月26日。
陕西2018年事业单位笔试时间为5月26日
云南2018年事业单位笔试时间为5月26日
广西2018年事业单位笔试时间为5月26日
2018年湖北省省直事业单位考试时间为5月26日
江苏省2018年省属事业单位笔试时间为2018年4月21日，南京、无锡、徐州、盐城设有考点，应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
2018年上海市属事业单位笔试时间为2018年4月21日
浙江省 笔试分别安排在 5 月 12 日和 10 月 27 日举行。
2018上半年重庆市属事业单位考试笔试时间为3月10日下半年重庆事业单位考试时间为9月8日
山东省笔试时间2018年3月17日