当前位置:好一点 > 大学排名 >一本排名 >正文

南京事业单位招聘总分 南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...

更新:2023年05月10日 05:34 好一点

好一点小编带来了南京事业单位招聘总分 南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
南京事业单位招聘总分 南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...

南京市统考中的岗位二可以报几个

即将十月,我们已经为大家准备好了2019江苏省医疗卫生招聘的备考课程,大部分小伙伴的关注点都在江苏省的省市区统考上,可是有的同学对于这三个考试并不是特别了解,今天小编就带大家了解一下江苏的省市区统考。

江苏省卫计委考试报考事项
报考条件:具备报考岗位要求的资格条件,大学本科及以上学历人员须同时具有学历、学位证书。

资格条件中的招聘对象,包括①国内应届毕业生、②国(境)外同期毕业的留学人员、③其他人员;其中“不限”包括①②③、“社会人员”包括②③。国内应届毕业生,指国内普通高校2018年毕业并且在8月31日前取得毕业证书(学位证书)的人员。2017年国家统一招生的全日制普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届高校毕业生或社会人员报名。(划重点)

报名:江苏省统考招聘岗位分为两类,第一类岗位由省卫生计生委统一组织笔试;第二类岗位不需要参加省卫生计生委统一组织笔试,直接参加招聘单位组织的各项考试。

2018报名时间:4月4日-4月10日

2018笔试时间:4月22日

网上确认:应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审,初审通过后,即不可再更改报名信息及报名岗位。

考试内容:岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。

实施办法:笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选)。

南京市卫计委考试报考事项
报考条件: 学历要求全日制。

南京市统考中应届毕业生是指2018年毕业未就业大专及以上毕业生,须于2018年8月31日前取得毕业证书(学位证书)(博士研究生可放宽至2018年12月31日前取得);应往届是指2016、2017、2018年毕业未就业人员。(划重点)

报名: 南京市统考岗位分为二类:一类为专科及以上岗位,(专科及以上岗位实行网上报名。)另一类为硕士研究生及以上岗位。

2018报名时间: 3月29 日-4月2日 (资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。)

笔试时间:2018年 4 月 22 日

面试: 笔试阅卷结束后,由市有关部门按规定确定笔试成绩合格线,一般为卷面成绩的60%。面试人选在笔试合格者中,按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定。

面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定,按照批准后的面试方案组织实施。 具体面试方式以及总成绩的计算方式详见岗位信息表,面试、专业技能考核、操作的合格分数线为该项考试(考核)总成绩的60%。

南京市、区医疗卫生事业单位报考事项
报考要求:报考资格条件中的应届毕业生指普通高校2017年毕业尚未就业和2018年毕业生,2018年毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书(学位证书)。 (划重点)

2018报名时间:2018年5月21日9:00至5月25日(在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。)

2018笔试时间:6月23日

资格复审 : 笔试合格线为卷面成绩的60%。在笔试合格者中,按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

总结
1、各统考笔试同一学历、同一专业试卷相同;面试由各招考单位自主出题。

2、江苏省统考(江苏省各医院的招聘)一般是合同制招聘,医院基本为三甲医院;南京市统考(南京市医院的招聘),区统考(南京市各个区医院的招聘)大部分有编制。

3、同一考试只能报考一个岗位。

4、江苏省统考与南京市统考在时间不冲突的情况可以同时报考。

5、江苏省统考题型为95道单选题+5道多选题;南京市统考题型为100道单选题;区统考题型为95道单选题+5道多选题。

江苏事业单位考试


南京事业单位招聘总分 南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...
2017年江苏省省属事业单位招聘548人公告发布。报名时间:2017年3月22日09:00-3月28日16:00。管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。2017年江苏公务员考试通用教材适用于此次考试的复习,考生可参考使用。江苏公务员考试网现将其发布如下:
江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公告
为进一步贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号),更好地选拔优秀适岗人才,优化省属事业单位人员结构,*江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定继续为省属事业单位公开招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位。
管理类岗位,指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。
通用类专业技术岗位,指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时招聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60%以下的专业技术岗位等。
工勤技能类岗位,指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。
具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》(附件)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网( www.jshrss.gov.cn )、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国*的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的,可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的,以岗位表中写明的为准。计算年龄和工作经历的基准时间为2017年3月31日。
5、具备《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件;
6、资格条件中的国内应届毕业生指国内普通高校2016年毕业尚未就业和2017年毕业并且在8月31日前取得毕业证书(学位证书)的人员。国(境)外同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者,在服务期满取得合格证1年内的,应聘时按国内应届毕业生报名,超过1年的,按社会人员报名;“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名;
7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;
8、本次招聘没有户籍要求;
9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
三、招聘办法
(一)考试方式
考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。
笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。面试(专业测试、技能操作)原则上由主管部门组织。
(二)统一笔试
1、科目
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。
各类岗位的笔试科目名称相同,但内容互不相同,各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
2、笔试时间和地点
笔试日期:2017年4月15日。
管理类岗位考试时间为9:00-11:30;
通用类专业技术岗位考试时间为9:00-11:30;
工勤技能类岗位考试时间为9:00-10:30。
笔试地点:南京、徐州、常州、盐城均设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)面试(专业测试、技能操作)
1、统一笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数,除岗位表中另有要求外,在1:3的范围内确定参加面试(专业测试、技能操作)(以下简称“面试”)人选。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。
2、招聘部门(单位)在面试前将对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3、面试由招聘主管部门(单位)组织,面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除岗位表中有特殊说明外,面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘部门(单位)有专业测试、技能操作要求,并且在岗位表中明确成绩所占比例的,其合格分数线与上述要求一致。
(四)总成绩计算方法
统一笔试成绩、招聘部门(单位)的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
四、报名
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)。
1、报名、照片上传时间:2017年3月22日09:00-3月28日16:00;
2、资格初审时间:2017年3月22日09:00-3月29日16:00;
3、缴费确认时间:2017年3月22日09:00-3月30日16:00。
(二)网上确认
(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
(2)通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明于2017年4月17-18日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续,由省人事考试中心统一退还报名费。
(3)通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。
(4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在4月12-14日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与省人事考试中心联系。联系*:025-83236083。
(四)报名注意事项
1、应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1�U3,少量岗位的开考比例为1:2,具体见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘岗位表》。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2017年3月31日9:00-16:00登陆江苏省人事考试网改报其他符合条件的岗位。
3、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
五、聘用
考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘部门(单位)提出是否递补的意见,并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

南京事业单位招聘会公布笔试成绩吗


南京事业单位招聘总分 南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...
南京事业单位招聘会公布笔试成绩吗?对于南京事业单位招聘考试而言这些都是统一组织的考试,因为事业单位考试是非常正规且公平公开的考试,所以,南京事业单位招聘会公布笔试成绩的,而且可以在相关网站上查到。

南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...


南京事业单位招聘总分 南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...
您好,中公教育为您服务。
南京市事业单位招聘公告还没有出来,要看南京事业单位公告笔试时间,2014江苏事业单位笔试日期:2014年5月17日。《综合知识与能力素质》考试时间为9:00-11:30;
《综合知识与专业素质》考试时间为9:00-11:30;《综合知识》考试时间为9:00-10:30。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

以上就是好一点整理的南京事业单位招聘总分 南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

与“南京事业单位招聘总分 南京市事业单位上半年有招聘么?笔试会不会跟江苏省...”相关推荐

每周推荐




最新文章

土木工程专业哪些学校

土木工程专业哪些学校

时间:2024年12月23日
公司介绍  联系我们
  鲁ICP备2021028409号-10

好一点 淄博机智熊网络科技有限公司版权所有 All right reserved. 版权所有

警告:未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品