晋中事业单位招聘辅导 2012山西省晋中市灵石县安监局招聘事业单位人员公告...

2012年山西省晋中市灵石县安监局招聘事业单位人员公告：
根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，经县编委批准，通过面向社会公开考试，为县安监局所属事业单位招聘工作人员29人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位和名额
1、乡镇(管委会)安监站12人(全额事业编制，其中男7人，女5人);
2、县安监局派出机构17人(自收自支事业编制，其中男10人，女7人)。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，无违法违纪行为，身体健康;
2、全日制大学专科以上学历;
3、须符合招聘职位所要求的专业(详见专业目录);
4、须具有灵石县户籍(或毕业生生源)，年龄18周岁以上(即1994年5月1日前出生)35周岁以下(即1977年5月1日后出生)。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
2、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;
3、正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的;
4、已经考试录用为公务员或事业人员，但试用期未满的;
5、法律、法规规定的不得报考的其他情形。
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间：2012年5月16日---5月19日
(二)报名地点：灵石县人社局(劳动大厦516室)
(三)报名要求：报名者只能报所招聘职位中的一个职位。报名时持本人身份证、毕业证、报到证、户口本(迁移证)原件及复印件各一份。报名与考试使用的身份证必须一致，报考者要对所提供的资料负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消资格。
(四)报名资格审查：由人社局、教育科技局、公安局共同负责，教育科技局负责审查毕业证、报到证、学籍档案和专业;公安局负责审查户籍和年龄。符合条件者由本人填写《报名登记表》一式两份，同时交近期红底一寸免冠照片4张。
(五)为保证质量，报考人数与录用人数之比不得少于3：1，否则将按实际报名人数缩减招录人数。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试采用闭卷方式。
2、笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两门，每门满分100分。
3、笔试成绩=公共基础知识卷面成绩*40%+职业能力倾向测验卷面成绩*60%。
笔试时间见准考证。
(二)面试
面试采用结构化面试的方法。参加面试人员按录用名额1：2比例，根据笔试成绩由高分至低分顺序确定，面试总分为100分，面试方案另行规定。
(三)考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
五、体检
参加体检人员按录用名额1:1比例，根据考试总成绩由高到低顺序确定，当总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。体检标准按照《晋中市录用事业单位工作人员体检标准》执行。体检不合格出现空缺，按总成绩由高到低顺序依次递补。
六、考核
对体检合格人员要进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况进行考核，采取审查相关证件和档案以及向所在公安派出所(居委会)调查了解的方法进行。考核不合格出现空缺的，按总成绩由高到低顺序依次递补。
七、公示、聘用
经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局统一进行公示，公示期七天，公示期满无异议由人社 局办理聘用手续。试用期一年，试用期间人事关系由县人才中心代理，试用期满考核合格的，予以聘用，签订事业单位人员聘用合同书，人社部门鉴证，考核不合格 的，取消聘用。
咨询*：7619512(人社局)
监督*：7612911(监察局)
二○一二年五月十五日
1、哲学、政治学和马克思主义理论类：哲学、逻辑学、伦理学、宗教学、科学社会主义、国际共产主义运动、中国革命史、中国*党史、政治学、国际政治、行政学(管理)、外交学、国际文化交流、政治经济学、国际事务、思想政治教育、党政管理、政治学与行政学
2、公共管理类：卫生管理类、行政管理、公共管理、公共政策学、公共事业管理、公共关系、土地资源管理、国防教育与管理、劳动关系、劳动与社会保障、 公共安全管理、城市管理(监察)、社区管理、村(乡)镇管理、农村行政管理、社会福利事业管理、涉外事务管理、行政管理办公自动化、教育(行政)管理等各 专业公共行政管理、文化产业等各类产业管理、航运管理等各类交通运输管理、自然保护区等各类保护区和开发区管理
3、卫生管理类：卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘、医院管理
4、法学类：法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向法学)、诉讼法、知识产权法、法律(事务)、国际法、刑事司法、监狱学、律师、涉外法律(事务)、经济法律事务、公安法制
5、汉语言与文秘类：汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中国语言文学(化)、中文应用、对外汉语、华文教育、应用语言学、戏剧影视文学、古典文 献、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书(学)、文秘(学)、中文(文秘或秘书)教育、现代秘书、司法文秘(秘书)等各类专业文秘(秘书)、新闻 (学)
6、新闻传播类：新闻(学)、传播(学)、广播电视新闻(学)、我出版(学)、媒体创意、广告(学)、工业设计、影视艺术技术、广播电视技术(工程)
7、计量测量类：计量技术、测量技术、检测技术、精密仪器、几何计量测试、光学计量、无线电计量测试、热工计量测试、力学计量测试
8、计算机科学与技术类：计算机科学(技术或教育)、各类(计算机)软件技术(工程)、各类(计算机)网络技术(工程)、各类(计算机)数据库(技 术)、各类(计算机)信息科学(工程或技术)、各类(计算机)信息管理(或应用)、各类计算机管理(或应用)、各类计算机控制(技术)、各类计算机通信 (通讯)、各类(计算机)多媒体技术、(信息)网络安全(监察)、信息安全、系统理论(科学或工程)、管理信息系统、地球(地理)信息系统(科学或技 术)、智能科学与技术、信息与计算(机)科学、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机系统维护、计算机硬件(器件或设备)、电器与电脑、可视化 程序设计、Web应用程序设计、多媒体*、图形图像*、动漫设计与*、电子商务、办公自动化技术、软件测试
9、电气电力类：电力(电气)工程、电气自动化、电站自动化、电站测控、变电运行、高压输配电线路、(电力)线路运行、电气技术教育、微电机、电机与 电器、各类电力(电气)自动化、发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、水电站及电力网、供用电技术、电网监控技术、 电力系统继电保护、农村电气化技术、电工(技术)、电气工程及其自动化、自动化
10、电子信息与自动化类：电子信息(工程)科学(技术)、微电子(技术)、电子工程(技术)、电子工艺与管理、应用电子技术、电子应用、电子与信息 技术、仪器仪表、集成电路设计与集成系统、光电技术(信息工程)、光信息科学(技术)、控制工程、数控技术(设备)、各类自动化专业、电磁场技术、真空电 子技术、无线(电)技术、通信工程、信息显示、信息物理工程、信息对抗技术、电子声像技术、图文信息技术、生物医学工程、医学信息学(工程)、医疗器械工 程、医学影像工程、假肢矫形工程、生物信息技术、雷电防护科学与技术、数字媒体技术、建筑电气与智能化、楼宇智能化工程技术、机电一体化技术、生产过程自 动化技术、工业网络技术、检测技术及应用、理化测试及质检技术、液压与气动技术、电子测量技术与仪器、电子科学与技术、数字媒体艺术、微电子学、电子设备 与运行管理、通信网络(系统)、(移动)通信技术、程控交换技术、汽车电子技术、(电子)仪器仪表、广播电视网络技术、有线电视工程技术
11、机械类：机械设计、机械*、机械工程、机械装备、精密机械、工业工程、机械自动化、自动化设备、*工程(工艺)、机械维修及检测技术、机电 技术、材料成型及控制工程、*自动化与测控技术、数控技术(设备)、模具设计与*、玩具设计与*、材料成型与控制技术、焊接技术及自动化、液压与气 动技术、计算机辅助设计与*、各类机电或动力设备的运行或维护等、(电子)仪器仪表、医疗仪器仪表等各类专业器械设备、各类汽车(车辆)*(装配)与 维修(检测或运用)技术、汽车改装(整形)技术、制冷与冷藏技术、车辆工程
12、物理、力学类：物理学、应用物理学、工程物理、核物理、力学、声学、光电子技术科学、工程结构分析
13、化学化工类：化学(基地)、应用化学、化工、化学工程与艺术、过程装备与控制工程、化学工艺、应用化工技术、精细化工、有机化工、工业生物工程、化工设备(维修)
14、材料学类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、焊接技术与 工程、宝石及材料工艺学、粉体材料科学与工程、再生资源科学与技术、稀土工程、高分子材料加工工程、生物功能材料、电子封装技术、陶瓷、硅酸盐
15、地理科学类：地理、地理信息系统(科学与技术)
16、地质地矿类：地质、地质工程、地球化学、地球物理、地球与空间科学、采矿工程(或技术)、石油工程、煤及煤层气工程、天然气、矿物加工、勘查、 资源勘查与开发、矿物资源、地质矿产勘查、勘察工程、区域地质调查及矿产普查、地质矿产勘察技术、矿山地质、岩矿鉴定、矿山测量、水文地质与勘查技术、金 属矿产地质与勘查技术、铀矿地质与勘查技术、非金属矿产地质与勘查技术、岩矿分析与鉴定技术、宝玉石鉴定与加工技术、工程地质勘查、水文与工程地质、矿物 加工工程
17、环境科学类：环境科学(工程)、资源环境科学(工程)、生态学、水土保持与荒漠化防治、地下水科学与工程、水质科学与技术、水务工程、灾害防治 工程、辐射防护、环境安全类、(环境)安全工程、环境经济、农业生态学、综合规划、生态植物修复、环境经济与管理、环境监察、环境监测、环境治理(技 术)、环境评价、农业资源与环境、农业环境保护技术、资源环境与城市(城乡规划)管理、城市检测与工程技术、水环境监测与保护、城市水净化技术、室内检测 与控制技术
18、能源动力类：电气电力类、热能动力工程、风能动力工程、能源工程、核工程、核技术、核化工与核燃料、核反应堆、核电、热能动力设备与应用、城市热能应用技术、(城市)燃气工程、供热工程
19、城建规划类：城乡规划、城市(镇)规划、园林规划、道路规划、土地规划
20、建筑建设类：建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公 路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程、城市地下空间工程、工业与民 用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、建筑设计(技术)、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、 建设工程管理、建筑装饰工程技术、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备工程技 术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程、供热通风与空调工程
21、交通运输类：港口航道与海岸工程、交通运输、交通工程、油气储运工程、轮机工程、物流、交通设备信息工程、交通建设与装备、物资储运、道路交 通、城市交通、载运工具运用工程、汽车运用技术、交通运输管理、交通管理、交通工程管理、高等级公路维护与管理、路政管理、交通安全与智能控制、城市交通 运输、公路监理、道路桥梁工程技术、各类轨道交通工程(设备、技术或管理)
22、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程、港口海岸(航道)及治河工程、水文与水资源利用、水文与水资源、水文自动化测报技术、水信息技术、水 政水资源管理、水利工程(施工技术)、水利水电建筑工程、灌溉与排水技术、河务工程与管理、城市水利、水利水电工程管理、水务管理、水利工程监理、水土保 持
23、测绘类：测绘工程、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、工程测量(技术)、摄影测量与遥感技术、大地测量与卫星定位技术、地图制图技术、矿山测量等各类专业测量或测绘
24、轻工纺织类：轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、服装设计与工艺教育、装潢设计与工艺教育、轻工生物技术、非织造材料与 工程数字印刷、染整技术、高分子材料加工技术、制浆造纸技术、香料香精工艺、表面精饰工艺、现代纺织技术、针织技术与针织服装、丝绸技术、服装设计、染织 艺术设计、纺织品装饰艺术设计、新型纺织机电技术、纺织品检验与贸
易、包装技术与设计、印刷技术、印刷图文信息处理、印刷设备及工艺、出版与发行
25、农林业工程类：农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、农业工程、生物系统工程、设施农业科学与工 程、设施农业技术、观光农业、森林工程、木材科学与工程、林产化工、经济林、林业技术、林产化工技术、木材加工技术、森林采运工程、林业经济信息管理
26、生物科学类：生物科学、生物技术、生物工程、应用生物教育、化学生物学、分子科学与工程、生物信息学、生物信息技术、生物科学与生物技术、动植 物检疫、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、生物资源科学、生物安全、植物科学与技术、应用生物科学、植物资源工程
27、植物生产类：农学、园艺、植物保护、农艺教育、园艺教育、园艺技术、特用作物、种子科学与工程、食用菌、作物生产技术、种子生产与经营、野生植物资源开发与利用
28、森林资源类：林学、森林(资源)保护、植物保护、自然保护区资源管理
29、动物科学类：动物科学、动物医学、畜禽生产教育
30、动植物检疫类：动物或植物检疫、生物安全、植物保护、动物科学、动物医学、生物技术、生物工程、化学生物学、分子科学与工程、生物科学与生物技 术、生物化学与分子生物学、植物生物技术、动物生物技术、农产品质量检测、饲料与动物营养、特种动物养殖、畜牧、兽医、兽医医药、动物防疫与检疫
31、食品类：食品科学与工程、农产品储运与加工、食品工艺、烹饪与营养、食品质量与安全、食品营养与检验(检测)、乳品工程、粮食工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品加工技术、食品贮运与营销
32、会计与审计类：会计(学)、审计(实务)、财务管理、财务会计(教育)、国际会计、会计(财务)电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业(企业)会计等各类专业会计
33、商务英语、商务日语、俄语专业

一、引才原则

坚持突出重点、按需引进，坚持德才兼备、任人唯贤，坚持公开平等、竞争择优。

二、引才名额

本次市直中小学校共引进急需紧缺人才14名，其中榆次第一中学校5名，晋中市经纬中学校3名，晋中师范高等专科学校附属学校4名，太谷师范附属小学2名。具体引才岗位及岗位要求见附表。

三、引进对象

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学等六所部属师范学校符合引进条件和岗位所需具体要求的2022年应届高校硕士研究生及以上毕业生。其中太谷师范附属小学除面向以上部属师范院校，还面向山西师范大学引进。

2020年、2021年北京师范大学等六所部属师范学校和山西师范大学的硕士研究生、博士研究生毕业生未落实工作单位（未与任何单位签订就业合同和缴纳社会保险），其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，视同为2022年应届硕士研究生及以上毕业生。

四、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国*的领导，思想进步，品德优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

（二）硕士研究生年龄在35周岁及以下（1985年12月2日以后出生），博士研究生年龄在40周岁及以下（1980年12月2日以后出生）。

（三）具有硕士研究生及以上学历和学位。2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得学历证书和学位证书。

（四）须取得相应教师资格证书。2022年应届毕业生应取得国家教育考试中心颁发的符合岗位要求相应学科《中小学教师资格考试合格证明》，并于2022年7月底前取得相应教师资格证书。

（五）具有正常履职的身体条件。

（六）符合岗位的其他要求。

（七）不得报名的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员；

5.引进后即构成回避关系岗位的人员；

6.定向生、委培生；

7.国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员。

报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

五、引进程序

（一）线上报名

采取网络邮箱报名方式进行。

报名邮箱：jjrsk2005@163.com

报名时间：2021年12月2日至12月26日

报名提交材料：

1.有效身份证。

2.毕业证、学位证，在有效核验期内的《学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网打印）和《学位认证报告》（中国学位与研究生教育信息网打印）。

国家统一招生的2022年应届毕业生，未取得毕业证、学位证的，应由所在学校院系出具在读证明和在有效核验期内的《教育部学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网打印）。

3.教师资格证书。2022年应届毕业生可提交国家教育考试中心颁发的符合岗位要求相应学科《中小学教师资格考试合格证明》。

4.2020年、2021年毕业生还须提供本人档案存放证明和个人未落实工作单位书。

5.诚信书（本人签名）。

6.报名登记表。

7.近期免冠一寸红底照片（要求高清，不小于200K）。

8.其他个人材料（个人学习生活照2张，学业成绩表、获奖证书、相关资格证书等扫描件）

报名人员应分别将以上1-5项材料原件扫描后，与报名登记表电子版、照片电子版及其他个人材料一并压缩后发送到指定邮箱，邮件文件命名为“报考单位+报考岗位+姓名+毕业院校+联系*”。

每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。凡提供虚假信息和材料获取引进人才资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

（二）资格初审

晋中市教育局负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，组织人员审查报名者的资格条件，于2个工作日内反馈审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。资格审查结论合格的考生进入笔试或面试环节。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即予取消其资格。

（三）考核

资格初审合格人员进入考核阶段，采取专业技能测评（面试）与专业能力测试（笔试）相结合的方式择优引进。考核工作初步定于2022年1月中上旬，具体时间及有关要求将*通知，请报考人员保持联系畅通。

1.专业能力测试（笔试）

同一岗位报名人数达到引进名额1:5的岗位，增加笔试环节。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60％。笔试科目为《教育综合知识》，内容包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等。

依据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位引进名额3倍的比例确定参加专业技能测评（面试）人选，最后一名并列者共同列为面试人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

2.专业技能测评（面试）

同一岗位报名人数不达引进名额1:5的岗位，直接进入专业技能测评（面试）环节。面试满分100分，面试内容为教师岗位为讲课，讲课内容为所报岗位对应的专业知识，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等，讲课用时15分钟。

直接面试的考生，面试成绩为考生的综合成绩。增加笔试环节的考生，综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。笔试、面试成绩和综合成绩当天公布，最低合格线均为60分，面试成绩和综合成绩保留两位小数。面试入闱人数小于或等于计划引进人数而形不成竞争的岗位,面试成绩须达到75分以上。

（四）资格复审

依据综合成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例确定进入资格复审环节人员。若最后一名并列，按面试成绩由高分到低分的顺序确定进入资格复审环节人员；仍出现并列时，按照面试时去掉的一个分和最低分相加后得分高低排序确定。

考生携带线上报名时要求提交的各类材料原件和复印件，到指定地点进行资格复审。具体时间及有关要求另行通知。资格复审合格的，进入体检考察环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。

（五）体检考察

根据综合成绩按岗位引进名额1�U1比例从高分到低分依次确定体检考察人选。体检有关事宜在晋中教育网（ https://jyj.sxjz.gov.cn/ ）通知。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的上一级别医院复检，复检费用考生自理。体检合格者进入考察环节。

考察工作坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，由用人单位对体检合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、和现实表现进行深入考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审和审核。

未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。在体检、考察环节，因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

（六）公示

经体检、考察合格人员，在晋中市教育局公示7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

（七）聘用与管理

公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批复。

引进人才纳入晋中市事业编制管理，实行聘用制。拟引进人员需填写《晋中市事业单位引进人才审批表》（一式五份），办理编制、人事、工资等手续。引进人才试用期为1年，试用期满经考核合格的正式聘用；考核不合格者，予以解聘。

拟引进人员要安心教育事业，须签订《服务教育协议书》，服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

（八）有关待遇

引进人才享受事业单位在编人员的有关待遇。符合《晋中市对新引进急需紧缺专业高校毕业生发放补贴办法》相关规定的博士毕业生和教育部公布的“双一流”高校（学科）硕士研究生，每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年；服务期满在我市购*首套住房分别给予20万元、10万元购房补贴。全日制博士毕业生、“双一流”高校（学科）硕士研究生给予3万元学费补贴。

特别说明：教育部公布的“双一流”高校（学科）指教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科。

（九）防疫要求

按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加本次引进人才有关现场环节须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者方可参加。要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

如因新冠肺炎疫情或其他突发事情影响，晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才工作需要作出相应调整的，晋中市教育局将在网上及时进行公告，请报考人员随时关注晋中市教育局相关公告。

六、咨询与监督

引进急需紧缺人才工作全程接受新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询监督*。

咨询*：0354-3806621

举报*：0354-3806636

本次引进人才工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

1.晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才岗位需求信息表

2.晋中市教育局直属中小学引进急需紧缺人才报名登记表

3.个人未落实工作单位书

4.诚信报考书

晋中市教育局直属中小学引进急需

紧缺人才工作领导组

2021年12月2日

【 #教师招聘# 导语】2022年山西晋中榆次区公开招聘小学教师公告已发布，报名时间：2022年7月16日8:00―2022年7月20日17:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等政策规定和要求，结合2022年度事业单位公开招聘人员计划，经晋中市人力资源和社会保障局备案，决定公开招聘小学教师50名，现公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；

（二）资格条件

1.年龄要求：本科18周岁以上，30周岁以下（即1991年7月11日至2004年7月11日期间出生），研究生18周岁以上，35周岁以下（即1986年7月11日至2004年7月11日期间出生）。

2.学历学位要求：见《榆次区2022年公开招聘小学教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）

3.教师资格证要求

应具有所报岗位对应学科的小学及以上教师资格证。

受疫情影响，按照《山西省教育厅山西省人力资源和社会保障厅关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师〔2022〕5号）文件要求，2022年普通高校应届毕业生实行“先上岗、再考证”阶段性措施，报名时尚未取得教师资格证但符合其他报名条件者，可以参加考试。先上岗的高校毕业生在签定聘用合同时，按规定约定1年服务期，在试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

教师资格证的要求见《岗位表》中具体招聘岗位的要求。

4.具备报考岗位所要求的其他资格条件

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

参加服务基层项目人员即参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等人员服务期满、考核合格的，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省*购*基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

以上服务（服役）期满截至时间均为2022年7月11日。

（三）不得报名应聘的主要情形

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘岗位及数量

榆次区2022年公开招聘小学教师50名，均为全额事业编制。招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》的要求为准。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

榆次区2022年公开招聘教师工作领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市人力资源和社会保障局备案后，2022年7月11日在榆次区*门户网站（ http://www.yuci.gov.cn ）发布招聘公告。

（二）报名和资格初审

1.报名方式

本次公开招聘采用钉钉APP进行网络报名，报考人员须从*自带的应用市场下载安装并注册钉钉APP，然后扫二维码（附后）登录使用。全程只能本人使用，不能代他人报名。

本次招聘的各类信息（笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等）均在榆次区*门户网站（ http://www.yuci.gov.cn ）发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

（1）提交报名申请

时间：2022年7月16日8:00―2022年7月20日17:00

使用钉钉软件扫描二维码（附后）进入“榆次区2022年教师公开招聘”小程序，按要求填写个人报名信息，并按要求上传本人白底免冠现场*证件照片（请勿使用美颜功能）。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名信息与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

属在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及上级主管部门同意。

请报考人员合理安排报名时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名和缴费有关事宜。

（2）资格初审

资格初审由榆次区2022年公开招聘教师工作领导组负责。

①报考非“服务基层项目专门岗位”人员，资格初审时间为2022年7月16日8:00至7月21日12：00。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，通过钉钉查看审核状态，如果资料被退回可修改后再次提交审核。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。

②报考“服务基层项目专门岗位”人员，在网上注册报名并填写相关的报名信息，于2022年7月16日至2021年7月20日（上午8:30-11:00，下午15:00-17:00）持有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和相关材料到榆次区教育综合服务大厅进行资格初审，初审合格后方可进行网上缴费。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。

山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供合格证书，暂未领取合格证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章（已入编的教师必须提供当地教育部门出具的同意报考证明）、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。（注：《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报名时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。）

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

劳动合同期满的山西省*购*基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人*购*基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。

（3）缴纳报名费

时间：2022年7月16日8:00――7月21日17：00

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人100元（考试共两科，每人每科50元）。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《榆次区2022年公开招聘小学教师报名登记表》，以备资格复审时使用。

（4）改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减取消的名额将转入相应的一般性面向社会公开招聘岗位。

招聘岗位被核减、取消或调整的，将在榆次区人民*网发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

报考岗位被取消的报考人员，可于2022年7月22日8:00至12:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2022年7月22日8:00至12:00，资格初审结果可于2022年7月22日18:00前查询。通过资格初审的不得改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

2.减免考试费

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考人员，务于2022年7月21日17：00前到榆次区教育综合服务大厅提交减免手续。减免申请审核通过后，方可打印准考证。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。

3.下载打印准考证

时间：2022年7月24日8：00至笔试开考前

通过资格审查并按规定缴费的报考人员可于指定时间登录钉钉APP“榆次区2022年教师公开招聘”小程序自行下载打印准考证。笔试时间、地点及相关要求详见准考证（打印准考证时间根据疫情情况另行通知，请密切关注榆次区*门户网站相关招聘公告信息）。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

4.笔试防疫要求

按照国家和山西省疫情防控要求，考生进入考点需提供本人考试前48小时内核酸检测阴性证明（电子、纸质均可），考生参加考试等现场环节前须扫描场所码，接受*健康码、行程码两码查验及体温测量，查验结果及体温测量正常者，方可进入。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法追究责任。

受新冠肺炎疫情影响，此次公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注榆次区*门户网站（ http://www.yuci.gov.cn ）相关公告。

考生应按照榆次区新冠疫情常态化防控要求，提高疫情防控意识，建议从即日起至笔试前，不前往疫情中高风险地区，不参加聚集性活动。根据山西省疫情防控规定，应采取集中隔离医学观察或居家（健康驿站）健康监测措施的考生需提前入榆返榆按要求落实管控措施，费用自理。

（三）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分，最低合格线为60分。答题时间：语文2.5小时，其它学科2小时。

笔试时间、地点及相关要求见准考证。

笔试科目为《公共学科》(教育学和教育心理学)和《专业知识学科》（高中阶段相应学科内容）两科，总分为100分，其中公共学科占20分，专业知识学科占80分。笔试时公共学科和专业知识学科一并进行。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件（与报名时一致），两证不全的不得参加。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩在榆次区人民*网公布。

2.资格复审

资格复审由榆次区2022年公开招聘教师工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在榆次区*门户网站（ http://www.yuci.gov.cn ）公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、居民身份证（含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）、教师资格证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（3）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。山西省*购*基层公共服务岗位人员须提供本人《*购*服务劳动合同》《*购*基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省*购*基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补（只递补一次）面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由榆次区2022年公开招聘教师领导组制定实施方案，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在榆次区*门户网站（ http://www.yuci.gov.cn ）公布。

（1）教师岗位面试采取讲课的形式，面试总分均为100分，合格线为60分。

（2）面试内容：

讲课教材为晋中市榆次区小学五年级的现行教材版本。讲课课题现场抽取，独立备课90分钟，面对评委讲课，讲课时间15分钟，只准带本学科教材和教学参考书（面试不提供教材，请考生提前准备）。

（3）面试工作将全程录音录像。

（4）面试成绩于当天在考点张贴公布。

（四）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由榆次区2022年公开招聘教师领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在榆次区*门户网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。承担复检的医院组织相关专家对复检结果进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位按照综合成绩排名依次递补。

（五）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在榆次区*门户网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员按高分优先选岗的原则,按照各学段学科综合成绩由高到低的顺序,确定拟聘用人员的具体岗位,综合成绩名次相同,面试成绩高者优先选岗。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

聘用人员纳入全额事业编制，享受全额事业单位同类人员工资福利待遇。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。被聘用人员在榆次区最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

六、咨询、监督*

招聘政策和具体事宜可咨询榆次区教育局人事科。

咨询*:0354-3806716（教育局人事科宣传期间打此*）

0354-3806747（报名期间打此*）

0354-3368171（人社局事业科）

监督*:0354-3806713（榆次区纪委监委第九派驻纪检监察组）

咨询、监督*开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

未尽事宜由榆次区2022年公开招聘教师工作领导组负责解释。

1、榆次区2022年公开招聘小学教师岗位表

2、服务基层项目人员审核表

3、诚信书

4、单位同意报考证明

特别提示：

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

2.广大考生按照疫情防控要求，做好相关工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.请考生在招聘期间保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。

4.希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

榆次区2022年公开招聘教师工作领导组

2014 年晋中左权县招聘安全监管工作人员公告

经县*研究同意，决定面向社会公开招聘安全监管工作人员。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、考核合格后择优聘用，现将相关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位及性质

这次公开招聘安全监管工作人员共14名,全额事业编制，全部从事矿山、井下安全监管等基层一线工作。其具体岗位和名额为：乡(镇)安全监管站8名、煤矿安全监管巡查队5名、煤矿劳动用工中心1名。

二、招聘程序

(一)报名条件

1、基本条件

(1)在左权任职的大学生村干部不限户籍;硕士及其以上学位研究生不限户籍;其他考生均为晋中市户籍。(本次招聘含晋中市因上学户口迁入就读学校的2014年应届毕业生)

(2)热爱祖国，拥护中国*，自愿从事安全监管工作，事业感和责任感强。

(3)身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

(4)符合报名条件的大学生村干部需提供当地组织部门出具的同意报考证明;符合报名条件的已婚人员需提供当地人口和计划生育部门出具的符合生育政策的同意报考证明。

(5)每人只限报一个岗位，不得兼报和改报。

2、具体条件

(1)年龄：30周岁以下(1984年6月30日以后出生)。学历为硕士研究生以上人员和左权任职的大学生村干部年龄可放宽到35周岁(1979年6月30日以后出生)。

(2)学历：全日制大专以上。

(3)性别：男性。

(4)专业：不限。

3、限制条件

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受党纪、政纪处分期未满的;

(3)因犯错误正在接受审查的;

(4)已在编的工作人员不得报考。

(二)资格审查

1、本次招聘采取现场报名。报名时需持一式两份的《左权县招聘安全监管工作人员报名登记表》(此表从“左权县人力资源和社会保障局网站”下载)、本人二代身份证、户口薄、学历证书、派遣(报到)证(2014年应届毕业生须持本人身份证，户口簿，院校主管学生工作部门出具的写明学历层次、学制、所学专业、是否全日制、入学和毕业时间并加盖院校公章的推荐信)等证书的原件和复印件，以及本人近期1寸红底彩色免冠照片6张，到指定地点由本人现场报名。报考者要如实提交以上信息和资料，凡提供虚假报名材料或未按公告条件获取考试资格的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全、不实，导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

2、开考比例：各岗位报名人数一般应达到拟聘用人数的3倍以上(含3倍)，达不到的通过减少聘用名额，使报名人数与拟聘用人数比例达到3:1,如减少到1名仍达不到3:1的，则取消本岗位的考试。报名结束后，县招聘领导组将根据报名情况确定减少聘用岗位名额或取消考试岗位，并通过人力资源和社会保障局网站向社会公布。报名取消岗位的考生，可改报其他符合报名条件要求的岗位。

(三)考试

1、笔试

笔试科目为《公共基础知识》和《申论》。笔试总成绩为各科成绩的50%之和。笔试采用闭卷方式进行，各科计分均采取百分制。

考生按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时考生必须携带准考证、身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加考试。

2、面试

笔试结束后依据笔试总成绩按报考岗位职数分别由高分到低分排列顺序，以计划招聘岗位人数的2倍比例分别确定参加面试人员。若面试人数不达招聘岗位人数2倍以上的，可根据面试人数相应核减招聘岗位。同一岗位的最后一名入闱者笔试总成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

面试结束后，按照笔试总成绩的60%、面试成绩的40%计算综合成绩，依综合成绩由高到低的顺序(如出现相同分数时，以笔试总成绩高低排序;再次出现相同分数时，以《公共基础知识》成绩高低排序)，按计划招聘人数等额确定参加体检、考核人员。

(四)体检和考核

拟聘人员体检在县级以上综合医院进行，由用人单位或主管部门统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作由人社局和安监局共同负责，对考核人选的政治思想、道德品质、现实表现以及报考资格进行复审。一经发现其提供的个人信息与事实不符，取消其聘用资格。因体检和考核不合格，出现空缺的，按考生综合成绩排名顺序依次递补

(五)公示与聘用

经考试、体检、考核合格后，进一步复核考生档案及有关证件，复核无误后，确定拟聘用人员，由县人社局进行公示，公示期7天，接受考生和社会监督。公示期满无异议的，经县人社局审核后办理聘用手续。被聘用人员严格实行一年的试用期，试用期的人事关系由县人才交流服务中心代理。试用期满经人社、编办、安监部门考核合格的予以正式聘用，签订事业单位人员聘用合同书，人社部门鉴证，不合格者取消其聘用资格。被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调动。

符合报考条件的2014年应届毕业生，经考试、体检、考核合格后，按期毕业并取得相关证书(2014年8月31日前取得毕业证和报到证)的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、监督

在招聘过程中，由县纪检监察部门参与全程监督，对群众的检举、申诉和控告，按照有关规定查处，监督*0354-8631138。

四、时间安排及其他

招考公告时间：2014年6月11日――6月25日

报名和资格审查时间：2014年6月26日――6月28日

报名地点：左权县安监局(县城滨河大街)

领取准考证时间：2014年7月2日，上午8:00――12:00;下午2:30――6:00(持报名缴费收据和应聘者本人身份证到原报名地点领取，在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃考试。)

笔试时间、地点：2014年7月5日，地点见准考证。

面试时间：根据笔试成绩揭晓时间另行通知。

报名考务费：报名费10元、考务费100元。

特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，社会上以各种名义举办的辅导培训班均与本次考试无关，请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

附 ：左权县2014年公开招聘安全监管工作人员登记表

左权县招聘安全监管工作人员领导组

2014年6月11日