安徽庐江事业单位招聘人数 2021安徽合肥市庐江县选调县外教师公告【15人】 - ...

庐江县质监局事业单位公开招聘编制外工作人员公告

根据省质监局《关于下达2010年度编制外聘用人员计划的通知》和巢湖市质监局《关于做好编制外聘用人员招聘工作的通知》（巢质发〔2010〕235号）文件精神，县质监局面向社会公开招聘编制外事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
建材类产品检验员2名。
二、招聘对象与条件
1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱社会主义。
2、年龄在35周岁以下（1975年6月30日后出生）。
3、身体健康，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
4、遵纪守法，未受到过刑事处罚或其他司法处理的。
5、建材检验类相关专业毕业，国家教育部承认的本科学历。具有与建材检验相关工作经验或助理工程师以上职称的人员优先。
三、招聘程序
招聘工作采取笔试、专业测试、面试、体检与考核相结合的办法，按照发布招聘公告（在县*网站 http://www.lj.gov.cn/ 庐江质量网站 http://www.ljzjj.gov.cn/ ）、报名和资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、考核，确定拟聘用人员、公示、聘用等环节进行。每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。 高校人才网，gaoxiaojob
（一）报名
1、报名时间：2010年11月25日---12月3日，每天8：30－11：30，15：00---17：30，逾期不予受理。
2、报名地点：县质量技术监督局（县*七楼），联系*：0565－-7322630，0565－-7335191
3、报名注意事项：报名时请携带好本人身份证、学历学位证书、就业推荐表（应届毕业生）、职称证书等有关资格证书的原件及复印件各一份。本人近期同底免 冠照片3张，填写《庐江县质监局事业单位公开招聘编制外工作人员报名资格审查表》。资格审查合格方可参加笔试。凡有弄虚作假行为，一经发现，取消其参试资 格；考试合格的，不予录用。
（二）笔试
1、笔试内容：《基本素质测验》和《综合应用能力》。
2、笔试时间和地点：具体时间和地点另行通知。
3、考务组织：由县质监局组织具体考务工作。
4、笔试成绩的公布：通过庐江质量网进行公布。
（三）专业测试
现场测试专业操作能力，专业测试工作由县质监局负责，专业测试人员的确定，根据笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1：3比例确定参加专业测试的人员名单。
（四）面试
面试主要测试应试者岗位能力素质和个性特征等方面对应聘职位的适应程度。根据笔试成绩，从高分到低分顺序，按照1：3比例确定参加面试人员名单，按抽签顺序进行。

高校人才网，gaoxiaojob

（五）总成绩合成
总成绩按笔试、专业测试、面试成绩6：2：2的比例进行合成。
（五）体检、考核
1、体检、考核人员的确定：总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。
2、体检组织：体检由县质监局招聘工作领导小组办公室统一组织。
3、体检标准：体检须在县质监局指定医院进行。体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务 员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录 用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定执行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合 格，取消应聘资格。对体检出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
4、考核事项：由招聘单位组织考核，主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
5、人员的递补：因体检或考核不合格或弄虚作假等原因出现空额时，根据缺额，在同职位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，每个环节只递补1次。 来源：gaoxiaojob.com
（六）聘用与待遇
对考核、体检合格者，确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议的，报经市质监局审查后，将相关材料报送省质监局，按规定履行报批（备案）手续。对违反公开招聘规定或未能按时提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。
经考试、体检、考察合格的人员，根据国家和省有关文件规定，事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。到*人力资源社 会保障部门所属服务机构办理劳务派遣。劳务派遣期满后，用人单位对其进行综合考核。考核合格人员，继续劳务派遣；考核不合格人员，不再用工。聘用期限内的 工资福利待遇按合同办理。
四、招聘工作监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公正、公平，纪检部门对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与被招聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。
本《公告》由县质监局事业单位公开招聘编制外工作人员领导小组办公室负责解释，办公室设在县质监局人事教育股，咨询*：0565－7335191。
五、其他事项
来源：高校人才网

以上时间如有变动，请及时登陆庐江质量网站（ http://www.ljzjj.gov.cn )查询。
二��一��年十一月二十五日
来源：高校人才网

来源：gaoxiaojob.com

为加强我县教育人才队伍建设，经县委编委研究同意，庐江中学、庐江二中、庐江三中2021年面向部分高校引进人才，现将人才引进工作有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持党管人才、公开引进;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位计划
引进计划共22名，其中庐江中学12名、庐江二中5名、庐江三中5名。
三、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;
3.2021届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，具有报考岗位计划表中明确的教师资格证书或在试用期内取得相应教师资格证书(试用期满未取得相应教师资格证的，予以解聘);
4.符合岗位要求的年龄条件;
5.具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;
6.符合引进岗位所需的其他资格条件。
年龄条件中，30周岁以下是指1990年1月8日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它年龄计算依此类推。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学士学位的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及学位以上的人员。引进岗位学位与学历的专业须一致。
上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院等学校的毕业生。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合引进岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生;
3.经*教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、引进程序
按公告宣传、公开报名、考试、体检与考察、公示、自主择校及报批、聘用等程序进行。
(一)公告宣传
在庐江先锋网、庐江县人民*网以及部分高校校园网发布人才引进公告。组织人才引进小组到部分高校进行现场政策宣传，所到学校现场政策宣传时间为一天。
(二)公开报名
统一采用电子邮箱报名方式进行。
报名起止时间：自本公告发布之日起至2021年2月19日(正月初八)止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。
应聘者将填写好的《合肥市庐江县2021年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)电子版和扫描件、毕业生就业推荐表扫描件(硕士研究生及以上学历报考的，还需全日制本科学历的毕业证书、学位证书扫描件)、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料等扫描件以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。
电子邮箱：jyjrsgdyx@126.com。
邮件主题：招聘岗位+姓名+*号码。
报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后3个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民*网予以公告。
报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(三)考试
岗位报名总人数在30人及以下的直接进入面试;超过30人的，则组织报考该岗位人员先行笔试。
1.笔试
参加笔试的考生笔试内容为《学科专业知识》一科，主要考察所报学科应知应会知识，笔试分值满分为100分。笔试时间和地点以笔试准考证为准。
2.面试
参加笔试的，依笔试成绩从高分到低分按岗位引进计划数确定进入面试人员，其中岗位引进计划数为1人的，按10:1比例确定，岗位引进计划数1人以上的按5：1确定，入围人选最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。面试时间和地点详见面试通知书。
面试采取无生上课的方式进行，上课时间不超过15分钟。面试教材为高中相应学科教材。面试当天考生按指定内容进行先进行备课，备课时间为30分钟。
面试采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入)。面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
3.成绩合成
参加笔试的报考人员，考试总成绩依笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成(考试总成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入);直接进入面试的人员面试成绩即为考试总成绩。
(四)体检与考察
1.体检。根据岗位引进计划数，依考试总成绩从高分到低分，按1：2的比例确定进入体检人员，若出现入围人选末位考试总成绩并列的，则一并进入体检环节。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县教体局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
体检标准符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求。
2.考察。根据岗位引进计划数，依考试总成绩从高分到低分在体检合格人员中按1：1比例确定考察人选。若出现入围人选末位考试总成绩并列的，则一并进入考察环节。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取面谈、实地走访、核查报名时所提交的相关证件材料等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理健康以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格认定。
体检、考察工作由县教体局组织实施，各相关学校参与。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用人选，在庐江先锋网、庐江县人民*网予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合报考条件的人员，查实后取消其拟聘用资格。
(六)自主择校及报批
1.自主择校(或拟聘用确认)。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报考自主择校的岗位人员实行自主择校，报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。
参加自主择校人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位。自主择校在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗和拟聘用确认的考生视为自动放弃。
因考生在体检、考察、公示、自主择校(或拟聘用确认)环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从参加该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。
2.报批。自主择校结束后，县人社部门对县人才引进工作组审核合格人员办理聘用批复手续。
(七)聘用
1.被确定聘用的人员先与学校签订就业协议书，先行到校见习，取得毕业证和学位证(须在2021年7月31日之前取得)后，与学校签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年，试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县教体局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
3.上述人员实行服务期制度，服务期为5年。
五、人才引进相关政策
(一)实行*补贴
引进人员享受一次性安家补贴、在我县购房补贴和租房补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按我县人才引进有关政策规定执行。
同时引进人才职称不受单位岗位设置限制直接评聘，配偶调动、推荐就业，子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。
(二)有关费用免除
考生免缴报名考试费和体检费。所有来庐参加考试的考生报销往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的火车票，凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助每人按300元一次性进行补助。同时对参加考试的考生给予统一安排免费食宿。
六、防疫要求
报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在考试当天“安康码”为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
七、工作监督
人才引进工作由县人才引进工作组组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。
八、其它
(一)咨询*。
0551- 87322629(庐江中学)
0551- 87322256(庐江二中)
0551- 87316465(庐江三中)
(二)政策及考务咨询*。
0551-87332015(县人社局)
0551-87338900(县教体局)
0551-87321463(县委编办)
0551-87328645(县人才办)
(三)监督*。
0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)
本公告由县委组织部、县委编办、县教体局、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。
*庐江县委组织部
*庐江县委机构编制委员会办公室
庐江县教体局
庐江县人力资源和社会保障局
庐江县财政局
2021年1月8日

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安徽事业单位招聘网同步绩溪县人民*发布录用公示：2021年宣城绩溪县事业单位招聘拟聘用人员名单公示（第一批）。更多关于绩溪县事业单位招聘,事业单位聘用,绩溪事业单位名单的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。
2021年绩溪县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示（第一批）
根据《2021年绩溪县事业单位公开招聘工作人员公告》，经过笔试、专业测试、体检、考察等程序，现将2021年我县事业单位公开招聘工作人员第一批拟聘用人员名单（见附表）予以公示，公示时间：2021年12月1日-12月7日。
监督*：0563-8160523
联系*：0563-8158075
附件：2021年绩溪县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员信息表（第一批）
绩溪县事业单位公开招聘工作领导小组
2021年12月1日
2021年绩溪县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员信息表（第一批）序号姓名岗位代码性别出生 年月籍贯政治 面貌毕业院校及所学专业学历学位毕业 时间拟聘用单位备注1汪哲13070011997.12绩溪县团员安徽理工大学 计算机科学与技术本科学士2019.06绩溪县信息服务中心2胡明智13070051999.01宣州区团员阜阳师范大学 体育教育本科学士2020.07绩溪县教育考试中心应届毕业生岗位3洪方霜13070051997.11歙县团员上饶师范学院 行政管理本科学士2021.07绩溪县教育考试中心应届毕业生岗位4何朦朦13070051998.02怀宁县团员海南师范大学 旅游管理本科学士2020.07绩溪县教育考试中心应届毕业生岗位5冯春云13070191997.03绩溪县团员莆田学院 医学检验技术本科学士2021.07绩溪县妇幼保健计划生育服务中心应届毕业生岗位6杨丹13070201988.07宁国市群众安徽医科大学 医学影像学本科2020.01绩溪县妇幼保健计划生育服务中心7洪志远13070221997.05绩溪县团员上海建桥学院 计算机科学与技术本科学士2021.06绩溪县人民医院应届毕业生岗位8胡婷13070231990.10绩溪县群众西安交通大学 护理学本科2019.01绩溪县疾病预防控制中心9唐敏婕13070241994.08绩溪县团员安徽农业大学 会计学本科2021.07绩溪县疾病预防控制中心10胡玉洁13070251998.04绩溪县团员皖西卫生职业学院 医学检验技术大学专科2019.07绩溪县疾病预防控制中心应届毕业生岗位11叶光宇13070261998.11绩溪县团员安徽工程大学 建筑电气与智能化本科学士2021.06绩溪县重点项目事务中心应届毕业生岗位12葛兆鑫13070271997.12绩溪县团员安徽工程大学 电子信息科学与技术本科学士2021.06绩溪县水库移民事务中心应届毕业生岗位13汪元欢13070281998.01绩溪县团员福建师范大学闽南科技学院 通信工程本科学士2019.06绩溪县科技创新服务中心应届毕业生岗位14张江帆13070281997.09绩溪县团员滁州学院 机械设计*及其自动化本科学士2020.07绩溪县科技创新服务中心应届毕业生岗位15柯仲盛13070291992.01歙县群众巢湖学院 电子商务本科学士2016.07绩溪县科技创新服务中心16胡伟13070301996.10绩溪县团员安徽农业大学经济技术学院 财务管理本科学士2019.07绩溪县龙川（中心）敬老院应届毕业生岗位17叶伟明13070311999.06南陵县团员安徽财经大学 经济学本科学士2021.07绩溪县公共就业人才服务中心应届毕业生岗位18魏宣13070321993.05宣州区群众国家开放大学 法学本科2020.01绩溪县公共就业人才服务中心19胡倩13070331999.06绩溪县团员安徽财经大学商学院 工商管理本科学士2021.07绩溪县劳动人事争议仲裁院应届毕业生岗位20鲁雪萍13070351998.12宁国市团员阜阳师范大学 人文地理与城乡规划本科学士2020.07绩溪县经济开发区自然资源和规划所应届毕业生岗位21陈虹13070371998.04舒城县团员安徽财经大学 环境设计本科学士2020.07绩溪县历史文化名城保护事务中心应届毕业生岗位22张晨曦13070391995.09绩溪县团员铜陵学院 材料成型及控制工程本科2017.07绩溪县历史文化名城保护事务中心23刘子豪13070401996.09马鞍山市团员海南师范大学 金融学本科学士2018.07绩溪县建筑业管理服务站24喻原13070411997.03绩溪县团员合肥学院 工程管理本科学士2019.07绩溪县建筑业管理服务站应届毕业生岗位25张彤丹13070421999.01绩溪县团员安徽外国语学院 汉语国际教育本科学士2021.07绩溪县运输事业发展中心应届毕业生岗位26陈金军13070431986.02绩溪县群众中央广播电视大学 会计学本科2012.01绩溪县运输事业发展中心27祝志超13070441998.06岳西县团员安徽工程大学 英语本科学士2020.06绩溪县运输事业发展中心应届毕业生岗位28孙芝伟13070451992.06宣州区群众安徽财经大学 法学本科2019.07绩溪县交通运输综合行政执法大队29纪子楠13070461996.12绩溪县预备 党员河南城建学院 交通工程本科学士2021.07绩溪县公路事业发展中心应届毕业生岗位30曹倩雯13070471995.04泾县团员安徽国际商务职业学院 商务英语大学专科2018.07绩溪县农业综合行政执法大队定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵31李全13070471994.10太和县团员中国劳动关系学院 旅游管理大学专科2019.06绩溪县农业综合行政执法大队32汪芳�S13070481998.08绩溪县团员绍兴文理学院元培学院 汉语言文学本科学士2021.06绩溪县农业综合行政执法大队应届毕业生岗位33胡慧婷13070491996.10绩溪县团员无锡太湖学院 数字媒体艺术本科学士2019.06绩溪县农业综合行政执法大队应届毕业生岗位34纪婷13070491997.04池州市预备 党员安徽农业大学经济技术学院 国际经济与贸易本科学士2021.07绩溪县农业综合行政执法大队应届毕业生岗位35洪健波13070491997.12绩溪县团员宿州学院 测绘工程本科学士2020.07绩溪县农业综合行政执法大队应届毕业生岗位36周佳13070501998.06绩溪县团员河海大学文天学院 水务工程本科学士2021.06绩溪县农业农村水利项目管理服务中心应届毕业生岗位37钱润13070511998.06郎溪县团员河海大学文天学院 信息管理与信息系统本科学士2020.06绩溪县农业科技信息中心应届毕业生岗位38李飞跃13070531997.04绩溪县党员池州学院 测绘工程本科学士2020.07绩溪县扬溪源水库管理中心39胡适霖13070531994.08绩溪县团员大连理工大学 水利水电工程本科2021绩溪县扬溪源水库管理中心40周欢13070531998.06绩溪县团员长沙理工大学 测绘工程本科学士2020.06绩溪县扬溪源水库管理中心41杨孟亚13070541998.07宣州区团员阜阳师范大学信息工程学院 财务管理专业本科学士2020.07绩溪县扬溪源水库管理中心应届毕业生岗位42方宏斌13070551998.09绩溪县团员河海大学文天学院 国际经济与贸易本科学士2020.06绩溪县文化市场综合执法大队应届毕业生岗位43曾雨梦13070551997.03广德市团员北京师范大学珠海分校 物流管理本科学士2019.07绩溪县文化市场综合执法大队应届毕业生岗位44王凯13070561994.08绩溪县党员常州大学 材料工程硕士研究生2020.07绩溪县图书馆应届毕业生岗位45李俊杰13070571996.09宣州区团员四川传媒学院 音乐学本科学士2019.06绩溪县文化馆应届毕业生岗位46陈默13070581993.02安庆市群众四川音乐学院绵阳艺术学院 音乐表演本科学士2017.07绩溪县文化馆47程实13070591997.07广德市团员四川传媒学院 服装与服饰设计本科学士2019.06绩溪县文化馆应届毕业生岗位48汪涛13070601999.01绩溪县团员淮北师范大学 历史学（师范）本科学士2021.07绩溪县文物所应届毕业生岗位49纪向荣13070611993.06绩溪县群众安徽大学 英语本科2019.06绩溪县文物所50程浩13070621997.08江苏省 宿迁市团员无锡太湖学院 财务管理本科学士2020.06绩溪县许家朋烈士陵园管理服务中心51胡清毓13070631998.03绩溪县团员铜陵学院 审计学本科学士2019.07绩溪县许家朋烈士陵园管理服务中心应届毕业生岗位52袁杨13070641996.08宣州区团员黄山学院 社会体育指导与管理本科学士2019.07宣城市绩溪军用饮食供应站应届毕业生岗位53戴军13070651995.02宣州区党员安徽警官职业学院 劳动与社会保障大学专科2018.07绩溪县应急救援指挥中心定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵54易怀波13070651995.06宣州区团员哈尔滨师范大学 生物技术本科学士2018.06绩溪县应急救援指挥中心55谢涛13070661998.05广德市团员西安培华学院 国际经济与贸易本科学士2021.06绩溪县应急救援指挥中心应届毕业生岗位56章爽13070661997.10绩溪县团员安徽工程大学 环境工程本科学士2019.07绩溪县应急救援指挥中心应届毕业生岗位57冯子芳13070661997.07绩溪县团员铜陵学院 会计学本科学士2021.07绩溪县应急救援指挥中心应届毕业生岗位58覃晓娟13070671991.12宁国市群众安徽财经大学 会计学本科2016.07绩溪县应急救援指挥中心59章伟玲13070681999.07绩溪县团员安徽师范大学 食品质量与安全本科学士2021.06绩溪县市场监管综合行政执法大队应届毕业生岗位60吴晓婷13070691990.11广德市党员国家开放大学 会计学本科2019.01绩溪县市场监管综合行政执法大队61查康敏13070691997.04庐江县团员铜陵学院 会计学本科学士2019.07绩溪县市场监管综合行政执法大队62叶音音13070701999.02绩溪县团员蚌埠学院 应用化学本科学士2021.06绩溪县市场监督检验所应届毕业生岗位63方蓉13070711999.01绩溪县预备 党员巢湖学院 广告学本科学士2021.07绩溪县消费者权益保护委员会秘书处应届毕业生岗位64谭莹13070721997.03芜湖市团员南京大学 人力资源管理本科2019.06绩溪县知识产权服务中心65吕文13070731990.01旌德县党员安徽农业大学 林学本科2020.07绩溪县林业有害生物防治检疫站66董思雨13070741996.03广德市党员黄山学院 酒店管理本科学士2020.07绩溪县林业产业项目中心应届毕业生岗位67曹好飞13070761998.06绩溪县团员安徽工业大学 会计学本科学士2020.07绩溪县城乡居民医疗保险服务中心应届毕业生岗位68宋昔洛13070771998.03宣州区团员安徽师范大学 俄语（中外合作）本科学士2020.07绩溪县群众来访联合接待服务中心应届毕业生岗位69魏硕枫13070781998.06无为市团员安徽三联学院 财务管理本科学士2020.06绩溪县扶贫开发信息中心应届毕业生岗位70杨荣13070791996.06泾县团员国家开放大学 汉语言文学本科2021.07绩溪县扶贫开发信息中心71程自良13070801996.10庐江县团员阜阳师范大学 行政管理本科学士2020.07绩溪县文学艺术界联合会应届毕业生岗位72宋子荣13070811998.07临泉县团员阜阳师范大学 人文地理与城乡规划本科学士2021.07龙川风景名胜区管理委员会应届毕业生岗位73刘素洁13070821997.03绩溪县团员黄山学院 旅游管理本科学士2020.07安徽省绩溪清凉峰自然保护区管理站应届毕业生岗位74蓝图13070831996.08宁国市团员合肥师范学院 网络与新媒体本科学士2019.07绩溪县融媒体中心应届毕业生岗位75陈祥13070841998.05黄山区党员黄山学院 播音与主持艺术本科学士2021.06绩溪县融媒体中心应届毕业生岗位，男播音主持76舒越13070851996.09宣州区预备 党员淮北师范大学 特殊教育本科学士2018.07绩溪县融媒体中心77唐俊13070861992.10绩溪县群众安徽师范大学 环境工程本科学士2014.07绩溪县机关事务管理服务中心定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵78程理行13070871994.03绩溪县团员合肥工业大学 食品科学与工程本科学士2017.07绩溪县机关事务管理服务中心79胡莹13070881998.03绩溪县团员淮南师范学院 财务管理本科学士2021.07绩溪县国有资产投资运营中心应届毕业生岗位80汪业稳13070891995.10绩溪县党员湖北工业大学 环境工程硕士研究生2021.06华阳镇村镇建设事务中心应届毕业生岗位81周丹13070901998.01芜湖市团员滁州学院 视觉传达设计专业本科学士2020.07华阳镇为民服务中心应届毕业生岗位82童振雨13070911993.12宣州区团员华南农业大学园艺学院 设施农业科学与工程本科学士2016.07华阳镇农业农村发展中心83孙子钦13070922000.10绩溪县团员铜陵职业技术学院 会计大学专科2021.07华阳镇财政管理服务中心应届毕业生岗位84章鑫13070931996.02绩溪县团员安徽工程大学 机械设计*及其自动化本科学士2019.07华阳镇综合行政执法大队应届毕业生岗位85汪璇13070931997.08绩溪县团员河北美术学院 广播电视编导本科学士2019.06华阳镇综合行政执法大队86汪舸13070941992.10绩溪县群众宁波职业技术学院 建筑工程管理大学专科2014.06临溪镇村镇建设事务中心87程蕊13070951998.04绩溪县团员合肥财经职业学院 税务大学专科2019.06临溪镇农业农村发展中心应届毕业生岗位88程振科13070961996.08绩溪县团员安徽交通职业技术学院 市政工程大学专科2018.06长安镇综合行政执法大队89汪晨13070971998.03绩溪县团员合肥财经职业学院 证券与期货大学专科2019.06长安镇为民服务中心应届毕业生岗位90鲍姝瑶13070981999.11绩溪县团员安徽审计职业学院 会计大学专科2020.07长安镇农业农村发展中心应届毕业生岗位91许腾飞13071011999.08绩溪县团员淮北师范大学 学前教育本科学士2021.07上庄镇综合行政执法大队应届毕业生岗位92徐志明13071031999.03宣州区团员中南林业科技大学 园林技术大学专科2020.06上庄镇农业农村发展中心应届毕业生岗位93胡方军13071061995.10绩溪县团员江西工程学院 材料工程技术大学专科2019.07上庄镇财政管理服务中心定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵94洪江13071071996.02绩溪县团员安徽建筑大学 测绘工程本科学士2018.07上庄镇村镇建设事务中心95侯金梅13071092000.08利辛县团员安徽警官职业学院 法律事务大学专科2021.07瀛洲镇综合行政执法大队应届毕业生岗位96夏齐宇13071111999.01广德市团员安徽警官职业学院 司法信息技术大学专科2019.07瀛洲镇为民服务中心应届毕业生岗位97章俊一13071111998.07浙江省 安吉县党员巢湖学院 会展经济与管理本科学士2021.07瀛洲镇为民服务中心应届毕业生岗位98汪蕊琦13071121998.02绩溪县团员闽南理工学院 经济学本科学士2020.07瀛洲镇财政管理服务中心应届毕业生岗位99王涛13071141990.10宁国市群众吉林农业大学 动物医学本科学士2013.06瀛洲镇农业农村发展中心100陈颖13071161998.02绩溪县团员安徽外国语学院 物流管理大学专科2019.07伏岭镇为民服务中心应届毕业生岗位101冯可屯13071171999.11绩溪县团员安徽水利水电职业技术学院 电气自动化大学专科2020.07伏岭镇为民服务中心应届毕业生岗位102胡乾源13071181997.08绩溪县团员合肥信息技术职业学院 电子商务大学专科2019.07伏岭镇农业农村发展中心应届毕业生岗位103汪弋13071191998.10绩溪县团员上海中侨职业技术学院 汽车运用与维修技术大学专科2019.07伏岭镇村镇建设事务中心应届毕业生岗位104汪俊13071211996.03绩溪县团员合肥师范学院 市场营销本科学士2018.07伏岭镇财政管理服务中心105马超13071221998.01宣州区团员安徽大学法学院 法学本科2020.12扬溪镇综合行政执法大队应届毕业生岗位106鲍雪美13071231995.08桐城县团员六安职业技术学院 文秘大学专科2017.07扬溪镇为民服务中心107胡艺璇13071241997.08绩溪县团员浙江财经大学东方学院 应用统计学本科学士2019.06扬溪镇为民服务中心应届毕业生岗位108方书雯13071241998.08绩溪县团员江西应用科技学院 环境艺术设计大学专科2019.07扬溪镇为民服务中心应届毕业生岗位109钱成勇13071251997.05郎溪县团员安徽新华学院 金融管理大学专科2019.07扬溪镇农业农村发展中心应届毕业生岗位110王辰璐13071251999.05绩溪县团员大连民族大学 通信工程本科学士2021.06扬溪镇农业农村发展中心应届毕业生岗位111程婷13071261998.10绩溪县团员常州大学 国际经济与贸易本科学士2021.06扬溪镇财政管理服务中心应届毕业生岗位112武慧丽13071271997.11旌德县党员江西环境工程职业学院 旅游管理大学专科2018.07扬溪镇财政管理服务中心113程雄杰13071281997.09绩溪县团员郑州科技学院 市场营销本科学士2019.07金沙镇为民服务中心应届毕业生岗位114胡伟萍13071291995.11绩溪县团员河海大学文天学院 信息管理与信息系统本科学士2017.06金沙镇农业农村发展中心115张俊洁13071311995.10广德市团员杭州电子科技大学信息工程学院 电子商务本科学士2020.06金沙镇农业农村发展中心应届毕业生岗位116朱思奇13071311996.12岳西县团员蚌埠学院 食品科学与工程本科2020.06金沙镇农业农村发展中心应届毕业生岗位117殷梦婷13071311996.09广德市团员巢湖学院 市场营销本科学士2019.06金沙镇农业农村发展中心应届毕业生岗位118程柯伟13071321997.12绩溪县团员安徽工业经济职业技术学院 建筑工程技术大学专科2019.07家朋乡综合行政执法大队应届毕业生岗位119程鹏13071321998.10宣州区团员池州学院 休闲体育本科学士2021.07家朋乡综合行政执法大队应届毕业生岗位120何蕾13071321997.12霍山县团员巢湖学院 软件工程本科学士2019.06家朋乡综合行政执法大队应届毕业生岗位121伍志凯13071331999.02绩溪县团员池州学院 休闲体育本科学士2020.07家朋乡为民服务中心应届毕业生岗位122张庆13071331995.03广德市团员安徽大学 广播电视学本科学士2019.06家朋乡为民服务中心应届毕业生岗位123张越13071331999.06江西省 泰和县团员江西司法警官职业学院 刑事侦查技术大学专科2020.07家朋乡为民服务中心应届毕业生岗位124徐文昌13071341996.10天长市团员阜阳职业技术学院 汽车检测与维修技术大学专科2020.07家朋乡农业农村发展中心应届毕业生岗位125包旭13071351997.10铜陵市团员安徽矿业职业技术学院 会计与审计大学专科2018.07家朋乡财政管理服务中心126章佩璐13071361993.04绩溪县群众淮南联合大学 会计大学专科2014.07板桥头乡财政管理服务中心127方子龙13071381996.03歙县团员安庆师范大学 地理科学本科学士2018.07板桥头乡村镇建设事务中心128黄波13071391996.02绩溪县团员铜陵学院 商务英语本科学士2019.07板桥头乡为民服务中心应届毕业生岗位129王维芳13071401998.08绩溪县团员安徽农业大学 社会工作本科学士2021.06板桥头乡为民服务中心应届毕业生岗位130刘小毅13071411996.08明光市团员铜陵学院 材料成型及控制工程本科2019.07板桥头乡综合行政执法大队应届毕业生岗位131高瑶13071431998.03绩溪县党员安徽中澳科技职业学院 商务英语大学专科2019.07板桥头乡农业农村发展中心应届毕业生岗位132章基毅13071441999.12绩溪县团员安徽邮电职业技术学院 通信技术大学专科2020.07板桥头乡农业农村发展中心应届毕业生岗位133胡广浩13071471999.03绩溪县团员滁州职业技术学院 机电一体化技术大学专科2020.07荆州乡为民服务中心应届毕业生岗位134罗莹13071511990.07广德市群众中央广播电视大学 会计学本科2014.07荆州乡财政管理服务中心135闫昌源13071521990.04无为市群众安徽省农业大学 经济管理大学专科2013.07荆州乡财政管理服务中心
原文标题：2021年绩溪县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示（第一批）
文章来源：绩溪县人民*（原链接MD5：de23b06210b91f65bd415cebcf3877a7）
本文链接： https://ah.huatu.com/2021/1201/2181863.html
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【 #教师招聘# 导语】2021安徽合肥市庐江县选调县外教师15人，报名时间：2021年4月6日―8日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为进一步充实我县农村小学教师队伍，经研究，我县农村小学面向县外公开选*师。现就有关事项公告如下：

一、选调名额

计划选调15名，其中汤池镇、金牛镇中心校下属小学各2名，白山镇中心校下属小学3名、龙桥镇、罗河镇中心学校下属小学各4名。

二、选调范围

具有庐江籍或夫妻一方具有庐江籍，或夫妻一方在我县工作的县外在编在岗正式教师。

三、选调条件

1.拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神;

2.具备小学及以上层次的教师资格证;

3.年龄在40周岁及以下(1980年4月6日及以后出生，以有效居民身份证为准);

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有大学专科及以上学历;

6.具备选调岗位要求的其他条件。

有下列情况之一的,不得参加选调：

1.年度考核或师德师风考核有不合格等次的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.尚在试用期内的(计算到2021年4月6日);

4.一年内连续旷工15个工作日或累计旷工达30个工作日的;

5.按相关规定不能参加选调的其它情形。

四、选调程序

选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试与考察相结合的办法，按照报名及资格审查、面试、考察、公示、择校、聘用的程序进行。本次选调不实行递补。

(一)报名及资格审查

报考人员须填写《合肥市庐江县2021年公开选调县外教师报名表》1份(附件1)，报名时需另外提供以下材料：

1.国家承认的学历证书、有效居民身份证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份;

2.报考人员本人是庐江籍的需提供户口簿原件及复印件各1份，夫妻一方是庐江籍的还需提供夫妻双方身份证、户口簿、结婚证原件及复印件各1份;

3.夫妻一方在我县工作的，需提供夫妻双方身份证、结婚证原件及复印件各1份。其中属我县机关、事业单位的还需提供主管部门出具的工作证明，属我县企业的还需提供有效期内的劳动用工合同和社保缴费证明。

4.单位同意报考的介绍信(具体样式和要求见附件2)以及报考所需要提供的其它证件和材料。

报名时间：2021年4月6日―8日上午8:00―11:30、下午2:30―5:30，逾期不予报名。

报名地点：庐江县教体局(庐城镇文昌路36号)南三楼人事科。

资格审查：资格审查工作由县委编办、县人社局、县教体局联合进行。

收费标准：现场报名通过资格审核的，按规定缴纳面试费用80元/每人。

实际报名人数与选调计划数的比例应达到1.5:1，未达到的，相应核减选调计划数。

(二)面试

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制，当场评分、当场亮分(保留2位小数，小数点第3位四舍五入，下同)。若报考人数超过40人进行分组面试，参加面试人员通过现场抽签的方式确定分组。参加面试的考生，面试成绩须达到合格线60分以上(含60分)方可进入下一环节。

选调资格审查通过人员于2021年4月10日下午2:30―5:30在县教体局人事科领取面试通知书，面试具体时间、地点详见面试通知书。

(三)考察

1.仅一组面试的，依据面试成绩从高分到低分的顺序按选调计划数1∶1比例确定考察对象,入围人选末位成绩相同的，按全日制学历高的、参加工作时间长的顺序确定(下同)。

2.如多组进行面试的，则将选调计划数分配到每个面试组，每组参加面试人员按同组面试成绩从高分到低分的顺序按各组选调名额1∶1比例确定考察对象。

考察按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、工作表现等。考察时，重点查看个人档案、核实编制情况、考察教育教学水平、现实工作表现等情况，并对其报考资格进一步核查。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏( http://zxgk.court.gov.cn )。

考察工作由县委编办、县人社局、县教体局联合组织实施。

(四)公示

考察合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示期3天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其选调资格。

(五)择校

对拟选调人选公示无异议或所反映问题不影响选调的，即确定为择校人选。入围考生按照面试成绩高的、全日制学历高的、参加工作时间长的顺序进行择校。

择校工作由县委编办、县人社局、县教体局共同组织实施。择校在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，要书面委托他人代为择校。对不按时参加择校的考生视为自动放弃。

(六)调动聘用

择校后，按规定程序在规定时间内办理调动和聘用手续。选调人选必须与原学校解除聘用关系，与镇中心学校签订事业单位聘用合同。选调人员首聘期限为3年。选调当年不得参加我县城区学校教师选调。

所有被选调人员需在新任教学校缺额岗位内重新办理专业技术职务聘任手续，若没有相应缺额岗位，则低聘至相应专业技术缺额岗位。选调人选在规定时间内未办理聘用、工资转移等手续的，取消其选调资格。

五、注意事项

报名、领取面试通知书、面试、择校等工作均实行“绿码+佩戴口罩+测量体温”管理。按目前疫情防控有关要求，进入指定地点前，报考者须进行“安康码”核验和测量体温。考生须持有“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入此次选调相关环节指定地点，并且要求全程须佩戴口罩，排队间隔距离不小于1米。报考人员请提前下载“皖事通App”申领“安康码”。

六、工作监督

选调工作由县委编办、县人社局、县教体局联合组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

本公告由县委编办、县人社局、县教体局负责解释。

考务及政策咨询*：

0551―87332015(县人社局)

0551―87338900(县教体局)

监督举报*：

0551―87332211(县纪委监委驻人社局纪检监察组)

查询网站：庐江县人民*网人事招考栏

2021年合肥市庐江县公开选调县外教师报名表.docx

介绍信.docx

*庐江县委机构编制委员会办公室

庐江县人力资源和社会保障局

庐江县教育体育局

2021年3月24日

【 #事业单位# 导语】2022安徽省合肥市庐江县发改委面向部分高校引进人才公告已发布。报名起止时间：自本公告发布之日起至2022年2月28日17:00止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进原则

(一)坚持党管人才、公开引进;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、引进岗位计划

引进计划共7名，其中“科大硅谷”庐江夹山蕻管委会办公室3名，县重点项目中心4名。详见《合肥市庐江县发改委2022年面向部分高校引进人才岗位表》(附件1)。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神;

2.具有良好的品行，无不良行为记录;

3.符合岗位要求的年龄条件;

4.具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;

5.符合引进岗位所需的其他资格条件。

年龄条件中30周岁及以下，是指1991年1月20日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它年龄计算依此类推。

岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及以上学位的人员。要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。

上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院等学校的毕业生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合引进岗位条件要求的;

2.在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;

3.经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、引进程序

按公告宣传、公开报名、考试、体检及考察、公示及报批、聘用等程序进行。

(一)公告宣传

在庐江先锋网、庐江县人民*网发布人才引进公告。

(二)公开报名

统一采用电子邮箱报名方式进行，每个人限报一个岗位。

报名起止时间：自本公告发布之日起至2022年2月28日17:00止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。

报考人员需提供以下证件材料：①填写好的《合肥市庐江县发改委2022年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)、②本人有效居民身份证(正反面)、③毕业生就业推荐表、④以硕士研究生及以上学历报考的，还需提供全日制本科阶段毕业证书和学位证书、⑤岗位要求的其他证件材料等。

报考人员需将上述5项材料的清晰彩色扫描件，打包压缩成一个压缩包文件，并将文件命名为“岗位代码+姓名”，以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。

电子邮箱：515095185@*.com

邮件主题：岗位代码+姓名+*号码。

报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后5个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民*网予以公告。

报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

(三)考试

各岗位实际通过资格审查人数在30人及以下的直接进入面试;超过30人的，则组织报考该岗位人员参加笔试和面试。笔试和面试均不设开考比例。

1.笔试。参加笔试的考生笔试内容为《综合知识》一科，笔试采取闭卷形式进行，考试涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、认证基础知识、公文写作等(成绩计算保留至小数点后两位)，笔试分值满分为100分。笔试设定最低分数线为60分，对笔试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入面试、体检和考察。笔试时间和地点另行通知。

2.面试。参加笔试的，依笔试成绩从高分到低分按岗位引进计划数5:1的比例确定面试入围人员，面试入围人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并确定为面试入围人员。直接进行面试的，通过报名资格审查的人员即为面试入围人员。

面试采用结构化面试方式进行，采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数，小数点后第3位小数四舍五入)。面试设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。

具体面试时间和地点根据疫情情况确定，并在网站发布公告。

3.成绩合成。参加笔试的报考人员，考试总成绩依笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成(考试总成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入);直接进入面试的人员面试成绩即为考试总成绩。

(四)体检及考察

根据岗位引进计划数，依总成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员。若出现入围人选末位考试总成绩并列的，取面试成绩高的、全日制学历高的，如再相同则一并进入考察环节，由用人单位考察后，报单位党组会研究，择优确定入围人员。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向庐江县发改委提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。

对体检合格者进行考察。考察将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格认定。

考察工作由庐江县发改委组织实施。

(五)公示及报批

1.公示。考察合格者确定为拟引进人选，在庐江先锋网、庐江县*网站予以公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合引进条件的人员，查实后取消其聘用资格。

因考生在体检、考察、公示环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从该岗位参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。

2.报批。公示结束后，庐江县发改委将拟引进人员有关材料报县人才引进工作组审核，县委组织部、县人社局对县人才引进工作组审核合格人员办理聘用批复手续。

(六)聘用

1.被确定引进的人员与用人单位签订就业协议书，在单位相关科室见习，见习期内享受见习生待遇(2000元/月),待取得规定的毕业证、学位证后(须在2022年7月31日前取得,个人档案须在2022年7月31日之前转入)，与用人单位签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年(含试用期1年)。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。

2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向用人单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

3.上述人员实行服务期制度，服务期为5年。

五、人才引进相关政策

在聘期间，引进人员享受一次性安家补贴、在我县购房补贴和生活补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按《庐江县城区高中面向高校引进急需人才实施细则》规定执行(详见庐江先锋网 http://www.ljxf.gov.cn/show/?29847.html )

同时引进人才职称不受单位岗位职数设置限制直接评聘，配偶调动、推荐就业，子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。

六、防疫要求

1.请考生自报名之日起提前申领“安康码”，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。

2.考生参加考试进入相关场所前需进行体温检测(额温低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，扫码后显示的“安康码”为绿码、“通信大数据行程卡”无中高风险地区经历，且身体无异常状况者方可进入。

3.“通信大数据行程卡”显示考试前14天有合肥市外旅居史的考生，须提供考试前48小时内核酸检测阴性报告，或者能够出示包括48小时内核酸检测阴性证明的健康码。

4.省外来肥的考生施行“两次核酸检测”的防疫举措，即考生需持有抵肥前48小时内核酸检测阴性报告和抵肥后、考试前24小时内核酸检测阴性报告。

5.根据最新疫情防控要求，属于以下人员类别的不得参加考试：考试前14天内有境内中高风险地区旅居史的;处在隔离期和健康监测期的入境(含港、澳、台地区)人员及其密接的;处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者;尚未解除管控的密接、次密接人员;有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等情况，未排除感染风险者不得参加考试。

6.考生如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，笔试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理，经驻考点疫情防控工作人员研判后，方可进入进入隔离考场参加考试。

7.考生在考试的各个环节都要提前自备一次性医用口罩，除身份确认、面试答题外应全程佩戴。

8.笔试、面试当天至少提前一个小时抵达考点，为避免考生进入考点时扫码拥堵，建议考生提前(仅限考试前两天内)在庐江县境内的公共场所自行扫描健康码，并将扫码情况截屏保存在本人*内。考试当天，考生凭“绿码”截屏且现场体温测量正常的，可进入考点。进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒，并始终保持安全距离。

9.备考期间考生应保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。

10.所有考生都必须自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

七、工作监督

人才引进工作由县人才引进工作组组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。

资格审查贯穿引进工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。

八、其它

(一)咨询*。

0551-87322191(县发改委)

(二)政策及考务咨询*。

0551-87332015(县人社局)

0551-87328645(县人才办)

0551-87321463(县委编办)

(三)监督*。

0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)

本公告由县委组织部、县委编办、县发改委、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。

2022年合肥市庐江县发改委面向部分高校引进人才岗位表

合肥市庐江县发改委2022年面向部分高校引进人才报名表