新洲市事业单位招聘公告 武汉市关于公益性岗位工会协理员招考考试范围 - 百...

省总工会、省人社厅决定在武汉市招考一批公益性岗位工会协理员，湖北公务员考试网（）现将招考工作有关事项公告如下：
一、招聘对象
未就业的全日制大专以上毕业生。
二、招聘数量
本次公益性岗位工会协理员共招聘67人，选派到武汉市乡镇（街道）、开发区（工业园区）及所属区域（行业）性工会联合会工作。其中：江岸区6人，江汉区4人，�~口区11人，汉阳区4人，武昌区12人，青山区2人，洪山区9人，汉南区8人，蔡甸区5人，黄陂区3人，新洲区2人，东湖生态风景区1人。
二、工作性质
本次招聘的公益性岗位工会协理员专职从事工会工作。主要职责为：
1、指导所辖区域内的企业、事业单位和其他社会组织依法建立工会组织，发展工会会员。
2、指导和帮助基层工会开展平等协商签订集体合同，就工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等签订专项集体合同，推动企业建立健全*管理制度。
3、指导基层工会开展各项活动。
4、区总工会、所在乡镇（街道）工会交办的其他工作。
三、报名条件
1、遵纪守法、品行端正、作风正派、未受过处分，无违法违纪记录；
2、具有良好的职业道德、作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强、热爱基层工作，自愿从事乡镇（街道）及以下基层工会工作；
3、有一定政策理论水平和社会活动能力，有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的组织协调能力，能够服从安排；
4、全日制大学专科及以上学历 (须凭有效证明)；
5、身体健康，年龄在35周岁以下（即1975年8月1日以后出生）；
四、招聘方式和程序
本次公益性岗位工会协理员招聘由省人社厅纳入今年第一批基层社会管理类公益性岗位竞聘工作，统一部署安排。坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、录用等程序进行。
1、报名：2010年8月16日―17日（12：00前截止），接受竞聘报名。由各区总工会、各区人力资源市场接受报名。报名时携带户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书等有关有效证明的原件以及复印件各一份，一寸近期免冠彩照二张。
2、每个职位报名人数不得少于2名，不足2名的，该职位暂时空缺。
3、资格审查：由武汉市总工会对各区报考人员进行资格复审。报考人员提供个人资料失实的，将被取消考试和录用资格。
4、考试：①笔试：8月19日上午9时至11时统一进行笔试。②8月25前，公开发布笔试成绩。③面试、考察和体检：8月下旬。
5、9月上旬，由武汉市总工会面向社会公布录用人员名单。
6、9月份，录用人员按有关规定与区总工会办理录用手续、签订劳动合同，并到所在区人力资源社会保障部门办理就业登记，近两年未就业的应届毕业生应先经同级毕业生就业主管部门办理相关手续。
五、相关待遇
本次招聘的工会协理员，纳入基层社会管理类公益性岗位人员管理，一经录用，签订3年期限的劳动合同，其中，试用期3个月。试用期待遇为：1000元/人/月，试用期满经考核合格者，工资待遇不低于武汉市最低工资标准的150%，并办理社会保险。
各区总工会报名点咨询*如下：
江岸区：027-82738526
江汉区：027-85414716
�~口区：027-83801151
汉阳区：027-84468715
武昌区：027-88910819
青山区：027-68865255
洪山区：027-87678620
汉南区：027-84857371
蔡甸区：027-84942268
黄陂区：027-85932030
新洲区：027-89353930
东湖生态风景区：027-86779296
人力资源市场报名咨询*：027―85797371

武汉市总工会
武汉市人力资源和社会保障局
2010年8月13日

武汉市新洲区事业编制薪资的构成由基本工资+绩效补贴+津贴补贴组成。基本工资是由岗位工资和薪级工资构成。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴有艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

湖北省武汉市某公务员待遇如下，仅供参考：

坐标湖北省武汉市，大学本科毕业，参加工作17年时间，就职于武汉市某地区机关单位，职级为副处级公务员。

每个月打卡工资大概1.1万左右（包含各种津补贴等），每个月公积金双边一共4600左右，年底奖项加起来共计10万出头。

此外，还有休假补贴，出差补助和一线津贴。其他福利包括每月饭卡550，过年和过节工会福利一共2000。

当然，这是处级公务员的待遇情况，刚刚参加工作的科员待遇肯定要低一些。