甘肃事业单位往年招聘政策 甘肃省事业单位联考历年进面分数线

2005年11月16日。
事业单位人员编制逢进必考的规定，是从2005年11月16日人事部颁布施行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，文件是国家2005年出台的，在2014年7月写入法律。事业单位进人实行逢进必考制度。
通过考试进入事业单位，只算人才选拔工作的第一步，只有把人才安排到最能发挥才能的岗位去，才完成了唯才是举的全过程。

甘肃事业单位考试考的科目主要有公共基础知识、行政能力测试和申论三个科目。

考生只有在考试时同时成功的通过三个科目，才能够显示笔试合格，然后进入到面试环节，拥有面试的机会。由于考试科目较多，考试内容较复杂，所以考试难度较大。

1、公共基础知识：主要考的是一些基础知识，这些基础知识涉及到了马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法和民法等相关的内容，考试题型多是选择题。

2、行政能力测试：这个科目的考试难度也是较大的，考试内容比较复杂，主要考察的是考生与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能，考的内容主要包括了数量关系、判断推理、常识判断等多个方面。

3、申论：主要考察的是考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力，主要的题型是阅读理解，然后给出解决相应问题的方法。

这个考试的难度不言而喻，考试注意事项也有很多。考生在报考时一定要符合所考单位相关岗位的条件，并且还要提供相应的材料。另外，考生要努力调整好心态，积极安排备考的时间。

甘肃省事业单位联考历年进面分数线
甘肃省事业单位联考历年进面分数线

历年甘肃省事业单位联考的分数线如下：

2020年：笔试：报考类别A：总分100分，综合素质考试50分，专业知识考试50分，综合素质考试及格分数线35分，专业知识考试及格分数线35分。

2019年：笔试：报考类别A：总分100分，综合素质考试50分，专业知识考试50分，综合素质考试及格分数线35分，专业知识考试及格分数线35分。

2018年：笔试：报考类别A：总分100分，综合素质考试50分，专业知识考试50分，综合素质考试及格分数线35分，专业知识考试及格分数线35分。

2017年：笔试：报考类别A：总分100分，综合素质考试50分，专业知识考试50分，综合素质考试及格分数线35分，专业知识考试及格分数线35分。

2016年：笔试：报考类别A：总分100分，综合素质考试50分，专业知识考试50分，综合素质考试及格分数线35分，专业知识考试及格分数线35分。

2015年：笔试：报考类别A：总分100分，综合素质考试50分，专业知识考试50分，综合素质考试及格分数线35分，专业知识考试及格分数线35分。

从2015年至今，甘肃省事业单位联考的分数线一直保持不变，总分100分，综合素质考试50分，专业知识考试50分，综合素质考试及格分数线35分，专业知识考试及格分数线35分。