鹰潭事业单位招聘岗位表 2022年江西省鹰潭市部分市直事业单位选调公告 - 百...

【 #教师招聘# 导语】2021年江西鹰潭余江区公开选*师47人，报名时间：2021年7月21日上午9时―7月24日17时30分。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　根据我区教育发展需要，为化解城区学校大校额大班额问题，科学、合理规划城区学校网点布局，让城区居民子女更好地就近入学，经区委、区*同意，现决定为余江一中公开选*师22名，余江三中公开选*师15名，余江六中公开选*师10名，具体事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、组织领导

为加强选*师工作的领导，确保选调工作顺利进行，特成立余江区公开选*师工作领导小组，由区*分管领导任组长,区教体、人社、编办、财政部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室(设在区教体局)，办公室主任由区教体局主要负责同志兼任，办公室成员从区教体局、人社局等单位抽调。

区教育体育局、区人力资源和社会保障局负责选调及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。

三、选调岗位与人数

1.余江一中选调岗位及人数

余江一*选调高中教师22人。其中语文8人，数学3人，英语1人，物理2人，化学4人，生物2人，政治1人，历史1人。

2.余江三中选调岗位及人数

余江三*选调初中教师15人。其中语文5人，数学2人，英语1人，物理3人，政治2人，历史2人。

3.余江六中选调岗位及人数

余江六*选*师10名。其中初中语文、数学、英语各2名;小学语文、数学各2名。

若报考岗位人数不足1：3的开考比例(余江一中高中语文开考比例为1：2.5)，则按实际报考人数相应减少该岗位人数。

四、选调范围对象

余江一中选调对象是江西省教育系统在编在岗正式教师;余江三中、余江六中选调对象是余江区在编在岗正式教师。

五、选调条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.未参加过任何非法组织;

5.身体健康，具有良好的心理素质;

6.近三年年度考核和师德考核结果均为合格以上;

7.岗位所需要的其他条件。

(二)学历、教师资格证、年龄、资历条件

1.学历、教师资格证条件：

选调对象报考余江一中岗位须第一学历为全日制师范类本科及以上学历，对应学科高中及以上教师资格证;

选调对象报考初中岗位须取得本科及以上学历，对应学科初中及以上教师资格证;

选调对象报考小学岗位须取得大专及以上学历，对应学科小学及以上教师资格证。

2.年龄条件：年龄在40周岁以内(1981年8月31日以后(含)出生)。

3.资历条件：在编在岗教师服务满五年(即2016年8月31日以前参加工作)。特岗教师入编后，须工作满三年。

(三)有以下情形之一者不具备选调资格

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

六、选调程序

(一)发布信息：2021年7月7日―7月20日，通过鹰潭市人事考试网( http://0701.jxpta.com/ )、余江区人民*网(网址为 www.yujiang.gov.cn/ )公布选调公告。

(二)报名

报名采取现场报名。

1.报名时间：2021年7月21日上午9时―7月24日17时30分。每人限报一个岗位。

2.报名地点：余江四小。

3.报名时需提供以下相关材料：

(1)《鹰潭市余江区2021年公开选*师报名登记表》(详见附件1);

(2)本人身份证;

(3)本人毕业证书、学位证书;

(4)教师资格证;

(5)机关事业单位同意报考证明(详见附件2。报考人员属区外的，需要加盖人社部门公章。有多个单位工作经历的，需要在同意报考证明上加盖各单位公章);

(6)近期一寸照片两张。

以上材料须严格按上述要求如实提供相关材料原件和复印件，原件审核后退回，材料复印件不予退回。

4.资格审查：2021年7月26日公示资格审查结果。资格审查贯穿整个选调工作全过程。

详情垂询余江区教育体育局人事股，联系*：0701-5888620。

(三)考试

1.考试方式：

考试采取笔试和面试相结合的方式，并按4�U6的比例计入录取总成绩，计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=录取总成绩。

2.笔试

(1)笔试时间为2021年8月1日8:30―10:30;考试地点安排在余江四小。参加考试人员于7月30日下午3:00―5:00凭本人身份证到余江四小领取“准考证”。

(2)笔试内容范围：分学科考查现行高中、初中、小学阶段的文化基础知识和教材教法及课程标准(其中文化基础知识占80%，教材教法及课程标准占20%)。

(3)笔试卷面总分为100分。

(4)面试根据笔试成绩从高分到低分，分学科按选调岗位1�U3比例确定面试入闱名单(余江一中高中语文按1：2.5比例入闱)。2021年8月2日在余江区人民*网(网址为 www.yujiang.gov.cn/ )公布入闱面试人员名单。

3.面试

经公示无异议，所有入闱面试人员进行面试。经公示未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补出现并列分数时一并入闱。

面试采取无生试讲的方式进行。(面试实施方案另行制定)

(1)面试时间：

面试时间为2021年8月8日。

(2)面试教材：高中现行阶段必修教材，初中7-9年级现行阶段教材，小学4―6年级现行阶段教材。

(3)面试地点：余江四小

(4)面试评分采用百分制。

(5)面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位选调计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于75分方可确定为入闱考核对象。

(6)根据录取总成绩从高分到低分排名情况按1：1比例确定各学科岗位入闱考核人员名单。若录取总成绩相同，试讲成绩高的优先;若录取总成绩和试讲成绩都相同，教龄长的优先;若录取总成绩、试讲成绩、教龄都相同，年龄小的优先。

(7)入闱考核人员名单在余江区人民*网(网址为 www.yujiang.gov.cn/ )上公示7天。

(四)考核、公示、录取

1.考核:考核方式为实地考核或函调，主要考核选调对象遵纪守法、师德师风、教书育人、履行职责、教学研究等方面情况。

2.公示：经过面试、考核合格，拟定选调人员名单，并在余江区人民*网(网址为 www.yujiang.gov.cn/ )上公示七天。

3.录取：公示期满无异议后，按相关规定办理调动、聘用手续。签订不少于五年服务期的聘用合同。因拟定选调人员自动放弃或考核不合格，产生的岗位空缺不再递补。

七、疫情防控须知

详见附件3。

温馨提示：在选调各环节，凡是有人员接触的现场进行环节，考生须全程佩戴口罩(面试环节除外)，体温及个人健康通行证扫码显示正常方能参加。

八、选调纪律

1.参加选*师要依据本选调方案，提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。

2.选调工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情。凡徇私舞弊者，一经查实，将视情节轻重予以纪律处分。

九、本方案由区人力资源和社会保障局、区教育体育局负责解释。

十、联系及监督投诉*

区教体局：0701-5882302(区纪委监委驻区教育体育局纪检组)

0701―5888620(区教育体育局人事股)

附件2.机关事业单位同意报考证明

附件3.鹰潭市余江区2021年公开选*师工作疫情防控告知书

余江区人力资源和社会保障局

余江区教育体育局

2021年7月6日

【 #教师招聘# 导语】2022年江西鹰潭市直选调义务教育学校教师公告已发布，报名时间：2022年7月18日-7月20日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　根据市直学校教学迫切需要，经研究，鹰潭市直义务教育学校面向全国公开选调中小学教师54名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调岗位与人数（详见选*师信息表）

三、选调范围及条件

（一）选调范围：选调对象为全国教育系统义务教育学校在编在岗教师（鹰潭高新技术开发区、信江新区所属教师不在选调范围）；

（二）选调条件：

1.具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，关心学生，乐于奉献，身体健康。

2.全国公办义务教育学校在编在岗教师（含公费师范生）工作满6年（即2016年8月31日以前参加工作），且原单位及教育主管部门同意报考者。

3.报考中学教师岗位年龄不超过45周岁（1976年7月31日及以后出生）；报考小学教师岗位年龄不超过40周岁（1981年7月31日及以后出生）。

4.具有与报考岗位相应学段、学科的教师资格证且任教该学段学科3年以上，报考初中岗位的至少须完成1轮该学科教学。

5.具有中小学一级以上职称。

6.初中教师须取得国家承认的本科及以上学历；小学教师须取得国家承认的大专及以上学历。

7.近三年年度考核和师德考核等次均为合格及以上。

8.县级以上骨干教师、学科带头人或获得县级以上荣誉称号（荣誉称号参照《江西省中小学教师专业技术资格条件》对荣誉称号的附则解释）。

9.其他：选调岗位另有要求的详见《2022年鹰潭市直学校选*师信息表》中的备注栏。

10.有下列情形之一者不具备选调资格：违反计划生育政策的，有犯罪记录或严重违法违纪行为的犯罪嫌疑人，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，师德缺失影响坏的（受到通报批评及处理的），法律规定不得聘用的其他情形。

11.报考人员不得报考聘用后即违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

12.以上学历、教师资格等截止时间均为2022年7月31日。

四、选调程序：

1.现场报名及资格审查（2022年7月18日-7月20日）

符合报名条件参加选调的教师需在2022年7月18日-7月20日（上午9：00-11：30，下午2：30―5：00）前往鹰潭市教育局信息中心（市经济大厦C746室）进行现场报名，由公开选*师工作领导小组办公室组织专人对报名人员进行资格审查，参加选调的教师需携带的报考材料有：近期1寸免冠照片2张（含电子版，JPG格式，以个人姓名+身份证号命名，发送到ytjsxdzp@163.com）；正反打印的报名表（附件1）；身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件；人事关系所在学校和教育主管部门同意报考的证明（附件2）；近三年年度考核和师德考核证明；学科任教证明以及选调岗位要求的其他材料到现场审核。报名截止时间为7月20日下午17：00，7月26日前网上公示需要笔试的学科和直接面试学科及相关事宜。教师报考时只能选择一个岗位，不得多选。

2.中小学教师选调方式及比例

教师选调采取笔试和面试（试讲）相结合的方式进行。笔试成绩不计入总成绩。选调岗位报考人数超过16人的，加试笔试，按笔试成绩从高分到低分确定入闱人员（出现并列分数时一并入闱），选调5人以下的岗位按1:3的比例确定入闱人员，选调5人及以上的岗位按1:2的比例确定入闱人员；选调1人的岗位报考人数未达到规定比例的原则上要形成竞争，选调多人的岗位报考人数未达到规定比例的视情核减。对已入闱人员放弃产生的面试缺额，在该岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，出现并列分数时一并入闱。

笔试采取写教案的方式进行，课题由选调领导小组办公室从现行教材随机抽取，写教案时间为1小时，写教案用纸由选调领导小组办公室提供。笔试课题与面试课题不一致。

面试形式为试讲。根据抽签顺序号，分学段、学科进行试讲，试讲评分采用百分制。试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟，试讲教案、提纲不计入面试总分。面试内容以现行教材随机抽取课题，面试地点、时间以面试通知书规定为准。

面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

3.拟选调人选产生

根据教师报考选调岗位试讲成绩从高分到低分排名，经考核合格后，择优选调。若试讲成绩相同时，选调领导小组组织加试确定，面试成绩高者进入下一环节。因弃考造成选调岗位不产生竞争时，考生面试成绩须达到75分及以上，方能进入下一环节。

4.公示

面试通过的人员在网上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，进入考核环节。

五、选调后待遇

参加选调的中小学教师经考核合格，办理工作调动手续，享受市直教育系统事业单位在职人员同等待遇，具体职称根据岗位空缺情况和学校推荐方案聘任。

六、选调纪律

考生要诚信报考，资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调的中小学教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格，五年内不得参加全省中小学教师招聘或选调，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理，并将处理结果纳入诚信档案。

参加选调中小学教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究工作人员纪律处分。

七、温馨提示

考生在资格审查及考试时应做好个人安全防护，相关疫情防控要求按鹰潭市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新规定执行。

八、本公告未尽事宜由市人社局、市教育局负责解释。

咨询*：0701―6440388（市人社局事业单位管理科）

0701―6229260（市教育局人事科）

附件2：单位同意报考证明.doc

附件3：2022年鹰潭市选调义务教育学校教师信息表.xlsx

鹰潭市人力资源和社会保障局

鹰潭市教育局

2022年7月8日

2022年鹰潭事业单位入围名单可以在当地人民*官网查询。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。
根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。

【 #事业单位# 导语】2022年江西省鹰潭市部分市直事业单位选调公告已发布。报名时间为：2022年11月14日至11月18日正常工作时间，报名地点为报考选调单位组织人事部门。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

根据工作需要，鹰潭市部分市直事业单位面向全省公开选调8名事业单位工作人员，现公告如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，选调德才兼备的优秀事业单位工作人员。

二、选调岗位计划

具体岗位及人数详见附件1。

三、招聘对象范围及条件

公开考试选调对象为全省行政、事业单位在编在岗工作人员。

(一)应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.未参加过任何非法组织;

5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.岗位所需要的其他条件;

8.参加工作以来，年度考核均为称职以上;

(二)有以下情形之一者不具备报考资格

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

3.被开除中国*党籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(三)年龄、学历、专业及其他条件

1.年龄条件：具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁以下(1986年11月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求，报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。

专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅编印的《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及市人社局同意后，方可报考。

3.其他条件：

(1)报考人员在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明以及同级组织人社部门纳入行政、事业单位编制管理证明。在职人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满方可报考。

(2)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历是指进入机关事业单位的工作经历(含试用期)，工作经历计算截止时间为2022年11月。

四、报名程序

本次选调考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消选调资格，由报考人员自行承担。

(一)岗位查询

报考人员如需咨询所报岗位的有关事项，可按附件1中公布的*直接与选调单位联系。

(二)报名

报名时间为：2022年11月14日至11月18日正常工作时间，报名地点为报考选调单位组织人事部门。具体步骤如下：

报名人员需填写《2022年鹰潭市市直事业单位公开选调工作人员报名登记表》(一式三份，须经所在单位及县级组织部门同意并加盖公章)(详见附件2)，携带身份证、学历学位证书以及报考岗位要求的资格证书原件和复印件，并上交近期免冠2寸彩照1张和以身份证号命名、jpg格式、宽高比3：4的同底电子照片，前往报名地点报名，并现场进行资格审查。

(三)资格审查

按照公布的职位报名条件，各选调单位组织人事部门负责对报考人员的资格条件进行审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程，选调单位组织人事部门要严把资格审查关，对不符合报考条件者，取消选调考试资格。11月21日上午11：30前，各选调单位将资格审查合格的报名情况汇总上报市人社局。

1.本次选调笔试报名免费。

2.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。

3.报考人员应仔细阅读岗位报考条件，认真填写报名信息。因报考人员自身原因导致不能在规定时间报名成功的，由报考人员自行承担。

(四)岗位调剂及选调计划核减

选调岗位报名人数与选调计划数的开考比例一般不低于3:1。若某一职位报名人数与选调计划数比例低于3:1，则取消或相应调减该岗位选调计划数，取消选调计划岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位。报考被取消职位的人员可在11月22日9:00至17:00改报一个职位，由所报考的选调单位通知改报。

四、考试

考试由市人社局统一组织，分笔试和面试。重点测查考生学习领会二十大报告精神，*新时代中国特色社会主义思想、用*新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。

(一)笔试

采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试具体时间地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

(二)面试

笔试后，根据笔试成绩，按面试1:3的比例，从高分到低分确定每个职位面试入闱人员(最后一名成绩相同者一并列入)。因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如选调两个及以上岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位选调计划。如选调岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

面试具体时间、地点另行通知，以准考证为准。

五、体检及考察程序

(一)拟入闱体检人员的确定

根据选调计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取面试成绩高者拟入闱。

(二)拟入闱体检人员公示

拟入闱体检考生名单在鹰潭市人事考试和鹰潭市人力资源和社会保障局上公示。

(三)体检

体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关政策规定执行。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。

(四)考察

考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟选调资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。

(五)确定人选

笔试、面试、体检、考察工作结束后，根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟选调人员，并将名单在鹰潭市人事考试和鹰潭市人力资源和社会保障网网上公示五个工作日。公示期内无异议的，由鹰潭市人力资源和社会保障局按规定程序办理调入手续。

六、有关要求

(一)资格审核工作贯穿公开考选工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消资格。

(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘选调资格并记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(四)本次公开选调的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开选调的有关规定和文件执行。

七、考生防疫注意事项

(一)考生应按照新冠疫情防控要求做好防疫工作，参加选调现场环节(资格审查、考试等)时应提供48小时内核酸检测阴性证明、赣通码“一屏展码”、“行程码”以及其他证明材料进行查验，并接受体温测量和完成“场所码”扫码。体温查验

网上报名注册时间为2014年11月15日8:30至11月23日17：30。

报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、身体健康;

4、具备招聘岗位所需资格和资质条件。

5、无计划外生育。

点此进入》》 2014年江西鹰潭市事业单位招聘考试报名入口

笔试时间为2014年12月7日上午9:00―11:00，下午卫生专业考试时间为2：00―4：00。考点设在市本级。

公共类事业单位岗位采取笔试、面试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识;卫生专业的事业单位岗位采取笔试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识和卫生专业基础知识。